2023办公室主任竞聘演讲稿-595

第页2023办公室主任竞聘演讲稿关于办公室主任竞聘演讲稿九篇

演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在我们平凡的日常里，演讲稿的运用越来越广泛，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我细心整理的办公室主任竞聘演讲稿9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

实行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊〞、“得力助手〞与“名牌询问机构〞新的开展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念，必将造就规划院明天无限的朝气和活力。

进院XX年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又新奇的目光，我的心绪难以安静。今日，对于像我一样上工，实行有力的预防措施，主动克服“非典〞带来的不利影响，保证了院各项工作的顺当开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典〞先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。

假设本次竞聘我能再次荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员〞。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全院的中心工作，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“参谋员〞。

二是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为全院职工效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的需求，多干实实在在的事情，为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处于我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。

四是加强管理，当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我能中选办公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员〞、“效劳员〞、“协调员〞和“管理员〞的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问，以丰富内涵，拓展视野。

我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语，因为我知道，我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的开展尽一份责任;给我一次时机，还你一个满足。〞

我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的开展奉献才智和实力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大开展的历程，从安排经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是询问业务从单一的工程评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策询问事业的酷爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求院事业开展的执着和责任。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海〞。我深信，规划院将会有更加绚丽的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美妙的明天。

我的发言到此，感谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参与竞聘演讲的时机。

我竞聘的职位是办公室主任。

我的汇报分三个局部：

一、个人根本状况

二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件

我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。

第一，具备比拟丰富的办公室工作阅历。我参与工作16年，从教8年，在党政机关工作8年，其中就有7年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等详细工作，对办公室工作的各个环节有比拟全面细致的了解，对办公室行政管理业务学问有比拟系统的接触和探讨，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作阅历，从而能比拟圆满地完成办公室的各项详细业务工作。

其次，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培育综合协调实力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项根底条件。在*县委办工作期间，特殊是在主持县委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺当开展。今年在*国资委办公室工作以来，我更留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务科室的原那么，促使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的许多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

第三，具有较强的做好政务工作的根底和文字综合实力。办公室的一项重要工作就是参加政务，为领导决策当高参，设大谋。在*县委办工作期间，我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查探讨，形成一批较有份量的调查报告，为领导供给决策依据。到国资委办公室工作以后，我更留意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理方法，加强公文办理程序和公文结构标准性管理，不断提高公文办理质量；二是依据工作须要和委领导看法，精确刚好拟办各类公文，使公文处理根本到达了办理刚好，分类合理，看法明确。同时，多年来办公室工作的锤炼，使我具有了肯定的文字表达实力，能较好地完成调查报告、阅历材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

第四，具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门，效劳是办公室的工作核心，其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识，是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经验，使我养成了待人热忱、效劳真诚的自觉效劳意识，并通过我们的良好效劳，保证了单位各项工作的顺当进行，保证了单位的各项确定得以有效地贯彻实施。

第五，具有较强的自律意识，并擅长调动和发挥办公室全体同志的工作主动性。我入党近十年，党龄虽不很长，但也可以说是受党教化多年，在严格要求自己方面，自认是做得比拟好的。虽较长时间在办公室这个特别的岗位上工作，但我都能从严自律，明哲保身，从不谋取一己之私。同时，我秉性和蔼，待人友善，能很好地与人相处。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份，我始终比拟珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，团结共事。让我深有感受的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持，我非常感谢。我认为要想把工作做好，必需有一个团结和谐的气氛，必需有较好的群众基矗对此，我很有信念，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

总之，我对自己的评价是，思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。

当然，自己身上还有很多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方，详细表现在国资监管的业务学问知之不多，现代化办公技能不够熟炼，工作的创新精神不够强等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、竞聘后的几点想法

假设领导和同志们信任我，使我能有幸成为办公室负责人，我将与办公室的其他同志一道做好以下工作，当好大家的勤务员。

(一)不断提高自身素养，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性熬炼，与组织保持一样，听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是，虚心谨慎，肃穆仔细，一丝不苟，精益求精；在详细工作中，注意落实，强化执行。

(二)加强综合协调效劳，确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，帮助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通，增加班子的凝合力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲效劳，同级讲协作，对内讲团结，对形讲形象，从而保证机关工作的高效运转。

(三)加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立精品意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到精确无误，内容充溢，针对性强、表达清晰，简明扼要，逻辑严密，符合语法，体例格式标准，到达政策性、标准性和可操作性的统一。

(四)搞好后勤效劳工作，为机关工作供给有力保障。强化效劳意识，着力于创立良好有序的工作环境。主动主动，周密细致，把为领导效劳与机关工作效劳有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满意不同对象的效劳要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待和信访接待工作，确保机关后勤保障有力。

古人说：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。假设领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假设我未能领先，我也会听从安排，一如既往地勤奋学习，努力工作。

最终我想以一首对联来结束我的演讲，上联是成固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。请领导和同志们支持我！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇3

各位领导，各位同事：

大家好！今日竞聘的是人力资源中心培训主管岗位！

下面我简洁介绍一下我自己。

我叫，今年岁，党员，学历，工程师职称，在总编办从事岗位。年参与工作，年进入电视台，先在电视台技术口工作年，随后在编辑口工作年至今。我假设说这几年我在工作中还算取得了一点微乎其微的成果的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意！

首先，我勤奋、好学、乐于接受簇新事物，使得我能够以全新的理念为指导，采纳科学的方法做好人力资源工作。

其次，我擅长视察，能刚好觉察问题，主动思索并提出解决方法，工作的针对性强，务实、塌实。

第三，我擅长沟通，组织实力较强，具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。

敬重的各位领导、各位评委，假设承蒙大家的信任与厚爱，我赢得了这一岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。

我的详细工作思路是：在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的根底上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步，获得快速的开展：

首先，在协作部门领导进行中心全局管理上，我将做到以下几方面。

一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准，把业绩，实力，学问，品德作为衡量人才的主要标准，重学历资格而不唯学历资格，不拘一格选拔人才，创立一个“肯努力，有实力，就肯定有时机〞的用人环境！

二、绩效挂钩。促进绩效进步，调动全中心主动创立业绩的主动性。通过可行而有效的鼓励措施，保证让有业绩的员工看到效益，看到实惠。

三、精简，高效，满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理，削减中间环节，避开无谓奢侈，提高工作效率。

四、善用人才。在人才选拔任用上，坚持“能者上，平者让，庸者下〞的原那么，建立职位能上能下，培育能进能出，优秀人才脱颖而出的体制。

其次，在员工培训方面，做到以下几点。

第一，建立健全规章制度，确保培训工作有章可寻。

俗话说，无规那么，不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际，仔细编制、修订和完善各项规章制度，完善我们的人力资源体系。

其次，仔细开展调查探讨，确保培训工作有的放矢。

我要秉承“培训就是效劳〞的理念，严格贯彻执行“干什么学什么，缺什么补什么〞的培训原那么，充分了解业对于员工素养的整体要求，依据需求制订相应的、切实可行的培训安排，实施有针对性的工作，使培训工作真正成为企业开展壮大的“助推器〞。

第三，引入目标管理机制，确保培训工作有条不紊.

在培训管理工作中，我不仅要依据员工培训需求，确定培训目标，制订年度培训安排，制订培训实施方案和考核措施，而且要进一步细化，制订每月的培训管理的分目标，并加强对目标完成状况的考核，使培训工作真正切合企业的实际，到达务实和可操作性强的目的，扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。

第四，强化入职培训。我还要针对企业的详细状况，着力组织好新员工的入职教化，并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习，从源头抓起，保证为企业输送高素养的新员工，为企业的快速开展做出应有的奉献。

第五、人力资源培训管理有着很强的政策性，因而以身作那么加强学习。

人力资源管理有着很强的政策性，理论性，假设不加强自身学习，将很难从事这份工作，更不用谈做好管理了。所以，工作中，我首先要加强学习，加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度，使自己真正做一名懂管理，精专业的管理者。

同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；今日，面对至爱的事业，我选择了拼搏和奋进！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇4

各位领导，各位同事：

大家好！

特别感谢部领导为我供给了能够展示自己，同时让大家相识我，了解我的时机！说实在的，这样的时机对我来说异样珍贵，在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好气氛也必将产生主动的影响。

我叫XXX，XX年X月诞生，中共党员，高校文化，现任组织部副主任科员、办公室副主任、?XX党建?网站站长。我的工作经验很简洁。XX年8月，我由南昌高校决策科学系毕业，幸运地进入了组织部工作，在组织部又始终在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻，我犹如一名婴儿来到人世间一样，全部的一切都令我非常生疏和簇新，当时的“政治坚决，公正正派，团结拼搏，开拓进取〞这十六字部风深深地铬进了我的内心，我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神，而惊慌的工作又不容我过多地思索这一切，只有通过不断强化自己的学习来适应惊慌的工作。“蓬生麻中，不扶而直〞，七年来，我始终坚持严谨求实的作风，以一颗纯洁之心，与历任领导和全部同事同舟共济、同心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现过失时，我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮助。借此时机，在这里，我要诚心感谢部领导，是您们语重心长的训诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱〞的丰富内涵。诚心感谢各位同事，是你们的大力支持和默契协作，共同营造了良好的工作气氛！

在这七年中，部办公室为我供给了一个前所未有的学习、熬炼和提高的时机。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、被动性较强，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，通过多年帮助历任主任处理一些日常事务和独立担当一些工作，我逐步了解和熟识了一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时到处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思索问题。四年来，在部领导的悉心教化、关切和培育下，在同事们大力支持和帮助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效。〔主要有：⑴主动参加，仔细组织指导开展全市组工调研信息宣扬工作，去年我市有一批质量较高的.文章在省、景德镇市获奖，课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分确定。⑵献计献策，加快推动了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。⑶主动效劳，主动为部领导理好、用活有限的资金，在改善机关办公条件，提升机关福利等方面付出了不少心血〕。

过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教育下、同事的帮助下，我学到了许多，实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来衡量的，将令我一生难忘。

这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于原委竞职哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决，从提高自身业务实力来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长，更好运用计算机学问推动组织工作来讲，我又应当竞职信息管理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位，主要因为：

首先，我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。在办公室主任岗位上工作，可以进一步熬炼自己，提高自身的综合素养和组织协调实力。从肯定意义上讲，担当主任，意味着将付出更多的劳动，担当更大的责任，接受更多的熬炼和考验，我很情愿接受这份挑战。

其次，我信任自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践，自己积累了一些阅历，各方面的素养和实力有了提高，为担当更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作为长期在办公室工作的我，也深感必需时刻以部里工作大局为重，对维持办公室工作的持续性，我责无旁贷。

如何与时俱进，创立性地开展办公室工作，是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必需坚持“一心两恳三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公允地处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在效劳、协调、参加政务过程中的公正性和公允性。两恳为“恳切做人，勤恳做事〞，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、冲突集中，大家的期望值高。只有恳切做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互协作，把大家的事办好。“三量〞即为胆识、肚量、力气。胆识即是在工作中，敢于担当责任，在冲突和问题面前，不推让，敢于担当风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆识和肚量外，重要的是还要有行动的力气，看准后定下来的事，就肯定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手，又要做好各类效劳和事务性工作，只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当前，力在其中，才把工作做好。

假设我能如愿走上办公室主任这一岗位，我将团结办公室同志和其他同志一道，把参加政务、管理事务和搞好效劳三大办公室主要职能有机地结合起来，当好“四员〞，即：领导的“询问员〞、大家的“效劳员〞、部门的“管理员〞、内外的“协调员〞，坚持一切从部门工作实际动身，努力推动学习创新、制度创新、调研创新和效劳创新，不断改良工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好以下四项工作：

一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己〞。要高效推动组织部的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，我将努力促进办公室和党支部的亲密协作，有针对性地抓好部机关干部的政治理论和业务学问的学习，在部机关树立“学习就是工作，仔细学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种实力〞的思想。要通过学习，增加机关干部的政治素养和业务素养，促使机关干部渐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、股室之间比着学、常常检查逼着学的良好气氛。

二、抓好调查探讨，当好参谋助手。没有调查，就没有发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办文、办会、办事渐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必需知情，要知情就必需深化基层调查探讨。只有调查探讨深化了，驾驭的状况和供给的材料才全面、详细、精确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我市组织工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策供给科学的依据，才能“参〞在点子上，“谋〞在关键处。

三、强化制度督查，防止工作“反弹〞。凡事预那么立，不预那么废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，

只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严〞的组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺当推动。今年2月，由于部领导的关切支持，办公室依据工作须要对机关内部管理制度进行了全面修订和完善，将各项工作进一步纳入了制度化、标准化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展。但是，有些制度时间执行一长就简单出现“反弹〞，这就须要办公室加大督查督办力度，要随时加强立项督查和各项工作状况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹〞现象。

四、搞好主动效劳，树立良好形象。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。效劳工作作为办公室一项比拟繁琐、杂碎的常常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了那么会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代开展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，确定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动效劳，这是办公室人员必需思索的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各股室、各基层有关单位效劳有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原那么性下的敏捷性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种过失在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和人才之家的窗口作用。

最终，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说，友情和支持比什么都重要，三人行必有我师，到处留心皆学问。我对自己，也对同台参与竞职演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、评委和同事们：

大家好！

特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的根本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、个人的根本状况

我叫xxx，xx岁，大专学历，xx专业在读，20xx年参与工作，来公司7年多的时间里，我始终负责xx的经营管理工作。

二、对综合办工作的规划设想

办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反应各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成果。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反应给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定标准管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。

4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实，主动的协作总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供给第一手资料。

5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。

6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。

7、做好xx系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据xx的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。

8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议确实定要帮助领导和有关部门做好督办工作。

三、个人的优势与缺乏

从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作实力和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。

我在xx独立工作多年，由于xx管理工作的实际，须要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟通实力。在实践中，也积累了肯定的管理阅历。

我业余时间通过自学，现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。

缺乏：由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充溢。

以上是我对综合办工作的一些浅显相识，缺乏之处请各位领导、评委指责指正。假设这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假设不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的开展奉献自己的微薄力气。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇6

各位领导、同志们：

大家好！我叫，现年岁，中专文化，中共党员，现任单位办公室主任兼党支部书记。这次单位开展的人事机构改革，实行竞聘上岗，是干部人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并主动参与竞聘，希望通过竞聘演说，展示自我，接受评判，靠自身的实力赢得领导和同志们的信任。借此时机，我对多年来始终给我以关切帮助和厚爱的各位领导和各位同仁表示诚心地感谢！我没有辉煌的过去，但有信念把握好现在和将来。

今日，我参与单位办公室主任职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担当这一职位的根本素养。一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。我在单位工作已有二十多个年头，干过护理、人劳管理、分部办公室主任等职务，不管干什么，我都自觉做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，吃苦在前，乐于奉献，努力把工作做好。二是有虚心好学、开拓进取的意识。我在不同的岗位上，都能做到虚心好学，不耻下问，特殊是担当中层干部近十年来，能熟识驾驭业务管理学问及有关政策、法律法规和规章制度，根本具备了胜任本职工作所必需的业务学问和政策水平。同时我思想解放，乐于接受新事物，对工作始终保持饱满的热忱和足够的干劲。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，在日常生活和工作中，留意加强个人修养和党性熬炼，以老醇厚实做人，勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，多年来，与领导、同事和下属建立了同志式的深厚感情。四是有坚持原那么、求真务实的工作作风。由于多年人劳工作的经验，培育了我坚持原那么、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法，不管做什么事，都坚持上不愧党、下不欺民，只求对得起组织的培育，只求无愧自己的良心。

另一方面，我认为自己具备担当这一工作的实力。

一是有肯定的政治素养。我平常注意关切社会生活中的大事，注意政治理论学习，对党的方针政策较为了解，具备较高的思想政治觉悟。做到自觉坚持四项根本原那么，在思想和行动上与中心保持高度一样，始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性，具备肯定的政治鉴别力。

二是有较强的组织管理和协调实力。我担当分部综合办公室主任三年来，在上情下达，下情上达，贯彻实施院领导有关决策，协调上下左右关系等等方面，都取得了较好的效果。

三是有较为丰富的工作阅历和相关学问。经过在中层干部岗位上多年的磨练，使我对分部的业务、人员等有了相当熟识的了解，对本岗位的职责、任务和工作方法比拟熟识，自认为可以胜任这一岗位。

通过这次竞聘，如能接着担当分部办公室主任我将不负众望，不辱使命，做到以为争位，以位促为。我仔细做好分部办公室工作，教化全体办公室人员遵纪遵守法律，提高职业道德素养，树立急临床所急、帮临床所需的观念，脚踏实地，一心一意为临床第一线效劳，为病人效劳。催促各职人员完成好本职工作，做好上情下达、下情上达，协调好各科之间的工作，坚决听从医院领导，并按医院要求和规定，组织好贯彻实施，不断提高效劳质量和工作效率。

我的任职措施是：

第一、加强学习，提高素养。一方面要加强政治理论的学习，为断提高自己的政治理论修养和运用理论指导实践的实力。另一方面，是加强业务学问和现代高新技术学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢自己，使自己更加胜任本职工作。

其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，仔细负责，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，充分发挥分部全体人员的工作主动性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高工作水平和效劳质量。

第三、勇于创新，强化分部办公室管理工作。进一步搞好信息传递和上下内外沟通，刚好传达贯彻领导的决策，确保政令畅通。加强督办检查，促进决策的实行。仔细落实岗位责任制，营造分工合作、亲密协作的工作气氛，把分部凝合成为团结战斗的集体，使全体员工一条心，扎扎实实、井然有序地完本钱部门的各项工作任务。同时，加强分部党组织建设，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以党风促医风，推动分部医疗效劳工作再上新台阶。

我的演说完了，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家午好！

今日，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情特别剧烈。我本着进一步熬炼自己，为人社局、为群众多做奉献的宗旨，主动响应党组的号召，参与人社局办公室主任竞聘。首先特别感谢党组，为我们供给了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采，同时，更要感谢多年来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们，是你们赐予我信念和志气，让我今日站到这个演讲台上畅想将来。

虽然早已和大家熟悉了，但在这个特殊的日子里，我还是要简洁作个自我介绍。我叫，(男、女)，共产党员，毕业。年进入人社局工作，先后担当过政工人事，财务，信息，目标，机关后勤，专项资金，综合协调，办会，固定资产管理，全局经费预决算，支出，保密等多项工作，现任。18年的工作经验使我积累了丰富的工作经验，能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能仔细完成领导交与的每一项任务，在工作中具备肯定的亲和力和语言表达实力。回首过去的18年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘办公室主任，我想自身具有如下优势：

一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，是因为酷爱这项工作，珍惜这次时机。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚毅的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。

二、责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识，优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心。

三、具有丰富的工作阅历。我具备系统学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论在那个岗位都靠着扎实的学问做好，圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面，18年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。特殊是我从事过政工，财务，统计，熟识社会保障政策法规，精通财务学问政策法规，从事劳动保障工作十八年，积累了丰富的学问和管理阅历，并且对单位每个部门的工作都特殊的熟识，这样有利于今后工作的开展。

四、具有较强的组织协调实力。参与工作后，在自身的工作岗位上，自己有了很好的学习和熬炼时机。在工作中能较好地处理与上下级关系，在处理与上极领导关系时，我能做到诚意实意，不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包涵、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。通过实践中与不同人的接触，对不同业务的处理，提高了自己的组织协调实力。

对于办公室主任这一岗位，我是这样理解与相识的：我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为职工、群众效劳是办公室主任义不容辞的职责。

“十二五〞时期，是全面建设小康社会承前启后的关键时期，是我加快经济开展的重要时期，为实现人事人才、就业和保障事业全面协调可持续开展，明确“十二五〞期间人事人才、就业和社会保障工作的目标任务与工作措施，形成与经济社会开展要求相适应的人事人才、就业和社会保障事业新格局，我觉得，作为办公室主任要做到：

一、加强学习，提升自我

办公室主任的职位责任重大，我将努力接着根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，精于人社局办公室事务，做到爱岗敬业、履行职责，要求同志们做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，努力争当一名合格的办公室主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献〞的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习，提高自身素养。

二、立足本职，做好工作

坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作。做到仔细负责，一丝不苟，义不容辞的为我院献。严格根据我院准开展各项工作：假设我能接任办公室主任岗位，我将按时按量的完成领导交给的任务，并在工作中多思索，多创新，把工作做得更好。

三、求真务实，做好落实

办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特殊是经公司领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声，件件见效。我将全力协作领导抓好对重要工作的跟踪督办，刚好反应各项重点工作的进展状况。对我公司各个阶段的中心工作，办公室将早支配，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出主动奉献。

四、完善制度，加强管理

(一)深化人事制度改革，建立健全新型人事人才工作机制

实施人才强战略，加快各类人才引进、培育步伐，针对我目前人才状况，制定引进和培育各类人才的详细看法，编制专业技术人才队伍建设中长期规划，为我引进、培育人才供给政策支持和制度保证。同时做好各项效劳保障工作，实施享受政府特别津贴及各类举荐和表彰嘉奖工作。接着实施农村基层人才振兴安排，重点做好高校毕业生聘请，助学金安排和农村好用人才培育等工作。

(二)创新工作思路，加强政工工作

1、进一步加强和改良党员教化管理工作。以“创先争优〞活动为龙头，以标准“三会一课〞制度为主线，接着全面加强党的基层组织建设和党员教化管理工作。

2、抓好作风整顿教化，提高政治素养。帮助局领导深化开展作风集中教化整顿活动，促进全局员工进一步端正思想、变更作风，造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素养干部职工队伍，在全局树立斗志昂扬，奋勉有为的良好精神风貌，脚踏实地地履行好基层人社局职责。

(三)加强信息建设，为民供给便利

严格根据我局各项规章制度，定期对局内的电子办公设备、网络设备等进行检查，觉察问题要马上整改，以确保局各项工作正常有序开展。同时要加强关于人事聘请及其他劳动保障相关信息的更新，为群众供给便利。

(三)完善规章制度，加强财务管理

1.做好根底工作。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度。我将加大财务根底工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最根底的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。2.组织财务活动。我将刚好为各项内外经济活动供给了应有的支持，根本上满意了各部门对财务要求。3.标准资金管理。我将依据财务管理的特点以及财务管理的须要，刚好制定?固定费用管理方法?、?资金预算管理方法?等一系列相关制度，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面：(1)实行定额包干的方式，将费、费、办公费、车辆油料费、修理费等定额限制，节约归已、超支自负，培育职工的节约意识。(2)实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高现金预算意识。在职工借款还款方面，规定借款必需于发生当月还款，确实起到降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的管理手段，使职工的标准意识进一步增加，从而有力地带动财务其他各项工作的开展。

(四)加强后勤管理，为职工供给效劳

集中教化后勤效劳工作人员进行学习，仔细实行?教化后勤效劳公司管理实施方法?，从思想上加深对后勤效劳管理工作的相识，强化管理手段，改良效劳方式，利用各种形式研讨工作方法，变阅历管理为科学管理，把教化后勤效劳管理纳入到标准化、制度化、的轨道。同时完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。推行与之相协作的绩效考核制度，调发动工的主动性。绩效源于执行力，执行力源于细微环节，对每个岗位提出详细的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度，调发动工对工作的主动性，使员工不断加强自我管理实力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。

各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗热诚的心，说明白自己的看法和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所酷爱的事业，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的实力、水平，鼓励自己更加奋勉有为地做好工作，创立良好工作业绩，奉献给祖国和人民，才是应有的目的。

我的演讲完了，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇8

竞聘人：**、男、**周岁、大专文化、中共党员，现任XXXXXX**，竞聘XXXXXXXXX**办公室主任

多年来，我作为XXX*，在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下，紧紧围绕东陵合作银行业务经营这个中心，努力在工作中协作好各位经理，做好参谋和助手，充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用，使自己的管理水平和业绩不断提高。

一、爱岗敬业、恪尽职守，努力提高办公室“三效劳〞工作水平

办公室是一个综合性效劳部门，事情繁杂琐碎，特殊是临时任务较多。几年来，我作为办公室主任，努力做到工作力度更大一点，“三效劳〞水平更高一点，参谋助手作用发挥更好一点，取得了较好的成果。一是不断提高办公效率。在参谋决策上，围绕全行决策开展全过程的优质效劳，在领导确定前，做好参考信息的收集，供给可供参考的建议，在领导决策中，进行综合办调，立足全局，把握重点，主动加强同各科室的联系，帮助理顺决策中的各种关系，精确领悟领导意图，在决策后，抓好高效率的落实，并依据状况改变，刚好提出调整看法。在文秘信息上，20xx年组织出稿?农村合作金融简报?50期，撰写业务相关论文9篇，其中简报被市联社接受13期，区报接受11期，业务论文被市联社?农村金融探讨?接受2篇，在市联社文秘综合排名中列第三位，实现了信息的有效沟通和传递。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查，刚好拟定督查方案，将工作任务落实到基层部门，同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题，刚好进行督查督办。在会议筹备和综合协调上，较好的完成了各种会议的打算工作。立足多商议、巧支配、重说理，仔细做好方方面面的协调工作。对领导交的任务，着力协调。对业务科提出的问题，主动协调，对职工反映的问题，耐性协调。在食堂管理上，本着让机关员工“吃出品尝、吃出健康〞的主导思想，通过大力调整饮食结构，实行养分配餐，在努力节约费用的根底上，让大家吃好，让群众满足；在大楼管理上，结合我行实际状况，不断加强大楼卫生管理，探讨制定了大楼卫生管理方法，强化对大楼卫生清洁员的管理力度，实行流淌红旗评比，充分地调动了临时工的工作主动性，为在大楼里办公的市联社、机关和其次营业部创立了美丽、整齐的办公环境；在车辆管理上，努力实现了全年平安无事故。

二、竞聘人具备的优势

⒈长期任职办公室主任职务。我于XXXXXX**任办公室主任至今，同时兼任XXXXXX**是作为区行的工会主席，多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。

⒉屡次受到上级领导的嘉奖。从XXX*年至XXX**年连续二届被省总工会评为优秀工会工作者，多年被市、区两级工会评为优秀工作者，这些都是对我工作成果的充分确定。

3、主动开展创新工作。我在办公室主任的岗位上，仔细贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关规章制度，在总经理的领导下，坚持以为业务经营为中心，主动开展创新工作，20xx年，我行被市总工会评为“创新工程先进单位〞。同时我所著的?围绕中心、突出创新、全面激发企业经营活力?的文章被收录到市总工会创新工程论文集。

4、不断加强自身品德修养。我在做好本职工作的同时，为不断提高政治素养，仔细学习了政工专业理论学问。通过学习不仅使自己更新了学问，转变了观念，增加了事业心和责任感，又进一步提高了组织协调实力和分析推断实力，为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的根底。

三、拟聘后的工作设想

假设我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在总经理、副总经理的领导下，仔细履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出方法、善出方法、会出方法，主动帮助领导做好各项工作。二是主动效劳。不断增加政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，主动主动地想问题，办事情，凡事把各项效劳都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，觉察问题刚好订正，切实做好协调和督办工作，常常深化基层，调查探讨，反应经营管理中存在的问题和缺乏，为领导调整工作思路和决策效劳。促进全行各项工作的顺当进行。三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思索问题，同时进行创立性思维，讲求“拿来主义〞、总结旧有阅历和创立新方法，使办公室的工作充溢朝气和活力。四是接着保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，虚心谨慎，自觉接受领导和职工的监督。

各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，希望领导和同志们给我以大力的支持。

感谢大家

办公室主任竞聘演讲稿篇9

各位领导、各位同事：

首先，我感谢各位领导和各位同事的信任和支持，给了我这个珍贵的时机来参与竞职演讲，今日我所要竞聘的岗位是国税局办公室主任的职位。

我局实行竞争上岗的方式来选拔中层领导干部，这给了我们很大的力气，这种方式，是我们每个员工的时机，让我们也