2023办公室主任竞聘演讲稿-550

第页2023办公室主任竞聘演讲稿精选办公室主任竞聘演讲稿范文集锦8篇

演讲稿是一种好用性比拟强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在日新月异的现代社会中，用到演讲稿的地方越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我收集整理的办公室主任竞聘演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同事：上午好！五年前，我到了检察院。五年光阴，弹指一挥间。与五年前相比，我日渐成熟，进步许多，收获不少，主要表达在以下几个方面。

第一，文字功底有所进步。在办公室工作几年，工作期间，我先后得到丁华良主任、丁子明主任、李云开主任以及周小理等四大高手的点拨与训诲，也得到过院领导的鞭策与鼓励。因此，我虽愚笨，但公文写作还是略有进步。对法律文书的写作，我特别快的进入角色，而且，在坚持传统的同时，总有一股创新的欲望与冲动。明显，这得益于办公室的工作经验。这种经验，是我一辈子值得兴奋的事。

其次，法律运用有所进步。95年我起先接触学习法律，十几年来，求的话，那么，我也坦率地认为，这不是我唯一的追求，更不是终极的追求，我觉得，首先要追求的，是实力的提高，品位的提升，品性的锤炼。去追求双眼的澄澈，不要让眼神中充满着太多的贪欲、欲望与无知；去追求眉宇的开阔，没关系锁眉头，满脸阴沉，处心积虑；去追求安静详和的心态，不要那么急躁、功利与自私。当你拥有健康的体魄，一面湖水般安静之心境的时候，或许有一种华蜜的感觉如流沙般在心底浅浅的涌动，华蜜才是我们终极的追求。因此，站在这里，参加竞职，得之那么喜，失之那么悲，这是可爱；不以物喜，不以己悲，这是境界；我不行爱，也没有到达这一境界，但是，我正走在通往此境的路上。感谢！

办公室主任竞聘演讲稿篇2

首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

实行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊〞、“得力助手〞与“名牌询问机构〞新的开展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念，必将造就规划院明天无限的朝气和活力。假设本次竞聘我能再次荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员〞。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全院的中心工作，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“参谋员〞。

二是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为全院职工效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的需求，多干实实在在的事情，为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处于我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。

四是加强管理，当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我能中选办公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员〞、“效劳员〞、“协调员〞和“管理员〞的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的.牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问，以丰富内涵，拓展视野。

我不想发出“给我一个支点，我

来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语，因为我知道，我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的开展尽一份责任；给我一次时机，还你一个满足。〞我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的开展奉献才智和实力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大开展的历程，从安排经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是询问业务从单一的工程评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策询问事业的酷爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求院事业开展的执着和责任。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海〞。我深信，规划院将会有更加绚丽的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美妙的明天。

我的发言到此，感谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿篇3

敬重的领导，同志们：

大家好！

我很荣幸参与这次竞聘上岗活动，感谢领导对我的栽培，感谢同志们对我的支持，我很平凡，没有高深的学历，没有扎实的家庭背景，更没有呼风唤雨的本领，我有的只是静默无闻的做好本职工作，有的是多年的工作阅历及阅历，以最正确的状态完成党，政府交代的任务是我对工作的要求。对此我很知足，我认为以后也要这样生活下去了，可是国家竞争上岗政策唤醒了我的斗志，时机是留给有打算的人，而我时刻在打算中，所以我要参与今日的办公室主任竞聘活动，以下就是我今日参与竞聘的演讲，希望领导及同志们赐予珍贵看法，并支持我。

我叫李木林，男，汉族，党函经管本科学历，中共党员。20xx年9月参与工作，先后担当xx船舶管理站站长、党政办主任、党务干事等职务。20xx年12月被借调到县政府办工作，20xx年2月被组织正式安排到县政府办工作至今。

二、对应急办工作的相识和做好应急办工作的理由

县政府应急办是县政府办内层机构及代管机构重新调整后，新增设的一个代管机构，其主要职责是负责县政府突发公共事务处置指挥部的日常工作。突发公共事务主要包括自然灾难、重大疫情、重特大交通平安事故。突发公共事务事关全局，影响深远，责任重大，势关全县的平安稳定，势关和谐射洪的构建。鉴于此，做好应急办工作确实不易。但我有三点理由能够胜任该项工作。

〔一〕由于我是在乡村长大的农家子弟，吃苦耐劳、淳朴踏实、谨言慎行、敢于负责的优良作风在我身上打下了深深的烙印，这是我做好应急办工作的前提和根底。

〔二〕在乡镇工作的六年半时间里，为你的竞争上岗供给一分权威的写作。年时间担当综治办主任、安办主任、信访专干职务，并在各个岗位上都做出较为优异的成果，对处理同类似的详细工作已积累了肯定的实践阅历。自信能尽快适应工作，快速进入角色。

〔三〕县政府应急办是一个综合协调部门，做好应急办工作须要部门联动、同心同德，充分调动相关职能部门的主观能动性，激发各部门的工作主动性。我在担当太兴乡党政办主任期间，着力在交际、协调、沟通这三方面狠下功夫，进行强化熬炼，并取得了肯定的进步。我坚信在综合协调上也不会逊色。

三、假设能入围竞职岗位，就做好应急办工作谈六点准备

〔一〕在县政府应急办主任的领导下，快速组建县政府应急办公室，充溢工作人员，制订相关制度，编制各种预案，快速开展工作，使之走上正轨。

〔二〕深化学习相关政策、法律法规及工作业务，擅长借鉴其他地区的先进阅历，结合我县实际，努力开创工作新局面。

〔三〕擅长团结办公室其他工作人员，围绕应急办工作目标，心往一处想，劲往一处使，发挥各自的特长和优势，在工作上力争有所建树。

〔四〕仔细负责地做好应急办日常工作，立决立行、全力以赴帮助县政府领导处置好各类突发公共事务，不折不扣地完成领导支配的各项工作任务。

〔五〕增加政治敏锐性，随时保持高度的戒备状态和处变不乱的应对状态。增加工作的主动性、前瞻性，提高觉察问题、分析问题、解决问题的实力。

〔六〕立足本质工作，圆满完XX县政府XX县政府办领导交办的其他事务工作。

此次竞职，如能胜利，我将作为新的起点，不辱使命,勤奋工作，以天降大任于斯人为态势，正确对待工作；如假设没有入围，我也绝不气馁，坚决听从领导支配，在新的岗位上发愤努力，力争干出佳绩。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、评委和同事们：

大家好！

特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的根本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、对综合办工作的规划设想

办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反应各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成果。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反应给领导从而使领导心中有数。

对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定标准管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。

4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实，主动的协作公司总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供给第一手资料。

5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。

6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。

二、个人的优势与缺乏

从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作实力和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。

1、我在xx独立工作多年，由于管理工作的要求，须要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟通实力。在实践中，也积累了肯定的管理阅历。

2、我业余时间通过自学，现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。

3、由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充溢。

以上是我对综合办工作的一些浅显相识，缺乏之处请各位领导、评委指责指正。假设这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假设不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的开展奉献自己的微薄力气。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇5

各位领导、同志们：

大家好！

我叫xx，xx年该岁，某高校毕业，xx年〔工作阅历〕。今日，我在熬炼自己，效劳于你的目标是站在这里，为办公室主任的职务跑，希望能得到大家的支持。

众所周知，办公室工作具有全面性、普遍性、附属性、效劳性、琐碎性等特点。这是困难而艰难的。刚刚参与办公室主任竞选讲话的几位同志各有优势。那么，我的优势是什么？我想说的是，我的优势在于两个方面：第一，我从XX年起先主持办公室工作至今，已经主持了XX多年。在这里，我不想谈我院检察厅是如何在XX年全区检察系统办公室综合评价中获得第一名的，因为荣誉属于大家，成果代表着过去。我只想说，两年多的工作是实践性的，使我熟识了办公室的工作特点，提高了工作实力，积累了一些工作阅历。假设我能中选为办公室主任，这些都将有助于我尽快进入这个角色，适应工作要求。

其次，我始终是勤奋、风光 的作风，一心一意为每个人效劳。虽然我不擅长说漂亮和漂亮的事物，但我敢于说出我可以做的事情。虽然我负责办公室，但两位领导人和同事也同样对待我，这一点对全部人都是自不待言的。

优点是重要的，但唯一的优势也难以使他们的工作成果。对于办公室工作特别深刻的印象，他们也必需有自己的想法和观点。我的主要目标是在以下四个方面概括：

一是供给建议，当好“参谋〞。办公室是连接上下、前后的桥梁，是各类信息的集散地。假设我能中选为办公室主任，我将主动站在全局的角度思索问题，为领导决策供给信息和建议，成为一名优秀的“参谋〞。

其次，依据我的工作，做一个好的女效劳员。为领导效劳是办公室主任的职责，领导的工作要全部完成，为领导效劳的动身点和立足点是为群众效劳。因此，假设我能中选为办公室主任，我会与全部警察紧密联系，主动倾听每个人的声音，了解和关切每个人的苦痛，努力成为一名好的“管家〞和一名合格的“侍者〞。

三，良好的关系，良好的“协调员〞。我院的中枢办公地点，须要处理内部和外部关系。假设我中选的办公室，我将专注于团结，顾全大局，协调各种与其他副局长的关系，以确保我们医院的正常运转。

四是加强管理，当好管理者。办公室工作既广泛又困难。只有加强管理，才能保证工作的广泛有序。假设我能中选办公室主任，我肯定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员设置岗位和职责，明确职责和详细任务，充分调动每一位同志的主动性和创立性，使办公室形成战斗群团结合作。

领导和同志们，最终，我只想说一件事，那就是给我一个时机，给你们一个满意感！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇6

各位领导、同事。站在今日的讲台上，参与中层干部的竞选我曾度德量力思虑一再。自己能否胜任不是靠感觉来推断，要靠事实来证明。有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！有压力才有动力，有付出、才有收获，在各位领导的关切、关心下，各位同事的大力支持下，我进一步明确工作目标，那就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全机关有为有位，在卫生计生事业的改革与开展中有所作为。下面我想说说假设自己竞聘胜利后的几点想法：

1、不断提高自身素养，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性熬炼，与组织保持一样，听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是，虚心谨慎，肃穆仔细，一丝不苟，精益求精；在详细工作中，注意落实，强化执行，做到令行禁止。

2、加强综合协调效劳，确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，帮助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通，增加班子的凝合力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲效劳，同级讲协作，对内讲团结，对外讲形象，从而保证机关工作高效运转。

3、加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立“精品〞意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到精确无误，内容充溢，针对性强、表达清晰，简明扼要，逻辑严密，符合语法，体例格式标准，到达政策性、标准性和可操作性的统一。

4、提高效劳质量，打造工作亮点。充分发挥自己的专业特长，在分管领导的指导和带着下，结合办公室工作的特点统筹抓好各项工作。一是仔细总结基层工作阅历，提炼工作亮点，为撰写公文材料供给素材。二是党建信息在党建目标考核中占有较大比重，下一步将加强与新华日报、徐州日报等的联系，提高纪检、组织和统战信息的报送水平，同时进一步抓好党风廉政督查工作。三是提高效劳质量，实行“三多两少〞工作法，即：多学习、多思索、多做事，少说无用的废话，少做与工作无关的事情。对待办事群众坚持“零障碍〞效劳全程协办，让百姓满足，让领导放心。

5、搞好后勤效劳工作，为机关工作供给有力保障。强化效劳意识，着力于创立良好有序的工作环境。主动主动，周密细致，把为领导效劳与机关工作效劳有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满意不同对象的效劳要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确保后勤保障有力。

金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志〞，我将以这句话自勉。假设领导和同事们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假设我未能中选，我也会听从安排，一如既往地勤奋学习，努力工作。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇7

一、竞争的优势：

省略

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇8

敬重的各位领导、老师们：大家好！

我叫黄开武，中共党员，大专学历，中学高级老师职称。工作20年来，我先后被评为全国根底教化教化科研先进个人、黄石市优秀班主任、黄石市优秀老师、大冶市首批骨干老师等。主讲的优质课先后荣获大冶市一等奖、黄石市一等奖和湖北省三等奖；撰写的论文有多篇获省级、国家级一、二等奖，其中有三篇论文在?小学教学参考?、?中小学数学?等国家级权威杂志公开发表；我还参加过由长春出版社出版发行的?奥数典型题举一反三?教材七年级分册的编写工作。20xx年8月通过市教化局面对全市招考老师调入