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文档简介

附件第一部分基本情况、贵单性质:)党政机关)学校)医院)科研院所)国有企业)民营(私营企业))三资企业)社会组织)其他(请说明、贵单专业技术人年龄结年龄岁以下岁

岁以上人数1

19

12

4

0、贵单专业技术人学历结学历大专及以下人数20、贵单专业技术人性别结性别

本科16男

硕士0

博士0人数5、贵单岗位结构岗位

管理人员

31专业技术人员

双肩挑

人数0360、贵单专业技术人职称结职称人数

正高级0

副高级0

中级11

初级25

无职称第二部分称评审、贵单对基层专业术人员称评审的重程度如?并列入重点工作)比较重视)不够重视、贵单在职称评审,是否立专门的职评审小?)√是)否、贵单开展职称评工作的体方式是:)考试)√评审)考评审)考答辩)评答辩)考评答辩贵单位采取的职称审模式是否能够达最佳的审效果?)√是)否若选“,请答,贵单位为理想职称评审模是:)考试)评审)考评审)考答辩)评答辩)考评答辩10、单位实施的称评聘的标是:2—

)本单位内部标准)√国家统一标准)单位领导决定)同事投票)其________11、单位职称推和评审中,否有明的量化规则)√是)否12、单位基层专技术人员职评审过中是否拥有限?)√是)否若选“,请答,拥有的限主要:本单位有师参与评审委员会13、单位基层专技术人员在称评审程中,是否订了放性政策?)√是)否若选“,请答,主要的宽性政有:)申报条件)论文要求)√外语能力)√计算机水平)评审数额限定若选“,请答,放宽性策是否够使基层专技术人获得切实的?)√是)否14、单位否有破晋升的基层业技术员?)是)√否若选“,请答,破格晋的原因是________________________________15、单位为影响称评审质量因素有些?(可多))政府相关部门)评委会日常工作部门)工作单位)专家)√评审方式)评审标准)评审程序)其他,请说明:16、单位为相关门加强哪些面的工有助于提高称评审量?3—

)职称评审政策的宣传)职称评审工作的指引)√职称评审方式方法的优化)职称评审标准的细化)其_________________17、单位专业技人员实现职晋升后本单位是否受益?)√是)否若选“,请答,受益的现能提高老的工作极______________18、单位基层专技术人员职评审过中遇到了哪困难?可多选))标准不合理)标准难以细化)程序不通畅)找关系、托熟人)√评审名额有限)其______非常满

比较满

一般

不太满

非常不意19贵单位是否满现行的职评审政策

√20贵单位是否满现行的职评审标准

√21贵单位是否满现行的职评审程序

√22贵单位是否满现行的职晋4—

升名额例限定政?第三部分职称聘任23、前职评聘管模式包括评合一(上即聘聘分开资格取得和务聘任相分、以代评(不评,按岗任贵单采用____式。)评聘结合)√评聘分开)以聘代评)其______24、单位专业技职务聘任是是终生任制度?)是)√否若选“,贵位的岗位聘一般。)一年)两年)√三年)四年及四年以上25、单位部的专技术人员是全部被任到职称对的岗位?)是)√否若选“,请答,贵单位聘任匹率_____10%________若选“,请答,产生的因是:)政策规章束缚)√编制岗位问题)单位职称结构趋高)历史遗留问题)其_______26、单位行职称位聘任的前是:)工作的实际需要)岗位的空缺)√上级下发指标)其_______27、单位职称聘过程中是否够做到以事定岗、事设岗?5—

)是)√否28、单位职称聘过程中,能实现人“竞争上岗择优聘)√是)否29、单位基层专技术人员实职称聘后,对其的励措施:)在单位获得了相应的职位)√提高了薪酬待遇)获得了相应的荣誉)其__________30、单位业技术员获得职称任后,否有进一步人才培开发?)√是)否若选“,请回答,体的人才培开发措____每年求教师极参加各级类部门组织研修并记入人继续育学分,学达到合后才能参加一届的任。31、单位业技术员获得职称任后,否有相应的才成长道?)是)否若选“,请回答,体的人才成通道体____每年配相应额对获得职人员进行培学习,参与类研______32、单位业技术员获得职称任后,否有岗位胜力的追考核?)√是)否若选“,请回答,体的岗位胜力追踪核措对于评的人员每学参与学校组织量化考_______________33、单位现行职聘任制度最满意的素是:)考核制度)竞聘方法)聘任制度)√设岗名额)其_34、单位为政府关部门在职聘任上佳的宏观手是:)√资格条件控制(细化评审条件和考试内容))结构比例控制6—

)聘任条件控制(制定聘任原则、程序)资格条件控结构比例控制)资格条件控结构比例控聘任条件控制35、单位基层专技术人员职评审有意见或建?业技术人员职称的评审名额较少,年龄较大的老龄教师都很难评上,评上的得不到聘任影响了老师的工作积极性。36、单位基层专技术人员职聘任有

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