版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地理系统的判别分析第1页,共20页,2023年,2月20日,星期四§1判别分析的基本原理一、判别分析的概念如何根据两类(或几类)个体的某些属性或特征来分辨或判别两类(或几类)个体。与聚类分析的相同之处:与聚类分析的差别:作用:第2页,共20页,2023年,2月20日,星期四§1判别分析的基本原理二、判别分析的基本原理(一)判别分析的准则费歇准则线性组合,形成新变量-判别函数;使各类均值之间的差别最大;各类内部离差平方和最小;即类间均值差与类内方差比最大。第3页,共20页,2023年,2月20日,星期四§1判别分析的基本原理二、判别分析的基本原理(一)判别分析的准则贝叶斯准则把数据分成几类或几组;算出未知类归属于各已知类的概率;把它划归于概率值最大的类中;还可根据错分损失来判定。第4页,共20页,2023年,2月20日,星期四§1判别分析的基本原理二、判别分析的基本原理(二)判别分析基本原理两类判别多类判别逐步判别第5页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理两类地理判别-问题抽象总体A和B;分别抽出n1个和n2个样品;测得每个样品的m个指标值x1,x2,…,xm;要求依据这n1+n2个指标值,判别一个新样品属于A还是属于B。§1判别分析的基本原理第6页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理两类地理判别-思考若A和B中存在一种差异较大的指标,则易解;非洲较高大和较矮小的两种人,可用身高来分类实际常常遇到不存在一种差异较大的指标可以作为分类依据的情况。§1判别分析的基本原理第7页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理两类地理判别-思考x1x2OA的样品点B的样品点§1判别分析的基本原理第8页,共20页,2023年,2月20日,星期四y0βα(二)判别分析的基本原理两类地理判别-两类错误第一类错误第二类错误yp(y)OAB§1判别分析的基本原理第9页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理判别函数综合判断标准y§1判别分析的基本原理式中:ck(k=1,2,…,m)为判别系数,可以反映各要素或特征值的作用方向、分辨能力和贡献率的大小。第10页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理判别函数为充分反映出两种地理类型的差别,须§1判别分析的基本原理I=第11页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理判别函数§1判别分析的基本原理第12页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理判别函数-判定未知类的归属§1判别分析的基本原理判别指标(判别临界值)各类的均值第13页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理判别函数-判定未知类的归属§1判别分析的基本原理未知类y>yc,则y归为A类。若未知类y<yc,则y归为B类。未知类y>yc,则y归为B类。若未知类y<yc,则y归为A类。第14页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理提高判别效果-判别变量的贡献率§1判别分析的基本原理(1)计算综合距离系数D2(2)分别计算各判别变量xk的贡献率xk(%)第15页,共20页,2023年,2月20日,星期四(二)判别分析的基本原理判别分析的显著性检验§1判别分析的基本原理p为要素(变量)的个数。F服从自由度为p和(nA+nB-p-1)的F分布。第16页,共20页,2023年,2月20日,星期四§2两类地理判别分析1.推求判别函数式第一步,为求解判别系数ck计算中间数据计算各变量在各类(组)内的累加和计算各变量的均值计算各类(组)相应变量均值之差计算各类(组)离均差平方和、离均差积和及两类(组)之和第二步,计算判别系数ck和判别函数式第17页,共20页,2023年,2月20日,星期四§2两类地理判别分析2.计算判别指标(临界值)yc3.判别标准与对研究对象作判别作出判别标准对已知类作判别验证判别未知类站点的归属第18页,共20页,2023年,2月20日,星期四§2两类地理判别分析4.判别能力的显著性检验计算综合距离系数D2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 锦州医科大学医疗学院《代谢控制发酵》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 新苏教版一年级下册数学第1单元第5课时《有关6、5、4、3、2的加减法》作业
- 怀化职业技术学院《特种胶黏剂》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湖北美术学院《图书情报基础》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 重庆三峡学院《数字信号处理俄》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 重庆财经学院《工程制图与化工CAD》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江邮电职业技术学院《机器人理论及技术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江工业大学《仪器分析专题》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 地暖电磁阀工作原理
- 郑州智能科技职业学院《水利水电工程概预算》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 人教版初中英语八年级下册 单词默写表 汉译英
- GB/T 304.9-2008关节轴承通用技术规则
- GB/T 29353-2012养老机构基本规范
- 2205双相不锈钢的焊接工艺
- 啤酒厂糖化车间热量衡算
- 英文标点符号用法(句号分号冒号问号感叹号)(课堂)课件
- 22部能够疗伤的身心灵疗愈电影
- 领导干部有效授权的技巧与艺术课件
- DB37-T 1915-2020 安全生产培训质量控制规范-(高清版)
- 陕西省商洛市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 实习生请假条
评论
0/150
提交评论