朱老庄中心小学单位问卷

附件第一部分基本情况、贵单性质：）党政机关）学校）医院）科研院所）国有企业）民营（私营企业））三资企业）社会组织）其他（请说明、贵单专业技术人年龄结年龄岁以下岁

岁

岁

岁以上人数1

19

12

4

0、贵单专业技术人学历结学历大专及以下人数20、贵单专业技术人性别结性别

本科16男

硕士0

女

博士0人数5、贵单岗位结构岗位

管理人员

31专业技术人员

双肩挑

人数0360、贵单专业技术人职称结职称人数

正高级0

副高级0

中级11

初级25

无职称第二部分称评审、贵单对基层专业术人员称评审的重程度如？并列入重点工作）比较重视）不够重视、贵单在职称评审，是否立专门的职评审小?）√是）否、贵单开展职称评工作的体方式是：）考试）√评审）考评审）考答辩）评答辩）考评答辩贵单位采取的职称审模式是否能够达最佳的审效果？）√是）否若选“，请答，贵单位为理想职称评审模是：）考试）评审）考评审）考答辩）评答辩）考评答辩10、单位实施的称评聘的标是：2—

）本单位内部标准）√国家统一标准）单位领导决定）同事投票）其________11、单位职称推和评审中，否有明的量化规则）√是）否12、单位基层专技术人员职评审过中是否拥有限？）√是）否若选“，请答，拥有的限主要：本单位有师参与评审委员会13、单位基层专技术人员在称评审程中，是否订了放性政策？）√是）否若选“，请答，主要的宽性政有：）申报条件）论文要求）√外语能力）√计算机水平）评审数额限定若选“，请答，放宽性策是否够使基层专技术人获得切实的?）√是）否14、单位否有破晋升的基层业技术员？）是）√否若选“，请答，破格晋的原因是________________________________15、单位为影响称评审质量因素有些？（可多））政府相关部门）评委会日常工作部门）工作单位）专家）√评审方式）评审标准）评审程序）其他，请说明：16、单位为相关门加强哪些面的工有助于提高称评审量？3—

）职称评审政策的宣传）职称评审工作的指引）√职称评审方式方法的优化）职称评审标准的细化）其_________________17、单位专业技人员实现职晋升后本单位是否受益？）√是）否若选“，请答，受益的现能提高老的工作极______________18、单位基层专技术人员职评审过中遇到了哪困难？可多选））标准不合理）标准难以细化）程序不通畅）找关系、托熟人）√评审名额有限）其______非常满

比较满

一般

不太满

非常不意19贵单位是否满现行的职评审政策

√20贵单位是否满现行的职评审标准

√21贵单位是否满现行的职评审程序

√22贵单位是否满现行的职晋4—

√

升名额例限定政？第三部分职称聘任23、前职评聘管模式包括评合一（上即聘聘分开资格取得和务聘任相分、以代评（不评，按岗任贵单采用____式。）评聘结合）√评聘分开）以聘代评）其______24、单位专业技职务聘任是是终生任制度？）是）√否若选“，贵位的岗位聘一般。）一年）两年）√三年）四年及四年以上25、单位部的专技术人员是全部被任到职称对的岗位？）是）√否若选“，请答，贵单位聘任匹率_____10%________若选“，请答，产生的因是：）政策规章束缚）√编制岗位问题）单位职称结构趋高）历史遗留问题）其_______26、单位行职称位聘任的前是：）工作的实际需要）岗位的空缺）√上级下发指标）其_______27、单位职称聘过程中是否够做到以事定岗、事设岗？5—

）是）√否28、单位职称聘过程中，能实现人“竞争上岗择优聘）√是）否29、单位基层专技术人员实职称聘后，对其的励措施：）在单位获得了相应的职位）√提高了薪酬待遇）获得了相应的荣誉）其__________30、单位业技术员获得职称任后，否有进一步人才培开发？）√是）否若选“，请回答，体的人才培开发措____每年求教师极参加各级类部门组织研修并记入人继续育学分，学达到合后才能参加一届的任。31、单位业技术员获得职称任后，否有相应的才成长道？）是）否若选“，请回答，体的人才成通道体____每年配相应额对获得职人员进行培学习，参与类研______32、单位业技术员获得职称任后，否有岗位胜力的追考核？）√是）否若选“，请回答，体的岗位胜力追踪核措对于评的人员每学参与学校组织量化考_______________33、单位现行职聘任制度最满意的素是：）考核制度）竞聘方法）聘任制度）√设岗名额）其_34、单位为政府关部门在职聘任上佳的宏观手是：）√资格条件控制（细化评审条件和考试内容））结构比例控制6—

）聘任条件控制（制定聘任原则、程序）资格条件控结构比例控制）资格条件控结构比例控聘任条件控制35、单位基层专技术人员职评审有意见或建?业技术人员职称的评审名额较少，年龄较大的老龄教师都很难评上，评上的得不到聘任影响了老师的工作积极性。36、单位基层专技术人员职聘任有