实训心得体会（5篇）

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时间应是我们最珍惜的，转瞬间，小组实训也有三周了。

在三周里，我学到了许多，财务经理一职不仅让我了解到不同岗位的业务，同时也让我明白了许多业务以外的学问。

三个星期来，我几乎每节课都在忙活着，我喜爱这样的学习方式，更喜爱这样的学习环境。一个团队一起努力，一起进步。记得刚开头时，我很有压力，深怕自己做得不够好，可在慢慢中，我少了之前的那份担忧，相反如今的自己多了几分仔细，负责，自信。

在实训的过程中，有自己的体会，自己的感想，同时也会存在着不少的问题，当然我们也会有自己的相关措施。

一、体会与感想

这样的模式打破了之前传统的上课学习方式，它不仅仅表达出一个人的业务实训力量，也表达出一个团队的协作力量。在团队中，你不能只顾着自身的作业，更多的是需要互相间的探讨和关心。作为这其中的财务经理，我可能更多的是要做到如何使队员们既可以明确自己的任务，又能做到互相之间探讨和关心。这样就不至于使整个团队落伍，并保持好该有的进度，为能使自己的团队按时完工，我每次会稍稍作下打算。

在业务的进行中，我们的确学习到了许多的实践学问，比方：如何填制差旅费报销单，怎样填写进账单，各类支票，汇票，以及相关的业务操作方法。从中也让我更加明白了个人的责任感尤为重要，特殊是在一个团队中，显得更为重要。你若尽失了应有的责任，这不单单影响着自己个人，而更多的是拖累了整个团队的进度，甚至会使他人对你失去了信任。

二、存在的问题

1、大家整体上还不够自觉，有时会消失上一次的作业留在下一次的实训中完成；

2、平常登t字形不够认真，以至于到最终又得重新登记，重新计算，这样会加大月末的工作量；

3、队员们还缺少思索，由于是一个团队一起工作，好像会存在一遇到问题就问队友的现象。

三、相关的措施

1、对于自觉性的通病，我会做到带头作用，把当天该完成的任务准时完成好，同时我也会稍稍和进度较快的小组对比下，这样会促使大家有种紧迫感；

2、登t字形，如今让组里两个队员都分别登一次，这样到时汇总再互相对比，相对会削减月末汇总的工作量，即使有错也可以有针对性的去修改；

3、对于缺乏思索，这好像是我们大家的一个习惯。但就在上一周付老师强调我们要完成，她说错不怕，重要是要学好。记着老师的话，觉察这几次，我们小组的思索性在提高，信任今后会越来越好。

无论是心得体会，还是问题分析，信任我们每个人都不尽相同，但大家的目标和方向是统一的，我们都在为步入社会做预备，努力提高着自身的实践操作力量，努力提高着团队的协调合作力量，最终愿大家实训都可以取得圆满的成果。

实训心得体会2

我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公正待人、勤奋好学。严峻并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不把同学当作发泄的对象，这不是教育同学。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但如今存在的区分在于：师生关系的改变。以前的同学对老师要肯定听从，但如今则要求老师对同学也应敬重，这是个进步。因此，新时代的老师在关爱和严格要求同学上要提出新的标准。

我主要就脾气掌握上怎么修养自己，谈自己的感受。

在教学实践中，我们经常会遇到这样的状况：自己费了好大功夫细心预备了一节精品课，然而，当我们兴冲冲地走进教室时，却被一片打闹不止的混乱景象搅得兴致全无。这时您是怒气灌顶高声训斥，还是巧作欢颜温文尔雅？我认为，假如高声训斥，至少有以下几点害处：一是人在气头上往往简单出言不当，不但会破坏老师自身的形象，也会破坏师生感情，有时甚至还会造成无法弥补的情感隔阂。二是破坏老师自己的心情，影响正常授课。假如老师一进教室就生气发火，上课时心情就会一落千丈，无法投入热忱，同学也会受到影响而产生压抑心情。因此，这时老师心情的自我掌握和调整就显得特别重要，这也是衡量优秀老师的一项重要指标。

一、保持主动乐观的心情。

同学的身心健康产生或主动或消极的影响，同时也影响着自身的心理健康。与开朗活泼的老师朝夕相处，同学必定会受到主动心情的影响，也会保持开心向上的心情状态。反之，假如老师常常是一副愁眉苦脸的样子或常常发脾气，同学必定会感受到压抑与沉闷。主动的心境来源于良好的品德和独特，假如老师喜爱教育事业，喜爱同学，胸怀开阔，爱好广泛，为人友善，心态自然就会平和。

二、以宽容之心对待同学的过错。

所谓宽容就是宽大，有气量，不计较，能容纳。老师的教育在心理上从来不是单向流淌的，在这个流淌过程中，老师的教育看法一经转化为同学的情感体验，同学对待老师的看法就会产生相应的转变。一旦作为教育者的老师与受教育者的同学之间有了情感的沟通，同学就会信任老师，这就为接受教育打下了基础。而宽容能够在教育者与受教育者之间架起情感沟通的桥梁。法国文学大师维克多？雨果曾说过这样的一句话：“世界上最宽敞的是海洋，比海洋宽敞的是天空，比天空更宽敞的是人的胸怀。”只要我们多一点宽容，我想我们收获的或许比想象的要多得多。

三、准时掌握和调整自己的心情。

假如我自己怒从心头起时，最好先不要说话，可以做几次深呼吸，或者临时离开现场，让自己有时间冷静下来。当然，老师要能准时掌握自己的心情，也不是轻而易举的，它需要老师不断提高个人修养，同时真正把同学看作是一个的生命个体，用爱心、诚意和耐烦对待每一个同学。

实训心得体会3

为期两天的跨专业模拟实训结束了，尽管时间不长，但使我对在专业学问，体系构架理性熟悉的基础上，更多地对企业成立经营管理的感性学问层面有了深切的体会。本次实训中我们公司名叫：华晨商贸公司，我担当CEO的角色，现简洁总结如下：

1、聘请组建强劲队伍

无论在什么状况下，拥有良好团队的公司是达成目标的最基本前提。在聘请环节上，我们公司跟另外的核心企业有很大的不同，我依据商贸公司的一般状况，物色着谁才是最适合公司岗位的最正确人选。所以，在聘请过程中，凭借着对同学们

的了解，我开头主动出击，劝说了一个最正确人选。另外通过面试，我又找到了两个实力强劲的伙伴加入公司。在面试的过程中，我由以前扮演的面试者变为了面试官，感觉上有着根本的改变。作为面试者，我会感到紧急，会将预备好的对策抛到脑后，不能发挥正常。而作为面试官，我却又显得镇定自若，奇妙的应对着面试者的各种回答，企图挖掘更优秀的人才。只是由于预备不够充分，常常会没能准时想到面试问题。

2、缜密战略，团队协作

良好的团队协作和缜密的战略思维是优秀公司的最基本前提。在第一天的模拟实训中，我们始终没有进行完好的企业经营实训。但在下午我们组建好公司后，整个公司的战略思维就已经成为了我们的主要考虑问题。我们的同类公司一共两家，意味着有竞争，而我们胜利的标志就是一切业务都比对手优秀。这是我们最开头的想法，后来发觉是错的。其实这次实训不是竞争性的竞赛。而是一次全真的模拟公司全部经营过程的实训，更多的是熟识流程，互相合作。所以，我们公司四个人，在应付诸多的任务上，即使各有分工，但还是会互相关心，单凭一己之力很难快速完成任务。团队协作良好进展，使我们有更多的时间应付随之而来的任务。

3、受用于群力群策

这次的实训相对于之前参与的各种竞赛都不相同，它不是竞技性，没有表达强劲明显的竞争意识。即使如此，为了维持公司的全真模拟运作，团队的各种问题和决策都需要全员参加，期望找出更合适的解决问题之道。比方，组建好公司之后的第一件事，就是公司的期初建账。我们公司四个人都是市场营销专业的，对财务会计方面的问题的确有些力不从心。我们就各自分析关于自己部门的财务状况，还讨教会计专业的同学，甚至问到了老师。最终，最终在第一天结束之前完成了任务。其次天，全真模拟正式铺张开来，各种业务，各种打交道，即使麻烦和不解，但最终我们还是圆满搞掂了任务。

4、缺点分析

没有十全十美的团队，也没有十全十美的公司。虽然我们取得相对良好的开端和进展，可我们还是消失了很多缺陷。比方在其次天下午一位迟迟不消失在自己的岗位上，导致他负责的任务没能很好的连接上整体步伐，打乱了节奏。还有有时一些任务由于比较麻烦没能准时完成，导致后面的任务积累，一度极大的打击大家的主动性。在最终阶段，由于基本任务已经完成，我们公司基本上处于四处游走状态，从而没有对公司两天来的整体运作做出团队总结，这是最圆满的。没有沟通与总结，就很难发觉更深层次的问题。

以上，就是我的一些总结和体会。这次全真模拟不是很简单上手，虽然业务流程比较简洁，但是过程冗杂，且没有良好的指导，导致不简单把握用友全真模拟企业运营流程的精髓。不过这次模拟实训还是给我们供应了一个很好的平台熬炼自己，虽然有些累，但的确很受用。

实训心得体会4

短暂的实训生活将要画出圆满的句号，实训是我们对这一学期所学学问的回顾。课程设计是学校培育方案和教学打算的重要环节它是所学理论学问与工程实践的统一，也是同学从理论到实践的一个不行缺少的过度阶段。

我想先向全部为我们实训供应关心的同学、伴侣和我的指导老师致谢，感谢你们为我们顺当的实训所做的关心和努力．使我在我装饰造价实训中获得了实际的工作阅历，稳固并检查了自己这一学期内所学习的学问和实际操作力量．训图在老师的指导下，做装饰部分的造价，并完成了综合楼的装饰造价工作。在劳碌而又充实的日子里，一周的`的实训任务很顺当的完成了。

一、装饰实训要求内容如下：

楼地面工程墙柱面工程天棚工程门窗工程油漆涂料裱糊工程建筑物超高增加费用脚手架工程装饰工程垂直运输工程

二、实训内容：

由于实训时间仅有一周，而我也仅参加了一部分的装饰造价，现做简要的概述如下：

1、收集和把握各个和工程有关的资料〔如全套施工设计图及有关标准图案、建筑装饰工程造价定额〕

2、熟识核对施工图纸〔对施工图及有关标准图集要由粗到细，由整体到细部进行批阅，以利于实训的顺当进行。〕

3、计算工程量：〔对以上预备工作做好后，即可依据江苏定额各个分部的说明和计算规章，计算各分项工程的工程量。〕

需计算内容如下：楼地面工程墙柱面工程天棚工程门窗工程油漆涂料裱糊工程

4、套用定额、清单单价〔算出各项的总价〕

5、计算其他费用建筑物超高增加费用脚手架工程装饰工程垂直运输工程

三、实训心得

在学校，有同学老师的关怀和支持，我们每日只是上上课很轻松，但我们即将面临就业，我们就会很有压力，很彷徨很无助，无法适应即将面临的人事物，许多时候觉得自己没有受到、重视……但我信任只要自己努力、勤奋、仔细就会有收获，究竟我们的路还很长。不是有这么一句话么？“吃得苦中苦方为人上人。”作为学建筑的，他从事的工作就比其他工作来得苦累，既已确定在这个舞台上启航，就要英勇地走下去，不能走回头路。

我是学工程造价的，在书本上学过许多的理论学问。好像通俗易懂，但从未付诸实践过，通过一周的实训，我把理论和实际相结合，既稳固了理论学问还增加了动手力量。

当时许多题、案例在老师的指导下好像轻而易举，而当自己亲自上阵时才知道难度、才意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。在这一周的的实训期间，才体会到古人曾说过的一句话“书到用时方恨少”。可是世上是没有卖懊悔药，我只能不断学习，努力查找所缺乏的学问，主动面对每一天的挑战，体验工作流程，为自己的明天打好基石，在实训中的学问和珍贵的阅历，为将来自己走上造价这个舞台做好充分的预备。

实训心得体会5

一个人成长不在于他学到了多少，而在于在他经受的事情过后体会多少。只有悟道的学问才是真正的属于自己的学问。营销实训已经过去，我通过实训学到什么？又感悟到什么呢？

一、团队重要性

我们的实训是分为12个小组，其中6个小组为一个市场。在这个虚拟的市场绽开内部竞争。说实话，从得知我和那几个人分为一个小组我的心就凉了。我和一独特格很奇怪，让男生都“著名色变”的一个女生分为一组。我知道，对别人有偏见，有看法，那是自己的修养不够。既来之、则安之。即使有很大的不满足也要把这次实训做下去。第一期的是我们集体商量后做的，效果还可以。

其次、第三季度由于经营理念的分歧，为了维护班级内部团结。怕她耍小脾气只好给她做。这样前后理念的不连续。自然的我们的公司进展的不好。以后我也渐渐失去了信念。就这样，看似很平和，很团结的一个团队，做出的实训成果当然不会让我们自己满足了。成果不好也是在意料之中了。

这次实训下来，据我观看，那些小组做的特别棒的内部都是很团结，即使他们有分歧，但他们能够包涵和理解。那些和我们一样成果不好的团队，都是由于小坐内部至少有两人的思想看法不一样，就算有的做出来了，那也是另外一人妥协的结果。

谈到团队，自然的想到了我们自己组建的中南营销团队。由于共同的目标、共同的利益我们走到了一起。我们也常常有看法不全都的地方。也曾经闹过心情。有人说要留意简单忽视的几个对团队不忠实的行为：

1、指责团队。

2、袖手旁观。

3、过分的争辩工作。

4、摇摆不定。

5、拒绝团队的活动。

这些行为在我身上也消失过。说了这么多的团队。我开头也不明白团队详细的含义。何为团队，何为职业精神。团队就是你能承当你不喜爱的工作并把它做好，你能跟你不喜爱的人一起工作并把它做好，由于这就是你的工作。对比以上。我真的没有做好。团队的重要性是我实训最深刻的体会。

二、企业家精神，企业家职责

一个企业家素养的凹凸直接影响着这个企业的进展和方向。我们这次实训的失败很大的缘由在于我。我们没能很好的把握市场机遇，没能很好的预报到市场的进展方向。起步时就偏离了航道，基础没有打好，一步慢，步步慢。公司的业绩和产品的市场占有率被对手拉开了很大的距离。在公司处于逆境的时刻我们没能放手一搏，没能作出很大的改革，眼睁睁的看着公司走向衰落。我想到了我自己。

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