有限公司车辆管理规定1篇

1/1有限公司车辆管理规定(菁华1篇)有限公司车辆管理规定1F有限公司车辆管理规定1范围本标准规定了________有限公司涉及车辆的管理和控制的规范。本标准适用于________有限公司所有涉及车辆的相关管理活动。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。《车辆保修申请单》《车辆使用申请审批表》《车辆管理登记表》3要求一切对于车辆的管理和控制的活动应按本标准规定。

公司公务用车的证照保管,车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由销售部负责管理。公司车辆由销售部主管指派专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。

本公司人员因公用车,须事前向销售部主管申请调派,销售部主管应事先得到董事长批准,销售主管或董事长依其重要性指定派车,不按规定申请,不得派车。

车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。

未经销售部主管或总经理批准,公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。

费用报销

.1公务车油料由销售部主管指定单位办理,外出购油及维修须经销售部主管批准后,凭发票实报实销。

车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”,注明行驶里程,经销售部主管核准后方可送修;清洗、打腊等事先应向主管及时报告。

公司一般公务用车应指定特约修理厂维修,否则维护费不准报销。如情况特殊,经销售部主管同意可据实报销。可自行修复的,报销购买材料零件费用。

车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时,可视实际需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过200元时,应事先征得销售部主管批准。

如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人予以负担。

0在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

1私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。

2各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近*机关报案,并立即与销售部主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障,也应遵守“先报告再处理”原则。

3发生责任事故造成经济损失时,按实际损失,责任者应赔偿。

一般事故:按经济损失的50%处罚;

严重事故:按经济损失的40%处罚;

重大事故:按经济损失的20%处罚;

特大事故:按经济损失的10%处罚。

4因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险金额后,按

3条执行。

5发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,按

3条执行。

6公司领导自行出车,出现责任事故,按本制度规定处理。

7在销售部领导下,公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

8凭“车辆使用申请审批表”出车,未经销售部主管批准,不得用公车办私事。

9工作积极主动,服从分配,同事之间搞好团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。

0公司职工不得用公车学习汽车驾驶,否则,一切后果及损失由车辆保管者负责。

1驾驶人应严守交通规则,交通违章按

第十一条处理。

2对用车者服务

不论用车者是否是本公司职工,司机都应热情接待,礼貌服务,安全驾驶,遵守交通规则,确保交通安全;

维护公司的良好形象;

司机应在乘车人上下车时,主动打招呼,开关车门;

当乘车人上车后,司机应向其确认目的地;

当乘车人下车办事时,司机一般不得离车;

乘车人带大件物品时,司机应予以帮助。

3离车注意

司机因故需离开车辆时,必须锁死车门;

车中放有贵重物品或文件资料,司机必须在离开时,应将其放与后行李箱后加锁。

4出发前后工作

清洁车内外卫生,确保整车干净整洁;

行车前要坚持勤检查,做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全、可靠的良好状态;

司机应根据目的地选择最佳的行车路线;

随车运送物品时,收车后需向管理责任者报告。

5个人形象

司机要保持良好的个人形象,保持服装的整洁卫生;

注意头发、手足的清洁;

注意个人言行;

在驾驶过程中,努力保持正确的姿势。

6因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工,可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。

7司机与公司领导或客户同行时,应保守机密,不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。

8属公司所有的其它各种车辆参照本管理制度的有关条款执行。

9未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。

0本制度经人事行政部起草,经总经理核定、批准后发布施行,人事行政部对其负有解释权。

有限公司车辆管理规定扩展阅读有限公司车辆管理规定（扩展1）——某物业有限公司保安员宿舍管理规定怎么写

某物业有限公司保安员宿舍管理规定怎么写1物业[20XX]08号物业管理公司关于印发《保安员宿舍管理规定》的通知各部、物管中心、各管理处:为进一步加强保安员宿舍管理,经公司研究,特制订《保安员宿舍管理规定》并发给你们,希各小区管理处认真贯彻实施,并将实施中碰到的问题及时上报公司。

公司其他人员住宿参照本规定。

特此通知。

二0年七月二十八日物业管理有限公司二0年七月二十八日发物业有限公司保安员宿舍管理规定为加强保安员宿舍管理,创造一个秩序良好、清洁卫生、舒适安宁的生活环境,特制订本规定,供各小区遵守执行。

一、内务要求

1、各小区保安员宿舍建立轮流值班制度,每天安排1人值日。

2、值日员每天上午、晚上两次负责搞好室内外卫生,清扫时间可视工作要求调整。

3、保持室内清洁,不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑、烟头、杂物,不在房间里乱涂画、乱张贴。

4、起床后被子按要求整齐叠放,床铺保持干净*整,不乱放杂物,鞋子、包箱摆放整齐。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置摆放。

6、私人贵重物品由个人妥善保管,避免丢失和损坏。

7、严禁将易燃、易爆、剧毒及其他危险品带进宿舍。

8、保持室内安静,不得大声吵闹、喧哗、唱歌,就寝后须各通讯装置,以免影响他人休息。

9、不准带外人进入房间住宿,不准男女同房混居。

10、注意安全防火,不准在室内明火烧煮食物或使用电热壶、电炉,不准私拉乱接电线使用电器。

11、不当班人员收看电视时间为下午16:0023:00。

12、晚上23:00熄灯就寝,值日员负责关灯。

13、自觉爱护宿舍配备的电视机、电风扇、床铺、桌椅等公物,如损坏要按价赔偿。

14、自觉节约用水、用电,爱护宿舍区内的公共设施。

15、晾晒衣物应在指定的地方,并保持晒衣区整洁卫生。

二、管理规定

1、入住宿舍保安员由小区管理处主任安排住宿房间及铺位,不得擅自调换。

员工不论何种原因离职,均应在离职生效之日搬离宿舍,不得再在宿舍居住。

2、保安员必须自觉遵守[20XX]03号文件《保安员内宿管理暂行规定》,并按规定请休假。

3、内务检查。

各小区保安队长负责对保安员外出、归队、内务、就寝、公物等每天不定时检查2~3次,并做好检查记录。

在检查中发现保安员一次违规给予批评教育,二次违规视情节轻重和影响大小处以20~100元罚款。

正常情况下使用公物需报损或需改善宿舍设施,经小区管理处主任核准后报公司解决。

4、内务评比。

每月由办公室会同保安大队对小区保安员宿舍组织检评,对宿舍管理不按要求履行或没有检查记录的给予保安队长罚款50~100元,内宿人员违规同

第3条处理。

对内务工作评比中管理优秀的宿舍给予保安队长对等或以上的奖励。

三、本规定自20年8月1日起实施。

有限公司车辆管理规定（扩展2）——物业管理有限公司保安部管理规定

物业管理有限公司保安部管理规定1目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法范围:本公司及物业管理公司的所有保安人员保安部管理制度遵守国家和地方*的法律法规以及公司各项规章制度服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制仪容整洁,讲究文明礼貌值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;

不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;

不准做其他与值班执勤职责无关的事不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出保安部员工上班管理制度

严格遵守公司的各项规章制度.

着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗.

按时上、下班,严禁迟到或早退.

服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务.

坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班.

不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客.

不准利用工作之便动用公司财物.

严禁睡觉、喝酒、监守自盗.

4加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任.

保安部日常管理制度

保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时根据"严格培训、严格管理"的要求,在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性.

保安员应"律人先律已",如保安员违反公司纪律,一律从严处理.

对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责.

保安部例会每周一次,传达上级指导,小结工作及进行思想教育值班查勤规定

领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为.

查岗查夜的时间由领班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次.

查勤形式可作全面检查也可抽查.

在查看时发现有违纪行为者,应及时记录并作为考核的内容.

每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上,次月交公司领导审查.

查勤内容:

保安仪容、仪表.

当班保安日记.

防盗报警监控等系统是否正常.

物件签收事宜.

6.

人、车、物出入等稽核.

异常事件的处理.

保安员的巡逻事项值班交接规定

按时交接班,详细了解上班值班情况,做到心中有数.

查看保安值班日记,检查所交接的公文、信件和证件.

检查公司重要地点的出入人员.

查看了解上级规定指示的事项.

送货或寄存物品的转交,转交的时间、地点、人数要详细写清楚,并落实好.

交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态.

接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍.

接班时,移交物品如有人为损坏,应追究当事人责任.

所有交接物品,应在当面交接时清点检查清楚,并详细记录于保安日记上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责突发事件处理

遇火灾、水灾、台风等自然灾害时*于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如台风警报,保安人员应时刻准备着,加强对重点位置的保护.

遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为,值班保安应迅速与保安领班及其他保安联络,并立即拨打"110"电话报警,处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安日记上,严重事件应保护好现场,等待*处理.

员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为,应协助调解,并及时报告保安领班或当值领导.

有限公司车辆管理规定（扩展3）——物业管理有限公司机动车辆管理规定

物业管理有限公司机动车辆管理规定1物业[20]16号关于印发《机动车辆管理暂行规定》的通知各部、物管中心、各管理处:经公司经理室研究,现将《机动车辆管理暂行规定》印发给你们,希共同遵照执行。

在实施中如发现问题应及时向公司反映,以便进一步修改完善。

附:《派车单》二0年九月十七日抄报:集团公司办公室物业管理有限公司二0年九月十七日发物业管理有限公司机动车辆管理暂行规定为加强公司机动车辆管理,现根据本公司实际制订本规定,供公司员工遵照执行。

一、公司现有粤汽车由办公室统一管理,统一调度,未经办公室同意及公司领导批准,任何部门或个人不得私自派车或用车。

二、机动车辆使用范围汽车以督察巡检为主,必要时可作为公司及各管理处的公务用车。

三、用车规定

1、督察巡检需用车,由督察队填写《派车单》,经保安大队负责人确认后送办公室批准,由办公室派车。

2、申请公务用车必须二人以上外出办事,由用车部门填写《派车单》报办公室,办公室请示公司郑经理批准后,由办公室派车。

3、公司所有员工一律不准因私事使有公车,违反者每次将处以1000元罚款。

四、驾驶规定

1、机动车辆由专职驾驶员驾驶,按指定地点停放,未经批准不得私自出车。

2、驾驶员应服从办公室的管理和调度,自觉遵守交通规则,安全驾驶车辆,如因违章驾驶受交警部门扣证或罚款处理,一律由驾驶员自行负责。

3、驾驶员应认真做好汽车维护保养,出现故障要及时向办公室报修。

4、公司汽车的汽油、维修、保养、保险、年审、运管、养路等费用由办公室审核及办理,驾驶证年审费用由驾驶员自行负担。

五、凡违反上述规定而造成交通事故或车辆损坏,由肇事者自负交通事故责任及一切相关费用,并按情节轻重予以处理。

六、本规定自二0年九月十七日起实施。

二0

有限公司车辆管理规定（扩展4）——有限公司规章制度

有限公司规章制度1某某矿务集团有限公司矿井风量计算细则

一、矿井供风原则

1、矿井供风总的原则是,既要能确保矿井安全生产的需要,又要符合经济要求。

2、矿井所需风量的确定,必须符合安监总煤矿〔~〕

42号“关于印发《煤矿通风能力核定办法》的通知”及《煤矿安全规程》中有关条文的规定,即:

氧气含量的规定;

沼气、二氧化碳、氢气等有害气体安全浓度的规定;

井巷风流速度的规定;

空气中悬浮粉尘允许浓度的规定;

空气温度的规定;

每人每分钟供风量不少于4m的规定。

二、矿井需要总进风量计算矿井需要总进风量按各采煤工作面、掘进工作面、硐室、备用工作面及其它巷道等用风地点实际需要风量分别进行计算。

q矿=__k矿通式中:q矿——矿井需要总进风量,m3/min;

∑q采——矿井独立通风采煤工作面需要风量之和,m3/min;

∑q掘全——矿井独立通风掘进工作面局部通风机安装处全风压需要风量之和,m3/min;

∑q硐——矿井独立通风硐室需要风量之和,m3/min;

∑q备——矿井独立通风备用工作面需要风量之和,m3/min;

∑q其它——矿井除了采、掘、硐室和备用工作面以外的其它用风巷道需要风量之和,m3/min;

k矿通——矿井通风系数,包括矿井内部漏风和配风不均衡等因素,一般可取k矿通=

~

,低瓦斯矿井独立供风采掘工作面数量少于12个且最大通风流程小于10000m时,取k矿通=

,否则,取k矿通=

1、采煤工作面需要风量计算每个采煤工作面需要风量,应按瓦斯、二氧化碳绝对涌出量和爆破后有害气体产生量以及工作面气温、风速和人数等规定分别进行计算,然后取q采1~q采5的最大值作为该采煤工作面需要风量。

采煤工作面按气象条件确定需要风量,其计算公式为:q采1=q基本__k采高__k采面长__k温式中:q采1——采煤工作面需要风量,m3/min;

q基本——不同采煤方式工作面所需的基本风量,m3/min。

k采高——采煤工作面采高调整系数;

k采面长——采煤工作面倾斜长度调整系数;

k温——采煤工作面温度与对应风速调整系数。

q基本=60__v采1__s采ma____70%式中:v采1——采煤工作面适宜风速,取v采1≥1m/s;

s采ma__——采煤工作面最大控顶距时净断面积,采ma__=采煤工作面最大控顶距__工作面实际采高输送机、支架、梁子等所占的面积表

1k采高——采煤工作面采高调整系数采高200调整系数~

~

表k温——采煤工作面温度与对应风速调整系数采煤工作面空气温度采煤工作面风速配风调整系数k温有限公司车辆管理规定（扩展5）——有限公司质押合同

有限公司质押合同1甲方：有限公司

乙方：有限公司

乙方为设立新公司之需要，向甲方申请借款，并承诺待有限公司成立后，将万元的股份作为质押，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条借款用途：该万元借款仅作为乙方投入到有限公司的注册资金。

第二条借款金额人民币万元整。

第三条借款利率借款利息为千分之____，利随本清，如遇国家调整利率，按新规定计算。

第四条借款和还款期限

1、甲方应当在本协议签订后___日内将有关借款划入乙方指定的某有限公司的验资账户内;

2、还款时间为____年__月___日以前。

第五条乙方承诺在公司成立以后，将乙方所有的位于经济开发区的土地使用权及地上建筑物注入有限公司。

第六条还款资金来源及还款方式

___________________________

______________________________

第七条保证条款

1、在新材料有限公司成立后，乙方以其所持有的该公司的万元的股份作为质押，到期不能归还甲方的借款，甲方有权处理质押股份。乙方到期如数归还贷款的，质押权消灭。

2、乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

3、乙方必须按合同规定的期限还本付息。

第八条违约责任

一、乙方的违约责任

1、乙方不按合同规定的用途使用借款，甲方有权收回全部借款。并按总借款额的___%承担违约金。

2、乙方提前还款的，应按规定减收利息。

二、甲方的违约责任

甲方未按期提供借款，应按违约数额和延期天数，付给乙方违约金。违约金数额的计算应与加收乙方违约金相同。

第九条合同争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，应提交杭州仲裁委员会仲裁。仲裁是终局，对双方均有约束力。

第十条其他

本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。

本合同如有未尽事宜，须经合同各方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式三份，甲方、乙方各执一份。

甲方：有限公司

代表：

年月日

乙方：有限公司

代表：

年月日

有限公司车辆管理规定（扩展6）——股份有限公司管理章程_合同范本

股份有限公司管理章程_合同范本1股份有限公司章程第一章总则第一条本章程依照《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规及地方*的有关规定，为保障公司股东和债权人的合法权益而制定。本章程是xx股份有限公司的最高行为准则。第二条公司业经___人民*批准成立，是在工商行政管理部门登记注册的股份有限公司，具有独立法人资格;其行为受国家法律约束，其经济活动及合权益受国家有关法律、法规保护;公司接受*有关部门的管理和社会公众的监督，任何机关、团体和个人不得侵犯或非法干涉。第三条公司名称：xx股份有限公司公司英文名称：第四条公司法定地址：第五条公司注册资本为人民币___元。第六条公司是采取募集方式设立的股份有限公司。第二章宗旨、经营范围及方式第七条公司的宗旨：第八条公司的经营范围：主营：兼营：第九条公司的经营方式：第十条公司的经营方针：第三章股份第十一条公司股票采取股权证形式。公司股权证是本公司董事长签发的有价证券。第十二条公司的股本分为等额股份，注册股本为___股，即___元人民币。第十三条公司的股本构成：发起人股：___股，计___万元，占股本总数的___。其中：社会法人股___万股，占股本总数的___。内部职工股___万股，占股本总数的___。第十四条公司股票按权益分为普通股和优先股。公司已发行的股票均为普通股。第十五条公司股票为记名股票。每股面值___元。法人股每一手为___股;内部职工股每一手为___股。第十六条公司股票可以用人民币或外币购买。用外币购买时，按收款当日外汇价折算人民币计算，其股息统一用人民币派发。第十七条公司股票可用国外的机器设备、厂房或工业产权、专有技术等有形或无形资产作价认购，但必须符合下列条件：为公司必需的;必须是先进的、并具有*或外国着名机构或行业公证机构出具的技术评价资料有效状况及其技跣阅艿仁涤眉壑底柿希?作价低于当时国际市场价格，并应有价格评定所依据的资料;经董事会批准认可的。以工业产权、专有技术等无形资产作价所折股份，其金额不得超过公司注册资本的%。第十八条公司的董事和经理在任职的3年内未经董事会同意，不得转让本人所持有的公司股份。3年后在任职期内转让的股份不得超过其持有公司股份额的5%，并需经过董事会同意。

第十九条公司发行的股票须由公司加盖股票专用章和董事会董事长签字方为有效。第二十条公司股票的发行、过户、转让及派息等事宜，由公司委托专门机构办理。第二十一条公司股东所持有的股票如有遗失或毁损，持股股东应以书面形式告知公司并在公司指定的报刊上登载3天，从登报之日起3天内无人提出异议，经公司指定的代理评判机构核实无误，可补发新股票并重新办理登记手续，原股票同时作废。第二十二条公司的股票可以买卖、赠与、继承和抵押。但自公司清算之日起不得办理。股票持有人的变更应在45天内到公司或公司代理机构办理过户登记手续。第二十三条根据公司发展，经董事会并股东大会决议，可进行增资扩股，其发行按下述方式进行：向社会公开发行新股;向原有股东配售新股;派发红利股份;公积金转为股本。第二十四条公司只承认已登记的股东为股票的所有者，拒绝其他一切争议。

第四章股东、股东大会第二十五条公司的股份持有人为公司的股东。第二十六条法人作为公司股东时，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人代表其行使权利，并出具法人代表的授权委托书。第二十七条公司股东享有以下权利：出席或委托代理人出席股东大会并按其所持股份行使相应的表决权;依照国家有关法律法规及公司章程规定获取股利或转让股份;查阅公司章程、股东会议记录及会计报告，监督公司的经营，提出建议或质询;优先认购公司新增发的股票;按其股份取得股利;公司清算时，按股份取得剩余财产;选举和被选举为董事会成员、监事会成员。第二十八条公司股东承担下列义务：遵守公司章程;执行股东大会决议，维护公司利益;依其所认购股份和入股方式认缴其出资额;依其持有股份对公司的亏损和债务承担责任;向公司提交本人印鉴和签字式样及身份证明、地址;如变动应及时向公司办理变动手续;在公司办理工商登记手续后，不得退股。第二十九条公司股份的认购人逾期不能交纳股金，视为自动放弃所认股份，同此对公司造成的损失，认购人应负赔偿责任。第三十条股东大会是公司的最高权力机构，对下列事项做出决议，行使职权：审议、批准董事会和监事会的工作报告;批准公司的利润分配及亏损弥补;批准公司年度预、决算报告，资产负债表，利润表及其他会计报表;决定公司增减股本，决定扩大股份认购范围，以及批准公司股票交易方式等方案;对公司发行债券、拍卖资?约胺至ⅰ⒑喜ⅰ⒆?谩⑶逅愕戎卮笫孪钭龀鼍鲆椋选举或罢免董事会成员和监事会成员，并决定其报酬和支付方法;修订公司章程;对公司其他重大事项作出决议。股东大会决议内容不得违反我国法律、法规及本公司章程。第三十一条股东大会分股东年会和股东临时会议。股东年会每年举行一次，两次股东年会期间最长不得超过15个月。第三十二条有下列情形之一，董事会*开股东临时大会：董事缺额1/3时;公司累计未弥补亏损达到实收股本总额的1/3时;占股份总额1%以上股东提议时;董事会或监事会认为必要时。第三十三条股东大会应由董事会召集，并于开会日的3日以前通告股东，通告应载明召集事由。股东临时会不得决定通告未载明事项。第三十四条股东大会由公司股东名册已登记、拥有或代表普通股___股以上的股东组成。第三十五条股东出席股东会，应持有本公司当届股东会的出席证。出席证应载有股东姓名、拥有股数、大会时间、公司印鉴、签发人和签发日期。第三十六条股东可书面委托自己的代表出席股东大会并代行权力，受委托的股东代表出席股东大会，持股东的出席证书、委托书和本人身份证。第三十七条股东大会决议分普通决议和特别决议两种：普通决议应由持公司普通股份总数1/2以上的股东出席，并由出席股东1/2以上的表决权通过。特别决议应由代表股份总额的2/3以上的股东出席，并以出席股东2/3以上表决权通过。上款特别决议，是指本章程第三十条第2、4、5、8所列事项做出决议。第三十八条出席股东大会的股东代表的股份达不到第三十七条所规定数额时，会议应延期15日举行，并向未出席的股东再次通知;延期后召开的股东会，出席股东所代表的股份仍达不到规定的数额，应视为已达到法定数额，决议即为有效。第三十九条股东大会进行表决时，每一普通股拥有一票表决权。第四十条股东大会会议记录、决议由董事长签名，1年内不得销毁。

第五章董事会第四十一条公司董事会是股东大会的常设权力机构，向股东大会负责。在股东大会闭会期间，负责公司的重大决策。第四十二条公司董事会由___名董事组成，其中董事长一名、董事___名第四十三条董事会由股东大会选举产生。每届董事任期3年，可以连任。董事在任期内经股东大会决议可罢免。从法人股东选出的董事，因法人内部的原因需要易人时，可以改派，但须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。第四十四条董事会候选人由上届董事会提名;由达到公司普通股份总额___以上的股东联合提名的人士，亦可作为候选人提交会议选举。第四十五条由股东大会授权，董事会可在适当时候，增加若干名工作董事，并于下届股东大会追认。工作董事由公司管理机构高层管理人员担任，其职责、权力及待遇与其他董事同等。第四十六条董事会行使下列职权：决定召开股东大会并向股东大会报告工作;执行股东大会决议;审定公司发展规划和经营方针，批准公司的机构设置;审议公司年度财务预、决算，利润分配方案及弥补亏损方案;制定公司培养股本、扩大股份认购范围，以及公司股票交易方式的方案;制定公司债务政策及改造公司债券方案;决定公司重要财产的抵押、出租、发包和转让;制定公司分立、合并、终止的方案;任免公司高级管理人员，并决定其报酬和支付方法;制定公司章程修改方案;审批公司的行政、财务、人事、劳资、福利等各项重要管理制度和规定。聘请公司的名誉董事及顾问。其他应由董事会决定的重大事项。董事会做出前款决议事项，除第5、6、7、8、1的决议时须由出席董事会的2/3以上董事表决同意外，其余可由半数以上的董事表决同意，董事长在争议双方票数相等时有两票表决权。第四十七条董事会议至少每半年召开一次，会议至少有1/2的董事出席方为有效。董事因故不能出席会议时，可书面委托他人出席会议并表决。董事长认为有必要或半数以上董事提议时，可召集董事会临时会议。第四十八条董事会会议实行一人一票的表决制和少数服从多数的组织原则。决议以出席董事过半数通过为有效。当赞成和反对的票数相等时，董事长有权多投一票。在表决与某董事利益有关系的事项时，该董事无权投票。但在计算董事的出席人数时，该董事应被计入在内。第四十九条董事长由全部董事的1/2以上选举和罢免。第五十条董事长为公司法定代表人。董事长行使下列职权：召集和主持股东大会;领导董事会工作，召集主持董事会会议;签署公司股票、债券、重要合同及其他重要文件;提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决;在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司行使特别裁决权和处置权，但这种裁决和处置必须符合法律规定和符合公司利益，并在事后向董事会和股东大会报告。第五十一条董事长因故不能履行其职责时，可指定其他董事行使职权。第五十二条董事对公司负有诚信和勤勉的义务，不得从事与本公司有竞争或损害本公司利益的活动。第六章监事会第五十三条公司设立监事会，对董事会及其成员和经理等公司管理人员行使监督职能。监事会对公司股东大会负责并报告工作。第五十四条监事会成员为___人，其中___人由公司职工推举和罢免，另外___人由股东大会选举和罢免。监事任期3年，可连选连任。监事不得兼任董事、总经理及其他高级管理职务。第五十五条监事会设监事会*一人，由监事会2/3监事同意当选和罢免。监事会成员的2/3以下，但不低于1/2，由股东大会选举和罢免。监事会行使下列职权：监事会*或监事代表列席董事会议;监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;监督检查公司业务及财务状况，有权查阅帐簿及其他会议资料，并有权要求有关董事和经理报告公司的业务情况;核对董事会拟提交股东*的工作报告，营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师帮助复审;建议召开临时股东大会;代表公司与董事交涉或对董事**。第五十七条监事会决议应由2/3以上监事表决同意。第五十八条监事会行使职权时，聘请法律专家、注册会计师、执业审计师等专业人员的费用，由公司承担。第七章公司经营管理机构第五十九条公司实行董事会领导下的总经理负责制，设总经理一名，副总经理___名。总经理由董事长提名，董事会聘任;其他高级管理人员由总经理提名，董事会聘任，工作对总经理负责。

第六十条总经理的主要职责：执行股东大会和董事会决议，并向董事会报告工作;拟定公司发展计划，年度生产经营计划，年度财务预、决算方案以及利润分配和弥补亏损方案;任免和调配公司管理人员和工作人员;决定对职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招脾、解聘及辞退;全面负责公司经营管理，代表公司处理日常经营管理业务和公司对外业务;由董事会或董事长授权处理的其他事宜。有权拒绝非经董事会授权的任何董事对公司经营管理工作的干预。第六十一条董事、经理的报酬总额必须在年度报告中予以说明并公告。第六十二条董事、经理以及本公司高级职员因违反法律、公司章程、**或失职造成本公司重大经济损失时，根据不同情况，经股东大会或董事会决议可给予下列处罚：限制权力;免除现任职务;负责经济赔偿。触犯刑律的，提交有关部门追究法律责任。

第八章财务、审计和利润分配第六十三条公司的财务会计制度遵照《中华人民共和国企业会计制度》及国家其他法律、法规条例的有关规定。第六十四条公司会计年度采用公历年制，自公历每年1月1日起至12月31日止为一个会计年度。第六十五条公司以人民币为记帐本位币。公司一切凭证、帐簿、报表用中文书写。第六十六条公司财务报表按有关规定报送各有关部门。公司编制的年度资产负债表、利润表、财务状况变动表和其他有关附表，在股东大会召开2日前置于公司住所，供股东查阅;年度会计报告须经注册会计师验证，并出具书面证明，由财务委员会向股东大会报告。公司依法向税务机关申报并交纳税款，税后利润按下列顺序分配：弥补亏损;提取法定盈余公积金;提取公益金;支付优先股股利;提取任意盈余积金;支付普通股股利。第六十八条公司税后利润分配的比例为：法定盈余公积金提取比例为1%;公益金提取比例为：5%1%;任意盈余公积金提取比例为：用于支付股利的比例为：以上具体分配比例由董事会根据公司状况和发展需要拟定，经股东大会通过后执行。第六十九条公司股利每年支付一次或两次，按股份分配，在公司决算后进行。分配股利时，采用书面通告或在指定报刊公告。第七十条公司分配股利采用下列形式：现金;股票。第七十一条公司实行部审计制度，设立内部审计机构或配备内部审计人员，依公司章程规定在监事会或董事会领导下，对公司的财务收支和经济活动进行内部审计监督。

第九章劳动人事和工资福利第七十二条公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护及劳动纪律等事宜执行《股份制试点企业人事管理暂行办法》及《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》，并依照上述有关规定制定公司规章细则。如国家法律、法规有新的变化，应依据其变化相应修