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教育学中常考的十道简答题教育学中常考的十道简答题
一、人的身心进展规律及其与教育的关系
个体的身心进展遵循着某些共同的规律,这些规律制约着我们的教育工作。遵循这些规律,利用这些规律,可以使教育工作取得良好的效果,反之,则可能事倍功半,甚至挫伤同学。
1.教育要适应年轻一代进展的挨次性、循序渐进性地促进同学身心的进展
2.教育要适应年轻一代身心进展的阶段性规律。
3.身心进展的不平衡性规律
4.身心进展的互补性
5.教育要适应年轻一代身心进展的个别差异性,做到因材施教。
二、老师职业素养有哪些
1.道德素养
(1)思想素养包括:①科学的世界;②乐观的人生观;③崇高的职业抱负
(2)政治素养包括:①老师应把马克思主义作为工作的理论基础;②老师要以科学的态度对待马克思主义;③老师应自觉地树立共产主义的奋斗方向
(3)职业道德素养:是肯定社会或阶级对老师职业行为的基本要求,是老师在职业活动中必需遵循的道德规范和行为准则。
中国当代老师职业道德的基本要求:教育部、中国教科文卫体工会全国委员会共同发布的《中学校老师职业道德规范》(2022年修订)中规定,老师职业道德包括:爱岗敬业;关爱同学;教书育人;为人师表;终身学习。
2.学问素养
(1)老师需具有学科专业素养:①精通所教学科的基础性学问和技能;②了解与该学科相关的学问;③了解学科的进展脉络;④了解该学科领域的思维方法和方法论。
(2)老师需具有教育专业素养:①具有先进的教育理念;②具有良好的教育力量;③具有肯定的讨论力量。
3.力量素养
(1)基础力量素养:智能素养(观看、思维、想象、记忆力量素养);言语力量素养(口语、体语力量素养)
(2)职业力量素养:教学力量素养(教学设计力量、课堂管理力量、课堂施教力量)、育人力量素养(心理沟通力量、行为辅导力量、班级管理力量)、教育科研力量素养
4.心理素养:认知素养、情感素养、意志素养
5.身体素养:老师要有健康的身体
三、德育原则有哪些?
1.导向性原则
2.疏导原则
3.敬重同学和严格要求同学相结合的原则
4.教育的全都性和连贯性原则
5.因材施教原则
6.课堂与生活相结合的原则
7.长善救失原则
8.敏捷施教原则
四、教学原则有哪些?
1.直观性原2.启发性原则3.巩固性原则、
4.循序渐进原则5.因材施教原则6.理论联系实际原则、
7.量力性原则8.思想性和科学性统一原则。
五、如何建立良好的师生关系?
1.建立新型的师生观
2.树立老师威信
3.擅长和同学交往
4.发扬教育民主,倾听同学的看法
六、上一堂好课的基本要求是什么?
1.目标明确2.结构合理3.内容正确4.方法得当
5.语言艺术6.板书有序7.气氛热闹8.态度从容
七、专家老师与新老师的差异有哪些?
1.课前方案差异
专家型老师的课前方案:简洁、敏捷,以同学为中心并具有预见性。
新手型老师的课前方案:依靠课程目标,不会随课堂情景的变化而修改课前方案。
2.教学过程中存在的差异
(1)教学过程中:专家型老师制定的课堂规章明确,执行力强。新手则较为模糊,难以执行。
(2)维护同学留意力方面:专家方法多样。
(3)教学内容的呈现上:专家:先回顾再讲授,而新手:从较难得或使人迷惑的教学内容入手。
(4)提问与反馈:专家的提问多,反馈准时。
3.课堂练习与检查家庭作业的差异
专家型老师将练习看作检查同学学习进度的手段,而新老师认为练习是必经的步骤。
4.课后评价差异
新老师的课后评价比老老师更关注课堂发生的细节。
5.其他差异
专家型老师的师生关系融洽,人格魅力大,对职业情感投入程度高,职业业务感和好责任感强。
八、如何促进学习迁移?
同学迁移力量的形成有赖于教学,促进迁移的有效教学应从以下几方面考虑:
1.精选教材
2.合理编排教学内容
3.合理支配教学程序
4.教授学习策略,提高迁移意识性
九、如何培育和激发同学的学习动机?
1.创设问题情境,实施启发式教学,激发同学学习爱好,维持奇怪 心;
2.依据作业难度,恰当掌握动机水平;
3.充分利用反馈信息,妥当进行奖惩;
4.正确指导结果归因,促使同学连续努力。
十、如何建立良好的师生关系?
1.建立新型的师生观
2.树立老师威信
3.擅长和同学交往
4.发扬教育民主,倾听同学的看法
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