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文档简介

第第页私立医院护理部工作内容

私立医院护理部工作内容

护理部主任：

1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。

2、依据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，定期考核，按期总结汇报。

3、负责拟定和修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程及护理质量标准，并严格督促检查，使之符合等级医院的要求。

4、深入科室了解掌控护理人员的思想工作状况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务立场。

5、督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的状况，检查护理质量，严防差错事故的发生。督促优质护理服务的开展与护理措施的落实。

6、审查各科室提出的`有关护理用具运用状况的看法，并与有关部门联系协同解决问题。

7、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作状况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，相互学习，不断提高护理质量。

8、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的看法。

9、教育全院各级护理人员喜爱护理专业，培育良好的作风，关怀他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

10、处理与护理有关的患者投诉及纠纷。

护理部副主任：

1、参加负责全院的护理质量掌握的管理。每月组织护士长对护理质量检查中存在的问题进行分析争论，提出整改措施。

2、每周深入病房检查护理工作，了解临床护理工作质量，推动优质护理服务工作，并提出指导性看法。

3、参加拟定和修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程及护理质量标准，并督促检查。

4、组织护理不良事项争论并把结果进行通报，提出防范措施，对重大护理不良事项随时进行争论通报。处理与护理有关的患者投诉及纠纷。

5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，安排组织全院护士的业务讲座；定期进行技术考核〔理论考试、操作考试〕。开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

6、组织检查护生、进修生的实习工作，做好临床实习护士的带教、考评、管理工作。指导各级护理人员严格要求同学，做好传、帮、带。

7、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

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