常务总经理岗位职责

常务总经理岗位职责总经理的岗位职责篇一1、协助总经理全面负责公司的生产运营工作，参与制订公司的方针、目标，确定公司的年度、季、月生产计划，并组织施行。对工程进度、质量和安全施工向其他经理负责。2、根据需要参加管理评审，审核年度管理体系的内审方案，组织审核施行和对重大纠正措施、预防措施的验证，确保质量管理体系的符合性和有效性。3、参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。4、主管公司的安全、文明施工、现场标准化管理工作，并组织检查、评比和考核。5、组织对合同执行情况的检查，协助处理公司的重大合同纠纷。6、负责公司生产过程中的质量管理工作，确保贯彻一次成优的各项质量措施，落实公司年度确立的各项创优目标。7、负责重要工程项目标人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排，全面负责材料、机械设备的管理协调，确定合格分包商和材料分供应商，审批（审核）重要采购、分包合同。8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处，完成总经理临时交办的各项工作任务。总经理岗位职责篇二1、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体职工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标；2、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和职工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；3、建立健全饭店的组织管理系统，使之合理化，简化，高效化，主持总经理办公会。听取消防，质量等检查情况汇报，并对各种问题作出指示和讲评，传达政府或总经理室的有关指示，文件，通知，协调各部门之间的关系，使饭店有一个高效率的工作系统；4、健全饭店的财务制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等；5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题；6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和职工素质；7、加强饭店维修，保养工作和饭店的安全管理工作；8、选聘饭店副总经理，总经理助理，部门经理等，规定饭店的机构设置，职工编制及重要人事变革等，负责饭店管理人员的录用，考核，奖惩，晋升等；9、与社会各界人士保持较好的公共关系，树立较好的饭店形象，并代表饭店接待重要贵宾；10、关心职工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求职工已高度情和责任感去完成本职工作；11、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体职工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标；12、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和职工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；13、建立健全饭店的组织管理系统，使之合理化，简化，高效化，主持总经理办公会。听取消防，质量等检查情况汇报，并对各种问题作出指示和讲评，传达政府或总经理室的有关指示，文件，通知，协调各部门之间的关系，使饭店有一个高效率的工作系统；14、健全饭店的财务制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等；15、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题；16、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和职工素质；17、加强饭店维修，保养工作和饭店的安全管理工作；18、选聘饭店副总经理，总经理助理，部门经理等，规定饭店的机构设置，职工编制及重要人事变革等，负责饭店管理人员的录用，考核，奖惩，晋升等；19、与社会各界人士保持较好的公共关系，树立较好的饭店形象，并代表饭店接待重要贵宾；20、关心职工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求职工已高度情和责任感去完成本职工作总经理岗位职责篇三1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；2、召集公司董事召开董事会会议；3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议；4、在任职期内负责法人治理结构的改进及施行；5、全面监督公司管理体系的运行情况；6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议；7、按照20xx年1月1日新的