读人性的弱点有感优秀

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《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓。“立场决断一切”，这是《人性的弱点》一书中的核心观点。全书通过活灵活现的故事，根据通俗易懂的原那么，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点。它就像一面镜子，援助认识自我、了解自我，从而驾驭自我，成为一个擅长经营自己生活的人。

文中提到了端正工作立场———乐在工作，享受工作。在工作生活中，每个人都对工作有不同的看法和立场，从而每个人也有了不同的职业轨迹。有的人成为单位的核心员工，受到领导的器重;有的人一贯碌碌无能，不为人所知;有的人满腹牢骚，总认为自己别出心裁，而到头来却渐行渐远。立场是内心的一种潜在意志，是个人的技能、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。在现代社会，有很多人不尊敬自己的工作，不把自己的工作看成制造事业的要素，进展人格的工具，而把它当成衣食住行的供应者，认为工作是生活的代价，是不可避开的劳碌。如此，难免懈怠散漫。只有树立正确的工作立场，才能认清工作生活究竟为了什么。

《人性的弱点》这本书像一盏明灯指引我们在黑暗中前进，更像是一位良师在给我们指引迷津，读完这本书后，再回头去看看我们以前做的一些“傻事”，觉得不可名状，假如当时我们换一种角度去看问题，转变一下自己某些旧的习惯或思维方式，抛弃掉“自大、虚荣、爱面子、惰性、过分忧虑”等这些人性的弱点时，或许局面会截然改观，人的命运往往就在这思想瞬间的转变上发生改变。

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你假如关怀别人，在两个月内所交的伙伴，就比一个需要关怀他自己的人，在两年内所交的伙伴还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友情是我们每人都需要的，常言道“团结就是能量”只有在伙伴、亲人的援助下，才能把事情办好，《人性的弱点》就告知了我们如何赢得伙伴建立良好的人际关系。批判和埋怨别人:是啊!批判是危急的，由于经常损害一个人珍贵的自尊，损害他的自重感，并激起他的反对。批判所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。假如是好伙伴，适当的建议还是可以，但是立场肯定要温顺伙伴要是和我们看法不和，也要适可而止。看到别人的优点:给于挚诚的赞颂。其实，我们虽然奉养我们伙伴的生活，但我们对他们的自尊心的关注却太少，而且也不知道给他们以赞颂的语言，而这恰恰是生活的晨曲，将会永久记忆在人们的心灵深处。每个人都喜爱听好话，但不要虚伪和恭维，发觉他们的好的一面，予以确定，这是他们需要的语言。

激发别人内心渴望的要求:假如每人都科技设身处地的为别人着想，能洞察别人心理的人，永久不会担忧自己的前途。首先要把握对方心中最迫切的需要。假如能做到这一点，就可以如鱼得水，否那么就办不成任何事。我们经常以“站着说话不腰疼”的立场说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、境况区为他们考虑呢?没有，从来没有，这是人性的弱点把?微笑，是最好的语言:发自内心的微笑，行动赛过言行。做一个微笑者，微笑会让人明白“我喜爱你，你使我欢乐，我兴奋见到你。”微笑一下，从生物学角度讲要牵动三条肌肉，这又何乐而不为呢?微笑一下，可以缩短人与人之间的距离;微笑一下，可以清除心灵深处的那堵墙;

在人类的天性中，最深层的本性就是渴望别人重视。请然我们重视伙伴、重视他人，让友情围绕我们的生活.

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读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太宽阔了，良善的他就像坐在你的面前对你不倦地讲解并描述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关系中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、径直的冲突、公事的交涉都简约化、奇妙化，都可以在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规章所约束。我想，假如都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完满了。但是看完之后，，的确有很多启示，特别是里面的一些小例子，小故事，让人看后受益匪浅。

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卡耐基先生说“我们不要去责备别人，而是要试着去了解他们，这会比批判更加有效。”想想平常我经常会因同学常常拖拉、甚至不完成作业而生气的喊出:“连作业都不能好好的完成，你还能学好数学么?学习不好，你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子涌现上课分心、作业质量下降等异样表现后，我也没有真正走进他们，仔细去了解缘由……“师爱”、“为了同学的进展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过，很多次的听过、说过，也努力的实践着，但，却从来没有一次像今日这样真实地、实实在在地感受到它们的存在和意义!《人性的弱点》提到:献出你真诚的赞颂。鱼儿需要食品，你为什么不用同样的赞颂去钓一个人呢?我们都应学会赞颂，去鼓舞同学上进。

卡耐基还说“纵使别人犯错，而我们是对的，假如没有为别人保留面子，就会毁了一个人。的确，在大庭广众之下，同学犯错了，你不给面子的大声训斥，会使同学没有面子，同学也不会信服你，假如这时你给了他面子，以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子，这是何等重要的问题，而我们却很少会考虑到这个问题，有时只顾一时之气，只想自己，不想别人的感受，导致很多的不开心，要是能多考虑几分钟，为他人设身处地地想一想，这样就不会产生不开心的场面了，人与人也会多一份感恩和信任。

《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理，有了这种激情在以后的工作和生活中我会更努力更充盈，我想正是由于人性的确充斥弱点，人性存在弱点，我们才可能去期盼明天会更好，会更完满。

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《人性的弱点》这本书就像良师益友般，给我以做人的指导，其中的一些观点很是受用。“你假如关怀别人，在两个月内所交的.伙伴，就比一个需要关怀他自己的人，在两年之内所交的伙伴还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友情是我们每个人都需要的，常言道“团结就是能量”。只有在伙伴、亲人的援助下，才可以把事情办好。《人性的弱点》就告知了我们如何赢得伙伴并建立良好的人际关系。

一、与人相处的技巧。

卡耐基先生告知我们:“尽量去了解别人，而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做?这比起批判责备要有益、有趣得多，而让人心生怜悯、忍耐和慈爱”。细细品读，不是不觉间豁然开朗。设身处地地为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心的伙伴的须要条件，一个人只有懂得换位思索，才能取得别人的认可和尊敬。生活如此，工作亦然。

二、欢乐的生活。

寻求欢乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施予的欢乐。要追求真正的欢乐，就需要抛弃别人会不会感恩你的念头，只享受付出的欢乐。另外，当今社会瞬息万变，面对工作和生活的压力，疲惫是每个人都会有的，这就需要学会放松。我们的压力往往不是由工作引起，而是由于忧愁、苦恼、打击和不满，学会与自己交谈，可以引导自己思索什么是志气和美满，什么是自信和能量，每天跟自己谈些需要感谢的人和事，懂得感恩、懂得回馈，这样你的心灵就会海阔天空，舒心欢畅。

三、如何使人喜爱你。

这点对于每个人来说都是是很重要的，能让更多的人喜爱你，那你的工作和生活就能更加的顺当。想要做到让别人喜爱你，首先就要做到真诚的关怀别人。这不仅使得到关怀的人有所收益同时也能使付出关怀的人得到相应的回报。假如我们有真心的关怀别人，那我们的身边的人对我们就肯定会倍加喜欢。每个人都有需要援助的时候，当别人有困难的时候我们去援助别人，那么在我们需要援助的时候他们也回来援助我们，这能使彼此之间的情意更加深厚。

其次要发自内心的微笑。做一个微笑者，由于微笑会让别人明白:我很兴奋见到你，我喜爱你。微笑其实是个很简约的动作，但微笑一下可以缩短人与人之间的距离，微笑一下可以缩小与他人空间的范围，微笑一下可以清除彼此间的隔阂······卡耐基说:“微笑，在别人心中造成的欢乐会像回力板一样飞回给你;在别人心中造成欢乐的感觉，将使自己觉得更大的欢乐。

四、如何能更好的工作。

卡耐基先生告知我们:“个人迈向成熟的第一步应当是勇于承受责任。”的确，为人处世就要面对社会中的很多责任，要承受自己行为的后果，要为自己的行为负责。工作中那么更需要责任，一个人技能或许有高低，但是假如是一个仔细负责的人，最最少能够得到别人的尊敬。反之，一个不负责的人，纵使天资卓越，，也会对