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2023陕西省考成果什么时候出

依据《2023陕西省公务员考试招录公告》，公共科目笔试成果、专业科目笔试成果、公共科目最低掌握分数线，以及进入面试资格复审人员名单，估计于3月25日统一公布，考生可登录本次招考专题网页、陕西人事考试网查询。

2023陕西公务员考试成果查询入口

2023陕西公务员招考专题网页(http://./xw/ztzl/zxzt/zkzl/2023/2022/)

陕西人事考试网(http://.)

如何划定公共科目笔试总成果最低掌握分数线

公共科目笔试结束后，将依据招考职位层级、类别或地域，讨论确定公共科目笔试总成果最低掌握分数线。公共科目笔试总成果最低掌握分数线在公布笔试成果时一并公布。

2022陕西公务员最低掌握分数线

职位层级最低掌握分数线省直机关职位150分市直机关职位140分县乡机关职位120分凡公共科目笔试总成果低于最低掌握分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不得递补。

参与省考好还是国考好

1、好不好考很大程度取决于职位的报考人数，报考人数越多竞争就越激烈，不管你是国考还是省考，这一点都差不多。不过，从另一个方面说，国考招考的社会面比较广泛，因此，可能高手众多。而且国考诸多岗位需要有两年的基层工作阅历才可以。

2、国家公务员考试比省公务员考试难度更大。

公务员省考和国考的区分

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资确定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中心的职位(非派出机构)拿的是中心财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，确定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中心财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。由于国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部

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