安全文化建设职责

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平安文化建设职责之相关制度和职责，一、总经理职责:1、企业总经理是本企业平安生产的第一责任人,对企业的平安生产工作面面负责。2、仔细贯彻执行国家和上级关于平安生产的方针、政策、法律、规矩、规章规定的其他平安生产职...

一、总经理职责:

1、企业总经理是本企业平安生产的第一责任人,对企业的平安生产工作面面负责。

2、仔细贯彻执行国家和上级关于平安生产的方针、政策、法律、规矩、规章规定的其他平安生产职责。

3、建立、健全本单位平安生产责任制。亲手带头自觉执行,并常常或定期检查平安责任制的执行状况,奖优罚劣。

4、组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程。

5、保证本单位平安生产投入的有效实施。

6、催促、检查本单位的平安生产工作,准时消退生产平安事故隐患。

7、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。一旦发生重事件故要亲手指挥、调度。

8、准时、照实报告生产平安事故。并根据“四不放过”原则组织各类重事件故的调查处理和整改工作。

9、亲手主持并批准公司平安生产规划、方案,确定公司的平安生产目标。

10、亲手主持并批准重大平安技术措施和隐患治理方案,确保平安生产资金的投入,不断充实劳动条件。

11、每月起码召开一次平安工作会议,讨论布置、解决有关平安的重大问题,并组织实施有关平安方面的重大决议。

12、关怀职工,爱惜职工,乐观治理粉尘和有毒有害物质,不断充实职工的劳动环境。

13、公司内采取重点部位承包以及与外单位的各项承包合同中,务必有平安技术指标、平安管理要求和平安职责等条款,并仔细审核。

二、副总职责:

1、在总经理的领导下,在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关平安生产的法律、规矩。

2、根据“管生产务必管平安”的原则,主管生产的副总经理负责平安生产的详细管理工作。

3、每月起码组织一次公司级的平安大检查,并对查出的问题准时解决,对重大平安问题提平安生产委员会解决。

4、组织制定、修改公司的平安管理制度,各项平安责任制度,劳保标准及平安技术措施、方案、规划,并报总经理审批后,组织实施。

5、抓好平安教导和安技考核工作,协助总经理组织各类重事件故的调查和处理工作。

6、对新建、扩建、改建和技术改造工程和平安设施与主体工程同时设计、审批,同时施工,同时验收投产。

7、负责对特别动火和特别危急作业的平安措施的审批。

三、工会的平安监督职责:

1、工会组织应依法对企业的平安生产举行监督,维护职工合法权益,庇护职工的平安与健康。

2、工会有权对建设项目的平安设施与主体工程“三同时”状况举行监督,提出意见。

3、工会有权依法参与平安检查,事故调查、处理善良后工作。

4、工会应把职业平安卫生工作列入工作议题,乐观关怀职工劳动条件的充实。

5、工会应协助平安管理部门搞好平安劳动比赛,合理化建议活动和平安教导培训,支持总经理关于平安生产的奖惩,开展平安生产的宣扬工作。

四安保部的平安职责:

1、严格贯彻执行国家关于平安生产的方针、政策、法律、规矩和各项规章制度及公司平安生产规章制度。

2、负责制定、修改、补充公司的平安管理制度、各项平安责任制度、劳保标准及安技措施、方案、规划,并提请副总经理审查后,总经理审批。

3、协助人力资源部负责新入厂职工的厂级平安教导和考核工作,负责组织车间举行年度职工平安教导与考核。

4、常常深化现场检查,发觉部门、车间违章指挥、强令冒险作业,有权当场制止并按有关规定考核,对发觉的平安隐患,有权提出并责令有关部门限期整改,对整改不合格或未按期完成整改的,按有关规定赋予经济处罚,并依据隐患危害程度和责任大小举行考核。

5、负责准时传达、学习国家和上级有关平安生产方面的新规矩,并依据有关新规矩制定新的平安规章制度,组织有关部门对职工举行教导和宣扬。

6、负责调查、处理各类平安生产事故,依据事故性质及危害准时向经理和上级有关部门汇报,并制定有效的事故防范措施。

7、负责根据“四不放过”原则,依据本公司平安规章制度对事故有关责任人员举行考核,并组织相关部门对事故涉及人员举行现场平安教导。

8、协助企管部负责劳保标准的制定,劳保的发放、检查,并对购买不合格的劳保用品,有权要求重新购买,并按有关规定考核。

9、负责一类动火的平安检测、登高作业、下罐等危急作业和平安措施审批工作。

10、负责对进入公司施工人员举行平安培训,讲解本公司的特点及平安管理制度,检查施工单位的平安措施落实状况,有权对违背平安规定的行为或事项按合同要求举行考核。

11、负责制定本公司年度平安培训方案,并按方案要求仔细组织有关人员举行培训。

12、负责公司平安设施,消防器材和设施的统一管理。

13、负责事故应急预案的编制、修定、审查、培训;协助领导组织演练。

五、部门负责人的平安职责:

1、仔细贯彻执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律、规矩和各项规章制度,仔细贯彻执行公司有关平安生产的规章制度。

2、各部门要按照部门实际状况,搞好本部门的平安工作。

3、结合本部门的职能特点,依据国家有关平安生产法则及公司平安生产管理制度,制定本部门平安生产管理制度。

4、每月起码定期召开一次本部门的平安会议,并做好会议记录。

六、平安员的职责:

1、在部门负责人的领导下负责本部门的平安技术工作,接受公司平安管理部门的指导,有权向上级平安管理部门汇报工作。

2、负责或参加制定,修改本部门有关平安生产管理制度、平安技术操作规程和平安应急救援预案,并协助部门负责人检查本部门的平安状况。

3、深化现场检查,发觉隐患准时整改,发觉违章作业要准时订正或制止,对不听劝阻者,可停止其工作并立刻报请领导处理。

4、参与本部门各类事故的调查处理,负责统计分析,准时上报。

5、负责对新入厂职工的二、三级平安教导,并催促班组长抓好新来人员的班组教导。

6、协助部门负责人编制平安技术措施、方案,并检查执行状况。

7、抓好本部门消防器材、消防设施的管理,对存在的担心全因素催促有关人员准时处理。。

8、仔细检查劳保穿戴或用法状况,检查平安作业证持证状况。

七、班组长平安职责:

1、组织本班人员学习、贯彻、落实公司、车间的有关平安的规章制度和决议。

2、负责对新工人举行岗位平安教导。

3、做到班前讲平安,班中检查平安,班后总结平安,组织好本班“平安日”活动。

4、组织本岗位职工举行岗前学习,使每个职工对本岗位存在的“危急源”及控制措施和应急预案达到熟知。

5、每月组织二次班组平安活动,记录班组全部平安工作状况和平安活动状况。

6、要仔细做好班前、班中检查,检查影响平安的各种因素,并对查出的问题立刻整改,不能整改的实行防范措施,并准时上报。

7、班组内的设备、工具和工作现场都务必做到无隐患,平安防护设备、平安设施、消防器材牢靠,严禁本岗位职工带病作业。

8、严格执行岗位平安操作规程及交接班制度,发觉违背平安规定现象,要严加制止。

9、发生事故后,应立刻组织有关人员抢救,庇护好现场并准时向部门负责人汇报,参与事故调查分析。

10、催促、检查本班人员劳保穿戴和用法状况,检查持证上岗状况。

八、职工平安职责:

1、仔细学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安负挺直责任。

2、操作人员应细心操作,严格执行工艺规程和操作规程,做好记录,交接班务必交接平安状况,并为接班者制造良好的平安生产条件。

3、仔细举行巡回检查,发觉异样状况,正确推断,准时处理,把事故毁灭在萌芽状态,发生事故时要妥当处理、准时上报,庇护好现场,做好记录。

4、正确用法公司所发劳动庇护用品,上岗前务必按规定着装及佩戴劳动庇护用品,正确