机场免税店保安员聘用合同

机场免税店保安员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供保安员服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方未提出终止或修改意见，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，应根据甲方的要求，在机场免税店提供保安员服务，包括但不限于安全巡查、人员管控、货物保护等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，确保工作的顺利进行。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方机场免税店。3.2乙方应按照甲方的要求，到指定的工作地点提供服务。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方的要求执行。4.2乙方应按照甲方的要求，参与加班，确保机场免税店的安全稳定。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元/月（税前），具体数额按照甲方的规定执行。5.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定进行发放。5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。5.4乙方加班工资按照国家规定和甲方规定发放。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等进行保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，如乙方因个人原因需要提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期限内，如甲方因客观原因需要提前解除本合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.3本合同期满后，双方未提出续约或续约未达成一致的，本合同自然终止。第九条争议解决9.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方规章制度7.甲方保密协议8.甲方社会保险缴纳证明9.工作服及装备清单10.加班记录表二、违约行为及认定：2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险。5.甲方未提供乙方工作所需的合理工作条件。三、法律名词及解释：1.保安员：指在甲方机场免税店提供安全保障服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班：指在法定工作时间之外，乙方应甲方要求提供的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：立即报告甲方，甲方负责安排医疗救治，并依法支付相关费用。2.乙方丢失工作装备，如何处理？解决办法：乙方应及时报告甲方，并按甲方规定承担赔偿责任。3.乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方支付，并向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的机场免税店招聘保安员。2.甲方为现有机场免税店保