某企业财务科岗位描述正式版

描述正workordingtotheplanandrequirements页码页码1/79页码2/79某企业财务科岗位描述正式版下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。某企业财务科岗位描述按照集团公司财务的精神具体组织本公司财务工作，在总经理的领导下处理本公司财务工作，监督本公司的财务运行及物流运行情况，与银行、税务事宜的处部门财务科职位科长上级主管集团财务部下属主办会计页码3/79出纳销售会记仓库记帐员1、负责起草公司的各种财务制度、操作流程和规范;(10%)2、负责建立公司物流体系，监督体系运行(10%);页码4/793、负责建立公司资金核算体系，监督体系的正常运行;(10%)4、负责公司办税事宜，增值税、出口退税、养老金、地税等申报;(10%)页码5/795、负责本部门岗位职责的确定，协调各岗位工作;(10%)6、负责各岗位日常工作的监督、业务核对等;(5%)7、月底编制月财务报表、月应收帐款页码6/79等交总经理;(5%)8、汇报月财务分析，年度财务分析;(5%)9、负责财务凭证和档案的管理工作;(5%)页码7/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2页码8/79分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现页码9/791、大专以上学历;部门财务科上级科长量、净重安排船位货舱，办理定舱手续;按定舱延误情况考核;(10%)页码10/792、根据定舱情况，核定出货交期，安排送货时间;按日期、时间失误考核;(5%)3、确认合约的数量、单价、体积办理报关通关手续;通关手续延误次数考核页码11/794、按信用证操作预付单，发货，进行收汇;按收款滞后时间考核;(10%)5、负责在外管局按销售金额办理核销手续，收回资金;按收款滞后时间考核;(5%)页码12/796、及时办理催收退单手续;按手续办理考核;(10%)7、配单与发票交财务，通知财务办理退税;按通知是否及时的时间考核;(5%)8、填写结算明晰表，整理票据和部分页码13/79档案，提交给总经理和经营统计;(5%)(5)及时提交高质量报告并有完整历史9、月底汇总票据，核算销售额、销售量、信用证明晰表;(10%)页码14/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(9)严格认真地履行岗位职责，发现隐页码15/79(10)发现他人的工作疏漏，告知对方(11)按本岗位要求做，未发现工作疏(5)由于不严格、认真，导致工作出现3、有一定英语基础;思路清晰;部门成品仓库岗位会计(记帐员)上级储运科长下级1、根据成品入库情况，审核数量、规页码16/79格等办理入库登记手续，按入库失误次数2、根据入库登记情况，建立帐册，及页码17/793、审核成品布的出库单，办理出库手续;(10%)，及时录入K35、随时掌握成品入库情况，及时通知页码18/796、进行月度盘点，保证帐证相符，向上级报告详实数据和报表，按盘点错误考7、将仓库存放的物品按同一合约号整页码19/798、保持仓库整洁、通风、物料的安全页码20/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并页码21/79(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现2、熟悉电脑基本操作3、仓库保管一年以上工作经验。苦耐劳，记忆好。部门财务科上级科长岗位主办会计下级岗位职责(岗位工作内容、所占工作总量比重、绩效平分标准)页码22/791、审核出纳的收款付款通知单，生成收付款凭证;按照凭证生成错误次数;(10%)2、负责付款的审核，控制付款金额;错误次数和错误金额考核;(10%)3、月末清理应收、应付款项;清理应页码23/79收款金额考核;(10%)4、月底向地税、国税申报当月增值税、企业、个人所得税等;(5%)5、审核销售发票，生成销售凭证;按凭证错误和金额考核;(10%)页码24/796、审核采购发票，生成采购凭证;按科目生成错误次数考核;(5%)7、复核报销单据，生成报销凭证;(10%)页码25/798、月末和出纳核对银行存款帐、现金9、整理会计凭证档案的管理工作;(5%)页码26/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想页码27/792、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现2、大专以上学历;页码28/793、思维慎秘，稳重;部门财务科上级财务科长岗位出纳下级岗位职责(岗位内容、所占工作总量比重、绩效评分标准)1、每日负责银行回单与集团公司交接2、负责公司现金收入的审核和收据开页码29/793、负责食堂缴款工作和消费统计工作。按出错次数考核;(5%)4、负责按付款通知单付款，建立帐目明细。按出错次数考核;(10%)页码30/795、负责各种报销单的审核和支付，建(1)支付资金经常出错，建立一般帐目(2)支付资金经常出错，建立清晰帐目(3)支付资金偶尔出错，建立一般帐目(4)支付资金偶尔出错，建立清晰帐目(5)支付资金无出错，建立清晰帐目(5页码31/796、制定资金报表，向各部门及总经理呈报。按照资金数据的准确性和合理性考核;(10%)7、制定必要的银行调节表，负责与银页码32/798、负责审核业务员的收款单的准确性。按收款核对出错次数考核;(5%)9、建立内部资金管理体制，掌握资金页码33/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐页码34/79(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现2、从事统计工作一年以上经验;3、熟悉计算机应用基本操作;4、具有高度责任心，认真，勤勉。部门财务科上级财务科长岗位销售会计下级页码35/791、开增值税专用发票及普通发票。按照发票开局错误次数和金额(元)考核;3、审核销售出库单。按审核后出库单页码36/794、负责出厂货物开出门证。按出门证规格、金额、数量错误次数考核;(10%)5、负责每批合约单登记入帐,做销售日报表。按合约单错误和报表数据错误考页码37/796、负责购买增值税发票、普通发票。7、负责办理出口企业的缴款书。页码38/798、每月月底到国税局抄税,做销售汇总。按销售数据的遗漏、错误次数考核;(5%)页码39/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并页码40/79(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现部门坯布仓库岗位会计(记帐员)上级储运科长下级1、根据坯布入库情况，审核数量、规页码41/79格等办理入库登记手续，按入库失误次数2、根据入库登记情况，建立帐册，及页码42/793、审核坯布布的出库单，办理出库手，及时录入K35、随时掌握坯布入库情况，及时通知页码43/79业务人员;(10%)6、进行月度盘点，保证帐证相符，向上级报告详实数据和报表，按盘点错误考7、将仓库存放的物品按同一合约号整页码44/798、保持仓库整洁、通风、物料的安全页码45/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并页码46/79(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现2、熟悉电脑基本操作3、仓库保管一年以上工作经验。苦耐劳，记忆好。某企业质检科岗位描述页码47/79质检科主要负责坯布检验、成品抽验、产品的内在质量的监控和检测部门生产部质检科职位科长上级主管生产副总下属领班对出厂产品质量负责;按投诉的确认率考核;(15%)页码48/792、负责制样及供样时间的及时、数据可靠;按取样、制样延误总数考核;(10%)页码49/794、负责科室人员的培训工作、技术指导;按培训人次/小时计算考核;(5%)5、负责科室生产安全管理、设备及物料的安全完整;按损失次数及价值考核;(5%)页码50/796、及时上报生产质量情况，提供月、季度、年度生产质量分析报告(10%)7、完善工艺档案的管理制度，能随时提供完整、准确的工艺档案(5%)8、负责本科室的制度和劳动纪律教育页码51/79工作，以部门人员被公开批评的次数考核9、把握取大货取样的准确性，对客检大货检测样布的有效性负责;按人为失职次数考核(10%)页码52/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐页码53/79(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现1、大专以上学历;技术经验;3、具有较强的协调能力和敬业精神。页码54/79某企业经营部岗位描述根据公司的经营目标和工作计划，制订部门详细的实施方案，确保经营目标的实现。负责经营合同的审批，重大合同的洽谈和合同评审工作。负责市场的拓展工作，保证生产定单满足生产需求。作好市场产品的价格、坯布价格，新产品动向和市场信息的收集工作。负责对客户投诉意见的反馈和调研工作，协调公司和客户关系。建立公司客户管理制度，定期回访客户。负责公司仓储工作，保证货物按时交货;制订安全消防等管理制度，工作检查，页码55/79部门经营部岗位经营副总直接上级总经理直接下级储运科长、业务、跟单、计划1、根据总经理下达的经营目标，制定每季度对工作计划进行检查，根据检查的结果考核(1)制订详细工作计划和销售目标，将销售目标进行月度和责任人分解，确定相(2)制订了详细的计划和目标，对目标进行分解，但未确定相应具体的措施——4页码56/79分(3)制订了详细的计划和目标，但未对销售目标进行分解和确定相应的措施——3分(4)制订了工作计划和销售目标，但计分2、加强对下属员工进行绩效管理和监督管理(10%)以直接下属的考评结果平均值来考评页码57/793、加强对员工的培训，提高员工的素4、负责客户及定单的管理根据每季度计划接单的完成情况(20%)页码58/795、负责应收帐款的及时催促和回笼;(15%)根据每季度应收款的平均回收期情况(出口所占的比例×出口应收款的平均回收期+内贸比例×内贸应收款的平均回收期)6、协调生产，满足客户交期、质量等要求;每月根据交期情况考核(10%)页码59/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想页码60/792、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现1、大专以上学历;;页码61/793、协调能力强、敬业;4、有很好的客户渠道，客源充足;部门成品仓库岗位会计(记帐员)上级储运科长下级1、根据成品入库情况，审核数量、规格等办理入库登记手续，按入库失误次数2、根据入库登记情况，建立帐册，及页码62/793、审核成品布的出库单，办理出库手续;(10%)，及时录入K3页码63/795、随时掌握成品入库情况，及时通知6、进行月度盘点，保证帐证相符，向上级报告详实数据和报表，按盘点错误考页码64/797、将仓库存放的物品按同一合约号整8、保持仓库整洁、通风、物料的安全页码65/79(1)能主动地积极协助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2页码66/79分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(5)严格认真地履行岗位职责，发现隐(6)发现他人的工作疏漏，告知对方并(7)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(8)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现页码67/792、熟悉电脑基本操作3、仓库保管一年以上工作经验。苦耐劳，记忆好。部门储运科职位科长上级主管经营副总下属仓库保管工页码68/792、负责成品的入库、出库和帐目管布仓库坯布进出工作和帐目4、负责五金仓库货物进出和帐目管页码69/795、定期对疵布、铜、铁、飞花等废品卖出，联系人员收购人员，并负责对卖出的页码70/79做到摆放有序;(20%)(1)仓库物品经常摆放无序，危险物品(2)仓库物品有时摆放无序，危险品的(3)仓库物品一般摆放合理，危险品分(4)经常摆放整齐，危险品分放得当—(5)每天都摆放有序，危险品分放得当(1)能主动地积极协助同事的工作，主页码71/79(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能够认真听取同事们的意见，修正(4)告知同事们自己的设想，但并不响应同事们提出的建议或要求，固执己见—2分(5)不与同事沟通，完全按照个人设想2、严格认真程度:(15%)(1)严格认真地履行岗位职责，发现隐(2)发现他人的工作疏漏，告知对方并页码72/79(3)按本岗位要求做，未发现工作疏漏(4)工作出现问题，但能积极补救，不(5)由于不严格、认真，导致工作出现3、敬业，能吃苦;部门