毕业实习心得体会锦集9篇

Word第第页毕业实习心得体会锦集9篇毕业实习心得体会篇1

经过这段时间的实习，我从无知到认知到深化了解了单位和社会，从开头的磕磕碰遇到之后的工作起来还算顺当。在整个实习过程中，我每一天都有许多的新的体会，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：

1、心态的转变

学校的生活相对而言较为单纯，无需我们担忧许多的问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就能够，而在实际的运作中当中则不然，实际中，我们要讨论的则更多，准时的转变心态会让我们工作更加顺当。

2、不以事小而不为

做大事小事有不一样的阶段，要想做大事，小事情必需做好。我们正是实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。这些小事情值得我去做。事情虽小，可过程至关重要。

3、多听、多看、多想、多做、少说

我们到实习单位工作以后，要明白自我能否胜任这份工作，关键是看你自我对待工作的看法。看法对了，即使自我以前没学过的学问也能够在工作中渐渐的把握。看法不好，就算自我有学问基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么。刚开头我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自我应当怎样做，然后自我亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的熟悉，渐渐的自我也能够完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自我的看法，这样才能把事情做好。

4、少埋怨

在条件艰苦的实习地方，或许有的人会觉得那里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自我的工作心情，不但做不好工作，还增加了自我的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能坚持工作的活力。

5、与他人和谐相处，加强和同事以及他人之间的沟通

学校里成果不错的同学变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟识的学校也变成了生疏的企业单位，身边接触的人同样转变了主角：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不一样。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自我并没有本以为的那么擅长沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我信任时间和实践会让我很快完成这种主角的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不一样的社会大环境中。在许多地方，由于地区和文化的差异，会存在语言沟通的障碍。我们说什么，他们不明白;他们说什么，我们也是模糊不清。这不仅仅影响到和他们之间的学问沟通，更会影响到一切工作顺当完成。另外，和同事之间假如没有共同的语言，不能正常的沟通，在工作的时候，每个人之间就不能互相协作，影响工作效率，同事之间也会感觉很生疏。

6、虚心学习

在这次实习过程中，我们遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的理解，不要认为自我懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然，要把社会实践当着我们真实的老师。

7、错不行怕，就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了没关系，领导会订正并谅解你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

经过这次实习，我从中学到了许多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大转变，以前我总想找一份适合自我爱好，专业对口的工作，可此刻我明白找工作很难，要专业对口更难，许多东西我们初到社会才接触。所以我此刻不能再像以前那样等待更好机会的到来，要应尽快丢掉对学校的依靠心理，学会在社会上，敢于参与与社会竞争，敢于承受社会压力，使自我能够在社会上快速成长。再就是时常要坚持一颗学习、思索的心。作为一名高校生，最重要的就是自我学习和思索的本领。在环保公司这样一个新环境中，有我们许多值得学习、值得思索的地方，这就需要自我坚持一颗学习、思索的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自我的缺乏，仔细地对待工作，时时刻刻的思索和学习。同时，在企业的环境中，更要注意学习他们先进的管理和人文文化，以丰富自我的社会学问和管理文化学问。这样，能够为自我日后的职业生涯打下良好的基础。

总之，毕业实习使我获得了人生第一笔珍贵的工作阅历，虽然在步入社会后，还有许多东西要学习，许多教训要汲取，但我想我已经做好了足够的预备，无论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的，但只要努力地付出，我的职业生涯就必定会开出期望的花，结出胜利的果——我信任。

毕业实习心得体会篇2

当前在家庭室内设计中，存在着几种不良的倾向，有碍于家庭装修表达上述的温馨气氛，下面分别加以论述。

一、片面追求豪华的倾向

有的家庭装修把某些豪华宾馆中的设计手法和材质选择加以搬用，这样就会使装修效果走了题，如大吊灯、大灯池、大贴脸等一系列的金碧辉煌的效果，感觉不到一丝的家庭暖和。因室内装修界甚至有人提出住宅装修要“宾馆化”的错误提法，由于宾馆是人们临时逗留的地方，人流熙熙攘攘，不行能存在家庭气氛，因此这种观点只能误导家庭装修的正确方向。受这种错误倾向的影响，甚至有的家庭一味的仿照KTV歌厅的装修效果，把家庭变成了文娱的场所，也是文不对题的。总之，这些做法只能说是花了钱，却买不到家庭温馨的气氛，因此是值得大家深思的。

二、片面追求高档材料的倾向

在家庭装修中，质量的好坏不取决于材质档次的凹凸，而应超群的设计质量取胜。例如做衣服的面料有高有低，笨裁缝用高级面料也不肯定能作出款式好的服装，相反巧裁缝常可利用低档面料作出款式新奇特别的服装。这一例举充分说明白，在家庭装修中要强调细心设计于用材才是正确之路，而绝非滥用进口大理石、钛金灯等所能奏效的。

高档的材质不肯定都是有用的。

三、盲目购置大尺寸家具的倾向

一般标准住宅的开间进深尺寸不会太大，购置家具时应与室内空间的尺度相协调，决不能让大尺寸的家具睹塞了人流的活动空间。有的住户甚至购置了大型办公室专用的老板写字台、大型沙发等，把起居室挤得水泄不通，这那里能谈得上气派，更谈不到有亲切感。因此，在家庭装修中，家具配置是至关重要的。除去上述的要与空间尺度成比例之外，还应留意充分利用上部的空间，如在适当的位置多做一些吊柜和壁柜，这样不仅可以增加贮存面积，而且还可以削减占地面积，只有这样布置家具才有可能使家庭中的有限面积产生宽敞通透的感觉。

四、随便堆砌装饰成品的倾向

在室内装修中，有时需要一些装饰性的线脚、贴脸、花饰等。但是，在装饰材料市场上却供应着大大小小是是而非粗滥造的成品，有的施工单位随便购置其零件，任意在家庭装修中拼贴，如大尺度的顶角线、粗莱的门套线、超尺度的园型顶棚线，由于细部是超尺度和杂乱无章的，所产生的后果，既缩小了原来不大的居室空间，又失掉了高雅大方的气韵，还丢失了家庭装修应有的温馨品位。所以选择成品时，需依据设计意图加以审慎的选择，方能使家庭装修到达抱负的境界。

五、忽视使用功能的倾向

在家庭室内装修中，追求美观应是建立在功能的基础上的。但有的装修安装了7—9的大吊灯，往往由于奶白的反光灯罩及磨砂灯泡，造成了昏暗的照明后果，这种处理方法是既费电又不适用，且给人以压抑的感觉。又如有的吊柜拉手过高，使用起来特别不便。还有的家庭装修，过分追求小趣味，在地面分割上没有根据功能的要求划分各种材质，所拼贴出来的图案令人目不暇接，没有起到功能分共的导向作用。尽管有的装修，留意到了利用材料质感的判别划分室内的空间，但由于选择材料不当，也会带来不好的后果。

六、住宅室内设计的虚与实

随着人们生活的提高，家庭装修已经成为家喻户晓的热门话题，这一现象的消失，及是经济进展与生活提高的必定结果。但如何才能装修好自己的家，却存在着不完全相同的看法，也就是平常说的观念存在着差异，应当认为这是正常的现象。然而其中有一个问题则需要弄清晰，即要想搞好家庭装修，在施工之前是离不开良好设计创意的，如同画家在作画之前强调“意在笔先”是同一个道理，否则就会产生乱点鸳鸯谱而作不好画有了良好的创意，就有可能使家庭装修居于较高的水平，同时还可以有力地排斥那些华而不实、珠光宝气、比例混杂、尺度失调、章法紊乱、庸俗不堪的所谓“家装”。

毕业实习心得体会篇3

转瞬间四年的高校生活结束了，然而大多数人对本专业的熟悉还是不够，学校为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的熟悉，加深机电在工业各领域应用的感性熟悉，开阔视野，了解相关设备及技术资料，熟识典型零件的加工工艺，特意支配了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行参观实习。为期五，六天的生产实习，我们先后去过了xxxx机械有限公司和xxx汽车股份有限公司有限公司。了解这些工厂的生产状况，与本专业有关的各种学问，各厂工人的工作状况等等。亲身感受了所学学问与实际的应用，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合。我通过完成毕业实习过程，结合毕业设计或论文选题深化工厂企业实地参观与调查，到达以下的实习目的在这个基础上把所学的专业理论学问与实践紧密结合起来，提高实际工作力量与分析力量，以到达学以致用的目的。

随然在生产实习的时候曾有过与机械电子相关的工作阅历，但在接触到所在单位的详细工作的时候，还是感觉自己缺乏很多实践阅历和社会学问。通过短短几天时间的学习，使我渐渐体会到了“学无止境”的深刻道理。也找到了自身的很多缺点，比方上班迟到的问题，闲着没事做等，自己也已经引起了留意，尽量避开在以后的无论是学习还是工作中消失。

高校生毕业实习报告毕业实习是同学完成高校四年全部课程后的最重要的实践环节。毕业实习我们直接接触企业，进一步了解和熟悉企业的实际运营过程，熟识和把握市场经济条件下企业的运营规律，特殊是企业经营的基本规律；了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题。了解国内外汽车工业的进展现状及趋势。

参观实习让我们大开眼界，也是对以前所学学问的一个初审。通过这次生产实习，进一步稳固和深化所学的理论学问，弥补以前单一理论教学的缺乏，为毕业设计打好基础，短短的几天，学到了许多自己以前不懂的学问，也从单位的员工身上学到了许多道理。

毕业实习心得体会篇4

顶岗实习要结束了，有些不舍，但我也是知道，要离开了，迈出进入社会的第一步，我走的并不是那么的顺当，但是也是在这份实习里面体会到，工作上许多的事情和学习也是相通的'，许多的方面要去转变，并且我也是对于接下来进入职场更加的有信念了。

主动是我在实习里面意识到特别重要的一点，在学校里面，虽然有些自由，但是其实并不是那么的主动，专业课有老师的支配，而且老师也是会在课上讲一些我们可以去参考看的书籍，其实只要根据老师的要求去做了，那么自己就是有收获的，但是工作里头却并不是如此，除了开头培训，工作之中，只有最终要完成的目标，至于自己如何的去做，又是要学什么，全要靠自己来主动，没有像学校那么的细致，并且在工作里头其实大家都是比较的忙，遇到问题，自己主动的去问同事，去找方法，才能学到东西，并且去把事情给做好了，这次实习也是更加的让我意识到，工作是自己的，学习也是自己的事情，别人能帮的，但是也是需要靠自己争取才能有的。

仔细做事情是特别的重要，工作之中不能松懈，特殊是我们这个行业更是如此，假如错了，那么要去改，不是那么的简单，而且消失的一些结果甚至是自己无法去承受的，在实习里面，我也是体会到，做好一件事情，需要的细心和耐烦，以前在学校，一节课没有仔细的去听，或者间或的松懈了，还可以弥补，但是工作却不是如此，假如你这次没做好，那么被领导说，还是比较轻松的，严峻的甚至直接是被辞退，比在学校是残酷更多的，而且只有仔细的做好了工作，自己才能会有收获，假如敷衍的去对待，其实实习还好，但是真的工作里头，就会让自己丢了工作，并且这种状况，甚至会被同行知道，那么以后要再去找也是不那么的简单，并且仔细的工作其实也是我们每个人必备的一个职业素养，既然公司请你来做事情，付了薪水，其实我们也是必需要仔细的，而不是在岗位上懒散，工作做得糟糕，这样对谁都没有好处。

经过了实习，我也是对于以后的进展，更加的清楚了解了，自己也是喜爱这个行业，对于自己专业所学，我信任经过了这次的时候之后，往后的工作也是能做得更出彩，对于自己今后的路，我也是更有信念去走好它。

毕业实习心得体会篇5

这次去南京苏宁电器股份有限公司实习，是由苏宁电器人力资源部支配的，主要有苏宁电器人力资源部副总监唐先生与我们两次座谈，还有西北籍的在苏宁工作的经理和部长级以上的苏宁员工与我们座谈。通过座谈让我们了解了苏宁的人才观，苏宁的企业文化，苏宁“1200工程”，以及这些苏宁员工的奋斗历程，以及如今的高校生就业需要的基本素养和存在的问题等。我们每一个人通过提问除了了解苏宁的基本状况，还依据自己的专业和就业意向了解了苏宁的人才聘请和人才观等，给自己做了职业生涯规划，同时熟悉到了自己的缺乏之处和如何改良等方面，对我们将来就业有重要影响。

唐总：你们这次前来苏宁实习的主要目的是什么？

答：唐总，您好！我们是兰州高校就业办组织的暑期就业实习团队，是兰州高校就业办对“方太模式”的推广而组成的暑期实习团队。由兰州高校同学自己申请，经过竞选产生了十个暑期实习团队，包括蒙牛，伊利，美的等，针对全校公开招募，最终确定了五名成员组成了我们的实习团队，由我们自己联系企业，达成实习经费由企业，学校，个人三方承当，前来贵公司实习七天。对于企业来说可以扩大苏宁在兰州高校乃至整个西北地区的影响力，增加贵公司的人才储备，同时我们都是80后的高校生，对于贵公司的人才管理理念也会由很大的启发。而对于学校则可以扩大兰州高校在贵公司的名气，让贵公司更了解兰州高校的同学，增加兰州高校毕业生的就业率，提高兰州高校同学的就业素养，而对于我们同学来说获益是最多的，可以提高我们的就业素养，增添我们的就业力量，弥补自己的缺乏之处，为将来就业做好预备。

问：贵公司在聘请的过程中最看重高校生的哪些方面的素养？

唐总：我们在聘请的过程中会综合地，全方位地看高校生的综合素养，要用人事的概念去衡量他们，主要看重语言表达力量，与人沟通的力量，协调的力量以及高校生的团队意识，当然成果也很重要，不能有挂科或很少挂，刚及格的课程不能太多，要求当过主要的同学干部，英语嘛至少得过了四级，在校期间参与过各种的实习和实践活动也很重要。由于以苏宁目前的进展状况来看，我们要加快国际化，出境进展，加快与世界接轨的步伐，到20xx年销售额到达1500亿，进入世界500强，开50家百货连锁和各种酒店，我们需要更多的优秀的年轻人加入我们，共同来实现我们的目标。

问：那对于那些冷门专业的同学来说，专业的限制会不会很明显呢？

唐总：在聘请的过程中，就像如今我们启动的“1200工程”我们会有专业的限制主要是在像计算机，会计等有很强的专业性的岗位，而其他的许多岗位我们主要看同学的综合素养，看他的业务学问，观看他的培育潜力。我们最近几年的聘请都是定向的聘请，每年在99个指定高等院校聘请，而在其他的院校的聘请比例不能超过5%，在兰州高校我们每年也聘请，但招的不多，在西北地区主要在西安的高等院校聘请，再往西北走就主要在新疆高校和石河子高校聘请，不过从目前的状况来看兰州高校的同学在苏宁进展的还不错，通过你们这次的暑期实习我们以后会在兰州高校扩大聘请的，我们很为你们的诚意感动，这确实是一个三方互赢的活动。

问：您认为西部的高校生和东部的高校生相比会不会有明显的差距呢？

唐总：在力量方面西部的高校生和东部的高校生相比并没有什么明显的差距，大家都是从校内走出来的嘛，基本的经受状况什么的都还是差不多的，东部的高校生就是在英语口语方面比西部的同学要好一些，我们由于地处东部我们在这边高校聘请的比较多，像浙江高校，复旦高校我们也聘请，在清华高校我们还设有“清华论坛”每年投资500万，但从这些高校招的高校生的稳定性很差，我们许多都留不住，因此在这些年给我们还是造成了肯定的损失，相反西部高校的高校生的稳定性要高一些，这种稳定性对于我们企业来说是很重要的。西部的高校生就是自己有时候会把自己同什么东部的高校生比较，其实对于我们企业来说，只要在苏宁踏实仔细地干这才是更重要的。

问：您认为如今的高校生在哪些方面比较欠缺呢？

唐总：从近几年聘请的高校生看来，主要是团队意识比较欠缺，遇到问题老是从个人的角度去考虑问题，很少从大局从整个团队的角度去思索问题，不能主动承认错误，而是找客观的缘由，这是很不好的，每一个人都有犯错误的时候，重要的是发觉错误改正错误，而不是一味的回避，这样的人是很难进步的，这是一个人基本品质的问题，应当主动地承认错误，不要怕犯了错误会挨骂什么的，这是一个成长的过程，要多为别人，为团队着想。至于其他方面的素养每一个人的状况是不同的，是简单改良的，主要就是团队意识的问题比较普遍。

问：您认为如今的高校生在学校该如何提高自己的力量呢？

唐总：高校生在学校主要是要努力学习，充分利用自己的早晚时间，同时也得多参与各种实习和实践的活动，多熬炼自己的沟通，交际，组织和协调力量，其实高校生从学校出来以后，在社会上会被分得很清晰，而每一个人在哪一个层次关键在于每一个人在学校给自己的定位。苏宁以后将会走“中国的沃尔玛，世界的苏宁”的路线，所以我们盼望可以招更多的优秀的高校生，成为苏宁的一员，盼望你们在学校里面好好学习，多参与各种活动，提高自己的就业力量，将来能实现自己的抱负，提高自身的价值。

问：宋经理，您好！能给我们讲讲苏宁的校内聘请的详细的一些状况吗？

宋经理：苏宁的校内聘请是于20xx年启动的，每年的十月份开头启动全国巡回的演讲每年聘请20xx名本科生和硕士生，聘请由各个大区操作，聘请直到年底。每个地区都会有1—2个重点聘请的高等院校，苏宁的聘请是公开的，透亮的，可以网上投简历，5—10天内回复，也可以递交简历，经过笔试，面试，复试的环节。同时在聘请的过程中不会太强调专业的要求，基本的要求到达即可，苏宁的员工要求是朴实的，踏实的，同时追求员工的稳定性，盼望员工和企业长远进展。我们对员工的要求并不会很高，只是要求力量适度即可，力量高或许并不适合，由于苏宁的企业文化就是很朴实的，对事执着，仔细，“执着拼搏，永不言败”是我们的苏宁精神，这也是每一个苏宁人的座右铭，我们共同为我们的目标而奋斗。

问：宋经理！那您认为我们作为应聘者的该如何吸引苏宁的呢？

宋经理：我认为其实求职的过程就是展现你自己的过程，所以没有必要去看什么所谓的“求职宝典”之类的，面试时表现的平常习惯的呈现，不是刻意的，其实就是你高校四年的努力，吸引聘请单位的就是你本身，所以没有必要刻意去把握什么求职技巧，该留意的地方留意就可以了。所以在学校的好好学习，多参与各种实习和实践的活动，提高自己的力量，这才是高校生在学校真正该做的事。

问：您作为人力资源部的一名经理能给我们介绍一下苏宁的人才管理理念吗？

宋经理：苏宁如今已经建立了雨花培训中心，特地培训苏宁的员工，我们坚持内部培育，内部提拔的原则。如今已经到了1200的第七期，我们公司的许多经理，部长级的中层管理者都是通过1200工程培育出来的，，每年我们都会聘请1200名高校生，通过到基层2—3年的熬炼，优秀的高校生都可以成为中层的管理者，苏宁最有优势的产品是服务，服务不仅是基层的员工，我们苏宁的每一个人都要有优质的服务。每年苏宁的七月的忙季我们从上到下的管理者都要到基层去支援，苏宁有句话是“不经受大忙就不是苏宁人”，我们上下齐心，为我们共同的目标奋斗，这也是我们每一个苏宁人的责任。

毕业实习心得体会篇6

高校在不知不觉中匆忙的过去了，来实习单位已经一个月了，从报到的那天起，我所感觉到的是贵单位的人性化管理和每位员工的敬业精神和设计部对设计的严谨负责。

我来到单位正好是中午休息时间，刚到一个生疏的环境时的茫然也许人人都有的吧，而且又不是上班时间，我一时不知所措。贵单位的其他部门对我们这些实习生也都很照看，只要有问题、有麻烦，不管找到谁都会给我们指导。在这里始终可以感觉到和谐的人际关系所带来的暖和和关爱。

在我理解了自己的工作之后，觉得单位的管理条例很细也很严，尤其对于我们设计部的要求很严格。我们做的是一条龙的综合设计，初到公司，领导觉着对工作不太了解，一开头要我主要负责设计部的画图，然后领导依据我的力量让我负责广告的版面设计，包括广告视觉传达中的文字；广告视觉传达中的颜色；广告视觉传达中的形象，广告画面的编排等等。

短短的一个月，在工作的过程中体会到软件操作的重要性和软件运用的娴熟程度。公司并不像在学校老师让我们作业的时候有足够的时间去渐渐想，渐渐完成，而公司对工作的要求是很严格的，尤其在时间的限制上，由于做的又是一条龙设计，所以要求在规定的时间内必需做出肯定数量的方案！

短短的一个月，我对广告有了更深的感受和熟悉。设计的有用性是很重要的，它是一种良好的沟通方式。设计师应当和一个企业的领导团队紧密相连，与设计团队共同收集来自企业领导的反馈看法，反过来说，实践了"外部"从"内部"而来，"内部"又源于"外部"。我们的作品，尤其是消失在公共场合的作品是不行能不被人看到的。无论它是对是错，都不行能不看到它，而这也正是我们设计的责任所在。

就这一点而言，我觉的各学科之间的沟通是特别重要的。例如：平面设计师要用图形的方式与公众沟通时，就需要向建筑设计师、城市设计师、社会学家和工业设计师展现设计方案。然而，我们的设计应将人放在首位，为城市和环境考虑，对新文化有所奉献，用一种新的美学感觉和对市民的敬重来从事设计。以前想来排版应当是一种很简洁的工作，真正实践了才发觉自己对版面文字的编排存在着许多问题，第一天做版面设计工作，对文字的大小没有精确的尺度，领导告知我文字处理不好，打印出来画面是很不协调的，记的哪天晚上忙到很晚，一个本以为很简洁的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣扬广告，主要面对群众化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在实习的过程中，通过向领导，同事的沟通和向他们虚心的学习，总结了在广告版面设计的过程中要留意的很多方面：

〔1〕在版面的文字的排列方面：从文字的大小；字体的形状改变，字体笔行改变；字体外行的改变，排列的改变渐渐改良。通过转变字体外部结构特征，笔形的特征；字体笔画间的疏密关系；或对部分笔画进行放大缩小以及转变字的中心，使字体显得新奇特别，在排列上打破常规的字体排列挨次，使字体从而具有更剧烈的视觉冲击力。

〔2〕在广告的颜色运用方面：根据广告对象属性的用色原则，对不同的消费者做出不同的颜色视觉信号，比方：公司设计的“爱国者mp3<”大批量的宣扬彩页和广告，mp3一般的消费者都是面对大中院校的同学，所以颜色要相对活跃，明丽，具有青春得朝气。根据广告宣扬整体策划的用色原则，为了突出企业形象、产品附加值和识别度，在广告设计中以企业形象专用色为基本元素进行设计。

〔3〕场地域特也依据版面的需要适当的运用一些抽象图形，如圆形、方行、三角形、点、直线、折线等。形象简洁而有秩序。有机形态比较自由、活泼而富有弹性，其构成大多采纳曲线组合，也有不规章的偶发形态，如云纹、水纹、墨迹等，抽象图形的使用必需符合内容、主题，与主题无关、牵强的形式只能误导读者，减弱传播力。征的用色原则，针对不同国家和地区的广告设计，还有民族风俗的关系，在图形的设计和颜色的运用上也有所考虑。为了有效的突出设计主题和广告的表现力，在支配图色与底色上，留意了调整图案和底色的颜色关系，将纯度，明度，色度的颜色用于品牌的文字、标识、图形等主体要素中。在整体统一局部活泼的用色原则上，在广告版面的设计中，留意广告的主体色调和局部的色相对比的关系，，这样既可以把握广告整体性又可以使画面布满生气活力。

〔4〕广告图象摄影和广告插画上，通过对商品在消费使用过程中的情景做出真实的再现，以便来宣扬商品的特征，突出商品的形象；或以摄影图形来促发消费者的购置欲望，更直观精确地传达产品信息。真实的反映商品的结构、造型、材料和品质。

毕业实习心得体会篇7

最终等到了实习的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了有实习，那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来，由于大家再也无法满意于课堂教学，尽管从同学伴侣那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢乐的事情。

蓦然回首，转瞬为期一周的铣工实习结束了。在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很欢乐！由于我们在学到了作为一名铣工所必备的学问的同时还熬炼了自己的动手力量。而且也让我更深刻地体会到宏大的诗人李白那一名言：只要功夫深，铁杵磨成针的真正内涵！我们实习的第一天看了关于铣工实习的有关的学问与我铣工实习过程中的留意事项的碟片。看到那飞转的机器、飞溅的铁花，令我既担忧又兴奋。担忧的是，假如那飞转的机器隆隆声让人心惊肉跳和那鲜红的铁花四处飞溅的发出刺眼的的光辉令人目不暇接；兴奋的是，等待了将近一年的铣工实习就要开头了。这是作为同学的我们第一次进入工厂当令人敬重的工人，也是第一次到每一个工科学子一试身手的实习基地。

其实，对我们这些工科的同学来说这是一次理论与实习相结合的绝好机会，又将全面地检验我们学问水平。铣工实习是机械类各专业同学必修的实习性很强的技术基础课。同学在铣工实习过程中通过地实习操作，将有关机械制造的基本工艺学问、基本工艺方法和基本工艺实习等有机结合起来的，进行工程实习综合力量的训练及进行思想品德和素养的培育与锻练。铣工实习是培育同学实习力量的有效途径。又是我们高校生、工科类的高校生，院的同学的必修课，特别重要的也特殊有铣工实习又是我们的一次实际把握学问的机会，离开了课堂严谨的环境，我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情，使我们更加糊涂地熟悉到肩负的责任。

通过老师的讲解。我最终明白了什么是铣工。同时也懂得了为什么有人说“当铣工是最累的！”铣工是以手工操作为主，使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比，劳动强度大、生产效率低，但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作，同时设备简洁，故在机械制造和修配工作中，仍是不行缺少的重要工种。铣工的常用设备有铣工工作台、台虎铣、砂轮等。

毕业实习心得体会篇8

作为一名高校生，专业需求的建筑熟悉实训开头了，我在这即将毕业之际，我到了成都市黄河建设〔集团〕有限公司工地上实习，对于我当时选择建筑工程管理这样的专业，说真的我并不知道什么是建筑。如今通过两年多的专业学问学习我对建筑工程有了基本的感性熟悉了，我想任何事的熟悉都是通过感性熟悉上升到理性熟悉的，这次熟悉实习是一个熬炼的好机会!是为以后正式进入社会工作打好基础。通过这次实际的工地实习，我不但把握了一些不懂的详细环节，而且也稳固了我在学校期间所学习到的理论学问。在学校学习，理论与实际相差较大，一些学问虽然能在短期内被把握、被运用，但一些学问则不能把握，也不便于记忆，更谈不上把握运用了，因此，老师所传授的内容虽然多、广、博，但是我们学习到的只是其一部分，或者是一些皮毛的东西，要想真真正正的把握全部理论学问，只有通过实际的学习和参观，才能到达这个目的。

但是通过这次实习，才觉得原来建筑行业是一个特别具有挑战性的职业，假如将来能在这个行业工作，对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作，如今就必需踏踏实实的学好每一门功课。因此给了自己压力，让自己不再觉得无事可作，让自己安心去学习，为将来工作打下坚实的基础。增添了自己的交际力量。建筑行业是一个涉及人特别多的行业，你将会接触到各种各样的人。面对一个这样冗杂的交际圈，你可以从他们身上学习到许多优秀的多西，去除自身的一些不好行为，同时也可以通过不同的接触对象，增添自己的交际力量，让自己在以后的生活中更加自信，更加顽强!

这次实习就到达了目的，我们不仅学到一些新的学问，也稳固了在校期间所学到的理论学问。以前对一些施工技术要点，只是粗略地知道其施工要点，而其详细的施工环节，详细的施工步骤如何，却是知之甚少，但如今实习结束了，对我们这段时间所看到的那些施工技术，它们的详细环节及具体步骤，我们应当可以把握了，这样就提高了自己的理论水平，也增添了自己的实际操作力量。通过实习，增添了自己对专业的热忱，让自己更有爱好将来能在建筑行业开创天地。以前听到就业不乐观时候就很茫然，学了三年的建筑却找不到好的工作，以致对自己的专业丢失了热忱，没有足够的爱好去学习专业学问。

实习结束了，我信任在以后的生活中我将体会到更多的东西，也信任自己在下一次实习中将会更好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践阅历对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的学问，在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来，充分展现自我的个人价值和人生价值。为实现自我的抱负和光明的前程努力!

这样的熟悉实习我感受颇多。就比方拿其中的某些工地来说吧，有的建筑杂物乱堆乱放，这样一来会给后期的墙面抹灰等工作带来麻烦，我个人认为要准时清理垃圾和杂物。