员工关系管理中的职业生涯管理问题

员工关系管理中的职业生涯管理问题要形成一个良好的企业文化氛围造个良好的劳资关系仅当让员工获得一系列生理，心理满足应该关心员工的成长心员工的成长，让员工产生一个良好的认同感，也可以制造一个良好的企业文化。关心员工的成长工知道企业在关心他，对他是充满期待的员工就会以企业为心产生更好的向心力工在企业中的成长应做好员工的职业生涯规划其业涯指导常常进行职业生涯的督促并进行及时的反馈。企业应在新进员工的培训中加强职业生涯的培训立工具有职业生涯规划的意识员工具有持续学习的品质，营造一个学习的氛围，使员工积极奋发向上。职业生涯是指从某一类工作或某一组织出发生涯看作其中一系列职位构成的总体而业生涯规划则看作是个人对职业生涯目标与战略的开发施及监督的过程一个企业要实行职业生涯规范化管理认要应当有一个在职业生涯规划方面有强烈的信念的人力资源主管或经理定个完整职业生涯管理例作为行为行动的指导依据。另外公司的人力资源部同样应为培训专员训主管进行职业生涯规划方面的知识的培训让在新入职员工中进行充分的善的职业生涯规划培训应首先让员工在入职公司中感受到企业文化的影响对企业文化的认同企也在无形中强化了企业文化。职业生涯分为职业生涯前期、职业生涯早期业生涯中期职业生涯晚期。每个时期企业都应当做好培训，指导督及反馈工作。从传统意义上来讲，职业生涯的进步和提升是依时间来进行的着时间的向前推进作年限增长作验的增加业生涯依期进入。作为一个制造性企业来说职生涯早期中做好对员工的职业生涯教育是最为有利的效的做早期培训教育有助于工在企业的成长，发展，让员工充分的为企业贡献学习进步不获取新的知识从而作出更大的贡献，因此对工的早期培训中一定要培养员工持续学习的精神一个持续学习的组织才是一个优秀的组织上组织一持续学习的团队才是优秀进步的团队生的发展尤其是职位上升的发展离不开学习的精神而一般员工笔认为要当让员工产生对现场管理知识的学习量理知识的学习如、ISO9001ISO14001制程知识的学习，良好的品德素养的学习，对于一般员工，这些基础知识的培养有助于他们职业生涯的成长着职位的上升对许多由以前的一线员工成长起来的基层管理者乃至中高层管理者应当积极鼓励其进一步深造如参加大学夜校的学习，成人自学考试，大学的短期培训，脱产或半脱产式的参加各种各样的培训班。笔者个人认为参加成人自考大学对大家的成长更为有利工的充分成长为企业作出充分贡献促企业的发展壮大，产新的目标和愿景，更让员工看到企业的未来，产生更大的斗志和以企业为中心，培训的作用，让员工树立持续学习的作用不能小觑。在职业生涯中把长快有出的工作成就者，优秀员工有一定领导能力的员工要提拔起来业领导者要充利用自己犀利的眼光发掘优秀员工内部提升权进行薪资激励或其他福利形式的奖励秀员工充分发挥其特长岗之间进行竞争，让工作能力不足者换岗或进行降职优秀者充分施展才能秀雇员的提拔应当在整个公司公布出来，让其他雇员应该知道这样的提拔充分体现了公平、公正的则，是靠雇员个人能力而得到的提升并非靠关系或走后门。这样可以激励其他雇员在其岗位上尽职尽责努学习提个人能力在公司中或许许多中高层管理者已经处于其职业生涯中期或职业生涯晚期他的一些思维念可能已经滞后于公司的发展济社会的发展他已经落伍了此时组织可能不得不出一些决策来改善这样的现状中一些老雇员可能是公

司的“开国元老果在他们身上实行较大的改革他们就可能认为，公司已经抛弃我们这些老顽固了司经不再需要们了司能要解雇我们这些整天只知道占着位置白拿工资却无作为的老观念者了许这样的影响可能是局部的却很可能传染到年轻员工或新员工的观念之中或许认公司连这样为公司奉献多年的老员工都不给予珍视更何况我们这些新人初茅庐者，经不足者，造成他们对公司文化认同的怀疑，他们就可能不再那么卖力的工作不处处为司着乡甚可能离职在社会上传播该公司如何不尊重奉献大的人所以对于一个公司说如解决如员工职业生涯中期的问题同样重要样才可以避免公司层与员工层之间的冲突职生涯中期业应该做好如下职业规划方面的工作，来减少员工关系变得激烈的可能）老员工提供更广泛，更灵活的流动机会，可以让他们在各个部门部不同职位提高任务尤其是那种更需要他们积累了好多年经验之需求的职位，工作的轮岗他到充分的工作满足，学习到更多的知识，也能让他们的观念得到改善掘当前工作的潜力尽许多到职业中期的员工他们不期望得到什么晋升但们却对成功和自权的要求更强烈司可以让他们承担更重要的任务充分的进行赋权司高层不应作更多的干涉而应提供更多各方面的支持当他们提出明晰的工作职责和绩效目标行培训和持续教育对进行职业中期的员工进培训和再培训让们的技能和知识在已经验上更成熟同时应当传递出更多新知识新技能给处于这一阶段的员工持续教育则起到催化剂的作用鼓励员工考虑在将来某一时期到另一不同的组织从另一种职业多大的可能性对于“富裕的经理人员提前从本组织退休找个职业生涯领域中去求新的目标或激励他们自主创业宽奖励方面，奖励不应只限于晋升和加薪其他的奖励应该同样有效处于职业中期的员工让他们从事令他们感兴趣而又富于挑战性的工作刺激的任务领导的认可或表扬或进行每年一个星期，半个月的有薪年假，或组织外出旅游等在实施这些激励计划的同时，公司仍不能停止让他们制定长期的学习和接受培训的计划，参加持续教育的计划。而对于处于业生涯晚的员工来组织则应当极认真做好这部分员工退休工作不能忽视这类群体员工不因为他们将不再为组织作贡献而置于一旁不其老员工的休所能产生的社影响可能大，同样织在对待员工的职业生涯晚期应当好如下工：定出针对该群体工一个合而科学的效考核标准并进行及时反馈强职教育并进行当的工作调整；3.制定落对他们非视的政策让他们深切感受到组织并没有抛弃他们；定一个完善的退计划5.制定出一个弹的工作制度，如果让他们接和年轻员一样的工他们可能将会无法应。总之各类公司应重视职生涯管理对员工关系所产生的影响组织不应认金钱物的奖励来关他们理的关同样不可少组织不应该只为职业生涯管理去搞职业涯的一系列行为而时刻关注位员工不类型的员工属于不同团体的员工应用不同类的职业生涯规划方或措施。

美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子旅行的时候储存了风景微笑的时候储存了快乐明的人善于储蓄漫长而短暂的人生旅途中会储蓄每一个闪光的瞬间后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风着湿润江南的霡霂着荡漾晨舟的渔歌着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞如水琉璃繁心。流逝的痕迹深深印骨流年中曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然唯美。邂逅的情劫，淡淡刻心。那些碎时光，用来祭奠流年，可好？8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。

10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩然无神地躲在冰面下恹恹欲睡母女俩散发着丝丝暖意的阳光下亲在为女儿梳头温和的把头发理顺轻柔的一缕缕编织着麻花辫。她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。流到眼角，纺织进长长的。麻花辫。阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。女儿乖巧地依偎在母亲怀里停地说着什么时把母亲逗出会心的微笑美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言阳光下显得凝重的松柏苍茫中显现出的点点殷红散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。12、原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动子的叶是墨绿的而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁粱仍旧那么苗条头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。13、终于，心痛，心碎，心成灰。终于选择，在月光下，被遗忘。百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。14、世界这么大，能遇见，不容易。心若向阳，何惧忧伤。人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。15、孤独与喧嚣无关