诊所劳动合同书

诊所劳动合同书诊所劳动合同书诊所劳动合同书优选文档编号：_____________劳动合同书甲方（用人单位）名称:__________________________________地点:__________________________________法定代表人:___________________________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________性别:_____________________________________年龄：____________________________________住址:_____________________________________居民身份证号码:_______________________________________.优选文档甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在相同自觉、协商一致的基础上,赞成订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、协议限时第一条本协议限时从______年___月___日至____年____月___日停止，合同限时为_____年。第二条、工作内容依照甲方工作需要，乙方赞成在甲方安排的______岗位（工种）工作。在协议限时内因工作需要，经双方协商赞成，能够改正工作岗位.第三条本协议限时内，乙方应将其相关执业证书,执业地点注册在甲方，即泸州众康肾病医院，注册时期未经甲方赞成，乙方不得在其他医疗机构兼职。第四条乙方须依照甲方工作岗位要求，准时达成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时核查和年关核查。第五条乙方认为，依照目前的健康状况，能依照本协议第二条、第三条、第四条、第六合约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也愿意肩负所约定劳务。第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不高出8个小时，平均每周工作时间不高出48小时。甲方应保证乙方每周最少休息一天。第七条甲方依照本单位的实质状况为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，采用医疗卫生防范管理措施，拟定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员冷视乙方安全健康的行为，有权提出责怪并向相关部门检举指控。第九条.优选文档甲方在协议期内应如期对乙方进行健康检查，一般每年一次。第十条甲方应依照本单位的薪水制度，确定乙方薪水。如甲方的薪水制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的薪水标准支付乙方的薪水。甲方支付乙方的薪水，基本薪水为________元。第十一条甲方应以法定钱币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每个月16日，不得无故扣发或无故拖欠。第十二条乙方赞成医疗花销自理，病假休息四日以内扣除相应基本薪水，五天起按天扣发相应的薪水（基本薪水、效益薪水），连续病假高出30天者，可作自动解聘办理。第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险限时与本协议限时相同。社会保险费个人缴纳部分，甲方能够从乙方薪水中按国家规定比率代扣代缴。第十四条甲方依法拟定的各项规章制度应向乙方公示。第十五条乙方应严格遵守甲方拟定的规章制度、达成劳动任务，提高职业技术，履行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依照本单位规章制度，恩赐相应的行政办理、行政处分、经济处分等，直至清除本协议。第十七条乙方必定遵守国家和甲方的保密规定，保护甲方的知识产权、技术奥秘、商业奥秘等。第十八条订立本协议所依照的客观状况发生重要变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商赞成，能够改正本协议相关内容。第十九条.优选文档经甲、乙双方协商一致，本协议能够清除。第二十条乙方有以下状况之一，甲方能够随时清除本协议。1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、严重渎职、徇私舞弊，对甲方利益造成重要损害的；3、违反本协议第三合约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，也许同时与其他用人单位建立劳动关系的；4、以欺诈、威胁的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立也许改正劳务协议的；5、被依法追究刑事责任或劳动涵养的。6、甲乙双方有特地约定的协议的按相关条款履行（含培训协议、保密协议、岗位协讲和其他协议）。第二十一条有以下状况之一，乙方能够随时通知甲方清除本协议：1、甲方以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能够依照本协议约定支付劳动酬金也许供应劳动条件的。第二十二条甲、乙双方若一方面清除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。第二十三条本协议确定要停止、清除时，乙方应在一周内将相关工作向甲方移交达成，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第二十四条本协议到期，劳务协议即行停止。甲乙双方经协商赞成，能够续订劳动协议。第二十五条因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着相同协商的原则进行调解；不愿调解或调解不行，能够向人民法院提起诉讼。第二十六条本协议一式两份，自双方签字之日见效，甲、乙