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文档简介

第第页我的实习总结

不知不觉中,我已经在威达度过了三个月的时间,[工作总结]我的实习总结。站在时间的这一端倒回去看,三个月的实习经受教会我许很多多的东西,无论是对我以后的工作生涯还是对于我的人生来说,都是有益的。感受挺深的,总结起来就是:腿要勤,口要紧,心要敏捷,凡事想在领导前面,工作仔细。

用姜汝祥博士的话来说就是:

从依附型向独立型转变,坚守原那么去执行;

从听从型向主动型转变,积极主动去执a行;

从个体型向团队型转变,协同全都去执行;

从避责型向守责型转变,承受责任去执行;

从封闭型向共享型转变,开放心态去执行。

在实习阶段,我主要侧重文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作阅历,掌控操作技能。

实习阶段我参加的主要工作,一是、根据董事长的安排与布置,通知各部门召开各种专题及办公会议,并仔细做好各项预备工作,做到了会议通知实时、会务预备周到。二是、留意自己在办公自动化方面的熬炼。作为现代化的企业,微机运用是办公室人员必备的素养。目前,利用微机录入文字和文件处理,我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等文秘工作基本娴熟。文字录入速度可以达到每分六十字左右。同时,也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。三是、通过实习,我对文秘工作的重要性有了更深一的了解。文秘实时了解和掌控领导不同时期的工作部署和要求,把工作详细落实下去,并强化专业工作技能、检查指导技能、文字表达技能和娴熟运用各种自动化办公设备的技能,努力提高自身素养。

根据老师〔红江〕的安排,我制定了以后相应的工作计划如下:

第一,对需上报、下发的文稿进行文字上的把关,有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。

第二、对当局机关的来文,详细落实承办单位和负责人等,实时转给董事长,依据董事长的.批示,转给相应部门负责人,如期回报董事长结果。

董事长办公室不同与其他部门,由董事长径直领导,所以要求我的综合技能要强。

在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让自己的工作发挥得更超卓〔让我特别欣慰:同事都特别好〕。

一个人的能量无论再怎么强大,终究还是有限的,然而一个团队的能量却可以无限量的大,在这个团队里,我们每个人都可以有自己的主见,而能使这些主见变成现实的那么是我们的团体。凡是强大的团体,都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员,我们更要团结,互帮互助。

现在我有了良好的人际关系,很多的事情处理起来也相对简单的多,即使是自己一个人的独立工作,也会有许多同事情愿援助我帮助我,这让我的工作做得更加超卓。在此我特别感恩这个团队里和我共同成长的同事们。

文秘除了需要具备以上的基本条件外,还应有自己非常的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,我要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并着重掌控以下原那么。

1、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。办文要准,办事要稳,状况要实,主意要慎。而要做到这些,需要立场仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。

2、要雷霆万钧。秘书需要具有很强的时效意识,要快速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和制造性。要简化办事程序,减削不须要的行文和礼节,清除文山会海的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

3、要严守纪律,保守机密。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且秘书常常接近领导,看一些重要文件,所以,在公共场合要留意把握分寸,对什么应

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