车间统计员工作岗位职责要求2篇

1/1车间统计员工作岗位职责要求(菁选2篇)车间统计员工作岗位职责要求11、负责每天编写汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。

2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。

3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5、负责编写与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水*，提高经济效益作贡献。

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车间统计员工作岗位职责要求(菁选2篇)（扩展1）

——车间统计员工作岗位职责内容(菁选2篇)

车间统计员工作岗位职责内容1一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询;

二、负责本部门的花名册编制与更新;

三、车间员工的工资核算和统计工作;

四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;

五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品到下一工序;

六、根据生产实际情况，做好生日报表;

七、负责本部门办公用品的领用;

八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表;

九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理;

十、车间文具的领用及发放，做好记录;

十一、月底做好各类财务报表;

十二、负责车间各项生产数据(产量，生产工时，人数及物料等)的编写;

十三、完成车间主管布置的其他任务;

十四、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门;

车间统计员工作岗位职责内容21、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

8、参与计算机的'应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

10、做好领导安排的各项工作。

车间统计员工作岗位职责要求(菁选2篇)（扩展2）

——车间统计员的工作岗位职责要求(菁选2篇)

车间统计员的工作岗位职责要求11、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司领导交办的其他工作。

车间统计员的工作岗位职责要求21、负责对农机的统计报表工作，按时、准确上报。

2、负责农机监督管理工作，受理农机投诉。

3、协助股长负责农机新机具、新技术引进、演示、示范推广工作。

4、完成领导和股长交办的其他事项。

车间统计员工作岗位职责要求(菁选2篇)（扩展3）

——生产统计文员工作岗位职责要求

生产统计文员工作岗位职责要求11、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

8、参与计算机的应用，掌握电子表的`应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

10、做好领导安排的各项工作。

车间统计员工作岗位职责要求(菁选2篇)（扩展4）

——抄表员工作岗位职责要求(菁选2篇)

抄表员工作岗位职责要求11、热爱本职工作，责任心强，有良好的职业道德，树立高度的事业心和责任感。

2、严格要求自己，服从领导，团结同志，模范地遵守学院的各项规章制度。

3、学习掌握有关水电管理的政策和学院的处罚规定，积极进行节水节电节汽知识和政策的宣传，提高广大师生员工的节水节电节汽意识。

4、了解掌握电气和电网基本知识，熟悉《电力供应使用条例》、了解掌握供水管道、供汽管道和水网基本情况，学院各项用水、用电规定和工作程序。

5、负责学院管理的供水、供电电网区内用户的水电表工作，负责计算用水量、用电量和用汽量。

6、负责检查各用户水电汽计量装置的运行情况，发现故障，及时报告。

7、负责处理抄表中的异常情况，并核实用水、用电、用汽性质和用量变化情况。对水电汽量波动大的用户了解其用水用电用汽情况及计量装置是否正常，及时报告。

8、严格执法，严格管理，不徇私情，不谋私利，勇于纠正制止违章用水用电和窃水窃电行为。

9、对计量装置确实损坏的，应主动与用户说明，按前一月实际用量的100%估算，并及时报告、处理。

10、按时完成领导交办的其它工作。

抄表员工作岗位职责要求21、认真履行水电汽抄表员职责,定期对辖区内水电表进行查抄，及时掌握各单位水电汽使用情况和规律。

2、按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水电汽表指示数，不得估抄、漏抄，量差必须按实际水电汽量计算，不得图省事凑整数。

3、每天查总水表一次，需要时，在水电管理员的带领下，对学院用水用电进行水、电*衡测试。

4、每周查各单位水电表一次，需要时，对特殊单位每天查表一次。

5、每月5号前将水电汽报表交水电管理员处。

6、配合水电汽费收取工作，按要求提供各单位水电汽用量。

7、发现水电汽用量不正常的用户，一周内查清原因，作好汇报，

8、督促检查水电汽表的更换和维修，保证水电汽表准确计量。

9、工作目标：

月抄表率85%

准确率98%

水电汽费回收率95%

车间统计员工作岗位职责要求(菁选2篇)（扩展5）

——销售人员工作岗位职责要求(菁选2篇)

销售人员工作岗位职责要求1一,营销中心组织机构图

1,在目前以招商工作为主的情况下,由副总经理,销售部经理,大区经理,市场部经理组建临时的招商部,由副总经理负责,全面开展招商工作,快速组建全国销售网络.随着招商工作的深入和完善,全国经销商销售网络框架的逐步建立,单独设立招商专员岗位,承担招商部的工作.

2,注:1,招商部处于市场启动期,临时由副总,销售部经理,大区经理,市场部经理组建,副总经理为部长,随着招商工作的不断完善,设置招商部经理,12名招商专员.

二,大区经理岗位职责

拟定本大区工作计划及工作时间安排,执行落实公司销售政策.

负责本大区内空白区域市场开发及网络建设.

定期巡查各办事处,维护和管理现有市场网络,保持与公司销售政策的一致性.

负责大区内经销商(或样板)销售队伍培训.

定期检查经销商(或样板)的工作进展状况(临床,OTC),销售状况,督促完成公司的任务指标.

完成每月销售部下达所辖区的销售任务.

对本区域内竞争对手的营销策略进行分析,并与销售经理及时沟通.

及时完成公司交办的各项事宜.

领导,督导并监督所辖大区经销商(或样板)符合公司的政策和规范,制止不良行为发生.

监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,坚决制止冲货,窜货.

严把公司价格关.

按时完成周,半月,月工作总结及各项作业.

出差后两日内完成出差报告(出差行程,工作内容,市场现状,市场分析,解决方法)

三,大区经理出差期间纪律条例:

出差前需递交出差申请及出差计划.内容包括:出差目的,行程,预计时间,借款金额,拜访目标,目前存在问题,市场现状,预期达到效果,解决办法.需公司提供的支持.

要求每一省会城市拜访药店不得少于20家(大型连锁10家),医院不得少于5家,每一地级城市拜访药店不少于10家(大药店5家),医院不得少于3家(填写药店及医院拜访表格,包括药店(医院)级别,名称,价格,推荐情况,月均销量,陈列位置).

出差期间每早8时必须开机,每天必须给营销中心打一次电话汇报工作情况.

与经销商签定合同前具体条款必须经主管上级同意(协议传回营销中心).

从每一城市离开前须向上级主管汇报工作进展情况.

未经同意不得随意改变行程或延长出差时间.

返回公司后2日内写出出差报告,具体内容:出差行程,拜访目标,目前存在问题,市场现状,产生效果,预期下一步进展情况.

四,市场部经理岗位职责

完成上级交代的各项任务;

带领市场部全体人员,完成市场部的各项职责;

负责各产品上市方案和政策的制订(包括包装,价格,渠道,政策等);

负责公司整体营销方案的制订;

参与公司各项重要的市场决策工作;

编写各种市场信息,处理汇总后提供给上级领导作为决策的依据;

销售人员工作岗位职责要求21.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的'销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

6.销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。

7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时编写与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。

11.销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

12.销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7：3022：00的畅通性。

车间统计员工作岗位职责要求(菁选2篇)（扩展6）

——食堂炊事员工作岗位职责要求(菁选2篇)

食堂炊事员工作岗位职责要求1一、每个炊事员必须服从班、组长的分配，按时完成班组长下达的各项生产任务，自觉遵守食堂的各项规章制度。

二、要充分发挥自己的一技之长，为师生提供优质的服务，不怕艰苦，不怕麻烦，不断提高自己的思想业务素质。

三、工作上要虚心向老师傅和