李嘉诚成大事的忠告

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1.成功秘诀：由于我勤奋、我质朴、有毅力、肯求知、擅长建立良好的人际关系。

2.由于绝大多数机遇不是能力带来的，而是为人处世的态度带来的，是靠自己的积极主动

争取来的。

3.假使你得到一份低贱的工作，你总是埋怨它与你的身份不配，与你的人生追求大相径庭

的话，那你什么也得不到，假使你将其作为训练自己的毅力及培养各种能力的手段，你将大有收获。

4.日常管理的十个要点：第一，勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责，对股

东负责。其次，对自己要质朴，对他人要大方。处理一切事情以他人利益为出发点。第三，始终保持创新意识，用自己的眼光凝眸世界，而不随波逐流。第四，坚守诺言，建立良好的信誉，是走向成功不可缺少的前提条件。第五，要信赖下属。公司所有行政人员，每个人都有其消息来源及世场资料。决定任何一件大事，应召集有关人员一起研究，会集众人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错的机遇。第六，给下属树立高效率的模范。集中探讨具体事情之前，应早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简明白，从而提高效率。第七，政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，重视培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好随机应变的方法而不冒险冒进。第八，要了解下属的希望。除了生活，应对员工给予照料；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应当给予决对的保障，从而使员工对集团有归属感，以加强企业的凝聚力。第九，决策任何一件事情的时候，应当开阔胸襟，统筹全局，一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定。第十，触类旁通，提升自己，随着科学的发展，出现了大量的边缘科学和交织科学，代表了科技民展的前识水平与未来方向。做生意也如此，吸收其他行了业的有益经验，对公司的发展有重要意义。

5.做事要留有余地，人要把事情做绝。有钱大家赚，利益大家共享，这样才有人愿意合作。

假使拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是假使只拿9%的股份就会财源滚滚。6.做人做事应当坦荡诚信，不欺世人，不把私利摆在第一位。不由于比别人多赚钱而财大

气粗，咄咄逼人。也不因自己比别人高明而盛气凌人。

7.所谓机遇是稍纵即逝，不会长时间出现的。成大事者善抓机遇，不善抓者即是平庸的失

败者。一个人一生面临的机遇好多，成大事者知道即使只争到“一分之差〞的优势，也会成功。

8.看问题的眼光不能一成不变，当目前的目标不适合你发展时，就要更改目标。并且要集

中力量，毫不踌躇地向新目标进发。

9.“太极动而生阳，动极而静；静极而生阴，静极复动。一动一静，互为其根。〞“日

中则昃，月盈则亏〞“尺蠖之屈，以求伸也；龙蛇之蜇，以存身也；精义人神，以致用也；利用容身，以崇德也。〞

10.做生意就是这样，该投入时就要果断投入，该撤离时也不能有丝毫踌躇，要义无反顾地

离开。

11.机遇在变化中才能找到，而变化又是机遇中的灵光一闪。

12.成大事者都拥有志在必胜的勇气，假使一个人不能摆脱对自身能力的怀疑，不管遇到什

么艰难、困苦，都会坚信自己一定能达到目的。因此，最终这个人也能达到成功的对岸。13.欲想成大事，现在就开始行动吧！做好背水一战的勇气。这样你才会站在时代潮流的前

列。而一些只有空想而没有勇气的人，只能一拖再拖，终究碌碌无为，一事无成。14.“爆发超越对手的雄心〞是成大事者的风格。成大事者都有赶超对手的勇气，这是一种

英雄气概，的确，只有迸发出超越对手的雄心，才能开启成大事的局面。

15.在事业发展过程中，会遇到很我挑战、挫折。一个人欲想成大事，就应当视它为事业奋

起的一剂良药。挑战与机遇同在，敢于迎接战，也就能同时抓住成功的机遇。

16.领导者绝不能故步自封，抱残守缺，要敢于并且擅长接受新的思想、新观念。新事物和

新方法。要把先进的管理经验和自身的实际相结合，大胆吸引国内外优秀的管理人才充实自己的企业并且为他们创造良好的工作环境和发展机遇。

要敢于启用年轻的人才，并且放手使用，让他们充分发挥自己的热心、才智和创造力，只有这样，才能使企业赏盛，常新，不断发展。

17.由于我们国家长期实行计划经济，因此，传统的计划经济体制下的管理模式和用有方法

在大量领导者头脑中根深蒂固，他们固守着老一套管理方法和用人方法，并以此为满足，不敢也不愿意接受西方先进的管理思想和方法，更谈不上吸引国外优秀的管理人才。在用人问题上，他们过分强调人的履历和经验，而忽视了市场经济条件下应当具有的创新意识和开拓精神，忽视了年轻人特有的热心和创造力。因此，使企业失去了旺盛的生命力，落后于时代，落后于社会，最终走向衰亡。这个教训是值得吸取的。

18.大家都有想做但情理上不能做的事，应克制自己不去做，大家都有不想去做但情理上应

该去做的事，应当强制自己去做。做与不做，克制不克制，超乎人性情之外，这可能就是一个之所以能成大事所具备的因素吧！

19.义利兼顾才能把事业做大。义，即仗义，义气。是做人做事的一种境界和水准，是人的

优秀品质之一。成大事者都具备这种境界和水准。利，即得益，是人努力奋斗后应得的报酬，是人们把事业做大的驱动器。成大事者擅长义利结合，义、利是成大事的两个支点，义支撑着做人的公允，利是为人把事业做大提供驱动。谋利与取义失去了哪一点也成不了大事。

20.每一个成大事者都是知道，做某件事之前要做好各方面的铺垫，特别要恳切足，恳切足

能鼓起战胜对手的信心，才能使想要做的事顺风顺水。21.利从诚中来，益从誉中出

22.烦躁的人缺乏实干精神。总想先人一步达到在功。所以做什么事情都不能踏踏实实，结

果可想而知，一生没有什么大的成就。“实干〞是一种敬业业神通过艰辛付出，才能获得成功的垂青。

23.组织协调能力对一个要成大事者来说尤为重要，它能真实地反应成大事者的水平。24.重视行情，研究资讯，是商场决策的基本要素，年纪轻轻的李嘉诚在这方面显示了其过

人的从商资质。

25.假使一个年轻人有鼓舞自己成功的猛烈愿望，更有令人佩服的才能，精通商业上的做法

和技巧，对进货管理和货源组织也很有经验，并且擅长精打细算，为人恳切守信，做事又刻苦努力，那么即使他往往遇到障碍和窘境，即使他没有一点资本，但实际上他已经具备了成功的条件。

26.意志力是一种发自内心，自我驱动的力量。它是每个人成大事者都拥有的最重要的精神

特质。从一般意义上来讲，意志力也来自于环境的压力，