主题新年的致辞内容

第主题新年的致辞内容主题新年的致辞内容【精选5篇】

新年致辞的选题要有积极意义，给听众一种希望，选择那些光明的、美好的、富有建设性的题目。下面给大家分享一些关于主题新年的致辞内容【精选5篇】，希望能够对大家有所帮助。

主题新年的致辞内容（篇1）

各位领导、嘉宾、同仁、朋友：

您好!

我们已经满载__的盛誉，走进了充满希望的__年。在新一年开始的时候，我衷心的向各位领导、各位嘉宾、各位同事、各位朋友道一声：新年好!真诚的祝福您在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。

__年创乐福中心在各级政府的正确领导和支持下、在社会各界的信任和理解中、在我们创乐福人的共同努力下，中心的各项工作取得了骄人的业绩：居家养老服务项目的试点工作运行良好;居家残联服务体系的建立和试点工作展开顺利;下岗再就业工作受到市政府的挂牌表彰;与高校签约建立了校企合作实习就业基地;中心推行全面质量管理、网站改版升级工作如期完成;荣幸当选为__省家协、湖南省家协副会长单位;被中家协、省家协、市家协评为优秀诚信企业;湘军职业教育工作评为湖南全省”十佳“培训机构;__湘君公司成立等。

成绩面前，我们记忆犹新：风雨中，我们没有停下前进的脚步，顶风冒雨推开了老人的家门，为我们的父辈捶背、洗碗;烈日下，我们撑开遮雨的伞，准时为残疾朋友送来健康、笑容。

我们深知：在和谐的笑声里有我们的汗水;在感激的话语中有我们的辛勤;在下一代孝心的行为里有我们的影响、带动。

我们相信：这就是责任!这就是信任!这就是脚印!

__已经载入史册，__的成绩已经成为昨天。让我们共同站在__的起跑线上，把政府的民生福利工作，通过我们并用我们的爱心、我们的担当和我们创乐福人的不懈努力，及时送到老人和残疾朋友的身边。让他们多一些欢乐少一些孤单、多一些健康少一些眼泪，用我们无悔的微笑弹奏和谐共荣的新乐章!

主题新年的致辞内容（篇2）

各位亲爱的领导们同事们：

大家晚上好!

首先借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭和睦、万事大吉、鼠年吉祥!

我希望大家都带着愉悦的心情，和公司共同揭开20__年崭新的一页。

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回望和总结20__年累积的经验：在过去的一年里，从机器设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都密切配合，互帮互助，不辞辛苦，克服了诸多艰难。

20__年，我们公司会下大力气改善软硬件设施，提高企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

20__年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人力资源部门对职工福利更进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行专业培训，让所有人实现人生价值。

新的一年，我希望各级公司员工务必明确自己肩负着的使命，务必为自己拟定明确的目标，不达目标不罢休，面对所有艰难，都决不会动摇。希望大家表现出强烈的责任感，充分调动出团队的战斗力，让我们的公司员工队伍保持充沛的斗志与活力。

各位公司员工，我相信20__年只要我们上下齐心，集思广益，一定能够顺利完成20__年公司各项经营目标。

我相信新的一年在座的各位一定会继续发扬不畏艰难、不畏辛苦、互帮互助、吃苦耐劳执着的精神，统一认识、树立信心，为实现人生价值而奋斗，为把我们的建设的更加美好而奋斗。

最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。谢谢大家!

主题新年的致辞内容（篇3）

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：

大家好!

20__年，是我们公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。

我们公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了20__年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，可是我们最怕知错不改，我相信，今日的错误必将成为未来更加辉煌的基础。

沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，所以在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感激，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感激，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感激。无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的本事，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们必须能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。

人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，仅有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。

危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必须直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。

20__年来临了，冬天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对未来长期的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期，是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这种变化环境，并能够从容应对的企业，能够顶得住压力，经受住考验!

多谢大家!

主题新年的致辞内容（篇4）

20__新年开年饭领导致辞篇一各位同仁下午好，很高兴在农历年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔，我很欣慰，还记得20__年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望，现在看到你们又回来了，这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感，非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳;同时大家和我一样看到了很多新朋友，是的，那是新年加入到我们集体的新鲜血液，我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念;让我们一起来欢迎新来的朋友们，欢迎你们。

去年我还清晰的记得，我们的会议主题是如何度过危机，经过了几个月的发展，今年，今天，20__年我们柏美的主旋律是发展，其主要内容分为以下三部分：

1、财务规划：

一个企业在度过危机之后，发展中面临的主要任务是财务问题，针对员工层面的理解就是：主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制，没有科学合理的成本控制方法，企业就会出现生死关头的时候，全体员工都要动员起来，优化管理要减人，增产，涨工资。今年生产要翻1/2以上，但管理人员一定不能翻，从管理中出效益。

2、绩效考核：

我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础，在成绩面前人人平等。尽管我们的具体考核制度还没有，但公司会坚决推行的，全体员工都要善意地关心它，提出建设性的改进意见，拒绝考核的干部，我们将拒绝提升，但是希望考核体系天然合理，不是一种幼稚的思考，各级主管部门要去坚决的推行，在推行中改良优化，具体大致时间为内销部：从x月份开始实施，其他部门会从四月份开始，相应实施下去。

3、公司与员工的长久发展及利益;

公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的，员工与管理者之间是矛盾的，这些矛盾是动力，但也会形成破坏力，因此我们要找到一个矛盾的平衡点，驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾，员工考虑的是短期的利益，因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作，而公司考虑的是长远利益，是不断提升企业的长期竞争力。解决这个矛盾的平衡点，就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬，福利，还能从长远投资中得到股份的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系，使各种矛盾关系结成利益共同体，变矛盾为动力，是我们今年下半年的主要目标。各位同仁，也可以在今后的工作重点中看出来。

以上内容是我们企业20__年的一个主要向导性的目标，我们的今后的工作重点会始终围绕着以上三点来又重点由区分的开展。希望大家深刻理解，并且大力支持。

最后祝大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，工作再登新高。

主题新年的致辞内容（篇5）

尊敬的各位领导、各位工友：

20__的新年钟声已经敲响，在这辞旧迎新的美好时刻，谨向__的全体成员表示表示亲切的慰问和诚挚的祝福!恭祝大家新年快乐，万事如意!

回首往昔历历在目，峥嵘岁月令人难忘。20__是我们__部极其重要的一年。全体员工发扬“艰苦奋斗，自强不息”的精神，团结一心，众志成城，克服重重困难，勇敢迎接挑战，以坚强的意志和无私的奉献，创造了__部令人瞩目的业绩，奠定了未来发展的雄厚基础。20__我们顺利完成了从石线营销到__的组建，人员得到了前所未有的扩充和完善;我们以良好的状态和全新的面貌接受了集团总部工作水平的评估，全面总结和梳理了市场指导思想，销售和管理水平迈上了一个新台阶，并不断深入开展营销管理模式的改革，各项工作不断取得新的成绩，核心竞争力极大增强……20__，我们在挑战中成长，在困难中坚强，经受了考验，取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，是__所有成员智慧、心血和汗水的结晶，是大家同心协力、迎难而上、无私奉献的结果，在这里衷心向你们及家属表示衷心的感谢!

岁月嬗递，光阴荏苒。面对20__，我们要以更加坚定的信心迎接新挑战，把握新机遇，按照集团、基地的工作思路及部署，继续深入贯彻各项政策和制度、精细管理，苦