公司复工疫情防控应急预案范文5篇

2021公司复工疫情防控应急预案范文5篇2021公司复工疫情防控应急预案范文5篇在学习、工作、生活中，没准儿会出现一些突发事故，为了进步风险防范意识，把损失降到最低，常常要根据详细情况预先编制应急预案。我们应该怎么编制应急预案呢？以下是精心的2021公司复工疫情防控应急预案范文，希望可以帮助到大家。按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：公司成立疫情应急工作指导小组（以下简称指导小组），并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：指导小组及公司全体职工要亲密配合，形成合力，确保各项工作落到实处。指导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强安康防护、知识教育，进步自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的安康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进展休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照指导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。2、财务部：保障购置应急物资及必需品的资金。3、业务部负责准确、及时向公司员工发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，进步公司员工自我防范才能；认真理解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在指导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进展。5、货场、货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据开展公司的信息，准确、及时向公司员工发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，进步公司员工自我防范才能。认真理解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工作：每天上、下午上班时，必须翻开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作指导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进展消毒处理，并根据疫情的情况建议或强迫发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查，防止疫情的扩大。4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，平安运行部作为平安归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。为科学、标准、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。按照统一指导、及时反响、协调一致、标准措施的指导原那么，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控指导小组（以下简称指导小组）统一指导下进展。（一）人员防控人员检测防控范围为单位员工。第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经指导小组同意前方可返回，未经同意不得擅自返回。（备注：本单位目前没有此类人员）第二类情况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近间隔接触人员；与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触（包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员）的人员。1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近间隔接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。2、亲密接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进展亲密监控，每天二次搜集体温和身体状况等信息并向指导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经指导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近间隔亲密接触之日起后十四天内无异常。第三类情况：其别人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似病症，应该立即向防控工作组报告，经指导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。（二）场所防控对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进展定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩；加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。疫情期间，非经单位指导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停顿执行。宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照标准进展落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关心，做到“隔离不隔心”。（一）做好所在单位消费经营工作的必要物资储藏。（二）做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储藏。（三）由保障工作组进展详细的物资统筹协调管理。1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指导小组的指导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位指导小组反映情况，如有成心隐瞒信息的将进展严肃处理。为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，标准疫情应急处理工作，保护公司员工的身体安康与生命平安，最大限度地降低和消除因疫情给公司消费经营造成的负面影响，确保公司消费经营的顺利进展，现根据党XX、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，实在做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。以XX市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，实在做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。（一）预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原那么，进步警觉，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。（二）依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工亲密接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。（三）统一指导、分级负责。建立由公司总经理指导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司（以下简称各部门）行政负责人分级部署的疫情指导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一指导，分级部署，齐心协力做好此项工作。为了保证复工整改期间有方案、有组织、有秩序进展消费，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指导小组，XXX任组长，XXX任副组长，各部门主管为组员。指导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、消费指导组，详细负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：（一）综合工作组：组长：XXX，副组长：XXX成员：XXX。职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理；负责传达、落实指导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送；负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班畅通，如有异常情况及时处理上报；负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。（二）应急救援组：组长：XXX，副组长：XXX，成员：XXX。职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南；联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提早做好救治、转诊和社保等工作；负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进展汇总、上报、通报。（三）宣传报告组：组长：XXX，副组长：XXX，成员：XXX。职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和言论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违背规定的职工进展防疫知识宣传教育。（四）后勤保障组：组长：XXX，副组长：XXX，成员：XXX。职责：负责有关疫情防控物资的采购、储藏，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障；对公司各个办公区域进展定期消毒；安排人员进展体温监测，每日早、中、晚各一次进展测量登记；落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进展，保障广阔员工身体安康。加强食堂、饮用水等平安监管，严格落实食堂从业人员持有效安康证明上岗，做好食堂从业人员的安康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施；在公司内部需制作废旧口單回收箱（专人负责）定点存放消毒；在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进展洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定间隔不要拥挤，就餐座位采取两人一桌（保持1米以上间隔，注意入座前方可摘下口單就餐），职工11：30就餐，所有管理层12：00就餐。所有人员就餐前就餐后进展洗手（由专人负责）（五）消费指导组：组长：XXX，副组长：XXX，成员：XXX。职责：负责疫情传播期间各工程施工消费的协调指导，加强对工程工程部疫情的监控和信息汇总。负责各工程人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时工程能顺利按时完工。其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。1）疫情搜集、汇总各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者亲密接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等病症。凡从重点防控地区返回的职员，严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期完毕后，如无感染病症，方可正常上班。负责搜集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要病症、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述。对所有职工进展安康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适病症者，及时报告指导组并提醒做好防护措施。2）疫情上报、通报各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司指导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即报告公司办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17：00前向公司办公室零报告。综合工作组定期公司新型肺炎疫情情况公告。3）疫情应对1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等病症应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史，按医嘱进展相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县（区）级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进展单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。4.追踪管理。对本单位确诊病例的亲密接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进展2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道病症或其他相关病症及病情进展。亲密接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。1）上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量防止用手触摸车上物品。2）入楼工作。进入办公楼前自觉承受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。假设体温超过37.3℃，勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。3）入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20—30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上间隔，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。4）参加会议。佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议完毕后场地、家具须进展消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。5）食堂进餐。食堂提供餐盒，防止集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进展消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁枯燥，严禁生食和熟食用品混用，防止肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。6）下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，防止多人聚会。7）公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上间隔，防止在公共场所长时间停留。8）工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。防止过度、过量运动，造成身体免疫才能下降。9）公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进展消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，防止混用。10）公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。11）后勤人员。效劳人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持平安间隔。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，防止直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作完毕后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。12）公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进展体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症。无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。13）传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。14）消毒。座机每日75%酒精擦拭两次，假设使用频繁可增加至四次。15）空调消毒。XX空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进展消毒。XX空调新风系统正常使用时，假设出现疫情，不要停顿风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进展消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。16）废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进展消毒处理。1）办公室要与当地街道、卫生防疫部门亲密联络，随时承受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。2）办公室收到疫情预警预报后，及时报告指导小组，并通过电子邮件、、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门；各部门要及时传到达每一位员工，做到人人知晓。3）办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工理解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，进步防范保护才能。4）后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进展消毒处理。5）在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩；各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。6）在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和效劳活动，尽量采用、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议；要求员工尽量以非现场的方式开发和效劳客户。1）响应程序由指导小组统一协调指挥，各部门在指导小组的统一安排下组织和施行疫情防控工作。2）详细措施1.公司内发生疫情后，指导小组要迅速启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。2.指导小组组长迅速组织召开会议，制定详细措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。3.各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序；迅速调查理解疫情发生的现状、开展趋势等根本情况，并及时联络疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进展全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进展14天的隔离观察。5.各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告指导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。6.指导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联络，随时承受疫情方面的预警预报以及对公司员工确实诊通知，协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。3）应急完毕当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作完毕，但此后疫情的后续观察工作，视情况由各部门自行进展。按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作指导小组以下简称指导小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下：组长副组长成员指导小组及公司全体职工要亲密配合，形成合力，确保各项工作落到实处。指导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强安康防护、知识教育，进步自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的安康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进展休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照指导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。1、综合管理部做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。2、财务部保障购置应急物资及必需品的资金。3、业务部负责准确、及时向公司员工发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，进步公司员工自我防范才能；认真理解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在指导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进展。5、货场做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据开展公司的信息，准确、及时向公司员工发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，进步公司员工自我防范才能。认真理解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工作每天上、下午上班时，必须翻开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作指导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进展消毒处理，并根据疫情的情况建议或强迫发生病情员工接触到的'员工到医院等卫生部门进展检查，防止疫情的扩大。4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，平安运行部作为平安归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，防止或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产平安，维护社会稳定。1.2编制根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫惹事件应急条例》《消费经营单位平安消费事故应急预案编制导那么》1.3适用范围适用于本公司所属消费、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原那么，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障消费为目的，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，平安有序的开展各项消费经营活动。3.1危险源辨识3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。3.1.3外来人员带来传染病源。3.2新型冠状病毒特性3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒（β属），世界卫生组织命名为20XX—nCoV）。3.2.2根据国家卫生安康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道病症以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点：公司内消费、办公、生活区域。4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关病症（未确诊）。5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由消费副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：a、高度重视疫情的危害性，亲密关注国家或地方政府有关部门的疫情信息，及时研判并做好消费经营活动决策部署。b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及严密接触的隔离安排，防止内部传染。5.1.2疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司消费副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。工作职责：a、亲密关注国家或地方政府有关部门的疫情信息，建立逐级汇报机制；b、根据疫情形势变化，制定详细应对和处置方案；c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制；d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案；e、搜集出入疫区人员、出现流感病症人员信息并每日向指导小组汇报；f、催促全面开展消费、办公、住宿等场所的消毒工作；g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。其它主要单位职责：5.2各部门、车间职责5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重理解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关病症，并及时向平安消费办公室报备。5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，催促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。5.2.3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。5.2.4控制不必要的外来人员进出，假设有必要，按公司相关管理规定执行。5.3消费保障部5.3.1保障疫情防控期间公司正常消费的必要物资供应。5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。5.3.3做好水电气供应保障工作。5.4综合管理部5.4.1催促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。5.4.2催促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的平安性。5.4.4负责对住宿部区域的员工进展监视检查。5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。5.5其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。5.6全体员工职责5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。6.1预防6.1.1按各部门员工摸底理解情况，安排有疫区或患者接触史的进展隔离14天，无异常后复岗。6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进展体温检测并记录。6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应完毕前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防范疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进展体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量防止前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。6.1.10平安消费办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广阔员工能及时理解预防知识。详细预防处置流程如下：6.2预警与预警行动6.3.1发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向公司指导汇报，各部门每天定时向平安消费办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如有那么按处置流程处置。6.3.2公司指导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，预警通报，通知各部门作好应急准备。6.3.3发生传染病或疑似病例后，施行24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进展甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进展报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进展进一步确诊、医学观察及治疗处理。6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进展监测，发现疑似病例及时采取措施。6.3.5平安消费办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部指导报告。6.3.6综合管理部催促安保人员对外来人员及时进展摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部指导报告，同时做好厂区的卫生监视工作。6.3预警完毕疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后预警完毕通报。7.1本公司24小时应急值班：7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、病症、人员数量等。7.3部门主任接报告后，立即报告平安消费办公室和公司相关指导。7.5确认异常情况属实后由公司指导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。7.6突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。7.7外部机构的联络方式。7.7.1急救：120，报警：1107.7.2兰州市疾控中心：093184887828.1响应分级8.1.1发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。8.1.2发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。8.2响应程序8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。8.2.2二级响应：马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案，并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知综合管理部对亲密接触病患的人员进展隔离，在宿舍设置隔离室，并联动其他各部门，亲密关注事件的开展趋势，做好公司日常消费工作，并根据事态的开展确定是否启动应一级响应。8.2.3一级响应：立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作，后续工作由政府指挥安排。8.3应急处置要点8.3.1参加处置的所有人员必须佩戴口罩手套，有条件的应该佩戴防护面具或护目镜8.3.2发现人应尽可能防止与患者直接接触或近间隔接触，并分开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其别人员的到来。8.3.3发现人和其别人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。8.3.4考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染别人的隔离措施。8.3.5应急处置过程中，其别人员应尽可能防止与患者直接接触或近间隔接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。8.3.6发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好消费人员安排，确保消费的正常进展。8.3.7处置人员带好防护用具，做好自我