幼儿园园长年度个人总结 幼儿园园长年度总结报告个人通用(五篇)2023年

2/2幼儿园园长年度个人总结幼儿园园长年度总结报告个人通用(五篇)报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告，怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应当怎么制定呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，盼望能够关心到大家，我们一起来看一看吧。

幼儿园园长年度个人总结幼儿园园长年度总结报告个人篇一

在劳碌而又充实的一学期当中除了进行正常的教学工作以外还涉及到了各方面的一些内容以下进行简洁的阐述。

1、于20xx年3月1日开头正常进入教学活动状态

2、于20xx年3月11日本人参与了临夏市开学后的教育系统大会。

3、园长为教务办配备了供各班使用的6台多功能扩音器及移动硬盘一个，各班教室里装置了电视、电脑、白板、触屏多功能一体机，在组织班级活动，集体教学活动等方面供应了很大的关心，开拓了幼儿视野。

4、本学期接待了州人大、市政协、市教育局组成的4组调研团队、对于调研后的工作在市教育局进行了总结会议。

5、市教育局通过会议制定了各园对临夏州举办的牡丹艺术节供应优秀节目一个，我园编排节目为《情系河州》通过验收、初评、参与竞赛等各类形式荣获临夏市教育系统一等奖、临夏州少儿舞蹈大赛三等奖，及指导老师荣誉证书、500元奖金。

6、于3月26日接到通知支配我园5名老师赴兰州参与观摩学习。支配了两名老师在临夏师范学校参与为期半月的幼教岗位培训，方案有两名老师参与国培在合作师专的岗位培训。

7、于4月17日组织本园老师报考教育学和心理学两门考试，从报名收费、照相、打印座位单进行了全程服务。考试结束后大家成果不太抱负，只有园长两门合格，有三位老师各合格一门，盼望在以后的考试中大家要做好前期的复习预备，不打无预备的仗。

8、于4月18日起由我负责、教研组长执行开展了各班的教研活动，为家长开放日做充分的前提预备，四月底进行了家长开放日暨公开课教学活动。

9、本园代表民办园接待了由关主任带领的北师大出版社的张社长及省教育厅领导对于教材的回访工作，支配了老师座谈会，并提出来对新教材的一些意见。

10、五月分在教务办人员不足的前提下听取了园长支配，由教务办统筹支配，各位老师紧急而又劳碌的排练了题材新奇的各类节目，在15个节目中选出了前四名进行了评奖，在庆六一文艺汇演中穿插了隆重的雅星建校典礼仪式。

11、本人于6月22日在州教育局参与了由北京专家团队和各地优秀老师组成的新课程理念培训会。

12、本学期为了丰富区角活动的内容在四楼设了幼儿嬉戏室，盼望具备有带头示范性的老师进行带领实施。

13、接受了两位来园培训学习的老师。（马相红、马雪娟）实习结束后以书面形式给他们做了实习评估，并留幼儿园一份培训体会。

14、学期末进行了教学力量考核及各项考核统方工作。

15、负责毕业班的毕业照片、毕业证、毕业纪念品、毕业典礼仪式等各项工作的落实。

16、各班幼儿评语卡的填写和教材使用状况的统计。

17、整理各项学期末的文件资料，各班级幼儿用品、老师用品等

1、加强管理，激活日常教学

幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增加检查力度，实施分层管理，由教研组长协作管理各老师的方案批阅和方案执行检查工作，并充分利用骨干老师的人才资源，督促、指导老师科学、合理地开展日常教学活动，深化班级听课，并以每次开会评价为契机，提高老师责任意识，推动老师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使教育教学质量稳步推动。

2、擅长反思，确定努力方向

回顾一学期的工作，为劳碌留下了一段经受，一份记忆;反思各项工作，为新学学期的启航扬起新的.风帆：不断总结阅历，提高管理水平。加大教研力度，提高老师业务力量。提高自身业务力量，努力探究教育工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高狠抓内涵建设，提升教育质量在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，不断依据新的基础教育理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育才智。鼓舞老师“人人有潜力”，鼓舞团队合作，提升教育才智。抓重点老师的培育、重点领域的实施策略，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。引导老师向着优秀老师的目标奋进。我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，由于我们都知道老师是幼儿园的重要力气，优秀老师更是领头羊。

3、更新办园理念，强化服务意识。

面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的支持者，我园又是一所寄宿制的幼儿园体现的服务性更强，更明确，对于我园各个地区的幼儿家长工作都要重视，无论是本地的还是外地的，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想，我们应不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。对我园来说家长工作的重担由园长所担当着，对于老师来说就需要做好每件服务工作从而得到诸家长和社会的认可和好评是大家努力的方向。

1、加强培训，促进老师成长

我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养和业务力量，我将老师培训分三块进行落实。

1）从开学初制定了老师培训学习方案及内容。

2）对于新老师从岗前培训到上岗后发觉问题以问题为中心点进行培训指导。

3）对于优秀老师尽量供应外出培训机会使他们的专业力量得到更好的提升。

主要实行以下形式进行培育：

一是加大指导力度。尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的关心和急躁指导，力求使老师通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行有阅历的老师带班指导的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围。

三是重视群体素养的提高。

为使老师获得专业成长，为老师搭建学习、熬炼、展现的平台，开展制作教具活动、嬉戏演练活动，环境布置评比、月任务评价等活动，鼓舞老师，通过各项活动优秀老师脱颖而出。

2、培训学习效果简述

本学期分理论学习和技能学习，由于诸多事情的耽搁，学期初所支配的方案没能全项完成，只完成了其中重要的几部分，从理论学习的效果来讲老师对很多的专业术语有了肯定的了解，老师语言力量有了很大的提高，对于《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁幼儿进展指南》有了肯定的了解，对于幼儿园的性质和教育原则有了相应的熟悉，对原本很生疏的新课程整合教材的5大领域有了很高的熟悉，在专业技能方面本次参与考核的11位老师都是从不懂琴法，不会弹琴到如今的9位老师能娴熟弹唱歌曲进行授课是各位老师的一大突破，原本不擅长计算机的老师在学习和摸索的过程中制作课件充分的利用一体机对幼儿进行授课，在美术、体育嬉戏、手工各方面都有了肯定的提高，从刚开头可怕组织户外嬉戏活动——如今擅长组织户外嬉戏活动——活动组织效果佳，幼儿特别快乐乐于主动参加。这些都是一步步实现的，作为一名业务园长我多么盼望有一支专业化的老师团队发挥最好的工作状态，或许这就是个愿景，但我盼望也能通过我和老师们的共同努力而达到一种水平。

繁忙的工作让我们过的充实而又劳碌，多项工作的融会贯穿让我们学会了如何理顺各项工作，信任阅历是我们最为珍贵的学问，除了管理本部门工作以外园长为了让各部门团结全都会支配一些需要协商，需要各部门协作的工作，使其全力以赴的完成各项任务，每项工作都需要准时的进行总结，在总结和积累的过程中我们要时刻记得学习，以专业学问来充实自己，不管有多忙都要关注一下“中国学前教育网”“中国西部幼教网”“临夏市教育信息网”等相关网站，了解学前教育进展动态。在做好自己部门的各项工作以外还要担当各部门的连接调配工作，作为一名业务园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多的学问和力量，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素养，才能不被激烈的竞争所淘汰。

然而，我却深感自己是如此的贫乏，因此，对自己提出：学问要向更专业化领域拓展，于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育讨论》、《幼儿教育》等书籍，每当阅读到精彩之处，对比自己的工作，查找差距，努力探究新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。教育需要执着的精神，管理需要不断的创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入到幼儿园教育服务工作中。以自己仅有的力量做好教务办的各项管理工作，这还需要园领导的支持及引导和各位老师的乐观帮助和协作。

幼儿园园长年度个人总结幼儿园园长年度总结报告个人篇二

今年在我与全体教职工辛勤工作，团结奋进，xx幼儿园环境更加美丽、是自更加雄厚，社会声誉不断提高，同学规模不断壮大。对比一个优秀幼儿园园长的标准，我仔细总结，发觉问题，努力提升自己，现将一年的工作总结如下：

一年来，我仔细学习“三个代表”重要思想，坚持以同学为本，并且常常参与优秀幼儿老师心得沟通会，仔细撰写心得体会。利用课余时间阅读最新的幼儿教育书籍，教育幼儿做一个讲文明、讲礼貌的好孩子。作为院长，我以身作则，当好表率，为全体幼儿老师的树立良好的形象，让广阔老师意识到作为幼儿老师的责任感和使命感，不断地增加事业心和责任感。

在仔细分析讨论自身办园特点的基础上，制作规范的宣扬资料，统一招生思路，统一宣扬口径，实事求是、全面客观地反映出本园的特色。根据依法办园，依法招生，规范管理，稳定秩序，确保学前儿童能接受良好的早期教育，促进幼教事业健康进展的原则招生，20xx年度共招收适龄儿童xx人次。

我要求老师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中，同时注意幼儿一日活动各个环节,努力做到四心，即“关怀、爱心、急躁、细心”。同时指导和关心幼儿做一些力所能及的事情，制造幼儿参与劳动的条件，如定期组织幼儿铺床、擦桌椅，开展值日生值日工作等等。

我们把品德教育支配在幼儿日常生活的各个环节之中，在平常的生活和学习中培育幼儿遵守纪律、诚恳、英勇、自信、关怀他人、疼惜公物、不怕困难的品德和行为习惯；教育同学珍惜粮食，遵守时间按，总之，“生活即学习”，幼儿的一日生活各环节随时都有教育的契机，我们在亲密协作中始终坚持从点点滴滴，时时刻刻入手抓好幼儿的思想品德教育，在幼儿的一日生活中对幼儿因势利导、循循善诱。

我们在幼儿老师中大力提倡讲奉献、讲团结的精神。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员乐观参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公平方面严格要求自己，不断增加党性修养，仔细学习教育管理理论。

建立健全好后勤岗位责任制。定期讨论幼儿伙食问题，每周科学合理地制定食谱，并能严格执行，保证养分量稳定、平衡、达到要求，每月都给幼儿量一次体重。

本年度工作总体上比较顺当，也取得了肯定的成果，但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的进展需要，能在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们不断努力。我们还要向高保教质量，高管理水平，高师资队伍，育优秀孩童的方向前进，为幼儿园各方面的提升而努力奋斗！

幼儿园园长年度个人总结幼儿园园长年度总结报告个人篇三

1、连续整理苏州市优质园创立材料之xx学年的材料的同时，做好创立苏优质园的申报工作：月初，依据苏优质园的要求撰写了申报表，并在中心的帮助下，填写了数据表，资料组成员依据各自负责的块面进行了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下，经过了多次修改，最终完成了苏优质园的各类表格。

2、整理萌芽保健室的评审资料：本月，我园依据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求，对我园的10～11学年和本学期的保健资料进行了整理。

3、进一步创设环境：

园所环境

（1）完成三个楼梯的布置方案，分别为礼仪篇、阅读篇和健康篇：大厅将对我园的《时幼礼仪手册》中相关资料进行展现；西楼梯将布置园部推举给孩子阅读的绘本，并附上每本绘本的解读或所包含的道理等；东楼梯将布置我园健康节的活动画面。大厅地台的布置；走廊的布置；

（2）完成大厅五块展板：大厅就是我园的门面，所以，我园把关键的信息都放在了大厅展板上，有园标及园标的解读，有办园宗旨、办园理念等，有课题特色，有老师荣誉，有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅，就能对我园的重要信息有所了解。

（3）坛子画：为了让我园呈现一种乡土的美，所以用坛子来装饰环境。本周，以顾园长为首的艺术团队，加班加点地在坛子上作画。目前，风格各异的美丽坛子为我园的角落增色添彩。

（4）玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路：工程开头了将近三周，正副园长一向在关怀工程的进度。目前，工程已接近尾声。

班级环境：全体老师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看”，我园特组织全园老师于9日午时16：00～16：40参观各班环境创设，边参观边沟通对环境创设的意见和提议，并为各班环境创设打分。各班老师制作的嬉戏材料美观、大方，各有特色。在活动中，老师们相互沟通、共享创设阅历，一齐取长补短，共同提高。

4、各班丰富嬉戏材料：在中心各园的帮忙下，我园的区域材料慢慢丰富；晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。

5、园内半日活动调研：为提高我园教职工保教工作质量，10月12日至14日上午，我园两位行政、保健老师和三位组长分别对小、中、大三个班级六个班级开展了半日活动调研。大家仔细对比《幼儿园一日常规组织规范》条例，对各班来园接待、晨间嬉戏、户外熬炼、盥洗点心、团体教学活动、嬉戏活动、午餐等方面进行了全面的调研。观摩活动结束后，六位调研人员进行了情景汇总，就观摩中发觉的晨间混班体育嬉戏的支配与组织、盥洗点心的操作、年轻老师课堂教学组织、老师组织、指导主角嬉戏本领等问题绽开了热闹争论，提出了很多合理化的提议。之后，我园召开全园教职工会议，两位园长对此次半日调研活动情景进行反馈，提出了下阶段保教工作改善措施，并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动，体现了我园紧抓教学常规，同时在每个环节中促进幼儿全面进展的教育理念。全体教职工将凝心聚力不断创新、不断提高，制造最优的保教质量。

5、学习《江苏省优质园评估标准》：为了全园上下构成合力迎接创立，本月，我园主要带领全体教职工学习了省优质园的评估标准。经过学习，教职工们对省优质园的评估标准有了清晰的熟悉，更了解了所在岗位的职责要求。

6、进行财产统计：本月，我园的各类固定资产已基本到位，所以，我们对教室、各专用教室财产登记。

7、师德师能沟通活动：为了响应太仓市“学标兵、争先进、比贡献”大争论活动号召，本月20日（周四）午时，我园进行了“夸夸我身边的好老师”师德师能沟通活动。全体教职工齐聚一堂，倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、悦耳的故事。老师的师德并不是体此刻一些大事上，而是渗透在工作中的点点滴滴。沟通会上的一个个故事是那样的感人，叙述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的沟通会，老师们既得到了一次心灵的洗涤，又享受了一次心境的放松！“夸夸我身边的好老师”师德师能沟通活动，起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用，经过宣扬学习身边的优秀老师和团队，促进了良好的师德建设，激励了全园老师敬业爱幼、教书育人的职责，推动了和谐学校的建设。

8、计生委领导来园指导早教基地的创设：本月12日，太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带领下，来到我园查看了早教基地的环境创设情景，并进行了现场指导。

1、选定创立验收时各班级的教学主题及教学活动的详细资料：各班级组依据老师的实际情景，一齐商定了各自汇报课的领域及资料。

2、参与太仓市百节好课评比活动：本月，我园张文老师的《大班健康海绵条变变变》活动经过了园内多次磨课后，参与了太仓市的百节好课评比活动。

3、中大班进行绘画竞赛：为了让孩子们也来参加环境布置，我园特进行了幼儿绘画竞赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中，为幼儿园添色。

1、迎接卫生监督所对食堂的突击检查：本月，卫生监督所先后两次对我园的食堂进行了突击检查。经过检查，监督所的人员在对我园的食堂卫生进行了确定的同时，也提出了改善提议，为我园改善食堂管理，更好的服务幼儿、服务教职工供应了保障。

2、进行保育员“岗位大连兵”活动：保育工作是幼儿教育中一个重要的组成部分，保育员队伍的建设，关系到幼儿园办园质量的提高。为此，我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨，于10月20日午时三点，组织了一次别开生面的保育员大练兵。练兵项目包括：餐桌消毒和床铺整理。在活动中，保育员们你追我赶，在规定的时间里，求质量，更求速度，充分体现了保育员平常规范操作的娴熟程度。此次活动，不仅仅让保育员们提高了熟悉，熬炼了基本功，更为保教质量的提升奠定了基础。在今后的工作中，保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的态度工作，在平凡的工作岗位上呈现出不平凡的风采。

1、家长委员会：为促进家园沟通，充分发挥家园协同教育的功能，我园于10月21日午时，组织召开了新一届家长委员会会议。出席会议的有正副园长、保健老师，及13位幼儿家长。会上，园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的进展情景和主要成果，并沟通了本学期家园互动方面的主要活动。之后，委员会成员们就“如何大力协作幼儿园工作”和“我为幼儿园进展提提议”等话题，围绕幼儿的伙食管理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作了解答。最终，会议在简便和谐的氛围中圆满结束。我园作为一所新建园，无论是硬件还是软件上，较之以前，都有了很大的改善。这对管理上也提出了更高的要求。一人智短，众人智长。家园间的紧密沟通，使家长真正地参加到幼儿园的管理中，这定能加速健全家园共赢的合作平台，促进幼儿园稳步进展。

2、膳食委员会：幼儿的健康成长，是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置，更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长了解幼儿园的膳食情景，全面监督幼儿园的膳食质量，我园于10月21日午时三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食管理制度向大家作了解读，让大家明确参加幼儿膳食管理和监督的权利与职责。而后，保健老师对幼儿养分食谱的制定原则和科学均衡养分的重要性做了具体的解释。最终，家长针对幼儿园每周的养分食谱及膳食管理提出提议与意见。经过本次会议，家长们更深一层的了解了幼儿园膳食委员会的意义，同时让幼儿园在膳食养分方面有了更明确的方向。

幼儿园园长年度个人总结幼儿园园长年度总结报告个人篇四

20xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。

园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，在工作中到处以身作则，每天早来晚走，特殊是在幼儿园创建期间，常常晚上一个人加班整理资料。在老师中起到了榜样示范作用。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注意为老师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时不忘征求老师的想法意见，思想上，鼓舞多沟通不求大一统；。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证优质园创建投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱分散人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀。激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。

在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。良好的设施是实施素养教育、提高保教质量的物质基础。我园利用暑假、节假日先后对塑胶场地、围墙、各活动室墙面、桌椅、玩具柜进行了改扩建和更新，给孩子一个健康舒适的生活环境。为每个班级增加了钢琴、各类桌面操作玩具、空调、消毒柜、保温桶、茶杯柜、茶杯箱、毛巾架、厚被子等保教用的设施设备。为园内场地添置了中型玩具如：小精灵隧道、秋千、滑梯组合玩具、滚筒、组合体育器械。为科学发觉室添置了人体模型和动植物标本，另外还开设了一个美工室和图书室，添置了图书1200册、幼儿绘画用画架、橡皮泥、剪刀等手工操作用的工具材料等，极大地丰富了幼儿的学习环境，尽最大可能来满意他们的探究和求知欲

使幼儿园环境更温馨、更儿童化。为促进老师快速成长，我们实行了一些措施。一是对学校新来老师的培育，我们组织老老师进行结对帮教。二是乐观参与市局的各类公开教学观摩活动，从中吸取养分，学习他人阅历。春学期许建华老师获得市青年老师评优课二等奖。三是供应舞台让青年老师展现自我，谢群老师被评为校级骨干老师。这样的形式不仅为老师争取到了展现自我的机会，而且还大大提高了他们的业务水平，大家都受益非浅。四是鼓舞老师参与学历进修，提高文化素养。今年我园有陈丽华老师本科在读、许建华老师进行大专进修，贡美仙老师参与老师资格认定报名。通过学习老师们的文化水平有了较大的提高。

面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想，我不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。分别做好个别家长工作，重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参加幼儿园的管理，，准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的确定。

优质服务的首要条件是保证幼儿的平安。平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行平安意识强化教育，使“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。本学期幼儿园进一步完善了食堂建设，根据市疾控中心的设计要求，增设了更衣室、消毒间、操作间、备餐间等各类功能室，达到了市b级食堂标准。我们组织后勤人员严格执行卫生保健制度和消毒制度，加强食堂卫生工作，坚持层层把关、责任到人

教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的20xx年。信任在新一年的工作中，我会取得更大的成果！

幼儿园园长年度个人总结幼儿园园长年度总结报告个人篇五

本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有进展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学工作方案。工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：

本学年本人乐观参与政治理论学习，学习马列主义、“三个代表”重要思想，乐观参与社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。喜爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续进展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿