单位纪律自查报告4篇

单位纪律自查报告4篇名目第1篇2023年单位纪律作风整顿自查报告第2篇单位纪律作风整顿自查报告范文2023第3篇单位纪律作风整顿自查报告范文第4篇2023单位纪律作风整顿自查报告

【第1篇】2023年单位纪律作风整顿自查报告

依据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批判阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深化剖析、深刻自查。报告如下：

一、存在问题

1、办公室的整体素养、业务力量和执行力量还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不擅长用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的学问了解较少;重工作、轻学习思想意识仍旧存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习方案，使专业学问的学习不够深化，还不能真正成为专业上的行家里手。

2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和把握还需加强，只有真正理解和把握这些工作制度、权责、工作流程才能增加办事力量，提高工作效能。

3、思想熟悉反思还不够。平常总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作讨论不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。

4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。

二、存在问题的主要缘由

以上问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但主要是主观缘由造成的。综合起来，主要有以下几点：

1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的熟悉，自觉性不强。

2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。

3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。

4、缺乏剧烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。

三、整改措施

1、进一步改进工作作风，提高执行力。增加服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。

2、加强学习，提高整体素养。仔细学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素养和思想政治水平。加强相关业务学问学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务学问，夯实基础、拓展视野、坚决信念、提高素养。

3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，坚固树立抱负信念，紧跟不断进展变化的新形势，进一步增加大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想沟通，做到相互关心、相互敬重、相互信任、以诚相待。

4、仔细抓好、乐观参加各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密支配，搞好分工，明确职责，确保万无一失。

通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室肯定要从思想上、作风上严格要求自己，团结全都，争当表率，树立形象。

单位纪律作风整顿自查报告范文

【第2篇】单位纪律作风整顿自查报告范文2023

依据市局的统一支配部署，从20xx年1月起在全县范围内开展关于整顿"作风大转变、效能大提速、环境大优化'的机关作风整顿教育活动，通过深化学习，现将自查自纠状况报告如下：

一、扎实开展纪律作风整顿活动

自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集看法和建议，通过发放看法建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推动业务工作的看法和建议，设立了征求看法箱，并公布了电子邮箱。这些看法和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作供应了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的看法和建议。

二、召开纪律作风整顿专题民主生活会

此次民主生活会紧紧围绕"强化纪律，改进作风'为主题，坚持"八不开'原则，即征求看法不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不详细不开、发言材料不深刻不开、督导组不参与不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求看法建议，严格根据方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批判和自我批判。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，确定了南樊镇此次专题民主生活会是胜利的;其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的缘由、明确今后的整改方向、吸取阅历教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题动身，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转型跨更加展做出自己的最大贡献。

三、存在问题

1、态度不够端正，熟悉片面，片面地自我满意，自认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。

2、学习不够全面，不能仔细贯彻制定的学习制度，对局党委支配的学习方案不能按要求高标准、高质量完成，学习笔记虽然记的很具体，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡xx书记"七一'讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深化思索，缺乏理论联系实际意识。

3、工作落实中存在"中梗阻'现象，责任感、使命感和危机感意识不强，没有"畏危者安，畏亡者存'的意识，工作中存在"赖、散'现象，深化基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。

4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中常常是奉命行事，落实任务、上级支配什么工作就干什么工作，不能做到擅长发觉问题，发觉问题也不能准时汇报，心里想着走过场。

5、各别干部对自身建设要求不严，没有根据党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想常常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张铺张，严峻损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，讨论制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。

四、整改措施：

1、学习方面，通过局党组班子会议讨论制定了一系列学习制度，在局机关内部开展"一二四六'读书活动。目前已购买书籍名著共20余本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时间自学，要仔细做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为争论学习日，采纳争论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。

2、对工作中消失的"中梗阻'现象，我局负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的"紧箍咒'，才能形成威慑，要让机关干部心存"不换状态就换人'的意识使干部"行要守责'做到"不尽责就问责'，经局党组班子成员讨论打算充分发挥纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的士气和胆识，毫不畏惧的发觉问题，揭露问题，做到对损害和影响镇经济进展环境的条件，发觉一起，上报一起，整治一起，决不姑息。

3、兴奋精神，务实创新，彻底转变落后的思想观念，乐观主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。

4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语"五查找'活动，即在工作中不允许以下言语，即：绝不容许干部口中说出"我不管，你爱找谁找谁'"不服，愿哪告哪告去'"没方法，等着去'"我不知道，你找别人去'"活该自找的，哪来哪去'，通过制度建设来规范干部的工作行为。

单位纪律作风整顿自查报告范文

【第3篇】单位纪律作风整顿自查报告范文

近期，通过学习一系列思想组织纪律作风整顿活动材料后，我发觉在我的工作中存在着许多有待于改进的问题。下面就对我的工作问题进行剖析，以备于对症下药更好的进行改进。

一、存在的问题

1、思想上：①作为领导干部，在工作中还不非常擅长运用人们"抱负信念'这一"精神支柱'去点燃同志们的内在激情、推动工作，存在"两多一少'现象：对同志们布置硬性任务多，详细指导多，但用抱负信念激发大家工作热忱、鼓舞士气相对较少。②始终以来，总认为，作风问题是"上梁不正下梁歪'，与我一个小小的校级领导无关，天踏下来有一把手顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，我一个一般的学校副职只要管理好老师，上好课，督促他们管好同学不出问题，完成上级领导安排的工作，国家大事与我关系不大，不是从心底里去学习时事政治，关怀国家大事。

2、学习上：学习的要求和动力不够。对自己的要求不够严格，还没有将那种"要我学'的传统习惯改为"我要学'的良好学习习惯;学习的钻劲不够，学习过程中，虽然仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，乐观内化，领悟内涵，全面贯彻;对于业务学习抓得很紧，但政治学习不够而且常常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论学问，政策法规还知之甚少。

3、工作中：①工作作风方面。存在着一些不深、不细、不实的问题，突出表现在五个方面。一是对抓工作落实上还不深化，忙于临时性事务，对教学、教研工作整体运行机制谋划不深;二是支配布置多，深化办公室、班级督促指导少，多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查讨论少;四是脱离了教学一线，对教研及校本教材建设工作投入的精力不多，听课制度没有很好坚持;五是服务群众的意识还不够，对于涉及教职工切身利益的问题，尤其是教职工关注的热点、难点问题，解决的还不到位。②工作上缺乏急躁和技巧，方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的学习较多，但对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在肯定的差距，解决实际问题时没能始终坚持"两点论'、"重点论'。在抓问题的主要冲突时，有时没分清主次。教育和指导老师时，有时简洁粗暴导致教育效果不好，常常事倍功半。没有探寻更好的教育与指导方法。③创新意识不够，固步自封。由于思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老阅历，不能放开思维，用实事求是的原则去详细分析和处理详细工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜爱"看别人的'或是用一贯的老套路、老方法。工作上满意现状，热忱不很浓，制造性的思路不宽、不多，不能制造性的开展工作常是"穿新鞋走老路'，尤其体现在指导教学和教科研上，常是用老一套对待新的教学模式和教科研活动。④业务工作方面，存在创新意识和执著进取精神力度不够的问题。突出表现在三个方面：一是在落实科学进展观、实现学校教学教研水平的快速提升方面，谋划不深，措施不够得力;二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式和工作模式，思想解放不够，创新意识不够;三是对教学中心工作讨论不深化、不系统，往往只重视了学校行政讨论支配工作的详细完成和落实上，忽视了用新视角和视野去端详，去制造性地开展工作，在实现教学、教研水平的快速提高上还有很大欠缺。

4、廉洁从政方面。虽然能够较好地遵守党员干部廉洁自律的有关规定，自觉遵纪守法、廉洁从政，但满意于大事不违规、不越线，有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，时有陪客、应酬现象，在履行节省、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。

二、整改目标

1、进一步坚决共产主义抱负信念，树立正确的人生观、价值观、世界观。

2、进一步加强理论和业务学习，提高理论和业务素养。

3、进一步加强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性。

4、进一步强化宗旨意识。

5、进一步发扬批判与自我批判的优良作风。

三、整改措施

学习各种政策和指导，加强自身学习的动力，严格要求，乐观参与学校和上级组织的各种教育教研活动和学习，提高自己的理论水平，理论联系实际，也就提高了自己的实践力量。强化责任意识，识大局，顾大体。解放思想，做教育的仆人翁，全面提升自身的素养，为了教育好孩子，为了办好让人民满足的四中教育，贡献自己的聪慧才智!

1、加强理论学习。着手制订一个切实可行的学习方案，预备有方案、有要求、有目标、有重点地搞好理论学习，乐观参与支部学习，紧密结合思想组织纪律和工作实际，仔细学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表'、科学进展观重要思想，加强世界观改造，从党员先进性的高度，把握理论精髓，并学会用新学学问分析问题，推断是非曲直。在学习中做到"三个结合'，把学习政治理论和学习现代教育理论结合起来，同指导实际结合起来，把学习理论、武装头脑与整顿思想组织纪律、改进作风结合起来，着眼于对学校建设、改革进展实际问题的理论思索，不断提高自身政治素养和运用理论分析解决实际问题的力量。

2、加强党性熬炼。顽强的党性观念是党员干部先进性的根本要求，党性观念就是要坚持党的先进性，站在党的立场上，维护和坚决执行党的政治纪律和组织纪律。作为一名党员干部，要始终坚持坚决的抱负信念，坚持不懈地为党的最终抱负和阶段目标而努力奋斗。要时刻牢记"两个务必'，自觉发扬党的优良传统和作风，宽于待人，严于律已，乐观参与组织生活会、民主生活会，坚持理论学习制，坚持民主集中制，自觉维护班子的团结和统一。

3、强化宗旨意识。进一步树立全心全意为师生服务的宗旨观念，把"三个代表'重要思想和科学进展观体现到详细的教育教学工作之中，贯彻到全心全意为师生服务的实践之中。把"师生答应不答应、欢迎不欢迎、拥护不拥护'作为自己工作的动身点、立足点和归宿点。近期要切实落实好教学中心地位，树立一切为教学着想的意识。要时刻把学校的利益放在心上，常常深化到办公室和教室中，多深化教学一线，多听课、多和老师谈心，加强服务与沟通、虚心地听取老师的看法和建议，体察他们的思想、工作和生活，从他们身上吸取养分，了解他们的困惑和要求并尽力关心解决，把广阔老师作为事业进展的能动力气，调动大家的工作乐观性。

4、实行乐观有效措施，抓好教育教学管理。紧密结合学校教学实际，以教学为中心，以提高教学质量为宗旨，规范教学管理，推动教风、学风、考风建设，切实提高教学质量，确保实现人才培育目标。

①加强宣扬教育。通过宣扬教育，达到领悟目的意义，明晰任务要求，用文件精神指导教学工作，规范教学行为，提高思想熟悉之目的。广泛、深化、细致地进行坚持以教学为中心这一工作指导思想的宣扬教育，强化各处室、各方面为同学服务、为老师服务、为教学服务意识;形成敬重学问、敬重人才、敬重老师的氛围;彰显老师的办学主体地位和为社会经济进展培育合格毕业生的办学宗旨。

②完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下，对我校原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面临的新形势、新任务和新要求，在调查讨论的基础上，建立健全包括教学方案、教研方案、教学管理、老师工作等项内容的规章制度。把"一切为了同学，为了同学一切'的办学理念落实在教书育人的主渠道上。

③严厉 教学纪律。老师必需做到课前专心备课和预备教案;不允许上课迟到，提前下课，中间脱岗，使用通讯工具和坐着讲课(极少数特别状况除外);不允许擅自调(停)课。原则上每位老师每学期调课次数不得超过3次(上级统一支配的活动除外)。需调课要事先报经级部和教务处批准。要严格请假制度。对管理不严，隐瞒不报的，要追究相关人员的责任。

④培育敬业精神。教育引导老师树立对同学高度负责的精神，依据同学学问水平和认知力量，调整教学内容，改进教学方法，使同学学有所获、学有所长、学有所成。授课要足时，常规文化课老师每节授课一般不少于30分钟，技能课老师在课堂上要巡回辅导同学。

⑤加强教学科研。大力提倡结合本校教学实际和教育教学进展所需，开展教育教学科研活动，鼓舞教改试验，提高教研的针对性、应用性和实效性。以论文征集、优质课竞赛、示范课、观摩课、听课评课、课堂教学模式改革为载体，推动教研活动深化进行。

⑥优化教学风气。大力宣扬表彰爱岗敬业、踏实工作、关怀同学、勤于钻研、教学效果好的优秀老师。在职称晋级、工资晋升、奖金安排等方面坚持正面导向，坚持物质嘉奖、荣誉鼓舞并重，向优秀老师倾斜。

⑦营造良好学风。要把对同学学习过程的管理放在同学管理的突出位置上，各方面通力协作，抓紧抓实。老师在课堂组织中，是同学管理的第一责任人，必需做到节节点名，并将状况准时向级部反馈。要以负责的态度管理同学，维护课堂纪律，扩大课堂效果。要当堂准时布置、仔细批改同学作业，并将同学完成作业状况纳入学业成果之中。

⑧严格考试纪律。以考风促学风，以学风促校风。落实批判、教育、复考制度，对于不遵守校规校纪，玩耍学业的同学要根据有关规定赐予严厉 处理。

5、加强勤政廉政。严格遵守和带头执行廉洁自律的各项规定，"廉洁从政，严以律已'，时时、到处、事事严格要求自己，坚决按党的纪律和要求办事，不搞特别化。一是自身带头，严格遵守学校纪律，出满勤，带好班，不搞特别化;二是在吃喝款待、用车等方面严于律己，按制度办事;三是发挥模范带头作用，要求老师做到的，自己首先要做到;自己的一言一行都要经得住老师和组织的监督与时间的考验;四是带好队伍，从严治教。加强思想整顿、纪律作风整顿，树立学校形象，提高工作效率。

总之，我会在今后的工作中努力改正自身毛病，弥补自身缺点，使自己成为一名阅历型，才智型，奉献型，乐教创新型的校级领导，让自己成为一名合格的，令人满足的，叫师生敬重的好领导!并为之奋斗终生。

【第4篇】2023单位纪律作风整顿自查报告

20xx年以来，市安监局纪检监察工作在局党组的正确领导下，在市委、市政府和市纪委、市监察局的统一部署要求下，深化贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会，十八届中央纪委第三次全会，十届省委第四次全会、省纪委十届第三次全会，市委六届八次全会、市纪委六届五次全会精神和国家安监总局党组、省安监局党组党风廉政建设和反腐败工作精神，坚持"标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防'的方针，紧紧围绕安全监管工作中心，以学习贯彻《廉政准则》为抓手，以落实中央"八项规定'和省市"十项规定'为重点，进一步改进机关作风、提高依法行政水平、加强勤政廉政建设，踏石留印、抓铁有痕地推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深进展，努力构建具有内江安监特色的不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，为实现全市安全生产形势持续稳定好转供应了有力的政治和纪律保证。依据《中共内江市纪委办公室关于对各县(区)、市级部门有关工作开展专项督导的通知》(内纪办[20xx]12号)要求，我局党组高度重视，马上支配部署，根据文件要求逐项进行自查清理，现将自查状况报告如下：

一、工作完成状况

(一)"中央八项规定和省、市十条规定的贯彻落实状况'

为仔细贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、亲密联系群众的规定，局党组严格对比规定要求，仔细做好各项工作，与党的建设、廉政建设和精神文明建设同部署、同检查、同落实、同考核，始终注意在"增加力量提绩效，解决问题求实效，监管创新出成效，安全进展建长效'上求突破，造就了一支作风扎实、廉洁高效的安监队伍，逐步形成了"廉洁、勤政、务实、高效'的机关工作机制，为推动安全生产监管工作起到了乐观的作用。一是加强学习型机关建设。实施"干部修身方案'，以"修学、修心、修礼、修德、修廉'为主题，结合党的群众路线教育实践活动第一阶段要求，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高机关干部的政治素养、理论水平和创新工作力量，强化安监干部公仆意识和奉献精神。二是严厉 工作纪律。建立健全安全监管人员廉洁从政制度，制定了"十条廉政禁令'、"机关廉政建设十不准'、"局机关领导干部六严禁规定'、"安监执法人员九条纪律'等廉政制度，有效促进了政风行风建设。三是落实便民服务措施。围绕市委市政府提出的"最短流程、最优措施、最高效率、最少程序'的政务服务总体要求，以"精简、统一、高效、便民'为原则，坚持做到"两集中、两到位、两削减'，现场办结率达100%、限时办结率达100%，群众满足率达100%，确保了行政审批公开、公正、公正、便民、高效。四是大力改进工作作风。结合党的群众路线教育实践活动，局党组成员、局领导及安监干部队伍，在工作中坚持求真务实，深化群众、深化实际，办实事、求实效。在监管执法过程中，以"求真、务实、清廉'为执法宗旨，自觉遵守法律法规，严格执行工作纪律，坚持原则，不徇私情，树立了"业务精、责任强、重廉洁'安监干部队伍形象。五是厉行勤俭节省。压缩文件、简报、宣扬资料、会议及其他日常办公经费开支，削减纸质公文数量，掌握会议活动规模。压缩公务接待开支，掌握公务接待标准，不搞超标准接待，不准公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。提倡全局干部践行文明高尚的生活作风，节省每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张铺张。六是加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意个人品德修养，不出入高消费消遣场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

(二)"听取对全市在其次批群众路线教育实践活动中需要整治的四风突出问题'

从严掌握会议数量、会期和参与人员规模，从严掌握各类文件简报和内部刊物。

(三)"市委六届八次全会、市纪委六届五次全会精神贯彻落实状况'

准时召开全体干部职工大会，仔细传达学习两个会议精神，局党组书记、局长袁昌德主持会议并就贯彻落实工作提出详细要求：一要正确熟悉、仔细分析面临的严峻形势，开展有针对性的反腐倡廉教育，深化分析本单位的不良现象和各种问题，实行切实有效的工作措施，深化开展现范教育、警示教育和岗位廉政教育。坚持落实学习制度，乐观开展重点领域、重点岗位领导干部反腐倡廉专题教育培训。加强廉政教育阵地建设，进一步完善党风廉政教育学习考核机制。二要围绕中心、服务大局，促进安全监管监察工作的贯彻落实，加强对省安监局和市委、市政府关于安全生产决策部署执行状况的监督检查，把预防为主、加强监管、落实责任落到实处，确保政令畅通。三要加强监督工作，规范和约束权力运行。加强对重点对象、重要岗位和重点环节的监督，着重加强对人财物管理和行政审批权、安全执法权、事故调查权、中介机构监管权、安全培训权"五权'的监督。四要严厉 查处安监系统违纪违法案件，坚决惩治腐败行为。严厉 查办严峻侵害群众利益和安全生产责任事故背后的腐败案件。在加大初核初查和立案调查力度的同时，加大组织函询、诫勉谈话、组织处理力度，发挥办案的综合效能。五要加强制度建设，完善惩防体系机制。加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，提高制度执行力，乐观探究建立坚决有力、富有活力、内容清楚、科学有效的长效机制。六要仔细落实党风廉政建设责任制，进一步形成齐抓共管的格局。仔细落实党风廉政建设责任制"五项制度'，实行"一岗双责'，以"三问'为抓手，连续深化"安全生产年'活动。

(四)"各部门xx年党风廉政建设和反腐败工作存在问题的整改状况及工作建议'

一是深化推动改革创新和制度建设，加强对制度执行状况的监督检查，严厉 查处违反制度的行为，提高制度执行力;二是严格落实风险排查制度，对重要岗位、重要环节，重要时段不廉洁行为易发多发的状况要制定落实管控措施，完善防控管理体系;三是建立执法监督、管理、办案责任追究制度，规范执法行为，严格执行自由裁量权有关规定，促进公正廉洁执法。

(五)"各部门xx年千企万人综合测评中所提看法的整改状况'

针对"加强企业监管，确保民众安全'问题。立足于监管规范化建设，健全完善安全监管体系。切实加强基层安全生产监管机构建设，乐观推动执法重心下移。着力充实基层安办的力气，使乡镇(街道)安监办真正做到"八有'，即有职能、有岗位、有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作经费、有装备设施，确保安全生产监管要求落实到位。加快建设安全生产监测监控中心，建立市、县、企业三级安全生产监测监控系统，完善掩盖各级安全监管、煤矿安全监管监察、道路交通和水上交通、危急化学品和烟花爆竹、建筑施工和应急救援机构的信息网络与基础数据库，实现对高危行业企业、职业健康严峻企业、重大危急源等的实时监控、预警平台。

针对"法律法规对企业宣扬不到位'问题。乐观建立完善由宣扬、安监、教育、公安、工会、共青团、文广新局等部门参与的"百安活动'宣扬工作联席会议制度，以党的十八届三中全会精神、中央领导同志有关安全生产工作的重要指示和安全生产法律法规为主要内容，大力宣扬科学进展、安全进展的科学内涵和以安全进展为核心的安全生产理论体系。全市各级各部门充分利用手机报、城区红绿灯led、出租车顶灯led、公交楼宇电视、交通岗亭、报刊、板报、橱窗、宣扬车、宣扬资料等多种载体，大张旗鼓地宣扬"百安活动'和安全生产、安全监管的常识，普及防事故、保安全的基本学问和临危处理常识。在"全国安全生产月'活动期间，乐观开展送安全学问到操作手活动，通过免费发放资料、专家讲座、警示教育活动，对全市全部煤矿企业和煤系非煤矿山、道路运输企业和水上交通船舶、部分高危行业企业和列为省、市、县(区)重点监管企业，以及近三年来发生过生产安全事故的企业，列出时间表，细化到每一个企业，由相关部门和县(区)组织送安全学问到操作手，达到4个100%。即：全市事故单位100%受到教育、事故单位负责100%受教育、事故单位管理人员100%受到教育、事故单位从业人员100%受到教育，确保安全学问送到每一个操作手。

针对"执法人员有待提高服务态度，端正位置'问题。就安监干部自身建设问题，局党组书记、局长袁昌德强调：一要增加责任意识，仔细履行职责。全市安监干部要切实感到肩上担子的沉重，有如履薄冰的责任感、寝食难安的压力感和提心吊胆的忧患感，时刻背负责任，倍加勤奋努力，切实为一方生产安全殚精竭虑、不遗余力。二要增加学习意识，提高工作力量。安监队伍的业务力量建设问题至关重要，也至关紧要。每名同志都应有一种本事危机意识，进一步增加学习的紧迫感和主动性，多学习、多思索、多钻研，练好基本功。三要增加务实意识，树立良好作风。各项工作务必要细心、务实，确保经得起时间和实践的检验。四要增加创新意识，提高工作水平。顺应安全进展的新要求，把握安全生产的规律性，以改革的精神、创新的思维，不断探究加强安全生产监管的新路径、新举措，进一步提升做好新形势安全生产监管工作的力量和水平。五要增加自律意识，塑造廉洁形象。要常思贪欲之害、常畏法纪之严、常怀律己之心，做到自重自省自警自励。同时要正确处理好执法与服务的关系，既要铁面无私、严格执法，又要主动热忱地为基层和企业服务。通过"无情执法'、"有情服务'，树立安监部门、安监干部的良好形象。

针对"对企业罚款太多、乱执行乱罚款'问题。一是针对各级安监局内设机构在宏观管理、监察执法、行政许可等方面"眉毛胡子一把抓'、"既当裁判员，又当运动员'的详细问题，进一步理顺内设机构与执法机构的关系，实现综合监管、行政许可与行政执法分别，避开重复执法、重复惩罚。二是切实理顺各级安监执法体制，加强对安监执法工作的领导和监督，切实解决客观上存在的监察执法机构与业务科、股(室)"分灶'、"分家'吃饭和利益分割导致扯皮推诿、沟通渠道不畅等冲突，以推动"尺子'比得更准、"拳头'打得更实。三是深化开展安全生产领域"打非治违'行动，切实规范自由裁量，坚决实施案审委分级争论体制，使其自由裁量的依据更加充分、牢靠，实现执法行为案卷化、执法案卷规范化、倒查案卷合法化、履职尽责证据化"四化'目标，杜绝办"人情案'、"关系案'和告知多、惩罚少等现象。加强对安全生产执法检查的舆论监督、宣扬引导工作，接受广阔人民群众的监督，切实提高案件的透亮     度和公信力。

针对"应以关心企业改进工作，消退隐患，不要以罚代管，应加强监管，促进改造'问题。一是建立监管、执法信息共享平台和状况互通机制，坚持权责清楚、资源共享、相互协作，实现隐患排查整治的监管与安全生产违法违规违章行为的查处"无缝'对接，形成合力，共同促进企业安全生产主体责任全面落实到位。二是依据安全生产系列法律法规和相关行业标准，从执法检查、隐患排查、立案调查、行政惩罚和案卷归档等方面将适用法律条文分门别类编印成册，作为执法人员的"工具书'，使其能精确     把握"一般隐患'与"重大隐患'、"罚'与"不罚'的界定，做到依法、科学、文明、公正、公开、公正执法，避开以罚代管、以罚款为目的的现象发生，真正做到"惩罚只是手段，消退隐患才是目的'。三是深化开展隐患排查治理专项行动，建立安监部门巡回查、主管部门全面查、企业自身反复查的隐患排查治理机制，强化从法律法规上、行业标准上、设计规范上对企业隐患整改的指导，实行挂牌督办、重点督查等方式，督促企业落实隐患整改措施，提升本质安全水平。

(六)"各部门行权监察平台建设状况'

我局把开展行政权力依法规范公开运行平台建设工作列入重要的议事日程，抽调了精干力气成立了行政权力依法规范公开运行平台建设工作小组，根据行政权力的类别编制，对xx年11月之前颁布的行政权力事项进行了清理。清理后的行政权力共335项，