北京市劳动合同范本版以完成一定工作任务为期限

示范文本编号：劳动合同书（以完成一定工作任务为期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日研家庭住址胞邮政编码喂在京居住地址唱邮政编码咏户口所在地许省颈(俘市吃)愉区祝(商县巡)挎街寻道忧(删乡杨镇棚)子二、劳动合同恢期限鬼炒厉第三条衫逝本合同为以完逢成一定工作任呼务为期限的劳萝动合同。屠本合同于年月代日生效，本合板同于烂工作完成时皆终止。筹三、工作内容奶和工作地点爹第四条访乙方同意根据急甲方工作需要讲，担任押岗位坑(拳工种天)哨工作。抛第岸五吩条斤便食根据甲方的岗俗位（工种）作葡业特点，乙方探的工作区域或舟工作地点为劫第六条占闪乙方工作应达储到标准。份四、工作时间知和休息休假卫第岔七带条非蓝甲方安排乙方殖执行工时制度睛。塞评减执行标准工时泊制度的，乙方驴每天工作时间邪不超介过攀8熔小时，每周工康作不超魔过吨4纳0伴小时。每周休领息日为耐痛泛甲方安排乙方召执行综合计算椅工时工作制度评或者不定时工纵作制度的，应它当事先取得劳逃动行政部门特凶殊工时制度的窝行政许可决定瓣。谊第满八输条睡确甲方对乙方实求行的休假制度凑有五、劳动报酬孤第奖九从条吩甲方每月日前阳以货币形式支两付乙方工资，文月工资为元或按执行。握甲乙双方对工劫资的其他约定也第十条晴潮甲方生产工作雷任务不足使乙高方待工的，甲储方支付乙方的堪月生活费为僻元或按执行。伙六、社会保险撕及其他保险福阿利待遇独第十括一谷条兵颈甲乙双方按国纪家和北京市的肝规定参加社会肌保险。甲方为稻乙方办理有关异社会保险手续哗，并承担相应细社会保险义务啄。骤第十二条干乙方患病或非础因工负伤的医跑疗待遇按国家课、北京市有关时规定执行。甲双方按兄支付乙方病假掩工资。琴第十三条监乙方患职业病农或因工负伤的临待遇按国家和软北京市的有关惩规定帝执行。稳第十四条栽甲方为乙方提揪供以下福利待赴遇健七、劳动保护僻、劳动条件和庸职业危害防护驱第十五条顶甲方根据生产梳岗位的需要，哀按照国家有关轻劳动安全、卫投生的规定为乙吨方配备必要的照安全防护措施宋，发放必要的亏劳动保护用品逮。絮第十六条容甲方根据国家嘉有关法律、法射规，建立安全咬生产制度；乙暴方应当严格遵际守甲方的劳动妹安全制度，严瓣禁违章作业，迟防止劳动过程航中的事故，减捐少职业危害。冬第十七条惹甲方疮应当建立、健雪全职业病防治钢责任制拣度赵，加强对职业陵病防治的管理辩，提高职业病矩防治水平。尿八、劳动合同喊的解除、终止摘和倦经济补偿融第十八条候价甲乙双方解除不、终止劳动合扩同应当依照《与中华人民共和倘国劳动合同法威》和国家及北混京市有关规定共执行。黑第壤十九历条吸敬甲方应当在解都除煎或者终止本喂合同时舌，为乙方乎出具解除圈或者终止刺劳动别合同的证明，薪并在十五日内役为乙方办理档厕案和社会保险拼关系转移手续厚。下第二十开条扶壮乙方应当按照芒双方约定，办阴理工作交接。胁应当支付经济丈补偿的，在办冒结工作交接时浊支付。恒九、当事人约殿定的其他内容辩第二十一条辅呼甲乙双方约定其本合同增加以御下内容：当十、劳动争议睬处理及其它朴第二十二条衡双方因履行本竖合同发生争议推，当事人可以伞向甲方劳动争杠议调解委员会俗申请调解；调部解不成的，可街以向撇劳动争议隐仲裁姜委员会申请诵仲裁贯。龙当事人一方也潜可以直接向劳虫动争议仲裁委胳员会申请仲裁块。构第克二十三骑条仗赤本合同的附件困如下蛙第二十四条歇本合同未尽事洲宜或与今后国盼家、北京市有枝关规定相悖的贺，按有关规定锅执行。利第二十五条络本合同一式两简份，甲乙双方冻各执一份。柴甲方（注公膊洽丧章）长撒翁盈起用乙方（符签字或盖山章）痕法定代表人（址主要负责人）盛或委托代理人舰（签字或盖章殿）梳签订日期：犬鸡位年汁建评月厦奋魄日筹劳动合同变更诊书凝经甲乙双方协塑商糟一致挺，对本合同做收以下变更：珍

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御日顺跟慌骆柏愚使用艰射说懂匪白明设假一、本合同书吓可作为用人单配位与职工签订萄劳动合同时使很用。韵二、用人单位至与职工使用本顶合同书签订劳搁动合同时，凡盖需要双方协商同约定的内容，嗓协商一致后填黑写在相应的空腿格内。初签订劳动合同甜，甲方应加盖点公章；法定代赤表人或主要负嘱责人应本人签海字或盖章。淹三、经当事人员双方协商需要晃增加的条款，员在本合同书中劲第二十一条中蹦写明。棚四、当事人约旧定的其他内容翁，劳动合同的裤变更等内容在慌本合同内填