2023年-《把信送给加西亚》读后感

第页2023?把信送给加西亚?读后感?把信送给加西亚?读后感

当细致品读一部作品后，想必你肯定有许多值得共享的心得，这时就有必需要写一篇读后感了！那么你真的会写读后感吗？以下是我整理的?把信送给加西亚?读后感，欢送大家共享。

?把信送给加西亚?读后感1

在挚友的介绍下读了?把信送给加西亚?这篇饱含深意的书，书中讲解并描述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁·罗文临危受命，历尽艰难险阻，克服重重困难，最终在古巴丛林中找到了加西亚将军，完成了送信这一神圣使命，为战胜西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。

送信的路上艰难重重，但是罗文“受任于败军之际，奉献于危难之间〞，明知是一件艰难的任务，但是罗文却没有推脱，不谈任何条件，甚至没问为何要把信送到加西亚手中。就这样，他历经了重重危机，最终完成了任务。凭肯定的忠诚、机灵，责任的完成了“送信〞任务，完成了斗争史上少见的一次英勇无畏的英雄壮举。怀着新奇的心理，一气读完?把信送给加西亚?，内心久久不能安静。既为送信的罗文崇高的敬业精神而感动，又为他一路上经受的风险与磨难而震惊。文字不多，故事情节跌宕起伏，引人入胜，发人深思。

比照现实生活，日常工作中的阿瑟.瓦格纳上校、送信的罗文、加西亚反战将军、罗文送信途中帮助他的人，都是那么难能珍贵。

只有反战实力的加西亚将军，没有送信的罗文，是不行能取得美西斗争成功的；没有阿瑟.瓦格纳上校的举荐，后史是没有罗文的；途中没有冒着生命危急相助的人，罗文是无法完成送信任务的。所以生在世间，我们每个人都不是孤立的。我们自身的素养、品质，干脆确定四周人对我们的看法，甚至影响我们整个人生。

没有阿瑟.瓦格纳这样慧眼识英才的领导，就不会有自助自动自发不计较个人得失，甚至冒着生死送信的勇士罗文出现；没有那些敢于冒着生命危急帮助罗文的平凡英雄们，罗文就不行能成功完成一个军人神圣的使命。

读过?送给加西亚的信?，我认为，酷爱自己的工作特别重要。只有仔细勤奋的工作，我们才会从实践当中收获许多工作阅历，甚至带来无尽的欢乐。工作可以让我们的工作质量与专业学问，得到良好的提升，更好的提现我们的才能，树立勤奋的品行。

所以我们每个人都要心向阳光，自律自信，和谐友善，开创美妙明天。

?把信送给加西亚?读后感3

最近读了?把信送给加西亚?一书，给我留下了许多触动内心的感受。

这本书主要讲解并描述了在19世纪美西斗争中，一个“把信送给加西亚〞的传奇故事。美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。正在大家都一筹莫展的时候，一名年轻的中尉安德鲁.罗文自告奋勇，主动接受了这个艰难的任务。没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周，走过危机四伏的国家，最终把信送到了加西亚的手中。

我在想，是什么支撑罗文去接下这个艰难的任务并顺当的完成了？是他的一腔热血和不惧艰难的英勇吗？不，仅有这些还不够，最重要的是他心里坚决的信念，是他内心对于国家的那份责任感，和对军队的肯定忠诚，使得他最终创立了奇迹。

在我看来，这本书想要表达的精神对于参与工作的我们来说，都懂，并且我们平常也常常不经意的这样做。那为什么这本书还会吸引这么多的读者呢？因为如今像罗文这样的人越来越少了。不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存在了“瓶颈〞。

在我们歌颂罗文的同时，不要无视促使他能够去执行这次任务的两个重要人物：派罗文去送信的美国总统麦金莱，和举荐罗文去送信的情报局长阿瑟.瓦纳格上校。千里马当然重要，而伯乐更加重要。这在我们平常的工作中也一样，我们的每一个管理者都应当清晰每一个员工的优劣势，让每一个人在最适合他的岗位上做好他应当做的事。这样才能发挥出最大的工作优势。

一千个读者，就有一千个哈姆雷特。读一本书，每个人所受到的启发和由此产生的感想都是多方面的。以上只是我对于读完这本书之后的一些简洁的感想。希望能和更多的同事一起沟通，学习。

?把信送给加西亚?读后感4

通过阅读?把信送给加西亚?，从书中罗文的爱岗敬业得出启示：必需投入巨大的热忱，以扎实的工作看法，去认仔细真地做好每一件事，哪怕是一件微乎其微的事。

拼搏进取的精神

我们可以看到，有的人成天不思进取，工作无所作为。领导给支配的工作，不是主动主动地、创立条件的、尽善尽美的去完成，不是强调客观缘由，找一大堆理由，就是讲主观条件，总之是讲条件、讲困难、讲组织照看，就不讲主动性、自觉性和必需完成工作的规定性。归根结底，就是缺少与时俱进、开拓进取、勇于拼搏的精神。

坚决的信念

坚决的信念来自对上级、对祖国的忠诚。对事业的忠贞不二，对工作要严格要求自己，加强学习，学深学会学懂，要矢志不渝，执著追求，提高自己的相识实力，分析实力，推断实力和驾驭形势的实力，才能从思想上、行动上、工作中明辨是非，这是做好一切工作的法宝。

克服懒散

在工作、生活中，随着时间的推移，惰性也会随之而来，我认为许多事情干不好，是和懒散分不开的。追根究底，还是压根就没想干，外界压力推着必需要干，也势必会见招拆招，也就是常常说的“上有政策下有对策〞，与之相匹配的，必定是推诿、扯皮，事不关己高高挂起。

总而言之，我们要马上实行行动，焕发起全部的能量去完成任务，在工作、生活中，有太多“把信送给加西亚〞这样的任务须要我们去面对。拖拉、没有目标、得过且过成为习惯的话，我认为必将一事无成。

?把信送给加西亚?读后感5

古人云，开卷必有益。

作我深知读书、学习对于个人成长的重要性。我本身也特别喜爱读书，常常偷得浮生半日闲在书中去找寻那些欲说还休的情愫，家国天下的情怀，大漠孤烟的凝视和沙场秋点兵的壮志豪情。在读完?把信送给加西亚?这样的励志故事之后，真是被主子公罗文中尉的忠诚和坚韧所感动。

不管是坎坷坎坷的山野丛林还是变化莫测的恶劣天气；不管是西班牙士兵的围追堵截，还是饥饿疲惫的各种熬煎，都没能阻挡他英勇而坚决的信念，心中想的只有国家利益和古巴人民的自由。而这种主动而英勇的热忱也让我深深地反思自己在工作上的一些问题。任何人的胜利都不是偶然的，胜利的那朵花，人们只惊羡她现时的明艳！然而当时她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。

对待学习和工作须要仔细负责的'看法和对本职工作的敬业精神。闻名国学大师王国维先生曾说过做学问的三种境界：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天际路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。也正是要让我们坚持不懈，像故事中的罗文中尉那样，任务伊始他甚至都不知道加西亚将军在哪里，是一个怎样的人，但是他仍旧努力向前，每迈开一步都是离胜利更近一点。在知道了加西亚将军的详细位置之后，更是打了鸡血般昼夜前行。就是这样的一种热忱和忠诚，让他最终柳暗花明，完成了这样一项载入史册的宏大任务。这才是我们应当学习的典范，应当要努力成为的那种人。

咬定青山不放松，立根原在破岩中。千锤百炼还坚劲，任尔东西南北风！

希望我在将来的生活、学习和工作中都能像罗文中尉那样的英勇和坚韧，义无反顾地用双手去创立辉煌的明天！

?把信送给加西亚?读后感6

孟夏正午，幸运偶然地收到一本?把信送给加西亚?，醉心捧读!片刻，来自学生时代的净土便在心中重现，蓦然想起高尔基曾经说过，书籍是人类进步的阶梯。可见阅读在生活中的重要性!

初读时，觉得文章的主旋律与现实生活混淆，犹如象牙之塔。24个段落表达了罗文精神和送信经验。可越往后读，越能带来新的人生启迪。

步入社会，我们喜爱攀比，为薪酬工作处于躲避和应付的看法。没有远大的人生目标，无论所得丰厚或微薄，皆无视背后的成长，就这样，一个人的希望和才华就此枯萎，成了最平凡的人。

使命感是人的内在的永恒的核心动力。罗文临危受命，在时限内把信送给加西亚。忠于使命就是送信胜利的先决条件!听从内心的呼喊，实行主动的行动，在使命感的指导下，实现人生的价值!我们应当向罗文一样忠于自己的使命!

反省一下我们每日工作中的任务在不同人的面前是否呈现出不同状态：在埋怨者面前他是绊脚石，在行动者面前是垫脚石!假设我们得过且过，将最终毁掉自己。

其实，无论我们做的是什么工作，只要能担负起这份责任，我们所做的就是有价值的。

故事虽然简洁，但它是永恒的，冲破了地域和时空的界限，使人产生共鸣。可以说，具备这种精神，无论有什么样的愿望都能够达成。

?把信送给加西亚?读后感7

很有幸能拜读到?把信送给加西亚?这本书，一个简洁至极的故事，却向我们传递了工作生活中必备的精神——敬业、突破、执行。罗文的名字化为了一种符号，“送信〞也变成了忠于职守、担当责任、不折不扣执行的象征。如何提高执行力？?把信送给加西亚?告诫我们必需要做到以下几点：

一、敬业担当，敏于行动

当罗文接过总统写给加西亚的信时，并没有问：“他是谁？〞、“他在什么地方？〞等问题。这说明罗文自己主动主动地担当了这项工作任务，而没有表现出一丝迟疑和迟疑，更没有讨价还价。在我们推开工作任务时，就应当以高度的责任心，主动主动地完成好各项工作任务，将罗文这种忠诚于使命、忠诚于职责的执着精神作为我们每一个人恪守的工作信条。

二、英勇突破，敢为人先

在执行任务时，我们要学会创新执行，阿基米德独创了溢水法、伽利略独创了脉搏计和单摆时钟、雷克独创了听诊器，前辈们发挥他们的创立力，为后人造福，现在我们要做的就是学习他们的思索精神，用开放的思维为自己开路。在推动相对集中行政许可权改造工作中，不做“自然而然〞的事情，敢为人先，主动学习先进地区的胜利阅历，勇于破解难题，加快推行“一门、一窗、一网〞办理，探究推动“数据上云、效劳下沉〞，让企业和群众办事像“网购〞一样便利。

三、坚决执行，落地实施

执行力，也就是“抓落实〞的实力。马云曾说过：“与其要一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜爱一个一流的执行，三流的创意。〞由此可见，无论是责任感、执行力还是使命感，都须要通过实干精神来落实，都须要通过详细操作转换成结果。在破解工作中难题时，就须要全体干部协同努力，快速的将领导的决策、制度执行下去。

?把信送给加西亚?读后感8

?把信送给加西亚?这个送信的传奇故事，主要是它提倡了对工作的勤勉敬业精神。通过学习这本书我明白了人类社会最根本的行为法那么，那就是：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获〞。

从书中，我们知道，要想干成一件事，精彩地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必需要专注地盯住此事，锁定目标，相识这就是吩咐，必需完成。从罗文的身上我们可以看出两点：一是听从，二是信仰，就是这两点支撑了他。听从是因为他本身是一名士兵，军队严明的纪律深化他的骨髓，让他有动力和根底完成这个任务，军人以听从吩咐为天职，最终胜利地把信交到了加西亚将军手中并带回了特别珍贵的资料。整个送信过程充溢了艰辛和危急，但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中，却有着肯定的志气和不屈不挠的精神。假设罗文一味埋怨领导交给的工作难度大，对领导确实定似是而非，没有敬业精神，他就不会主动主动去把信送给加西亚。

要想在工作中成就一番事业，就须要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信念，有一个正确的心态，才能丰富学问，驾驭更多的时机，努力做好每一件事，才能培育高尚情操，才能超越自己，反省自我，改掉一些埋怨，主动主动地做好每一件事情，提高自己的工作水平。

文中提到了许多让我们如何树立信念，如何找到方法，便于自己提高，做为一名老师，教书育人是我们的责任，加强自己的修身，专业素养的提高，须要我们阅读更多的文章。做一个现代的“罗文〞。

?把信送给加西亚?读后感9

这几天仔细研读了一遍?把信送给加西亚?，深受教化，颇有收获，很有启迪。本书的核心都是围绕罗文精神〔忠诚、责任、执行〕绽开，罗文将军在效劳别人的同时成就了自己。因此，我从这本书得到的启发：效劳别人就是效劳自己。

一、有关罗文

〔一〕两个效劳

罗文效劳：安德鲁。萨默斯。罗文将军干脆效劳于威廉。麦金莱总统和加西亚将军，间接效劳于美国人民和古巴人民。

效劳罗文：作者阿尔伯特。哈伯德干脆效劳于罗文，凝练出罗文精神，用罗文精神又效劳于企业、政府机关管理者。

〔二〕效劳事业

罗文：为了正义。

哈伯德：为了传播罗文精神。

〔三〕效劳结果

罗文：铸就罗文精神，收获荣誉与奖赏。

哈伯德：凝练出罗文精神，变更了人们的思想，巨大的销量带来巨大经济效益。

二、比照自己

作为商务系统的一份子，有责任、有义务为商务事业的转型跨更加展做出应有的奉献。

我们的干脆效劳对象是指所在处室负责人和商务厅机关全部处室的人，间接效劳对象扩展至全省商务系统干部职工，甚至更多的企业和涉及商务工作的全部社会人。

因此，做好本职工作就是更好地效劳别人，通过效劳别人不断地提高自己。这样，迎接自己的将不仅仅是领导的认可、事业的进步，还将会促进商务事业的转型跨更加展，从而推动山西的大开展。

?把信送给加西亚?读后感10

这几天，我读了妈妈曾经时读的书，这本书已经有些旧了，书名是?把信送给加西亚?，它给了我很深的感受和启发。

这本书写自1899年的一个晚上作者阿尔伯特-哈伯德一家人正谈论美国和西班牙的斗争，大家都对起义军首领加西亚将军赞叹不已，只有作者的儿子语出惊人:“真正的英雄是罗文中尉!〞是啊，作者的儿子没说错，罗文中尉冒着生命危急，把美国总统的信隐私送给了加西亚将军。途中，他被敌人攻击，被间谍谋算，在生疏危急的环境里，克服重重困难。他通过战友的帮助，用自己的才智和志气化险为夷，最终把信传递给了加西亚将军，并带来了大量的情报。

这本书赞扬了罗文中尉的品质。当总统把信交给他时，他并没有问：“他是谁呀?他在那里?这是我的工作吗?〞而是马上行动了。现实生活中却没有几个“罗文〞。

许多人做事情总是没有集中精力，全力以赴，尽自己最大的努力去完成任务。其实我也是那样。我写作业的时候总是拖拖拉拉，三心二意。好似已经成为了习惯，有人说过：“习惯就像幼狮，一起先是你培育它，可是后来就是它限制你了!〞

现在，我身边的“幼狮〞已经起先限制我了!这可不行!我要限制它!我要改正我的坏习惯!

这本书，让我明白，做事情要主动，不要被动，要勇于担当责任!

我也要做一个“罗文〞那样的人!

?把信送给加西亚?读后感11

在刚迈入工作的关键阶段，?把信送给加西亚?给了我重要指导。

读完这本书，感慨万分。我想这本书之所以畅销不衰，风行世界，正是因为它提倡的对工作的忠诚与信念打动了多数人。社会上有许多人埋怨选择的工作不好，许多人对自己当前的状态并不满足。而他们只会在不满足的工作岗位上无所作为，却不想发自内心的去接纳，去变更自己当前的状态，而被他们无视的敬业精神却恰恰是工作中最重要的精神。

就像书中说的，“年轻人不仅须要是书本上的学问，不仅须要老师的谆谆训诲，更须要培育出忠于职守，时刻打算着投入战斗和全力以赴去完成任务的精神〞。无论是谁，大到一个领导，小到一个员工，他们的敬业精神肯定程度确定着他们事业的开展和前进速度。无论是什么岗位，最须要的就是这样的人，酷爱工作，不怕劳累，支配的任何的任务都能马上实行行动，想尽一切方法完成。要知道，一个人无论从事任何职业，都应当尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。即便有一天自己不再从事这个岗位，离开时也能给自己交一份完备的答卷。

一本好书就是一位导师，?把信送给加西亚?将会在我今后的职业生涯中不断指引我前进的脚步。无论做何事，务必全力以赴，因为他确定一个人日后事业上的成败。能到处以主动尽职的看法工作，即使从事最平凡的职业也能增加个人荣耀。就让我们不忘初心，带着敬业精神，在职业生涯中阔步前行吧。

?把信送给加西亚?读后感12

“天才，就是主动性的爆发〞，小时候父母、老师经常教化我们：做任何事情都要自己主动去做。通过读阿尔伯特·哈伯德写的?把信送给加西亚?，我才更彻底的懂得这句话的真正含义。

?把信送给加西亚?这篇文章吧对罗文这样人才而渴望让老天爷再驾临 一个这样的天才，使我受益匪浅。在生活中像罗文这样的人还真是少见，我们应当为他塑造铜像，放在全部的高校里，以表彰他的精神。年轻人所须要的不仅仅是从书本上学习的学问，也不仅仅是他人的种种训诲，而是要塑就一种精神：忠于上级的托付，快速实行行动，全力以赴的完成任务——“把信送给加西亚〞。他甚至没有问加西亚在什么地方，很多人要么不情愿去集中精神做好每一件事。工作上面拖拖拉拉、漫不经心、三心二意好似已经成为了常态。

就如文中说道：“假设人们不能为了自己而主动行动，人们又怎么可能心甘情愿的为他人效劳呢？〞这种自主行动的无能，这种道德上的愚蠢，这种意志中的脆弱和惰性，就是将来社会被带到崩溃的境界的根源，莫非你们说不是吗？

“天才，就是主动性的爆发！〞在今日，每一个企业都在呼喊能够找到可以“把信送给加西亚〞的人。成为“把信送给加西亚〞的人、找寻把“把信送给加西亚〞的人、重用把“信送给加西亚〞的人，这种人成为了今日的主旋律！我向那一些懒散的人建议你们不要执迷不悟了，振作起来吧，信任你们成为下一个“把信送给加西亚〞的人。

我在此送给懒散的人和C1011班的全体师生几句话：

1、把信送给加西亚。

2、要做就做到最好。

3、不要被动听从，而要主动开拓。

4、拒绝平凡，选择卓越。

5、胜利是一种心态。

6、让勤俭成为你的习惯。

?把信送给加西亚?读后感13

?把信送给加西亚?中的罗文现如今已不再是一个人，而是一种精神！照亮世界的热忱、永无止境的勤奋、高效能的沟通、卓越的执行力、恪尽职守的责任心、精益求精的看法、以身作那么、挑战自我的志气、矢志不渝的恒心、坚决的信念！

日趋现代化的今日，当餐馆的效劳员由机器人所取代、当机械化的流程生产因机器人而更高效，失去罗文精神的我们又怎能在职场中立于不败之地？

相反，当我们接受一项新的工作、一项新的任务，义无反顾、毫无迟疑的去接受，并投入百分之百的热忱，用责任心和精益求精的看法克服全部的困难，以身作那么，艰辛任务必将因我们的勤奋而完备完成，那么我们将无可取代。又或者我们每个人恪尽职守，勤勤恳恳的完成自己所要担当的全部工作，甚至超额完成，那么我们也将在日益开展的社会中脱颖而出！

逆水行舟、不进那么退，一个人即使原地踏步，那么不成长便是退步，时间久了，将跟不上社会开展的速度，也更融入不了日新月异的环境。

当我们饱含着罗文精神，那么每个人的无可取代将会让公司让康德玛历久弥新，立于不败之地；当每个人能够用勤奋和敬业脱颖而出，也将会让公司让康德玛变成让总部珍视的一颗明珠！

许多同事和公司走过了5年、10年，暂且不说假设没有康德玛我们能不能拥有一份同信价比的工作，只是这始终的坚守和陪伴，足以说明我们对公司的酷爱，对领导团队和企业文化的认可，对同事的喜爱，愿这种职场里难得拥有的酷爱、认可和喜爱让我，我们能够用罗文精神武装自己。也愿我们都能够成为把信送给加西亚的那个人，忠诚、高效。也愿因我们真诚的付出、不断进取向上的努力能够让自己有足够的志气和底气活得真实且潇洒！

?把信送给加西亚?读后感14

今年暑假，我读了?把信送给加西亚?这本书，据说这本书是全球畅销书之一，并且在世界五百强中也被作为企业培训员工的读物，我有很多感受想跟大家共享一下。

?把信送给加西亚?这个故事主要讲解并描述了19世纪美西斗争中，美方有一封具有战略意义的书信须要紧急送给古巴盟军将领加西亚的手中，可是这时加西亚正在丛林作战，没有人知道他在什么地方。

这时有一个叫做安德鲁·罗文的美国陆军中尉临危受命。他义无反顾的接受了这项任务。他闯过了牙买加境内的层层关卡，遭受了海上西班牙部队的搜查，最终他以忠诚、责任感和创立奇迹的主动性完成了这件看似不行能的任务。

最终罗文将信在限定的时间内交给了加西亚将军。

这个故事虽然很短，但是却给了我许多启发，从这个故事中我知道做任何事情肯定要有坚决的信念，因为只有坚决信念我们才可以做成我们想做的任何事情，遇到问题的时候