生产安全事故报告和调查处理制度

XX公司股份有限公司XX分公司生产安全事故报告和检查办理制度第一章总则第一条为了加强内部管理，保护分公司利益，减少财产损失，保证人员生产安全，坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观，结合分公司实质，特拟订本制度。第二条本制度对安全生产事故的分类、上报、检查、办理作出相关规定，适用于分公司各部门。第二章事故的分类第三条按国家规定的事故等级标准分为特别重要事故、重要事故、较大事故、一般事故四个等级，在一般事故范围内，宏声公司公司又细划为一级事故、二级事故、三级事故、四级事故四个等级：（一）一级事故，是指死亡1至2人，重伤（含职工中毒）7至9人，也许20万元以上直接经济损失的事故；（二）二级事故，是指重伤（含职工中毒）4至6人，也许10万元以上20万元以下直接经济损失的事故，也许一次10人以上受小伤的事故；（三）三级事故，是指重伤（含职工中毒）

1至

3人，也许

2万元以上10万元以下直接经济损失的事故，或一次

3人以上

10人以下受轻伤的事故；（四）四级事故，是指1万元以上2万元以下直接经济损失的事故，或一次3人以下受小伤的事故。本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。第三章事故的上报第四条特别重要事故、重要事故、较大事故、一般事故（指公司公司划分的一、二级事故）发生后，按公司相关规定上报。第五条三、四级事故发生后，事故部门应马上上报安保科、分公司领导。4小时内，上报公司公司。第六条发生以下事故之一必定及时上报公司公司：（一）火灾事故；（二）因公伤亡事故；（三）生产经营中发生中毒事故；（四）设施设施损失损坏1万元及其以上；（五）交通事故，损失1万元及其以上；（六）被盗案件，价值1万元及其以上；（七）被骗案件，价值1万元及其以上；（八）原辅资料等各种物质损坏事故，价值1万元及其以上；（九）各种自然灾害惹起的事故。第七条事故发生后，应在48小时内提交事故书面报告。第四章事故的检查解析第八条事故的检查、解析必定坚持公正、公开、脚扎实地、敬爱科学和“四不放过”原则，掌握事故状况，查明事故原因。第九条事故检查（一）依法由政府相关部门进行事故检查的，分公司各部门应当主动配合、积极协助事故检查。（二）发生一级事故、二级事故、三级事故，由公司公司事故检查组进行检查，完成事故检查报告。分公司各部门要主动配合、积极协助事故检查。（三）发生四级事故，由分公司经理担当组长，安全分管领导担当副组长，会同各职能部门及工会组成事故检查组，完成事故检查办理工作。第十条事故检查组要履行职责，经过事故检查，须查明以下事项，得出事故原因，并按规定完成事故检查报告：（一）事故发生的时间和详尽地址（二）受伤害的人数、伤害部位、性质和程度；（三）致使事故发生的来由物或与被伤害人直接接触造成伤害的危险物；（四）事故的结果和事故的经济损失；（五）受伤害人和与事故直接相关人员的详尽状况，受过何种技术培训与安全教育等。（六）发惹祸故时，受伤害人的作业名称及其工作内容，作业时设施有无弊端，操作可否正常，事故前有无异常反应和征兆；（七）安全管理方面：有无岗位安全操作规程；安全教育、安全检查、安全活动等可否正常睁开；有无防范事故的安全措施及管理方法等；（八）施工、检修有无安全注意事项；工程项目安排可否切合要求；施工设计方案中有无安全措施，措施可否有针对性；检修可否有计划安排，有无技术交底等。第十一条事故发生后，应启动本级应急方案，组织推行各种降低事故损失的措施，并依照事故现场状况，做好与政府及上级主管部门的衔接，以便启动更高级其余应急方案。第五章事故责任认定及办理第十二条事故责任认定（一）凡是发生下述工伤事故的应追究部门负责人或相关领导的责任：1.工人没有经过安全教育和技术培训就上岗操作，而发生工伤事故的；2.缺乏安全技术操作规程或规程不健全造成工伤的；3.安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全、不齐、不洁造成工伤事故的；4.设施严重失修、严重超负荷，造成工伤事故的；5.在施工、检修项目安排上，在不能够保证安全生产的状况下就命令开工造成工伤事故的；6.对过去事故不认为然，不认真采用措施重复发生同类伤亡事故的；7.对检查出的安全隐患未按期进行整改，造成事故的；8.违章指挥，强令或亲自冒险操作造成工伤事故的；9.由于挪用安全项目经费而造成工伤事故的。（二）有以下状况之一时应追究闯事者或相关人员的第一责任，部门负责人及相关管理人员负有连带责任：1.由于违章、冒险作业，造成工伤事故的；2.由于玩忽职责、违反安全生产责任制、操作规程造成工伤事故的；3.发现有重要安全隐患，不马上报告或不积极采用措施，所以未能避免事故或减少工伤事故的；4.由于不遵从管理，违反劳动纪律，擅离职责或擅自启动机器设施造成的工伤事故的；5.超越各种警示标志造成工伤事故的。（三）有以下状况之一时，对相关人员从严处罚：1.在发生工伤事故后，隐瞒不报、虚报或故意延误报告的；2.在事故检查中，隐瞒事故真相、弄虚作假，甚至嫁祸于他人的；3.事故发生后，由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力，造成更大伤亡的；4.发惹祸故后，不认真吸取教训，采用防范措施，致使同类事故重复发生的；5.违反分公司相关制度规定的程序，滥用职权，擅自办理或袒护、包庇事故责任者的；6.事故发生后，故意损坏现场或改动现场物品地址的。第十三条事故责任办理（一）特别重要事故、重要事故、较大事故以及发生人员伤亡的一般事故，由政府相关部门依法办理。（二）一、二、三级事故的办理，将坚持“四不放过”原则，对责任部门、责任人依照公司、分公司相关规定进行处罚；（三）对事故检查组提出的防范措施，相关领导组织审察后，指定相关部门负责落实，安保科负责督查，预防同类事故发生。第十四条事故伤亡人员办理（一）对事故死亡人员，按公司公司相关规定进行赔偿，劳资科做好善后工作。（二）受伤人员由医院（拥有工伤认定资质）出具诊断证明，到安保科开具工伤休假证明和工伤治疗证明，并报劳资科备案。（三）工伤人员的伤残评定，由自己提出申请，安保科按国家规定报请伤残判断。第六章事故建档与统计第十五条事故发生后，相关部门已将事故检查清楚，对事故责任者进