运用系统的观点思考安全问题-对“安全文化”的一种深层解析

运用系统的观点思考安全问题—对“安全文化”的一种深层解析对安全文化的解读是多种多样的用系统的观点思考安全问题可以作为对“全文化”的一种深层解析因为哲学既是理论化、系统化的世界观，又是观察、分析、思考和解决问题的方法论如果从哲学的高度来认识安全管理与责任用一定的世界观原则在实践中去观察、分析、思考和解决问题，并用系统分析方法来解析“全生产”的动力和主体责任，“全文化的认知也体现了从对立统一到协同差异从矛盾理论到系统辩证论在安全工作的方法认识等方面也就产生了相应的发展主要体现和应用在以下几个安全管理方面：系统解析安全与生产的关系在传统的安全管理中?安全依附于生产，对生产中会不会发生事故，人们麻痹大意，看不到安全基础工作的作用。造成这种局面的原因是，在具体工作中，安全问题多表现为差异，当差异不涨落、不融合、不放大时，危险因素就不会发展成为事故，因而就容易忽略安全。在安全与生产、安全与经济发生矛盾时，由于管理者缺乏系统思想和责任意识，没有从系统整体利益出发，片面追求经济利益，虽然提“安全第一，预防为主的总方针，在具体工作中，却不能贯彻执行。由于各部门抓各自的主要矛盾，生产部门围绕产量，经营部门围绕利润，结果往往忽略安全的间接效益，安全就缺少原动力“全文化”要求重视研究生

产中的各种差异，用辩证的系统的观点，由“要我安”我要安全采用系统工程的方法，认识、分析和解决安全工作中出现的各种问题，妥善解决安全与生产的矛盾。强化信息在安全检查中的作用安全检查是寻找问题所在，与生产中一切不安全隐患作斗争从系统论观点看系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素相互作用下常常出现各种不安全隐患隐患的出现表现为信息差异。检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析系统的结构、要素和功能，采取有效措施，便可解决生产中的安全隐患是果没有了自我的责任意识隐患就不能及时发现，信息就会受阻安全的责任主体意识贯穿于安全检查中能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。对违章与事故的相对思考事故是矛盾发展和运动的特殊阶段是一个从量变到质变的过程有其内在的必然性和偶然性企业处理和解决安全问题往往采取以斗争性为主的解决方法建立严格的规章制度狠抓“违”?章作业、违章指挥、违反劳动纪这些措施无疑是对的但是没有树“安全文”观，员工就不会真正做到隐患从我身边消灭，三违从我身上杜绝，发现隐患，立即处理，将隐患消灭在萌芽状态有人人确立主体意识安责任在我”意识，才能实现主体安全化实现主体安全化对于搞好系统安全更为重要斗争阶段是差异发展的一种可能而这种可能只有在系统

内部和外部条件具备的状况下，才能出现。在实际中，企业生产过程出现各种差异现象是常见的但不会轻易发展成为事故?这是由于事故的发生、发展有一个过程。因此，预防事故要从系统要素、结构、功能方面认识系统，掌握各种违章发生的途径，控制这些差异变化各种差异与安全生产方面的差距缩小或协同发展，预防事故的发生。系统分析人在事故中的地位在分析事故原因时发现，大事故多不是由特别的、惊人的违章引起的也就是说系统的元素在连续的变化过程中系统的状态为什么会发生突变﹖系统的两个状态全、事?的转换过程是什么﹖在相同的条件下，为什么系统发生事故的情况不一样﹖回答这些问题对分析事故原因是非常重要的首先事故发生有一定的概率而且极小于是使一些作业人员存在侥幸心理，冒险蛮干，违章作业，这就形成安全管理中“异”，它可能受到强制约束，没有发展条件，自行泯灭；也可能由于系统的安全管理水平低，与事物的不安全状态、环境因素融合，协同放大，导致系统状态发生突变。但归根到底还是一个责任问题，是作为安全生产主体“”对事故的认识问题。系统分“”在事故原因中的地位。于是得到新的事故模型：认识上、操作中和管理上