2023it试用期工作总结-1

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总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回忆和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，不如马上行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？下面是我为大家整理的it试用期工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。

it试用期工作总结1

时间过得真快，转瞬间我试用期已接近尾声，首先感谢贵单位能给我展示才能、实现自身价值的时机。从工作到现在，我已经在贵单位工作三个多月了。这段时间我收获了许多，也感悟到许多。对于我从试用员工到一个合格的工作人员的转变具有重要意义。

作为一个到社会上刚工作不久的我来说，刚接触一个新的环境时起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。终归以前都没真实的接触过这些，但是后来渐渐的体会到肯学习就好，学习可以弥补许多缺乏。现在我对这三个月以来的工作做一下总结，可从中觉察自己为公司的重要枢纽，我肯定会全力协作上级仔细完成每项任务。

在工作中对于一些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心向老师和同事请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己综合素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。

在单位的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。让我深深明白了做好一件事必需要相互团结，一起努力。而且，同事与同事之间要相互礼让，相互敬重。不能介于势力和背景而“狐假虎威〞，让同事之间产生冲突和压力。公司也在渐渐壮大，随着公司业务的增加，公司内部的软件与硬件也要跟上〔主要就是人力与物资〕。

在今后的日子里，我会主动学习，努力完成上级交给我的任务，同时提高自身的工作实力和积累工作阅历。

安排：

由于我刚进单位，对许多事物都不熟识，对工作还没用详细的安排，只准备目前按时按量完成上级交给我的任务，并在空余时间多学习一些专业或者非专业的学问来充溢自己。

总之，能进入这个单位，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，更好的为单位工作。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，同单位一起展望美妙的将来！20xx年已接近尾声，20xx年即将到来，在这新的一年里，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，不断提高自身综合素养，把新一年的工作做好，为单位更好的开展尽一份力！

it试用期工作总结2

参加贵公司已经x个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但不在其位，不谋其政许多事情都是跟想象的不一样。

x个月的时间很快过去了，在这x个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这x个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业学问、工作实力和详细工作。

公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完本钱职工作。

2、在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，主动的完成了以下本职工作：

〔1〕办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作；

〔2〕工作区域的卫生管理及执行；

帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

公司车辆的违章及用车状况的管理；

〔5〕帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作；

〔6〕每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；

〔7〕办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

〔8〕后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

〔9〕仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

it试用期工作总结3

为期两个月的试用期，对于刚进行政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期，从初步接触工作，到慢慢熟识全新的工作流程与方式，都是一个很好的学习与熬炼的过程。同时，通过对试用期的工作总结，也更有利于开展下阶段工作。

品质方面：

试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家工程食堂前期打算工作、工程人员聘请、员工宿舍租赁及日常突发的行政人事工作。在工作上坚持听从领导的工作要求，准时保质的完成布置工程工作，以高度的责任心来完成每一项工作，以保证能为工程各部门供给良好的后勤效劳。

专业方面：

本人已在锦绣世家工程工作近两个月，虽非人力资源专业毕业，但在飞图工程做工程文员时，由于前期行政人事未到工程，前期的局部行政人事工作由我代替完成，因此对行政人事工作有肯定的了解，但深化工作内容并不完善，通过在锦绣世家工程为期两个月的试用，让我体会到行政人事工作的辛苦，在工程我主要的工作内容有以下几点：1、主动协作上级领导支配的工作。2、工程各部门的办公用品申购汇总及管理。3、工程每十天外卖报账工作〔由于工程前期食堂未投入运用，全部管理人员均在外签餐吃外卖〕。4、工程管理人员宿舍的租赁、入退宿管理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。5、工程聘请工作6、工程员工入、离、调手续办理、宿舍支配、日常考勤管理、银行托付、合同签订等一些人事工作。7、月度工程行政实际费用及下月度行政费用预算报表。8、工程各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请，并跟申购材料的到货状况。9、日常工作中工程各部

门沟通；由于刚起先行政人事工作生涯现还处于磨合期，有许多事情还不能四平八稳。希望通过以后的努力提高自己的工作实力及办事效率。也希望在以后的工作中领导多多指教。

合作方面：

自从踏足行政人事行业就让我感觉到，人与人、部门与部门之间沟通、合作的重要性，通过饭堂租赁及投建工作让我感受颇深，往往因一个部合作不协调造成工程进度滞后，甚至返工。例如：饭堂前期图纸更改、土建部门材料到货周期滞后、食堂物质到货周期滞后、以及日常工作中材料的申购，都须要上下级协调沟通才能顺当完成工作面。警戒自己在以后的工作中肯定要学会承上启下，做好合作工作，因我们是一个团队须要合作精神，只有这样才能以最正确的方式完成工作面。工程食堂能在短时间内投入运用也是因为工程各部门合作融洽的原因。

创新方面：

现在市场无疑是产品质量的竞争，说究竟是人才的竞争，是一个企业整体素养的竞争。一个产品质量的好坏也是一个企业全部岗位技能的集中表现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。

塑造企业精神形象，它对于员工有强大的凝合力、感召力、引导力和约束力。能增加员工对企业的信任感、骄傲感和荣誉感。

通过两个月的试用期工作，自己也更好的熟识了工作的流程，希望在转正后对工作能有更好的表现，更加主动做好工作，为工程员工供给良好的后勤效劳。

it试用期工作总结4

本人于20xx年x月x日进入公司，目前担当预算员一职，主要负责工程量计算和审核工作。虽然进入公司时间不算太长，但我本着“把工作做好〞的目标，工作上发挥踏实勤奋的精神，扎实做好本职工作，比拟圆满地完成公司交办的各项任务，现将我这3个月的工作状况简要总结如下：

一、桂林翠岛收方记录整理汇总

通过对桂林翠岛收方记录整理汇总，让我对现场收方有了一个初步的了解。

二、担当“东林二路、致力五路〔原动车30线〕工程〞过控一职

4月初，公司支配我到东林二路、致力五路〔原动车30线〕工程担当过控，过控的工作对我来说比拟生疏，通过现场视察实际的施工过程，让我对东林二路、致力五路〔原动车30线〕工程状况也有了肯定程度的了解，也对过控工作有了进一步的相识。

三、“5条路电力浅沟工程〞概算编制

第一次接触市政工程，有许多清单、定额工程量计算规那么不熟识，通过这次概算编制，让我熟识了电力浅沟工程量计算的规那么及列项、套定额的方式方法。

四、“上道西城修理工程〞结算审核

依据施工单位供给的结算资料，对其上报的结算进行了审核，首先对工程量进行了复核，其次是对其套用定额即组价进行了审核，在审核过程中学习了许多，如宏业审核软件的应用、定额对零星工程的

规定等等。也第一次参加施工单位的核对，在核对结算的过程中，更是收获了很多沟通沟通的方式与技巧。

五、东林二路、致力五路〔原动车30线〕人行天桥、电力浅沟、电力隧道〔桩支护〕、道路照明工程概算、预算编制

有了“5条路电力浅沟工程〞概算编制的阅历，这次电力浅沟工程工程量计算、列项、套定额时熟识了许多，人行天桥、电力隧道〔桩支护〕和道路照明工程是第一次接触，通过这次的概算、预算编制，提升了我工程量计算、识图及宏业软件的操作实力，更加加深了对市政工程概算、预算编制的相识。

六、东林二路、致力五路及金凤凰大道苗木移植工程预算审核

依据施工单位上报的预算资料对预算金额进行审核，主要复核了工程量及移植单价，对其中不合理的项进行了更改或删除，在与其他部门的沟通沟通中，渐渐知道了公司的运作流程。

七、东郊惠民工程花果七组安置房—大观祥苑工程签证审核

通过审核签证，知道了签证的审核流程，首先应找到签证内容的依据，推断签证内容是否合理，理由是否充分，其次才是对签证金额进行核对。签证必需有理有据，而这些理据就是合同、投标文件、协议、清单、标准、托付书等一系列经业主签字认可的资料。

预算员的工作中也觉察自身的问题和缺乏：

一、计算工程量时对清单、定额计算规那么的不熟识，导致工作效率的降低，在以后的工作中，要留意积累，加强学习。

二、编制清单时也会有套错定额的时候，在领导的指正和自我总结中

归纳阅历。

三、对图形、钢筋算量软件还在学习中，希望通过仔细的学习和积累，做到娴熟操作软件，学有所用。

通过这3个月的工作，能和领导和同事一起共事很快乐，当然，工作中也出现了一些过失和问题，领导也给我刚好指正，促进了我工作的成熟。我会坚持以兴西华合格员工“四项原那么〞要求自己，更快、更好地完本钱职工作。

望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我能按期转为正式员工。

it试用期工作总结5

三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经验，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“一丝不苟〞的工作看法，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为xx公司的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我快乐让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在黑暗宁静的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经验，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得惊慌，但又有秩序。

这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累我对pcb制造技术和技术管理方面的相识

3个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕业生转变为xx的一个公司员工，让我从当时的对pcb一窍不通到如今熟识pcb每一个工序，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身主动进取的结果。外表处理-me是一个特别的岗位，不但须要我们有精湛的技术为生产第一时间解除故障，还须要我们以真诚的看法为上级效劳，一切以质量为上，要知道许多时候报废不单单是我们的疏忽更是因为我们的看法，所以我深深体会到作为一个工程师必需以真诚的看法对待工作，要和员工有良好的沟通和沟通，把so和产量放在优先位置，努力做到公司提出的“7s〞要求。

刚刚来到公司，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识pcb、沉镀金生产流程，me主要工作内容，其涉及到的事情比拟芜杂，具有较强的技术性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却无法入手。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点

哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的.状况下都是很难把握的。

在这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的员工学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着师傅或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和组进步行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、通过上司教育和同事沟通加强了协作沟通实力和组织实力

慢慢地，我驾驭了外表处理相关的工作内容，熟识了有铅喷锡、无铅喷锡和沉镀金的生产流程，能够知道有哪些不良板。但是外表处理工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和生产质量须要提高，我向师傅、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的技术水平，使问题削减，也让自己更好的限制生产质量。在这里，我清晰的相识到：摆在我面前的每一个问题，都是我学习的时机，而我的职责就是解决这些问题。与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道那么是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

和上司、同事的关系很重要，许多时候团结就是力气，在xx这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快，成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多技术上的指导以及和员工沟通的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋，一起商议，一起学习，一起进步。

在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有肯定的差距，且和领导、同事在思想、业务上的沟通还是不够，因此我希

望自己在以后的工作中能够主动注意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

三、通过学习和实践加强生产问题限制和样板跟进实力

质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中限制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是各工序之间的协作，例如在绿油工序和沉金工序过程中还有很多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个工序努力就可以做好的，这须要几个相关工序的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实〞的原那么，要严格管理，仔细细致，狠抓落实。沉金工序是主厂报废率最高的工序，产品质量限制是重中之重，而工艺流程的管控尤为重要。通过对问题板的分析、追踪、排查，确定问题产生的根源，制定出确实可行的管控措施，长期执行，努力把沉镀金的报废降低。

样板作为公司的新工艺、新技术、新材料的表达，要努力把本工序的样板做到最好，全部t、q、s、npi板到某一工序前，npi部门对应人员必需提前知会对应工序生产、me、pqa人员几点到板，有哪些特殊限制工程或难点等须要留意，须要收集哪些数据等。全部t、q、s板，有任何异样如品质、货期、流程限制、生产排机、客户投诉等方面异样，必需在30分钟内通知到管理层。跟进人员时间汇报：me、pqa、prod跟进人是谁，预料几点完成；生产过程汇报：运用了哪台机、生产参数是多少、工具状况如何等？品质状况汇报：确认了哪些品质工程，做了哪些测试，结果如何？.品质异样处理支配：针对品质异样，谁负责分析，几点出结果，板如何处理等。刚好跟进各个样板的生产进度和品质状况，具体确认本工序的生产参数和生产状况，确保样板的品质和货期。在跟进样板过程中学习更多学问和技术，努力增加沉镀金和喷锡的生产管理阅历和技术。

四、对公司开展的建议

关于公司管理，本人学问浅薄，只能从自己最为员工的角度动身，提一点小小的建议。公司应重视人才开发和人才保护。企业的竞争是人才的竞争，没有人便没有财。我们总是在强调“以人为本〞、重视人才，但从我公司人才流失率来看，我们的管理仍停留在口号上。公司应仔细考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工聘请选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工鼓励、人才培训和开发等八个板块，缺一不行。公司领导应对管理人员放权，以提高其管理实力。权力是施政的工具，要任命一个人当部长，他就必需有相应的权力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者。知名无实、有职无权，管理便是一个空架子。事事一个人说了算，工作效率恒久也得不到提高。另外，鉴于我们公司建厂时间较早，很多工作环境和办公设备都比拟差，影响工作效率，建议适当更新。

五、今后努力方向

转正意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，仔细提高业务、工作水平，为公司和车间开展，奉献自己的力气。

我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：

1.加强学习，拓宽学问面。努力学习外表处理专业学问和相关管理学问；

2.本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

3.加强与同事的沟通合作，向上司学习，加强管理，努力使本工序形成团结一样，勤奋工作的良好气氛；

4.全面完成上级交给的各项任务，为生产解除一切阻力。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机。在整个工作过程中，我认为自己工作比拟仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身开展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创立

性不够，离领导的要求还有肯定的距离；对生产流程方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和应急小组方面。这些缺点与缺乏在以后的工作中，我会努力做到缺点加以留意和改正，缺乏的通过学习充溢自己。总之，经过这三个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够主动协作上级的指示和工作，和同事妥当的处理好个人关系。

在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我表达自我、提高自我的时机，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了最大幅度的提高，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。

it试用期工作总结6

通过面试，来到xxxx公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下：

一、对公司的相识

在工作初期，我从各渠道了解公司的开展状况；对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了一些公司管理制度。对公司的开展前景充溢信念，情愿更加坚实与公司共同成长。

二、工作了解

1、信息化工作无中期的战略目标

2、IT根底建设与运维方面根底建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、协助平安、扩展应用。管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制〔当然这和公司之前无本岗位人才有关〕。

3、网络方面

网络缺乏以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽缺乏、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用效劳。

4、OA系统推动方面

对于目前OA系统在测试打算阶段深切体会到一些问题：

〔1〕、从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用渐渐成熟和层次渐渐深化时就会暴漏出许多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定

〔2〕、OA的模块选择不合理。对一般OA特别有用的模块没有购置，如：日程提示、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。

〔3〕、金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少；协同审批流程设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不行修改；学问中心版面缺乏人性化；通讯录功能特别薄弱；即时通讯功能太可怜

〔4〕、系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统根底设备架设担忧全；数据备份不合理；系统根底数据有些缺少统一规那么制定；乙方参谋更换平凡、对接人多。

三、工作推动

1、将两个无线路由安装运用起来。

2、OA上线打算工作完成。截止20xx年1月17日OA上线前的打算根本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司起先试用行，上线运行后再出现的问题接着协调处理。

3、机房整理，将小UPS装给财务利用；不用之物清理出机房；

四、工作绽开安排

通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要〔OA系统推行到全公司〕，结合公司信息化长远开展，逐步从根底架构起先完善信息化工作，安排工作如下开展：

1、首先将OA系统在集团总部推行起来。

2、下一步整改机房，使机房相对平安，整齐。

3、深化了解整个集团各公司的网络运用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做打算。

4、建立升级和建立根底的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简洁文件共享。

5、拟建初步的信息化管理方法。

6、OA系统在各个公司逐步推行运用起来。

it试用期工作总结7

在伊犁电视台?品尝伊犁?栏目实习期间，经过自己的努力，和部门领导和同事的不断指导下，学会了很多在学校和别的工作单位学不会的学问和技能，在栏目实习期间对工作有了新的相识。

4月x日，踏进?品尝伊犁?栏目的办公室，自己也给自己定了目标。栏目组同事踏实仔细的工作看法，鼓励着我努力学习和工作。从刚起先的学习拍摄到自己单独拍摄的这个过程，自己很难忘。栏目组领导特地调配摄像机让我实机操作，去景点拍专题把我带上去和前辈学技术。领导的细心栽培让我避开了别人走过的弯路，直到?阿依乐?的拍摄结束，这是我个人第一次单独去完成拍摄任务。领导和同事始终在赐予我看法和建议，也使得我更加完善。后来个人完成了?塔萨水电站专题片?的筹划和摄像，近期节目的?一阳咖啡?的拍摄，一次次熬炼让我日趋成熟。三个月里，和同事和谐相处、相互进步使我对这个栏目有了一种说不出口的情节。只想把自己最好的创意和最好的画面带给栏目，听到同事的赞扬自己就很满意，就想把更多的好东西带给栏目。

在栏目组工作的时候很快乐，同事之间的相处很融洽，工作时的争吵不行避开，但是事情过去大家还是有说有笑。一群年轻人为着一个目标而努力，这种气氛我信任别的栏目里是没有的。

我信任我们都会做的更好，为了自己的目标而努力。在栏目里自己仍旧须要大家更多的指引，自己欠缺的东西还特别多。做的不好的

地方同事会提出来，提出来我就会想方法改良。自己缺乏的地方自己即使仔细总结。自己的弱项要自己不断学习加强。信任在不久的将来我们栏目会走向更高、更好的起点。自己的拍摄功底不断加强，自己的筹划和后期要抓紧上手。做一个栏目须要的人。

曹刚

20xx.08.01

it试用期工作总结8

在2个多月的试用期中，我在领导和同事的帮助下学习到了许多销售方面的学问，并且对公司的销售流程有了肯定的相识；对于的销售岗位的工作也有了肯定的了解，下面是我这几个月的一点工作心得，缺乏之处希望领导指正，以便得以更好的学习和进步。

在公司给的客户资料、刚起先的一个月时我都是自己去探望各个客户了解医院根本状况，想通过自己的努力完成开发，但随之我却觉察这样做达不到想要的效果，自己去探望客户一般都是第一次接触，很难建立关系，想要到达探望效果也不是短时间能到达的。通过向公司领导和同事学习，所以我的策略变了，通过联系商业外勤借助他们的力气，来到达自己的目标.

首先要了解医院客户的的根本状况，进货商业，渠道，销量，详细谁管事，和那几家商业来往亲密，从而选择出那家商业和医院关系比拟好，再去联系那家商业外勤，当然和商业外勤没有良好的关系，对方也不会去帮助你，须要在做外勤的工作，外勤都是与药剂科主任、选购 关系比拟好，自己还须要提前做好临床主任的工作。

经过这2个月的熬炼，我将目前的销售工作归纳为首先肯定要勤奋踏实，充分利用商业外勤资源，要做好销售光是勤奋还是远远不够的，另外还须要有良好的沟通技巧，能够充分利用身边和公司的资源。眼下我最主要的努力方向就是改良自己的工作方法、多和商业外勤沟通，充分利用商业外勤资源将被动销售模式渐渐转化为主动地销售来提高销售水平。

it试用期工作总结9

20xx年x月x日，有幸进入焦化公司，对我们进行了简洁系统的培训，那会听技术科的同事讲厂里的工艺流程，可以说是云里雾里，不知所云。进了科室，进行了电力平安工作规程的学习，考试刚结束，适逢同事们统计现场压力表和变送器，就这样我轻装上阵了。

锅炉房里，温度很高，同事们不顾外界环境的燥热，认仔细真将压力表，热电阻，变送器，气动阀门，PLC，继电器等等所用设备的型号，编号，位号，量程范围及厂家一一抄写，在同事们的悉心指导下，我初步驾驭了压力变送器的运用方法及技巧。

统计工作还没结束，脱硫工段熔硫釜要安装压力表、热电阻和压力变送器，为了不影响现场操作工及厂家的调试，当班组长带着我们火速赶到现场，对现场进行了细致勘察，再次起先劳碌。变送器、热电阻远程限制线很快安装到位，此时的我心里在想，活干完了，可以休息一会了，美梦还没做完，组长就让我们把现场的工具整理好去调度，不知所以然的我问去调度干什么，同事这才告知我，硬件工作虽然结束，还有软件工作须要修改，那就是DCS组态编程，从没接触过DCS的我感觉到自己学问的欠缺，要学习的学问太对太多了。同事看出了我的心思，在编写程序的同时，仔细讲解了JX—300X监控软件，对此我不再是那样的生疏，从那以后，每当有空闲时间我就会拿着书比照现场限制柜里的卡件进一步学习，不断提高自己的学问水平。

除此之外，接地电阻的测量，煤气压力报警组态修改及硬件接线，变压器电缆更换工作等等，每一次的工作实践都不断完善了自己的学问结构，提高了自身的工作水平。

在这短短的三个月里，我从零起先渐渐摸索、仔细学习，在按部就班的学习工作中不断提高自己。至此，明白了技术科的同事给我们培训的学问是多么的重要，并对厂里的工艺流程也有了更深的了解，加深了对工作的相识。

这段时间我有着很多的收获和快乐，一些胜利的阅历将鼓励我在以后的人生路上取得更大的成果，这一切将会成为我生命中最珍贵的财宝之一。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索〞，在以后的工作中我所做的就是恪尽己责做好自己的本职工作，日事日华，努力学习专业技术学问，提高专业操作技能水平，仔细对待每一次巡检，做好每一项操作，填好每一份记录，抄好每一块仪表??

it试用期工作总结10

时间过的真快，转瞬间我已经在xxxx移开工作x个月了，这段时间里我抱着虚心学习的看法，学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到工程开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的帮助下，如期完成了工程的开发。

试用期的工作还比拟有限，简洁的列了一些，期盼公司领导指出工作中的缺乏。

1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是驾驭开发语言和集成开发环境，熟识公司软件开发的根本框架及分层开发方式。

2、熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与探讨，整理出系统的流程和根本功能模块，并设计出数据库。

3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括根本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。

4、参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单局部和报关局部的开发。

在这期间，我也觉察自我的许多缺乏，主要表此刻对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在此刻的开发中我已经改善。

信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能参加这个团队，我将努力的提升自我的专业水平，并扩充学习部门的相关业务学问，争取能在ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。

刚走进xxxx时，恰逢公司x周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事，心理只有一种感受——特性感动，他们都是在静默的奉献着自我，觉得他们真的很宏大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对xxxx的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xxxx人而感到傲慢，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成果为公司效劳，为在xxxx实现人生的价值而奋斗。

it试用期工作总结11

转瞬间两个月过去了，试用期也即将结束，在公司领导的关切培育及同事们的帮助下，也通过自己的不断努力，个人业务素养和专业学问都取得了肯定的程度的提高和进步。现将本人试用期的工作学习状况总结如下：

一、工作看法端正，仔细履行监理人员岗位职责。

我热衷于本职工作，严格遵守公司各项规章制度，摆正工作位置，时刻保持“虚心、谨慎、律己〞的工作看法，全身心投入到监理工作中，仔细履行好岗位职责，坚持志向，坚决信念。在移动驻点工作期间，我立足本职工作，熟识岗位职责，主动完成领导下达的各种指示和任务，当日事当日毕。

二、加强日常学习，努力提高自身监理业务素养。

业务素养是监理人员履职职责的根本条件。作为一名年轻的监理工作者，我酷爱自己的监理工作，擅长总结，热衷于对工程问题处理阅历的积累，常常和办事处的领导、同事共同探讨工程问题。在业余时间，娴熟驾驭好业务学问，始终以主动的工作看法、高度责任感投入到监理工作中。

三、工作作风严谨，严格遵守职业道德。

在监理过程中，在言谈举止上，我能注意做到合理合度。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面，我都能够严于律已，时刻牢记监理的职责。在办事处人员调动后，我被派去常驻移动，一便利从事驻地

网资料的归档工作，一方面也兼顾现场常常去一些基站设备的点巡检旁站。

四、自身存在的缺乏。

两个月来，我虽然努力了，但距离公司开展的要求还有不小差距，自身的监理工作还存在着一些缺乏：

1〕对监理专业学问了解不够，还不能很好的应用到实际工作之中；

2〕社交实力缺乏，还不能很好的独立完成局部监理工作；

3〕理论水平、工作实力上还有待进一步提高。

五、下一步安排。

针对以上存在的问题，我决心在今后的工作中努力加以改良和解决。一方面，多学——加强监理专业学问的学习，做到专业学问的全面和扎实。另一方面，多问——主动向公司的领导、同事请教，使自己对工作中的缺乏得到提升，提高监理业务水平。踏踏实实做好本职工作，以工作带动学习，以学习促进工作，全方位提高自己工作实力，让自己成为公司的一名优秀监理员，为公司的开展做出应有的奉献！

it试用期工作总结12

敬重的公司领导：

首先感谢公司和公司领导给我这个展示自我、创立个人价值和社会价值的舞台，能够参加到沃特玛公司这个大团队中我感到特别荣幸。

我于xx年x月x日进入公司，依据公司的须要支配在锂电设备部担当经理助理，在副总和经理的领导下，已经验了三个月的工作试用期。在此期间，本人虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢业业，但始终本着仔细负责的看法来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中，也做到了融洽和谐，取得了互帮互助的良好关系。工作中利用自己的专业技术学问和多年的设备管理实践阅历，完成了一系列的本职工作，协作其他部门同事达成共同工作目标，并为四周同事供给自己力所能及的帮助。

三个月来，我的主要工作是巡查生产各工序设备状况、觉察异样问题刚好处理，依据部门须要施行月培训安排及设备保养安排，确保设备故障率≤2%;设备易损备件可得率≥95%限制、节约修理本钱，推行可行性设备改善提案。而后熟识公司整个生产运行流程，让我对公司管理体系和流程的运行有了比拟深刻的相识，也学到了许多相关学问。

首先，设备部是一个工作任务特别繁重的部门，既要保证生产设备运行状态完好还要保障产品和操作人员的平安，所以每一个人都必需认仔细真做好每件事才能确保产品的质量平安。品质是公司产品的灵魂和生命，更是我们公司产品的平安保证，从配料起先经过一道道工序将正负极材料生产出来和盖帽壳体组装成单只电芯，始终到将电芯再组合成一个个动力电池箱的完成，在每一位仔细负责的领导和同事身上我都深刻的感受到了一种紧迫感和责任心。

沃特玛开展到今日的规模是坚持和创新的结果，团队协作和各部门之间的协调是影响我们工作效率的重要因素，效率确定效益，一个好的方案，一个好的产品的诞生不是一个人或一个部门能够独立完成的，这就须要我们全部的人在工作中抛开一切不好的个人心情，从大局着想去沟通，这样才能使各部门之间的协作默契、协调，才能让我们的工作快速、有效的运行。

最终，在工作中要事前擅长安排、思索，事后要细心总结并刚好处理是特别重要的工作看法，所谓细微环节确定成败。正是由于当时李总对公司开展方向的英明决策及各部门领导和同事对于细微环节的把握以及对产品质量的精益求精，沃特玛才能快速崛起。从一个小小的作坊做起，成为了今日这样一个磷酸铁锂动力锂电行业的标杆。

假设说刚来的那几天仅仅是从同事的口中了解沃特玛，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。沃特玛使我学到了许多新的东西，而且还有更多能让我受益终身的东西等我去学习。而且公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快融入到了工作角色中来。沃特玛现在就好比一辆正在光明大道上疾驰的列车一样，我们就是拖动这辆机车的马达，我们老板就是那名优秀的机车司机，驾驶着沃特玛奔向全球市场。

在副总的英明领导下，我会更加严格要求自己，在做好日常工作的同时，主动推行实施可行性设备改善提案，处理好与各部门同事之间的关系。在工作中，要不断的加强自身学习提高业务水平，不断的检查并提出问题、解决问题，不断完善自我，使工作能够顺当、高效的达成。我信任靠着自己不断进取的责任心和锂电行业多年的设备管理实践阅历，定能在各方面取得更大的进步，为沃特玛奉献更大的力气。

感谢领导的关心和培育，感谢同事们的支持和帮助，感谢公司能给我这个展示自我，创立个人价值和社会价值的舞台。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现人生价值的时机。我会饱含激情以扎实虚心的看法做好我的本职工作，成为一名优秀的职业经理人，为沃特玛公司的再次腾飞奉献力气！

此致

敬礼！

设备部:xxx

20xx年x月x日

it试用期工作总结13

去年x月，我有幸进入XXX公司工作，时间荏苒，六个月的试用期即将结束。回首这六个月的工作，我从中学到了许多，同时也存在缺点。

最初的半个月，我被分在一楼的票台，在票台几个老师傅的耐性指导下，熟识了公司的也许环境和主要的经营业务。随后经过领导探讨确定，最终把我安排到财务部工作。

财务部应算是关键部门之一，不仅要求快速熟识公司财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。

目前我从事的是出纳工作，出纳工作从简洁的审核票据，粘贴票据等最根底的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫〞的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，刚好记账，刚好记录记账明细，已备查询。依据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，刚好登录现金日记账和银行存款日记账。刚起先登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为马虎的原因把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我刚好改正，并做好工作心得。记账时肯定不能分心，仔细做好分析，在填写每一笔业务的时候都要仔细、细心，在心情急躁和不安静的时候不能做记账方面的工作。

虽然现在做的工作与学校学的学问有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方虚心向前辈和领导请教。目前我正在学习专业的会计学问，争取早日拿到会计证书。财务学问更新的速度不断加快，我必需不断学习新的业务学问。

以上是我在试用期的工作总结，感谢同事们在工作中赐予我的巨大帮助和鼓励，在以后工作开展过程中，我将会熟识更多的相关业务，不断鞭策自己，不断成长。作为一个入职尚缺乏半年的新人，我会接着以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为公司的开展建设增砖添瓦。

it试用期工作总结14

本人于20xx年x月x日成为学院的试用员工，3个月试用期已满，现申请转为正式员工。我是今年x月份来到学院院，三个月的工作主要是负责会计电算化一班和二班的?审计学?和?管理睬计?教学工作，现总结如下:

一、岗位工作职责及流程

岗位工作职责

1、在教研室主任的组织下开展教研工作，参加教研室的各项工作。

2、深化教学一线，完成规定的教学任务，关注、驾驭教学动态。

3、格执行国家教化方针，根据学院要求抓好教学工作。协作院领导和班主任对学生品质、纪律、学习、生活、平安等各方面负责。

4、在日常教学工作时，严格要求学生遵守?学生手册?上的各项规章制度。

5、以身立教，恪守师法，为人师表。关切和爱惜学生，力争差生转优，优生更优。

6、教化学生明确学习目的，端正学习看法，养成良好的生活习惯，树立正确的人生观。

7、教化学生养成卫生习惯，教室、寝室及公共卫生坚持每天清扫，保持清洁。

8、严格对所带班级学生上课进行考勤。

9、要求抽出肯定的时间与学生沟通，从而进一步了解学生的思想态

等各项况。

10、担当相关课程主讲及辅导工作。

11、仔细负责的完成院支配的值班工作，即时开门，锁门及检查校内

的状况。

12、完成上级领导交办的其他工作。

岗位工作流程：

〔一〕每天：

l、早晨提前到二非常钟左右做上午上课前的打算。

2.上课期间，做到学问点的细化，通俗化，到达教书育人的目的。

3、课间学生活动：关注学生课间活动状况，防止学生热闹、追逐、打闹以及其他不良行为的发生，确保学生课间活动平安。

4、下午上课前：提前10—20分钟到办公室，检查下午相关的教学内容，为下午的教学工作做打算

5、没课程的时间主要用来备课和处理其他事务、

6、轮到值班日，早晨即时做好交接工作，中午巡察校内，中午放学检查教学学区并关好相关教学设备，锁好门窗，下午在一点半左右翻开教室为下午教学做好打算，晚放学以后关好相关教学设备并锁好门窗。

〔二〕每周：

1、参与每周工作例会汇报上周工作存在的问题及困难,听取本周工作支配及要求。

2、仔细做好一周的教学总结。

〔三〕每月：

月度工作总结安排：对本月工作进行总结，下月工作进行整体规划，以电子稿方式上报学管处。

二、试用期主要工作内容

首先是教学工作。我是从2月初起先担当会电一班二班的?审计?及?管理睬计?的教学工作，下面，就谈谈详细做法和体会：

1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

〔1〕课前打算：备好课。

①仔细钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

②了解学生原有的学问技