软件工程师职位说明书

软件工程师职位说明书岗位名称：软件工程师岗位编号：所在部门：软件开发部岗位定员：直接上级：直接手下部门/岗位：开发组组长职系：所辖人员数目：薪水级别范围：等级至等级岗位分析日期：2005年2月本职概括：负责系统的详尽设计，编码实现，进行版本测试，以及售后支持保障工作，保证系统最后实现职责与工作任务：职责描绘：负责系统的详尽设计工作工作时间百分比：25%1.参加项目小组会议，理解系统纲领设计说明书2.在纲领设计的基础上，进行系统的详尽设计，达成正确详尽可读性强的系统职责一工作详尽设计说明书任务3.参加项目小组会议，如期对详尽设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系统的用户接口4.配合项目经理进行详尽设计说明书的评审及改正完满职责描绘：负责系统的编码实现工作时间百分比：40%1.在评审后的详尽设计说明书的基础上，进行系统的编码实现职责二工作2.对达成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能任务3.辅助测试工程师达成测试，保证产质量量和牢固职责描绘：负责版本测试及改正工作工作时间百分比：20%职责三工作1.依照版本测试计划进行版本测试任务随时改正测试中碰到的问题2.3.达成测试报告职责描绘：达成售后支持保障工作工作时间百分比：10%1.对产品进行必要的售后支持保障2.对解决的问题做好记录，为今后近似问题的解决积累经验职责四工作对其他部门进行本项目产品的培训3.任务4.在项目经理的率领下出差，进行软件试点和客户化工作5.与客户沟通，进一步熟悉客户需求，进行产品及业务的改良职责五职责描绘：达成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%有关权限：产品软件需求和纲领设计的建议权；项目各阶段技术文档的拟订权；本部门估计内的花销使用权；本部门有关的项目文档、统计资料的索取权；在权限范围内，有代表公司对外联系的权益；本领域（专业）获守信息、知识的工具的使用权；学习、研究权和接受再教育、培训的权益；办公工具和劳动工具的使用权；有关事情的知情权报告关系：以上职责，向开发组组长报告工作协作关系：内部协作部门：测试组、专业服务部外面协作单位：工作环境：一般软件开发的自动化办公环境使用工具设施：一般软件开发的自动化设施所需记录文档：系统详尽设计说明书代码版本测试报告工作进度和工作进展报告日报任职资格：最低学历要求：大学本科所需教育专业背景：计算机及有关专业所需工作经验：?所需培训的科目：财政支付业务培训UML、设计模式和面向对象技术培训所需胜任能力：团队合作；人际理解力；工作责任心；主动性；诚信；客户服务导向；重视序次、质量与精准；学习能力；分析式思虑演绎能力；认识公共财政和电子政务的主要业务及互有关系、业务流程，熟悉公司产品；具备计算机软件专业的各项基础知识，包括操作系统基本源理、计算机网络原理及TCP/IP协议、编译原理和DBMS原理等；依照软件纲领设计说明书，能独立达成程序模块的详尽设计；依照详尽设计说明书，独立达成程序单元的编码和调试任务；能定位程序问题，并试一试使用程序调试和数据库查察工具分析和解决问题；初步掌握Javabeans、ActicvX或CORBA等面向对象的组件开发技术；具备基本的用户界面设计能力；掌握常用的设计工具：FrontPage、DreamWaver、Photoshop、CorelDraw、Flash、Fireworks等；拥有