2023会计岗位调动申请书-1

第页2023会计岗位调动申请书会计岗位调动申请书

在当今社会高速开展的今日申请书运用的次数愈发增长，不同的运用场景有不同的申请书。为了让您不再为写申请书头疼，下面是我帮大家整理的会计岗位调动申请书，欢送阅读与保藏。

会计岗位调动申请书1

敬重的领导：

您好！

首先感谢公司领导这两年来对我的培育关心照看和信任，同时感谢领导在百忙中批阅我的调岗申请书。

本人是20xx年应聘到公司电解车间，工作两年中，我深感公司的企业文化和人文关心。现已熟识公司内部管理模式，在工作中，我尽我的努力，发挥我的才能，渐渐的我融入到了公司的工作文化中，工作也一步步熟识起来，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感谢公司领导给予我的程度的提升开展空间，感谢领导对本人工作学习的关心与指导，唯有以更为精彩的岗位业绩来回报。经过近两年时间您好！

首先感谢公司领导这一年对我的关心，照看和信任，同时感谢领导在百忙中批阅我的调岗申请书。

本人是20xx年6月应聘到公司做出纳，那时因为毕业辩论，无法马上到岗，但公司还是给了我时机，同意了我在一周之后到公司报道，由此我感觉到公司的深厚企业文化和人文关心精神。

那时我应聘的是出纳，面试时我才知道是仓库物流兼职出纳，我想反正也有出纳工作，公司信任我能担当此任，那我就尽我努力，发挥我才能做好物流仓库工作，期望自己有提升的那一天，渐渐的我融入了公司的工作文化中，工作也一步步熟识起来，虽然我不是专业的物流仓库，但我很快胜任的自己的'工作，这还要感谢领导及同事对我的帮助。

工作虽然胜任了，但不是我的专业，我更想做的是专业工作，渐渐的在不影响工作的前提下，我对工作的看法起先怠慢了，由于自己的性格和好胜心，加之工作性质，看不惯有些事情，和某些同事也相处的很淡；工作之中存在很多缺乏之处，有些须要申请改良的，我也没心思去申请了，我成了当一天和尚撞一天钟的了，墨守成规，失去了自信念。今年年初忍痛提出辞职，但在领导的感化教育下我留了下来，我留下来是为了有更好的开展，为了学习更多的学问，为能呈现一下自己的才能，为能为公司创新自己实力范围的利益。因为公司给我的感觉是大企业，是人民须要的企业，公司有深厚的企业文化，关心员工，能给员工一个良好的开展平台；公司是本着客户第一员工其次的原那么；我信任公司信任领导。

我的专业是计算机和财务管理，虽然说工作不肯定要在自己的专业内，但我个人目标是在专业领域内开展，虽然我学问尚浅，毕业时间不久，社会阅历不多，有许多还须要学习的。我也知道自己实力有限，专业学问缺乏实践较少，专业岗位我都没有从事过，可以说我是只有理论没有实践的。就像当时我做仓库物流一样，从零起先的。我深切期望公司给我一个学习的时机，让我在自己的专业领域提升自己，为公司创新多一点的利益。

不为别的，就为自己的前途开展，以便造就自己的人生道路，期望公司考虑我的申请。我可不想做一辈子仓库，在我看来仓库是很简洁的工作，只要细心一点，按规定办事，做到刚好进出登记，刚好盘点，刚好汇报。这是一个没有上进的岗位，甚至是一个体力工作。我情愿从事这项工作，但我不情愿始终从事这项工作。恳请公司领导给我支配其他能胜任工作岗位〔比方出纳会计，甚至是技术部门信息中心，因为我也期望从事计算机行业〕，哪怕又是从头起先的岗位，我信任我能胜任。

特此申请对工作岗位进行适当的调整，恳求领导考虑到我的上述善意的动身点，同意我的工作调动。感谢！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

会计岗位调动申请书3

敬重的公司领导：

您好！

经过深思熟虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位――电子商务副主管，特向公司提出调岗申请，期望在公司担当电子商务营销人员，兼任电子商务技术。此时我做的选择，是经过深思熟虑之后才做出确实定。我也信任您肯定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。

我个人认为目前我的个人状况不太适合在公司做管理，理由如下：管理方面：

1本人是计算机专业，职业履历中曾以技术为主，有肯定业务阅历，销售方面较为主动，但管理方面相对缺乏，缺乏肯定管理水平，对部门成员管理调控开展没有卓越领导把握。电商运营及风险躲避：

2公司组建电子商务部，前期投资在10—30万，还包括人力本钱，设备本钱，总投资相对较大，本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上状况，考虑到电商运营本钱及个人职业风险，本人担当业务岗位较为保险。

3由于人才市场参差不齐，技术人才及优秀营销人才难寻，而且公司营销制度考核标准相对严格，对优秀人才的吸纳存在难度，前期电子商务运营及开展存在进度影响。目标完成率及待遇：

4按公司营销制度考核规定，本人对20xx年任务指标按期完成并不乐观，前期在任务完不成时，本人工资待遇将下浮10%—30%，不能到达个人期望值，所以本人觉得岗位上以业务开展为主更为妥当。

总而言之，本人之所以提出调岗，主要缘由是对电子商务部整体把握不够，同时对员工管理缺乏阅历，对公司下达业绩指标没有肯定把握，所以恳请公司给予调岗，并吸纳优秀人才来我公司任职，担当电子商务主管，本人将给予主动协作，同