icu护士个人工作计划

icu护士个人工作计划icu护士个人工作计划篇一:201X年ICU护理工作计划201X年ICU护理工作计划指导思想：根据护理部的工作计划,依据二级综合医院评审标准、优质护理。服务工作要求开展护理工作，努力使各项工作达到二级综合医院评审..标准,建立护理岗位能级要求的整体护理模式,推进优质护理服务进。。程，使科室的护理工作于护理部的工作同步发展，完成护理部的工作目标.一、工作目标1、规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立制工。作。2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推。进优质护理服务工。.作，住院患者。的满意度达到95%。3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到二级综合。医院工作标准.4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控制工作,无。。严重护理不良事件发生。5、做好护理风险管理，落实护理安全（不良）事件报告制度，年。报告率？10%。6、做好人力资源培训，使护理人员的能力和水平满足优质护理服务工作的需要。7、做好科室的教学及科研。.工作，完成新入职护士、实习护士的规范化培训计划及实施，做好护理科研工作的开展,完成新。.技术科研立项3项。7、做好科室的医院感染防护工作。。，规范呼吸机相关。.性肺炎、中心。.静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施.8、完成指令性任务。二、实施。。方案（一）规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立。制工作。1、按照国家《重症医学科建设和管理指..南》要求，制定并规范科室的护理规章制。度，工作流程、应急预案、操作规范、。。各级各类人员.。的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合ICU的管。。理制度。（二）建立护理岗位能级要。。求的整体护理工作模式，推进优质护理服务工作进程,住院患者的满意度达到95％。创新优质护理服务工作思。.路和方法，以临床医生的满意度和转出科。室患者的满意度为考核指标，深入开展优..质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，做好科室的服务特色，。扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现.。“六满意”的目标（病人满。。意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意.。）。按照科室基础优质护理服务项目及专科优质护理服务项目，督促落实责任护士按照工作流程履行职责，每月。进行总结点评，以正激励的方法调动护理。人员的工作积极性，积极参与。科室积极开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护。。理模式;每季度进行总结、分析，及时修.。订措施。适时修订绩效考。.核办法，增加科室护理时间系数,体现多。劳多得，优劳优得的激励机制，设责任组长,对满意度调查结果表扬.。者，及时发现安全隐患、查缺补漏者、优秀的责任护士给予奖励。在今年，.设责任组长及责任护士，责任护士对自己.。分管床位。的病人及时进行回访，同时护士。.长不定期对转出的患者进行回访，考。。核责任护士的满意度，对优秀者给予奖励，同。。时报护理部参加年度优。.秀护士的评选.（三）落实二级综合医院评审标准.，使各项护理工作达标，通过医院评审工作。认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每句每字的深刻含义,逐项落实。每季度进行自查总结、报告、沟通等级评审工作运作情况,.提出建设性建议和措施，共同努力实现通过二级甲等医院的评审目标.（四）加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。按照护理部的工作计划，制定科室的。.工作计划，明确目.。标，有具体执行措施。.认真做好一级质量控制工。.作，每月进行反馈有记录，本科室人员了解科室的质量控制情况及纠正措施，将一级质控的重要作用发挥好。做好持续改进工作，一是对每个项目的质量问题在下个月质。.控中要查看纠正情况；实现持续改进。做好科室的节能增效，。.各科室有节能增效项目，建立高耗值。。物品入库使用登记,控制成本支出，减少损耗.,提高经济效益的含金量。（五）做..好护理风险管理，落实护理安全（不良）。。事件主动报告.。制度，年报告率?10%。控制风险关口前移.。,建立护士长巡查制度。,即每天重点..巡查危重患者、出现危急值患者、护理会诊患者和安全隐患，并做好记录。护士长要关。注护士工作，病人的需要,除非特殊情况。，不得离开护..士站及病房。认真查找安全隐患，每月都要查出安全。.隐患，定出措施,跟踪验证。做好压疮、导管滑脱、跌倒的安.。全防护措施，做好风险评估，对急诊入院.及80岁以上高龄，肢体活动不便、..卧床不能活动、大小便失禁、骨折、使用石膏,夹板固定患者,禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组长重.。点把关;对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会。上责任组长进行交班,。床头交接，班班严。格交接，防止管道的滑脱。在病情允许的情况下，抬高患者的床头.30度,做好标准化的。危重病人护理第一。步.细化护理核心制度，..将相关的安全制度制定出工作流程，真正使各项制度落实到位.护士长做好新进科人员的安全培训,学习掌握本科的安全防范措施。，并有带教人员负责管理,减少不良事件。发生。每月召开科室的患者安全隐患及不良事件分析会,公示不良.事件及安全隐患，分析原因，制定预防措施。对于不良事件、风险评。.估、会诊、压疮等情况,及时进行跟踪验证，及时修订防范措施，实现持续改进。（六）做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平满足优质..护理服务工作的需要。制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。做好科室护士的能力培训,做好5年内护士.。的学习及培训；组织科室的护士参加医院组织的学习。按照专科护士的培训要求,安排护士参加北京市的专科护士培训,取得上岗证.按照护理人员的规范化培训大纲要求，不同人员培训方式不同:基础..护理操作培训5年内护士全部参加，5年以上人员接受本科的专科技术操作考核。充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践爱你，逐步。.提高护理人员的能力及水平。建立科室护士每月一篇读书笔记,优秀者给予奖励。（七）做好科室的教学及科研工作1、认真做好新进科人员、实习人员的管理，按照入科室的培。.训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行培训，教、用相结合，注重实习生的临床带教工作,做好入科室的。培训及科室的带教,选.。择有能力的护士担任临床带教工作,得到实习生的好评。2、做好201X年ICU护理科研新技术新项目的开展工作，主要完成的工作有：颈外静脉穿刺套管针留置技术在危重患者中的应用；湿性愈合技术在压疮病人中的应用研究;经外周.。中心静脉穿刺置管技术的临床应.。用.（八）做好科室的医院感染防护工作。1、针..对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制工作，建立科室的医院感染控制小组,对科室存在的问题每月及时进行分析，讨论，制定有效地措施，防止感染的发生及暴发。2、做好医生、护士、护工、保洁。员、实习生的培训工作,执行好。.手卫生措施,防止交叉。.感染的发生。（九）及时完成临时性、指令性任务.制定人：.。201X年11月20日审批人： 。.___年月日篇二：201X年ICU护理工作计划201X年ICU。。护理工作计划201X年ICU本着医院“创优质护理服务”为工作主题，充分发挥IC.。U护士的积极作用，不断提升ICU护士的综合实力,努力开创ICU护理新局面。现将201X年ICU护理工作安排计划如下：一、加强培训，落实ICU各项规章制度20逐年已完善ICU各项。。规章制度，包括ICU工作制度、岗位职责、护理常规、操作流程、应急预案、ICU专科护理.等。201X年将继续加强对这些规章制度的学习，通。过考试、不定期抽查的方式，督促检查执行情况,每月进行考核一次。二、开展“优质护理服务”，将人性化护理落实。到护理工作的各个环节1、优化APN排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根据。.下发的《住院患者基础护理.。服务项目》、《常用临床护理技术服务规.。范》、《基础护理服务规范》等，继续组织护。。士进行优质护理相关内.。容培训，在护理工作中认真落实。2、不断丰富和拓展.。对患者的护理服务,在做好规定患者服务的基。。础上,根据患者需求，提供全程化护理，。。促进护理工作更加贴近患者,贴近临床。（1）贴近患者，认真听取患者及..家属的意见，每月组织召开公休会及病人满意度调查，与病人及家属沟通、交流。。,虚心听取病人及.。家属意见,认真整改及反馈，提高病人满意度。（2）贴近临床，加强基础护理,保持病室清洁，整齐。三、努力提高临床护理质量。。，保障患者安全1、加大护理质量监管力度由护理组长—质控护士—护士长，分.。级进行检查。充分发挥质控护士,各.。组长监管作用。提高护理质量，。降低护理不良事件发生率。2、专人检查护理文书书写质量由质控护士负责每天检查护理文书书写质量,每天责任护士检查分管病人的护理文书书写质量，建立文书书写质控本。护士长每天抽查。责令书写不规范..的护士及时更.。改。3、加强对护理不..良事件、护理投诉的原因分析，提出整改措施.四、采取多渠道提高护理队伍的。.整体素质.。加强护士在职教育科室成员.。积极参加护理部组织的业务学习,护理培训。科室认真落实业务学习、护理查房及护理病历讨论。.,织护士学习新理论、新技术及实用性知识,并进行理论考核。落实护士分层培训计划.积极落实护士分层培训计划，对工作2年以下的新护士主要进行护理基础知识、基本技能的培训；对工作2-4年的。低年资护士主要进行专科知识、专科技能的培训;对工作5年及。。以上的护士重点进行综合能力的培训，同时进行护理管理知识、突发.。事件的应..对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资。.护士”一对一”带教低年资护士，在。临床实践中教学。分析总结培。。训。3、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，。如参加护理部组织的操作培训及“5。12"护士节相关活动.五、提高论文发。表率201X年，我们将就论文书写时的课。.题选择，文献检索，论文类型等知识进行培训，年底护师及主管护师每人。。至少书写综述一篇。篇三：201X年ICU护理工作计划201X年ICU护理工作计划为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划,并为ICU护士创造轻松愉快。.的工作、学习。环境,制定新的一年护理工作计划如.下：一、落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。1.加强基础理论。知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基。。础护理及分级护理。.的落实并保证质量。2.强化护士长的管理,建立护士长巡查制度，即每天重点巡查危.。重患者、出现危急值患者、护理会诊患者和安全隐患，并做好记录。。.护士长要关注护士工作，病人的需要。3。根据护理部.下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工。.作重点,对护理工作进行督导、检查，并结合质控。。护士的检查结果，。将小问题在护士轶事本上及时反.。馈，如果反复出现的问题则在每月的。.科室质量反馈.。会上进行分析、讨论，共同商讨改进方法，并在信.。息本上记录，不断提高科内护理质量。4.使得基础护理合格率达100%、等级护理合格率达?99%、急救物品完好率达100％、护理文件书写合格率？99％.、医疗器械消毒灭菌合格率100%.护理文件书写合格率?99%.护理人员“三基考核合格率达..100%”。年褥疮发生次数为0（难以避免性。.褥疮除外）。二、强化护理安全意识，加强全.。员安全教育。。1、严格落实十四项核心制度，增。强护理人员的法律意识，证据意.。识，防范风险意识.积极执行查对制度，在工作中具体落实到医嘱查。对；注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。医嘱班。。班查对，并登记、签名，出现问题及时整改。2。加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。.加强护理过程中的安全管理，针对护理工作薄弱。。环节持续改进，实施护理缺陷管理、护理风险管理。坚持安全无缝隙做到“三有”（有制度、。有措施、有人员落实）“三无”（无差错、无事故、无纠纷）“三个百分点”（制度百分之百执行、差错百分之百上报、对当事人要百分之百处理）、“三个不。。放过"（原因没搞清不放过、无整改措施不放过、当事人与其他护士不接受教训不放过）,实施好质控标准，全体护理人员自觉共同。.参与的管理模式,提高护理质量，确保患者的生命安3.进一步完善各环节交接质量,病人在转运途中加强病情观。。察与急救护理，并准确记录，降低危重患者转运交接过。。程中的风险.4、对有引流管、气管插管、气管切开的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。5、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药。.品符合规定，用后。及时补充;无菌物品标识清。。晰，保存符合要求，确保在有效期内。6、对于所发生的护理差错及不良。事件，按.。情节轻重对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改。。措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安.全隐患，提出防范措施.7、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的.。内容,确保护士及时、准确、客观、真实、完。整地完成护理记录，保证医疗护理安全。。.三、按照医院ICU感染控制标准，做好科内感染管理工作，严格..执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射.。器、输液（血）器用后毁形率达100％,防止各种医疗废物外流。，加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、无灰尘.四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式,不断提高护理人员业务技能。1、每月定期组织科内护士授课，。实行轮流主讲，进行ICU规章制度、护理常规。、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象,又使听课者得到了提高.2、要求并督促每位护士参加院内护理部组织的讲课、远程教育、抄写自学笔记等,有计划的完成继续教育学分.3、鼓励科内护士参加各种形式的成人考试教育,争取三年内均达.。到本科学历。五、深入开展优质护理..服务工作，建立护理岗。。位分层管理制度,整体护理工作模式，执行护士按优护要求的弹性的排班。。制度，达到各。。层级护理人员熟练掌握自己的职责个工作流程。做好科室的服务特色，扎扎实实地。.开展优质护理服务工作。强化护患沟通准确到位，使病。人及家属掌握疾病的相关知识，使其配合。.医护人员工作，提高家属及.。病人满意度，避免护理纠纷的发生。加强危重病人的抢救和危重病人。。、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。篇四:201X年ICU护理工作计划201X年ICU护理工作计划为进一步适。.应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，并为。。ICU护士创造轻松愉快的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查,并结合质控护士的检查结果，将问题。。及时反馈，如果反复出现的问题则在每月的科.室质量反馈会上进行分析、讨论,共同商讨改.。进方法，并记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达?90%、等级护理。。合格率达?90％、急救物品完好率达100％、护理文件书写合格率？90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避免性褥疮除外。。）。二、强化护理安全意识，加强全员安.全教育.。.1、严格执行查对制度，在。。工作中具体落实三查七对;注射、服.。药、处置查对;输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，。医嘱班班查对,护士长每周总查对一次，出现问题及时整改.2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约.束，防止患者意外拔管.3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。氯化钾及10%的氯化钠有醒目标志。4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定,用后。.及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。5、对于所发生的护理差错及不良事件，按1比奖罚制度对当事人。。给予批评、罚。。款,科室及时组织讨论，提出处理意见、必要。.的防范整。改措施,并上报护理部.每月质。。控会分析点评当月全院及科内的护理。.安全隐患，提。出防范措施。6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实.。、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。三、按照医院ICU感染控制标准，.。做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置。加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、整洁.四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。1、每月定期组织科内护士.。业务学习，实。。行轮流主讲，进行ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。2、要求并督促每位护士参加院内护。理部组织的讲课、护理查房。。等,有计划的完成.继续教育学分。3、鼓励科内护士参。。加各种形式的成人考试教育，使护理人员的综。.合素质得到进一步提高。4、利用晨.会提问，学习本专业基础知识，强化职责制度.。等。加强。护士基本技能操作培训，按护士规范.化培训要求认真进行考核、培训，制定切实可。行和有效的三基理论、专科知识学习计划,将。.三基和专。。科理论按内容分篇,每月每篇人人考核过关。5、增强科室护士科研意识，争取在201X年完成护理论文1-2篇。。。6、科室计划选派2名护士外出进修。。学习。7、在科室试行品管圈，以科。。室为圈,在圈长的带领下，运用头脑。.风暴等一。。系列的方法来优化护理方法，提高护理质。.量。8、结合我科的实际情况，..计划在我科培养危重症专科护士1名。五、ICU护理岗位风险性较大，技术知识含量高，且ICU病房无陪。。护，病人的所有护理工.作都落在护理人员身上，为了确保护理安全，.。安排每组三人进行五组倒班。新大楼投入使用。在即，ICU将扩大规模，。我科护理人员将面临空缺,希望领导对我科人才储备工作给予支持。重症医学科201X—12-1.8篇五：201X年ICU护理工作.计划金堂县第二人民医院重症医学科201X年护理工作计划指导思想：根据护理部的工作计划，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，努力使各项工作达.。到二级综合医院评审标准,建立护理.岗位能级要求的整体护理模式，推进优质护理服务进程，使科室的护理工作与护理部的工作同步发展，完成护理部..的工作目标。工作目标1、规范科室的护理规章制度、工作计。划、完成科室的建章立制工。.作。2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推进优质护理服务工..作,住院患者..的满意度达到95%。3、落实二级综合医院评审标准,使各项护理。。工作达到二级综合医院工作标准.4、通过二级管理和护理部垂直管.理体系，加强质量控制工作,无严重护理不良事件发生.5、做好护理风险管理，落实护理安全（不良）.事件报告制度，年。报告率？10%.6、做好人力资源培训，使护理.人员的能力和水平满足优质护理服务工作的需要。7、做好科室的教。学及科研工作，完成新入职护士、实习护士的规范化培训计划及实施,做好护理科研工作的开展，完成新技术科研立项3项。7、做好科室的医院感染防护工作.。，规范呼吸机相关。.性肺炎、中心。静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施.8、完成指令性任务.实施。。方案（一）规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立。。制工作。1、按照。国家《重症医学科建设和管理指南》要求，制定并规范科室的护理规章制度,工作流程、应急预案、操作规范、各级各类人员。.的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理。。，建立符合ICU的管。。理制度。（二）建立护理岗位能级要求的整体护理工作。。模式，推进优。。质护理服务工作进程，住院患者的满意度达到95％。1、创新优质护理服务工作。。思路和方法，以临床医生的满意度和转出科室患者的满意度为考核指标，深入开展。优质护理服务工作,建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“.。六满意”的目标（病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意）。2、按照科室基础优质护理服务项目及专科优质护理服务项目，督。促落实责任护士按照工作流程履行职责,每月进行总结点评，以正激。励的方法调动护理人员的工作积极性，积极参与。3、科室积极开展优质护理。服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理模式；每季度进行总结、分析，及时修订措施.4、按照绩效考核分配方法,体现。.多劳多得，优劳优得的激励机制,设责任组长，对满意度调查结。.果表扬者，及时发现安全隐患、查缺.补漏者、优秀的责任护士给予奖励。5、在今年，设责任组长及责任护士。。,责任护士对自己分管床位的病人及时进行回访，同时护士长不定期对转出的患者进行回访，考核责任护士的满意度，对优秀者给予奖励，同时报护理部参加年度优秀护士的评选.（三）落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达标。1、认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会..每句每字的深刻含。。义，逐项落实。2、每季度进行自查、总结工作运作情况,提出建设性建议和措施。（四）加强质量控制。。工作，无严重护理不良事件发生。1、按照护理部的工作计划,制定科室的工作计划，明确目标,有。。具体执行措施。2、认。真做好科内质量控制工作，每月进行反馈有记录，本科室人.员了解科室的质量控制情况及纠正措施，将科内质控的重要作用发挥。好。3、做好持续改进工作，是对每个项目的质量问题在下个月质控中要.。查看纠正情况.；实现持续改进。4、做好科室的节能增效，各科室有节能增效项目，建立高耗值物品入库使用登记，控制成本支出，减少损耗，提高经济效益的含金。。量.（五）做好护理风险管理，.落实护理安全（不良）事件主动报告.。制度,年报告率?10％。1、控制风险关口前移，建立护士长巡查制度，即每天重点巡查危重患者、出现危急值患者、护理会诊患者和安全隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的需要，除非特殊情况，不得离开护士站及病房.2、认真查找安全隐患，每月都要查出安全隐患，定出措施，跟踪验证.3、做好压疮、导管滑脱、跌倒的安全防护措施，做好风险评估，对急诊入院及80岁以上高龄，肢体活动不便、卧床不能..活动、大小便。。失禁、骨折、使用石膏，夹板固定患者,禁止翻身高危人群制定预防。。措施，护士长及责任组长重点把关;对所有深静脉置管及气管插管、。气管切开的患者，重点.。进行交班.在早会上责任护士进行交班，床头。交接,班班严格交接,防止管道的滑脱.。4、在病情允许的情况下,抬高患者.。的床头30度，做好标准化的危重病。。人护理第一步.5、细化护理核心制度，将相关的。安全制度制定出工作流程，。。真正使各项制度落实到位。6、护士。长做好新进科人员的安全培训,学习掌握本科的安全防范措施，并有带教人员负责管理，减少不良事件发生。7、每月召开科室的患者安全隐患及不良事件分析会,。.公示不良事件及安全隐患,分析原因,制。定预防措施。对于不良事件、风险评。估、会诊、压疮等情况,及时进行跟踪验证，及时.修订防范措施，实。。现持续改进。（六）做好人力资源的培训，使护理人员的能力及.。水平满足优质。护理服务工作的需要。1、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。2、做好科室各级护士的..分层培训及考核工作。3、按照专科护士的培训要。.求，安排护士参加四川省医院专科护士培训，取得上岗证.4、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会,进行小讲课，理论指导实践方法，逐步提高护理人员的能力及水平。5、建立科室护士每月一篇..读书笔记，优秀者。给予奖励.（七）做好科室的教学及科研工作1、认真做好新进科人员、实习人员的管理，按照入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行培训，教、用相结合，注。。重实习生的临床带教工作,做好入科。.室的培训及科室的带教，选择有。能力的护士担任临床带教工作，提高科室人员带教水平。2、积极给高年资护士创造条件，。。安排培训学习、进修，查阅文献。材料,营造良好的学术氛围。，鼓励发表论文。3、采用激励机制,对。。有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。（八）做好科室的医院感染防护工..作.1、针对重症医学科的专科。。特点,做好医院感染的预防及控制工。作，建立科室的医院感。.染控制小组，对科室存在的问题每月及时进行.分析，讨论,制定有效地措施,防止感染的发生及暴发。2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作，执行好.。手卫生措施，。.防止交叉感染的发生。（九）及时完成临时性、指令性任务。金堂县第二人民医院重症医学科201X年1月12日篇六。:201X年ICU优质护理护理工作计划201X年ICU优质护理护理工作计划201X年，ICU将在护理部指导下，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作,结合本科实际情况，以护理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理服务，提高ICU护理服务水平。制定本科护理计划如下：一、规范科室的护理规章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。按照国家《重症医学科建设和管理指南》要求，制..定并规范科室的护理规章制度,工作流程、应急预案、操作规范、各级各类人员..的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合ICU的管。.理制度。二、做好人力资源的培训，使护理人员的。能力及水平满足新病房.。楼搬迁后优质护理服务工作的需要。1、制定科室的培训计划，.按照计划逐月逐级落实。并积极参加。.医院举办的学习、培训.2、特。别做好新护士的能力培训，制定新入科护士培训计划,实行。一对一代教，使其尽快胜任。.科室工作。3、按照专科护士的培训要求,安。排护士参加专科护士培训，取得。上岗证。4、继续申请骨干护士去上。。级医院参加临床培训，把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理知识持续进展,从理论上、技术操作上不断更新进步。5、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴。的机会，进行小讲课，理论指导实践,逐。。步提高护理人员的能力及水平。三、强化护理安全意识，加强全员安全教育。。。1、严格执行查对制度，强.化ICU护士的“慎独”精神，强调用药。.安全.2、加强病房管理，注意用电安全.。3、控制风险关口前移,护士长每。天重点巡。。查危重患者、出现危急。。值患者等，及时发现安。全隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作..,病人的需要,发现问题，及时解决。4、做好压疮、跌倒坠床的安全防。。护措施，。。做好风险评估,对肢体..活动不便。、卧床不能活。。动、大小便失禁、骨折、使用石膏，夹板固定。。患者，禁止翻身高危人群制定预防措施，护士。.长及责任组长重点把关;对所有深静脉置管及。.气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，.。在早会上责任组长进行交班,床头交接，班班。。严格交接。5、对有引流管、气管插.。管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约.。束，防止患者意外拔管。6、内服、外用。.药品分开放置,瓶签清晰。特殊药品有醒目标示。7、各种抢救药品器材专人保管。。。保持器材清洁、性能良好。急救药品符..合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，。。保存符合要求，确保在有效期内。9、对于所发生的护理不良事件，实行无惩罚上报制度，科室及时。。组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。分。。析科内的护理安全隐患，提出防范措施.9、继续加强护理文件书写的培训、检查工作。，进一步完善ICU护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护.理记录，保证医疗护理安全.四、加强护理质量管理1、完善科内护士各班岗位职责标。准，实行上级护士负责指导、监。督和检查下级护士工作。2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理,强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。3、加强护理核心制度、应急预案的学习,并遵照执行.4、参加护理部,院部召开的会议，检查,及时反馈，查找薄弱环节，加强管理.5、改进ICU绩效工。资考核标准及科室星级护士考核标准,促进护。.理质量持续提高,提高护士荣誉感，价值感,提高各班护士的责任心。五、做好科。。室的医院感染防护工作。1、针对重。症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及。。控制工作,建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的问题每月及时进行分.。析，讨论，制。。定有效地措施，防止感染的发生及暴发。2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控。。制措施.3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，.防止交叉感染的发生.六、创新。。优质护理。服务工作思路和方法，以做。。好患者和家属.。的沟通交流,提高患者和家属的满意率为重点，继。续以临床医生的满意度。。和转出科室患者的满意。度为考核指标，深入开展优质护理服务工作，.做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护。.理服务工作，实现“六.。满意"的目标（病人满。意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满.。意、社会满意）七、认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每句每字的深刻含义。.,逐项落实。八、完成指令性任务。I.CU201X年12月20日篇七：201Xicu护士长工作计划201X年ICU护理工作计划201X年ICU将在院领导及护理部的领导下，本着“以病人为中心”、“注重细节服。.务”的服务理念，充分发挥ICU护士的积极作用，不断提升ICU护士的综合实力，。努力开创ICU护理新局面。现制定新一。。年护理工作计划如..下:一、加强培训，。。落实ICU各项规章制度20逐年已完善ICU各项规。章制度，包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规、应急。。预案等。201X年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽。查的方式。。，督促检查执行情况,每月进行考核一次，并有奖励措施.二、开展“优质护理服。。务”，从细微处做起，将人性化护理落实到护理工作的各个环节。1、优化排.班，在现有条件下，合理进行人力资源配置.根据护理.部下发的相关文件组织护士进行.。优质化护理相关内容的培训。2、注重细节，ICU收治的病人均是急危重症病人，对护理工作的要求极高，治疗、护理缺一不可,由于封闭的环境和疾病的痛.。苦生活护理、心理护理显得尤为重要，小.到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好.。眼部遮盖、一句温暖的问候等，在细节中体现优质护理服务的质量。三、成立质控监管梯队,努力提高临床护.。理质量实行护士长-—质控小组长--质控护士.监管梯队1、加大护理质量监管力度.。，分级进行检查，充分发挥质控护士，各组长监管作用,提高临床护理质量。2、专人检查护理文书书写..质量由各组组长负责当班护理文书书写质量的检查工。。作,责令书写不规范的护士及时更改,护士长.。不定期抽查.四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质1、加强护士在职教育。。鼓励科内护士参加各种学历教育，积极参加护理部组织的业务学习，护理培训.科室。认真落实护理查房，业务学习。组织护士学习新理论、新技术及实用性知识。2、落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划，对工作2年以下的新护士主要进。行护理基础知识、基础技能的培训;对工作2—3年的低年资护士主要进行专科知识、.专科技能的培训；对工作4年以。上的护士进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难。.病症护理等方面的培训。由高年资护士“一对一"带教低年资护士,。。在临床实践中教学。3、加强新进及轮转护士的管理。加强护理文件书写、抢救仪器的.。使用等培训I,根据科室的培训计划认真执行，帮助尽快胜任ICU的护理。。工作，确保医疗护理安。.全。4、科室开展ICU在职护理人..员专科培训计划由护士长及去省级.。进修的骨干护士对ICU所有护理人员进行专科培。。训及考核。5、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部组。.织的“5。12”护士节相关活动等。五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。。。1、强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全，注意冷藏药物。。的使用及“三查七对”,试行护士长不定时进行跟班，利用跟班时间..及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和考核常见药或新药。用药知识一次。2、严防计划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加强看护，必。.要时在征得病人家属签字同意后。。使用约束带进行约束，及时悬挂各种。。警示标示（如防管路滑脱、防压疮、防渗出等），避免不良。事件发生，提高全。。员护理安全防范意识.3、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充‘无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。4、对于所发生的护理差错.。及不良事件，按情节轻.重对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨。论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并。上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。5、继续加强护理文书的书写、培训、检查。工作，进一步完善护理。记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理。。记录，保证医疗护理安全。六、积极响应护理部号召，学习制定科室常见病的中医护理计划，提。高中医护理操作能力，积极在护理实践中应用.按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中医护理内容.科室新进护理人员继续参加护理部组织的中医护理业务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人熟练掌握，常见病的中医护理内容人人熟记并能在。。日常护理工作中得到应用。七、加强院感与消毒隔离工作按照医院ICU感染控制标。.准,做好科室的医院感染防护及管理工作。。，规范呼吸机相关性肺炎、。。留置导尿管相关尿路感染、中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题。。进行反馈，并监督消毒隔离的执行情况.每季度组织全科护士进行院。。感知识学习，所有人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次。.性医用品按规定定时更换，医疗废物按院感要求分类放置,严防各种.医疗废物外流。对保洁人员进行一般消毒工作的培训，控制院内感染。.的发生.八、以..病人为中心，工作中方便病人，提高护士工作。.积极性。1、针对ICU无陪护、探。视时间短等特点，要求护士每日主动与家.属联系，必要时替家属取药，尽力解决家属的实际。。困难。2、继续开展选评ICU护士形象大使活动，根据平时的理论操作得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满意度的调查，评出1名护士形象大使，给予奖励和表彰，提高护士工作。积极性.ICU201X年1月1日篇八:201X年ICU护理工作计划201X年ICU护理工。。作计划围绕医院的发展规划，在护理部.。领导下，本着“以病人为中心”,以“服务、.质量、安全"为工作重点的星级服务理念，创新管理方式，不断提升急危重症病人的护。。理水平,提高患者满意度，并为ICU护士创造轻松和谐的工作、学习环境，制定新的。一年护理工作计划如下：一、巩固工况危重病人基础、特级护理质量，实现持续改进的根。本目标，积极打造星级护理。.1、完善科内护士各班岗位职责和工作流程，按标准对当班护士进行督查和指导，。。并及时改进和完善。2、定期学习护理质量标准，确保。.人人掌握和执行标准。定期组织.质量控制小组成员.讨论，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。3、继续带领全科护士及时。。摸索、总结行之有。效的基础护理新方。.法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意。度。一、落实护理质量检查，使科室。.护理工作得到提高.根据。。护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排,月.工作重点,对护理.工作进行督导、检查,并结合质控护士的检查结果，将小问题在护士记事本上及时反馈，如果反复出现的问题则在每月的科室持续质量改..进进行分析、讨论。。，，共同商讨改进方法,并在信息本上记录，不断。.提高科内护理质量。尽量使得基础护。。理合格率达?90％、星级护理合格。。率达？90％、护理文件书写合格率？90%.、医疗器械消毒灭菌合格率100％、年褥疮发生次数为0（难以避免性褥疮除。.外）.二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。1、严格执行查.对制度，在工作中具体落实到医嘱查对;注射、服药、处置查对;输血查对;饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班。.班查对,护士长每周总查对二次并登记、签名，出现问题及.。时整改.2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予.以保护性约束，防止患者意外拔管。3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。。.氯化钾及10％的绿化钠。有醒目标志..4、各种抢救器材保持清洁。.、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有。。效期内.5、对于所发生的护理差错及。不良事件，按情节轻重对当事人给予。。批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、。.必要的防范整改措.施,并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确保护士及时.、准确、客观、真实、完整地完成护理记。。录，保证医疗护理安全。7、改进学.习方法，有效加强常见病、危重病及疑难病的相关理论。知识学习,并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理技能.8、利用晨会每周选择在院的一个病种及。。时进行相关理论知识和护理常规的学习，。有效提高护理内涵质量。9、每月组织一次护理查房或疑难病例讨论，分别.针对一般、疑难危重等不同病种进行讨论学习。10、全科护士按时参加院。.内、科内组织的业务学习并做记录，纳入考核内容。1、制定切实可.行和有效的三基理论、专科知识学习计划，对不同.层次人员分别进行考核培训.12、按照护理部每季度的技能操作培训计划，组织全科护士进行训练考核,并根据本科室特点组织各种急救仪器及技能操作的培训。三、加强全员安.。全教育，强化安全意识，保障医疗护理安全。1、坚持现行的制度，定期.。组织学习、提问职责制度，并予以安全警示。2、制定职责制度、应急预案学习和考核计划,每。月进行考核一.。次,在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施.3、强化ICU护士的。.“慎独”精神，强.。调用药安全,护士长与组长督查违规行为,并予以严惩。继续加强护.。理文件书写的培训、检查工作，进一步完善特。护记录单的内容，确保护士及时、客观。、真实、完整地完成护理记录,。确保医疗护理。.安全。护士长以身作则加强思想品德及职业道德.教育。四、按照医院ICU感染控制标准，做好科内感染管。。理工作，严格。。执行各项消毒隔离制度，医疗废。物按院感要求分类放置，一次性注射。。器、输液（血）器用后毁形率达100％，防止各种医。。疗废物外流.,加。。强清洁工的管理，保持IC.。U病室干净、无灰尘。五、加强继续教育学习，利用各种机会和方式..,不断提高护。.理人员业务技能。1、每月定期组织科内。护士授课,实行轮流主讲，进行ICU规章制。.度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加。。深了印象，又使听课者得到了提高。2、要求并督促每位护。士参加院内护理部组织的讲课、远程教育、抄写自学笔记等，有计划的完成继续教育学分。3、鼓励科内护士参加各种形式的成。人考试教育,争取科内全体护士均达到专科以上学历,使护理人员的综合素质得到进。一步提高。4、每周五利用晨会提问,学习本。。专业基础知识，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培训,按护士规范化培训要求认真进行考.核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将。。三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人人考核过关。。.5、重视专科护理人员培养，科室有一名护理。。人员参加ICU专科培。训进修外，其余均未外出进修学习，争取在201X年内经护理部同意争取安排1--2名护士外出进修计划.五、IC。。U护理岗位风险性较大，技术知识含量高，且IC。U病房无陪护，病人的所有护理工作都落在。。护理人员身上，为了确。.保护理安全,安排了双夜班，但由于现在护理人员的不足,每个倒班护士要连续倒。。两个9小时的夜班，因此科室申请明年增加护理人.。员2名。ICU护理工作繁杂、紧张、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条不紊的进行，杜绝各种护理差错。鄱阳湖医院ICU201X年12月31日篇九：201X年ICU护理工作计划201X下半年ICU护理工作计划心中。。有梦想，行动才会有方向，在201X年度下。。半年工作中，我将进一步明确自己的工作目标，制。定进一步工作计划扎扎实实学习,实实在在工。作，认认真真为患者服务，为医院服务。一、落实。护理质量检查，使科室护理工作得到提高。根据。护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点,对护理。工作进行督导、检查，并结合质。.控护士的检查结果,将小问题在护士.。轶事本上及时反馈，如果反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会。。上进行分析、讨论，，共同商讨改进方法，并在信息本上记录,不断.提高科内护理质量。尽量使得基础护.。理合格率达?90%、等级护理合格。.率达？90%、急救物品完好率达100％、护理文件书写合格率？90％.、医疗器械消毒灭菌合格率100％、年褥疮发生。。次数为0（难以避免性褥疮..除外）。二、强化护理安全意识,加强全员安全教育。1、严格执行查对制度，在工作中具体落.实到医嘱查对;注射、服药、处置查对;输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对,护士长每周总查对二次。。并登记、签名，出现问题及时整改。二、按照医院ICU感染控制标准，做好科内。。感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置,一次性注射器、输液（。。血）器用后毁形率达100%，防止。各种医疗废物。.外流。，加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、无灰尘。四、加强继续教育学习，利用各种机会。.和方式,不断提高护理人员业务技能。认真完成科室制定分层次培训计划，重点提高培训效。.果，增加新技术新业务培训,提高新技术.开展的安全性.鼓励科内护士参加各种形式的成人再教育教育，争取科内全体护士均达到本科以上学历,使护理人员的综合素质得。到进一步提高。选派优秀护士进修学习，参加短期或长期培训,增强科室护士科研意识，积极开展新技术。五、ICU护理岗位风险性较大，技术知识.。含量高，且ICU病房无陪。护，病人的所有护理工作都落在护理人员身上，为了确保护理安全,。。实行班组。。排班，选出优秀的护士担任组长，实行组长负.。责制，保证护。士长不在的情况下，有负责，有。.督促，有检查.ICU护理工作繁杂、紧。。张、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条