2023劳动节活动方案内容8篇

第第页2023劳动节活动方案内容8篇“五一”国际劳动节立即来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工乐观投身“建设国家中心都市，下面是XX收集整理的劳动节活动方案内容，欢迎大伙儿阅读参考学习！

2023劳动节活动方案内容篇1

充分呈现我市宽敞职工仆人翁精神和主力军作用，市总工会准备开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。具体活动方案如下：

一、活动主题

市总开展庆“五一”系列活动，以“颂先进、献爱心、促进展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢快祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣、制造宏大”的主旋律，依据“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进榜样人物感到傲慢，让困难职工感到温和，让宽敞会员感到实惠，兴奋精神，呈现风采，分散力气。

二、活动内容

（一）组织开展“弘扬劳模精神，呈现劳模风采”活动

组织宽敞职工向四周的劳动榜样学习，大力宣扬弘扬劳模精神。通过松原电视台《劳动者之歌》和松原日报《劳模风采》专栏，集中宣扬15名榜样人物的先进事迹，激励宽敞职工在本职岗位上充分发挥仆人翁作用。

（二）奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动

在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温和春风行动，走访慰询问困难职工、一线工人、劳动榜样，切实为他们办实事、解难事、做好事。

（1）在_困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场聘请会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农夫工代表（20_年两节期间送温和活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农夫工、环卫工人约2023人）发放帮扶救助卡，同时为到聘请活动现场的求职者发放“就业指南”、“农夫工XXX手册”等。

（2）市总领导分不到“吉林油田石油装备处”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋业有限公司”等企业生产一线慰询问劳动工人。同时走访慰询问劳动榜样（全国劳模_、李_、全国五一劳动奖章获得者杨_、省模于永革）。市总领导分不到滨江、铁西、建设、富强、团结等五个街道走访慰询问。

（3）到市总工会包保村（三项工程）前郭县那木斯村了解备产备耕状况，并送去春耕物资。

（4）在松原职业技术学院进行“松原市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时刻、内容依照实际状况确定。

（三）全市榜样职工之家、榜样职工小家、优秀工会干部、优秀工会乐观分子表彰大会

会议宣布表彰准备，为获奖者颁发奖牌、证书，拟设立表彰市级五一劳动奖章10名（今年每年如此），先进典型做事迹报告，市委领导讲话。

（四）职业化工会XXX事迹报告会

首场报告会，由李_、韩_、阎_、李_4名职业化工会XXX做先进事迹报告。“五一”后，分不到_、_、_举办报告会。

2023劳动节活动方案内容篇2

1、通过开展以“我劳动，我光荣;我制造，我幸福”为主题的系列活动，让同学们了解“劳动节”的由来，了解我国不同时代的劳模风采。

2、通过有预备有组织的开展各类活动，从宣扬“我劳动，我光荣;我制造，我幸福”那个主题思想转化到我们每个同学的实际行动中。

3、通过在学校、家庭两个层面参与不同类型的劳动，培育爱劳动的热忱，养成爱劳动的好适应，争做“劳动小能手”。

二、活动主题

我劳动，我光荣;我自理，我能干

三、活动内容

（一）绘画竞赛

1、绘画主题：劳动最光荣

2、绘画形式：绘画表现形式不限，儿童画、国画、版画等均可。

3、上交时刻：5月5日前上交，逾期做自动放弃。

（二）我是劳动小能手

1、在“五一”放假期间与父亲妈妈一起对自个儿的家进行一次完全的大扫除;

2、能帮父亲妈妈做一件力所能及的家务事，洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等

3、明白“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的含义，并能做到我的饭碗里没有一粒剩饭（菜）;

四、活动要求

1、各班要组织好绘画竞赛活动，每个班上交5件作品，学校将对好的作品进行展览。

2、3—6班级同学写一篇在家劳动的感受，每班选出5篇优秀作品上交。

2023劳动节活动方案内容篇3

活动目的：

为了让幼儿在活动中培育劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活，幼儿园将结合每月一事，依照体验教育、创新教育的要求，以劳动最光荣为题，开展系列劳动教育活动。

活动对象：全园幼儿。

活动时刻：5月1日--5月31日。

活动要紧负责：各班正、副班主任、保育员。

活动口号：十个手指动动动，啥活儿都会干!

活动过程：

一、且歌且吟——故事叙述篇

1、各班搜集各种有关劳动的图片在主题墙上张贴，进行宣扬。

2、各班搜集适合本班幼儿的关于劳动为主题的儿歌、故事、歌曲，在活动中让幼儿念一念、听一听、讲一讲、唱一唱。

3、各班在家园栏里进行有关劳动内容的宣扬，达到家园共育的教育目的。

二、小鬼当家——劳动实践篇

（一）小班——自个儿的状况自个儿做

开展“我会自个儿洗手”、“我会自个儿穿衣服”、“我会自个儿吃饭”等系列活动，让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理，逐步培育他们的劳动意识。

1、各班以“劳动最光荣”为主题，围绕“我会自个儿穿衣服”、“我会自个儿洗手”、“我会自个儿吃饭”等内容设计活动方案并开展活动。

2、每个人选自个儿感觉做得好的一种劳动，参加班级组织的竞赛，各班依照竞赛结果，评比各种“劳动之星”。

（二）中班——我是欢快小帮手

1、各班以“劳动最光荣”为主题，选择适合本班幼儿的活动并开展。

2、各班利用晨间谈话，给小孩讲解几种劳动技能。（擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜）3、各班每天选出班级小值日，关怀老师、阿姨做好班级各项日常工作。（擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜、收发本子等）4、各班每周评比出本周的“值日之星”。

（三）大班——劳动最光荣

1、开展“父亲妈妈真辛苦”调查活动。让幼儿调查自个儿的父亲妈妈每天工作回家后所做的状况，利用晨间谈话进行沟通，谈谈感受，让大伙儿体会父母的辛苦，激发幼儿为父母分担家务劳动的激情。

2、通过调查，了解父母艰辛之后，想一想，如何去做，并与家长共同协商 ，定好家务劳动预备。

3、让幼儿依照自个儿订制的家务劳动预备，开展“家务劳动小能手!”的家务劳动实践活动。每天在家做一些家务劳动，家长把小孩当天所做的家务记录下来。（发记录表）

4、周末让家长对小孩在家的劳动进行评价。（在记录表上进行评价）

5、每周一各班评比出班级“家务劳动之星”，实现家园共育。

三、我能行——活动呈现篇

“我能行”劳动技能大比武：（分班级组进行竞赛、每班男女各10人）

小班：穿衣服竞赛。

中班：剥毛豆竞赛。

大班：上学预备。（整理书包）

四、我真棒——活动总结篇

各班在每周评比出的劳动之星中推选2-3名幼儿参选幼儿园的“劳动小能手”评比，“劳动小能手”获得者发予劳动奖章进行鼓舞。

2023劳动节活动方案内容篇4

一、活动目的：

通过此次传唱红群经典歌曲竞赛，加强同学们的爱国主义热忱，弘扬民族精神，使同学们知道得我们的幸福生活来之不易，从而更加刻苦学习，为红领巾添光增彩。

二、活动时刻：

4月30日下午

三、活动地点：

大操场

四、参赛对象：1—6班级

五、竞赛要求：

1.演唱内容：一首红XXX歌曲

2.演唱时刻：不超过5分钟。

3.演唱形式多样化：可接受齐唱、合唱、领唱朗诵加演唱等不同的演唱形式。

4.参赛班级自备伴奏带、伴奏碟，不得清唱。

5.演唱者表情自然、大方、着装要统一、洁净、美观。

6.各班可依照歌曲内容自行设计动作和预备道具。

7.指挥节奏精确     ，有表现力和感染力。

8.提倡每班全体同学都参加。

9.节目单下周二上交教育处。

六、评分标准：

1.演唱者声音整齐、音群统一：唱歌声音要清楚、和谐。（20分）

2.演唱的感情要到位：能够较好地表现出歌曲的心情，表现歌曲的音乐形象。（20）

3.能够精确     地把握音准节奏、咬字精确     、吐字清楚。（20）

4.服装统一、洁净、美观。（20分）

5.指挥节奏精确     ，有表现力和感染力。（20分）

注：评分后来结果以100分制进行计算，去掉一个分和一个最低分，后来算出该节目的平均分。

七、嘉奖方法：

按班级评比：一等奖一名、二等奖一名、优秀奖一名。

2023劳动节活动方案内容篇5

一、活动意义

增进职员之间感情、发挥团队协作精神。

二、活动负责部门、活动支配及领导小组成员

1、主办部门：公司工会

2、关心部门：党支部、团支部、综合治理部

3、活动支配：分两批动身（时刻依照公司生产状况定）

4、领导小组成员：

4.1第一批领导小组成员：

领队：薛有海（副总经理）

副领队：张铁流（综合治理部经理）、邓金才（工会副XXX/团支部书记）

召集人：邓金才（工会副XXX/团支部书记）

4.2其次批领导小组成员：

领队：薛炳军（党支书/工会XXX/副总经理）

副领队：胡裔志（副总经理）、谢雪琼（工会副XXX）

召集人：钟加崇

三、活动时刻、地点

1、活动时刻：

第一批：20_年4月30日下午15时在公司统一乘车动身到南宁乘飞机，20_年5月5日从XX乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。

其次批：时刻待定（以公司通知为准）

2、活动地点：XX市及名胜风景区

3、集合地点：公司篮球场。

四、通过路线

桂平（乘大巴）南宁（乘飞机）XX

五、参加活动要紧成员

公司领导、各部门领导、全部任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。（照实际名单有变动将另行通知）

六、名单确定

具体人员由各单位一把手及公司共同商定。（分两批动身，第一批动身总人数约为52人，其次批动身约为70人）

七、平安保障措施

1、在动身前全部参与活动的人员集中会议室进行出行前平安培训，增加平安防范意识和自我疼惜力气。

2、在条件允许的状况下，能够组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对或许发生的状况做好充分的估测和应变预备。

3、动身前必需听从导游及领队的指挥。在每一次集合时（动身前,返回前）确定要清点人数，确保职员平安，确保旅游活动的圆满成功。

4、携带急救用品，以防职员受伤或突发疾病（如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等）。

5、为了确保职员平安，参加旅游活动的职员必需听从领队及导游的支配，有突发大事要随时联系并准时上报领队及导游。

6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时刻外出必需向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、留意人身和财产平安。

八、活动道具：

扑克30副、小礼品

九、费用预算：

3000元/人（含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等），预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

2023劳动节活动方案内容篇6

一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的____年方针目标为全然，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，通过竞赛活动的开展，进一步检验职员队伍的素养，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促平安、促治理、促效益、促进展，打造高端品牌，推动企业文化建设，为实现公司___年的奋斗目标奠定坚实的基础。

二、劳动竞赛活动的主题：“保稳产，上质量、落消耗，为实现年产___任务而奋斗”

三、劳动竞赛活动参与对象：公司各部门、各工段及全体职员

四、劳动竞赛活动的必要性：

1、___年公司董事会提出全年生产___，销售收入12个亿，实现利润5个亿的经营目标。除去30天的修理时刻，月生产多晶硅任务是100吨。在时刻紧、任务重的状况下，通过开展劳动竞赛，进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、担当的责任，调动各部门、各岗位职员的工作乐观性，形成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。

2、在金融危机的阻碍下，国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩;国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业间续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司准备明白难而上，开展“保稳产，上质量、落消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。

五、劳动竞赛活动的具体方法

1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门担当的具体生产任务作为劳动竞赛的要紧内容，具体指标数值以预备部下达的月度指标为准。

2、对工作任务不能量化的部门，将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的要紧内容，完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门预备支配为准。

3、平安环保、定置治理、物耗、成本作为全公司各部门（工段）共有的劳动竞赛指标。

4、本次劳动竞赛指标，重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛内容。

5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由预备进展部供应月预备作为依据。

6、各部门（工段）劳动竞赛内容指标。

六、劳动竞赛活动的评比方法

1、生产经营指标。

（1）产量指标。以预备进展部每月下达指标为准，完成下达预备指标得满分。若实际完成指标低于预备指标10%不得分;低于10%以内的，每低于1%，扣减1分。若实际完成指标高于预备指标，每高于1%，增加1分。

（2）产品质量。设立方向性指标（电子级）和考核性指标（太阳能级），①多晶硅产品质量合格率100%的，相关责任部门该项得满分另加10分。②合格率在90%—99%之间，差一个百分点扣1分。③合格率<90%该项分扣完。

（3）单位产品的物耗。由技术中心供应标准，预备进展部公布竞赛标准。

（4）产品成本。由财务部供应成本预算和成本竞赛指标。

2、重点工作。按时按质完成重点工作得满分。若实际完成时刻超出规定期限5天以上不得分，超出时刻5天以内，每超出1天扣2分。若提早1天，加1分，最多加5分。

3、平安环保指标。平安无小事，责任重于泰山。凡发生重大设备、环保、人身等平安事故的部门（工段）实行一票拒绝，取消评比资格。发生一般性平安事故扣3分。

4、劳动竞赛指标完成状况实行月统计、季评比。

5、此次劳动竞赛活动依照部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门（工段）为一个区域进行劳动竞赛;担当重点工作的其他部门为一个区域进行劳动竞赛。每个区域分不评比前两名，授予“红旗集体”、“优胜集体”的称号。

七、劳动竞赛活动的嘉奖方法

1、获得“红旗集体”、“优胜集体”称号的部门（工段）将作为往后评比公司“先进集体”“先进中层干部”重要参考依据或者推举对象。

2、公司设置劳动竞赛专项嘉奖基金。奖金来源：由公司自有资金列出专项作为嘉奖基金。

3、劳动竞赛获得“红旗集体”或者“优胜集体”的部门（工段）（完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务，且未发生重大人身、环保、设备等事故的），部门人均每季度嘉奖（2023）元。单位部门负责人、工段长、助理工段长、助理调度，嘉奖标准为3000元、2600元、2400元、2200元。

4、劳动竞赛达标部门能够对奖金进行二次支配。特不对那些工作认真，业绩突出职员要予以拉大差距嘉奖，体现“多劳多得，奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓舞先进，激励后进”的原则。

2023劳动节活动方案内容篇7

一、简介

本次活动是庆五一劳动节趣味运动会，以小组为单位组织公司职工参赛，每位小组成员参赛项目不能超过两项。小组负责人需要在周_中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到公司。

召开时刻：5月1日上午九点至下午五点。

召开地点：__县体委。

具体小组及负责人：

___项目组（__）__国际项目组（__）___项目组（__）___局项目组（__）公司领导组（__）__代表组（__）

工作人员：各位工会委员。

考勤：__。

统计：__。

发放礼品：__。

裁判：___、__、___。

二、趣味运动会运动项目

1、乒乓球投篮：各个小组选派4位职工参赛，每人有5球的机遇，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。

2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机遇，把足球踢进球门即可（距离约为半个篮球场的长度），计算3位职工的