




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“手指口述”考核排名情况表序班组 应抽考人数 实抽考人数 抽考率 名次号1 生产甲班 51人 20人 39% 第一名2 生产乙班 53人 23人 43% 第三名3 生产丙班 52人 21人 40% 第四名4 检修班 43人 18人 41% 第二名十月份抽考率较低,一句抽考合格率排名备生产甲班合格率最优,奖励班组工分 500分注生产乙班合格率最低,处罚班组工分 500分十一月份主皮带队“手指口述”考核排名情形表序班组 应抽考人数 实抽考人数 抽考率 名次号1 生产甲班 51人 50人 98% 第二名2 生产乙班 53人 52人 98% 第四名3 生产丙班 52人 50人 96% 第三名4 检修班 43人 43人 100% 第一名十一月份抽考率较高,依据抽考合格率排名备检修班合格率最高,奖励班组工分 500分注生产乙班合格率最低,处罚班组工分 500分十二月份主皮带队“手指口述”考核排名情形表序班组 应抽考人数 实抽考人数 抽考率 名次号1 生产甲班 51人 51人 100% 第一名2 生产乙班 53人 50人 94% 第二名3 生产丙班 52人 51人 98% 第三名4 检修班 43人 39人 90% 第四名十二月份抽考率较高,依据抽考合格率排名备生产甲班合格率最高,奖励工分 500分注检修班合格率最低,处罚工分 500分月份 队“手指口述”考核排名情形表序班组 应抽考人数 实抽考人数 抽考率 名次号1234各班组要把十、十一、十二月份各队“手指口述”情形,按上述要求认真完成,备注中,按按照队制定“手指口述”考核方备法讲明各班组奖罚情形,考核结果并与工资进行挂钩, 此项工作注必须在集团公司检查前完善,由于队组没有认真完成,被集团公司查出,造成后果自负。月份 队“手指口述”考核排名情形表序班组 应抽考人数 实抽考人数 抽考率 名次号1234备注月份 队“手指口述”考核排名情形表序班组 应抽考人数 实抽考人数 抽考率 名次号1234备注月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB23-T2903-2021-鳞片石墨企业化验室记录及报告编制规程-黑龙江省
- DB23-T2843-2021-政务信息资源体系总体架构-黑龙江省
- DB23-T2829-2021-电子政务外网安全管理规范第一部分:网络安全总体要求-黑龙江省
- 单位物业合同管理制度
- 医院甲方工程管理制度
- 国企人才流程管理制度
- 华为销售人员管理制度
- 服务技能比赛方案(3篇)
- 学校绘画社团管理制度
- 农资市场运营管理制度
- 2025年山东济南先行投资集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 第2章文生图ai课件
- 委托清算协议书范本
- 车间安全手机管理制度
- 2025中考九年级物理复习《功和机械能》练习题(含详解)
- AUC优化目标下的高效对抗训练策略研究
- 高中数学公式总结学业水平
- (二模)东北三省三校2025年高三第二次联合模拟考试 英语试卷(含答案解析)
- 乙烯的密码课件高二下学期化学人教版选择性必修3
- 浙江省杭州市文澜中学2025届初三第三次(4月)联考英语试题含答案
- 2025安全生产法律法规专题知识培训
评论
0/150
提交评论