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文档简介
1/1技术科岗位职责5篇技术科岗位职责1部门名称:生产技术科
直接上级:主管生产副经理或经理助理下属部门:管理权限:
管理职能:对煤化公司生产调度、技术、计划、统计管理等工作进行指导、监督、计划安排、检查、通报、考核。
主要职责:
1负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核;
2负责煤化公司生产的组织、协调及各类生产资源的调度配置;
3负责煤化公司对外各类专业报表的统计上报工作;
4负责建立和完善生产、技术、质量管理制度,监督、检查生产质量管理体系的运行;
5负责生产过程中各项工艺、质量、产量的控制指标及考核;
6负责建立和完善煤化公司调度台账和生产报表;
7负责煤化公司生产过程中技术创新、技术改造项目的组织、协调、申报工作;
8组织制定公司生产技术指标,及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用;在主管领导的带领下对技术工作全面负责。
9制定、组织实施公司生产技术改革的重大决策,对影响生产或工艺指标不合格的进行考核;
10负责本部门文件资料、记录的管理工作,制定本部门有关的纠正预防措施。
生产技术科科长工作职责
岗位名称:生产技术科科长
直接上级:主管生产副经理或经理助理直接下级:生产技术科副科长
工作职责:
1业务职责
1.1在主管生产副经理的领导下对全公司生产指挥、生产计划、统计、生产调度负责;
1.2协调组织车间和有关部门解决日常生产中影响产量、质量、消耗、收率等各方面的技术问题;
1.3参加或组织生产车间制定或修订技术操作规程;
1.4每月初写好上月工作小结,每季写出生产技术工作总结;
1.5完成公司领导临时交办的任务;对调度失误而影响生产计划的行为负责,对因生产管理不善、秩序混乱而影响均衡生产负责;1.6负责体系分管的条款运行工作(外包);
1.7组织好全公司生产调度工作,组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议;
1.8发生生产事故应及时赶到现场进行事故分析和处理,并将处理情况及时汇报公司领导。
2管理职责
2.1制定、修订技术操作规程,并对执行情况进行检查,对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见;
2.2有权对生产操作事故进行调查处理;
2.3有权对生产操作中不称职人员向有关部门进出处理意见;2.4有权召集车间和有关部门研究生产工艺技术问题和改进措施;
2.5对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权,对负责工艺操作的职工有奖惩权;2.6有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。
任职条件:
1化工专业或相关专业大专学历以上;
2熟悉企业生产工艺、设备及其原理;
3熟悉并及时掌握新技术、新工艺、新材料的发展应用;
4熟悉并遵守与企业相关的法律、法规;
5具有较强的领导、组织、协调能力和敏锐的市场洞察能力及应变能力;
6具备出众的`领导管理才能和先进的管理理念;
7作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;
8生产技术管理岗位八年以上工作经验。
生产技术科副科长工作职责
岗位名称:生产技术科副科长直接上级:生产技术科科长
直接下级:科长助理及科室全体员工。
工作职责:
1业务职责
1.1协助科长负责日常工作的协调和管理,保证调度工作正常进行;
1.2负责调度室所属工作范围内各类文件的编制和监督执行;
1.3负责调度员业务知识的培训,逐步提高科室整体工作质量;
1.4负责调度室所属工作范围内设备运行状态的定期确认和维护保养;
1.5负责调度室工作范围内所有原始记录、资料的归档管理;
1.6负责调度室的安全、卫生工作,调度会议内容的记录和整理,下发会议纪要,确认会议决定事项的落实情况;
1.7负责对生产过程中发生的异常情况进行调查核实,督促相关车间和部门认真分析原因,制定预防措施,提交预防报告;
1.8经常深入生产一线,及时掌握生产工艺落实情况;
1.9负责检查、分析、修订公司各项工艺指标;
1.10负责生产计划的分解和生产计划执行情况的监督,定期向上级汇报工作进展情况及工作过程中存在的问题。
2管理职责
2.1积极协调同各个部门、车间的工作关系,理顺工作程序;
2.2带领调度室全体员工全力作好生产服务工作;
2.3认真总结、加强管理,在日常工作中体现企业文化;
2.4完成上级交办的各项工作。
任职条件
1化工专业或相关专业大专以上学历;
2熟悉生产工艺,及时掌握生产、协调处理日常各项工作;
3具有较强的组织协调能力;
4具有快速反应的应变能力;
5作风严谨稳健,具创业精神和开拓意识;
6化工类三年以上企业管理工作经验。
生产技术科工艺工程师工作职责
岗位名称:工艺工程师
直接上级:生产技术科科长、副科长及科长助理
本职工作:负责工艺指标的执行和修订,对工艺管理上存在的问题进行处理
工作职责:
1业务职责
1.1在科长的领导下负责全公司工艺指标的制订、管理,对生产部门技术管理和存在的问题进行指导和处理;
1.2及时掌握国内外生产的新技术、新材料、新工艺的应用;
1.3经常深入生产一线,及时掌握生产工艺指标落实情况,协调好各车间工作,当好领导参谋;
1.4负责技术资料编写、整理、归档;
1.5掌握产品质量,制定配煤方案,报主管经理批准后执行;
1.6根据生产需要及时修订公司工艺指标并检查落实;
1.7对各岗位工艺指标、原始记录认真检查分析;
1.8完成领导交办的其他工作。
任职条件
1煤化专业或相关专业大专以上学历;
2熟悉本公司生产工艺指标及产品质量标准;
3熟悉本公司各种设备运行及安环工作;
4具有较强的计划、控制、协调能力,具有较强的政策执行能力;
5作风严谨稳健,具备较强的敬业精神和开拓意识;
6工程师或以上任职资格;
7三年以上煤化或相关化工工艺管理工作经验。
生产技术科综合员工作职责
岗位名称:综合员
直接上级:生产技术科科长、副科长及科长助理
本职工作:负责编制公司生产经营计划、生产经营计划完成情况以及成本分析、劳保报领等综合性工作。
工作职责:
1业务职责
1.1在科长的领导下做好生产经营计划工作,根据生产实际情况对计划进行调整,月底对生产经营完成情况进行分析;
1.2负责办公、低值易耗、劳保用品申报、领取、发放,制定各项消耗定额,并做好统计、核算工作;
1.3负责每月腾飞报稿件的上报、统计及报刊的领取、规整;
1.4负责各种申请上报、探亲路费、出差费用报销工作;
1.5做好各种数据、分析材料的填报、审批和上报,对各种资料分类保存;
1.6负责装卸合同的整理,到期会签,施工单位结算单的编写,并做好账务明细;
1.7认真完成领导交办的其他工作。
任职条件
1经济专业或相关专业大专以上学历;
2熟悉企业产品产量及原材料消耗情况;
3具有敏锐的洞察力和应变能力;
4具有严谨的工作作风和较强的敬业精神;
5经济类工作经验二年以上。
技术科岗位职责2一、遵守公司制度,履行岗位职责。
二、遵守劳动纪律,严格考勤。
三、遵守部门工作流程,严格执行技术规范。
四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。
五、对相关部门提供技术支持,热情周到。
六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。
七、遵守安全生产条例。
八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。
九、遵守技术部工具管理制度。
技术科岗位职责31、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。
2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。
3、负责安排操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。
4、组织实施新技术,新工艺推广使用。
5、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。
6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。
7、制定技术工作计划,协助总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。
8、审查技术科用品计划,科技书刊计划。
9、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。
10、编写整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。
11、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。
技术科岗位职责41、认真执行国家有关技术政策,组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。
2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。
3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。
4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。
5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报(预测预报)、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。
6、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。
7、负责探放水设计和措施的编制。
8、完成科长及其他领导交给的临时任务。
技术科岗位职责51、业务上向技术副总负责,全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作;负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
2、负责提出本部门年度工作方针、目标,编制季度、月份工作计划,经批准后,组织实施。
3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准;负责工作程序及有关工作标准的制定。
4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关,签订技术协议,组织设计评审、工艺评审、设计定型工作,解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题;对重大产品质量问题负责拿出处置意见,对返修模具拿出返修方案。
5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发,组织进行技术攻关、工艺攻关,打通生产线。
6、负责组织技术人员深入现场,及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。
7、负责标准化工作,组织编制,规范各种模具产品的技术资料。
8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用,组织技术培训。
9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准,定期向上级领导汇报工作。
10、完成上级交办的其他事项。
技术科岗位职责5篇扩展阅读技术科岗位职责5篇(扩展1)——信息技术科长岗位职责
信息技术科长岗位职责11.负责各系统应用故障及时修改调整到位、需求及时调研调整并完善到位;
2.负责各系统针对一些新需求及新项目进行分析整理、调研到位,及时做出可行性的解决方案;需做二次开发调整的要及时改进完善到位,保证满足应用需求,正常运行;
3.负责对各系统的数据库进行维护和及时优化,使系统处于满足应用的状态;
4.负责相关应用*台搭建、测试、调试、实施、培训的工作;
5.负责相关系统应用时对BUG故障分析、疑难问题排查处理,故障问题汇总及时定期提交落实完成并上报;
6.严格遵守职业操手,对公司各项应用系统信息及数据严谨处理,遵守公司的各项保密管理要求;
7.完成公司及部门领导交待事项,并提出合理性、可行性的解决方法和其它日常工作。
信息技术科长岗位职责21.负责营业部的机房及电脑、网络服务器的日常运行管理工作;
2.负责安装、调试营业部的计算机系统、电脑系统硬件设备及其运行维护;
3.负责营业部网络设备安全管理,保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性,对网络系统中硬件设备进行日常维护和故障修复;
4.负责营业部计算机设备的保养与维护,确保交易活动的正常进行,对应用软件进行安装调试和运行维护;
5.负责做好各种数据的备份、存档,作好机房工作日志,建立健全营业部机房的'各种档案并对技术资料进行存档和管理。
6.领导交办的其他工作。
信息技术科长岗位职责31.负责保障公司总部及各区域总部IT基础设施与信息安全体系的建设与日常运行;
2.根据监管部门、集团和公司要求完善机房、硬件和安全体系建设。具体包括总部机房管理维护;硬件网络设备、安全设备等的采购、维护和管理;辅助制定相关规章制度,建立统一的标准;与集团相关部门保持紧密沟通与协作。
3.主要负责保障已投产的基础设施设备日常正常运转,重点关注机房管理、网络设备管理和安全设备管理等。
4.协助编写客户体验反馈,支持基础设施系统优化。与内外部机构或部门保持良好的沟通,具体包括:部门内部应用运维管理岗位和开发实施管理岗位、内外部用户、集团IT部门、乙方或IT厂商运维支持人员等。
5.编写相关系统操作手册,系统部署手册。
6.协助完成相关设备或运维流程制度和管理办法的编写。
7.接受信息技术部总经理及运维板块负责人管理,根据公司决定及领导指示,落实有关工作。
技术科岗位职责5篇(扩展2)——生产技术科岗位职责
生产技术科岗位职责11、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示,负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度,严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动,参加重大事故抢救,参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查,协助科长组织好安全办公和旬月检查,区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾,为区队搞好技术服务,保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标,规范化管理工作,职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况,当好科长参谋,协助*衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
生产技术科岗位职责21.认真执行厂部决议,负责本厂生产和科技事业的.发展。
2.加强厂内生产的计划实施、协调;负责编制生产大纲,每月开一次生产调度会;深入生产岗位,切实解决生产的疑难问题;及时采用先进技术,搞好革新、挖潜、改造,彳敝!子节能降耗工作。
3.负责对产品的质量、安装质量、外协件、设备、材料质量的检查鉴定。
4.负责给排水安装工程,每年供水管网图的勘察、设计、图绘、归柄,以及技术信息的编写。
5.负责对全厂的计量、设备、电器工作的管理,制定实施周期检定,确保正常生产,安全生产,并负责对各种生产、质量事故的调查及报告处理。
6.切实抓好定额管理和标准化工作,每年对各种生产环节的材料消耗、工作规范进行严格的考核,规定科学的管理数据,努力提高生产技术水*和经济效益。
7.加强生产方面统计工作,及时向厂长和主管厂长提供可靠的依据,及时写出月、季、年度的生产报告和总结。
8.加强对本科室人员的思想教育,定期学习时事和党的路线、方针和政策;努力提高政治、业务、技术水*,培养“四有”职工,使之在“两个文明”建设中胜任本职工作;负责对本厂岗位工人每年有计划进行技术培训,以提高全员技术业务素质。
生产技术科岗位职责31、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2、负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施,审査月维护计划,报总工程师批准实施。
3、负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求,负责金属技术监督及检测工作,增加科技含量,提高安全水*。
4、参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。
5、负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。
6、协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核,推广安全技术方面的经验。
7、经常深入生产现场和班组,了解掌握设备安全运行情况,解决生产中存在的难题。
8、负责主持生产技术性事故的调查、分析工作,作出结论性意见,从技术方面提出防范措施。配合人身事故的`调査、分析工作,提供必要的技术方面资料及防范措施。
技术科岗位职责5篇(扩展3)——工程技术科岗位职责
工程技术科岗位职责1一、负责工程技术管理,尤其是工程质量、施工进度、施工安全和变更管理工作。管理、监督工程项目中各目标控制等方面的情况,协调处理五方责任主体及各职能部门等方面的工作。
二、负责组织建设项目的施工、监理招标和*采购及校内招标议标工作。
三、负责起草并报审工程项目管理中的有关合同,确定项目的质量、进度控制目标,监督各有关合同的履行情况。
四、负责签认项目施工中所发生的有关隐蔽项目工程量,并按规定完善有关手续。
五、负责组织施工中各阶段的检查、验收、评比及材料考察工作,提出工程项目质量等级的初步评定意见。
六、负责依据合同和学校财务要求申请工程款工作。
七、负责工程竣工备案的有关工作,编写工程竣工资料和工程结算书,及时移交给相应的.工作部门。
八、负责督促工程项目的保修服务和定期回访。
九、参与确定新建项目的选址定位方案设计、预算编制审查、图纸会审、技术交底等工作。
十、完成处领导交办的其他工作。
工程技术科岗位职责21、在项目经理、副经理和总工程师的领导下,对质量检验严格把关,对设计文件认真审查,进行施工调查、编写施工调查报告,提出设计变更意见。
2、认真贯彻项目部的各项规定,确保管内各项工程按质按量按期完成。
3、参加施工定测,负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作。
4、负责管内《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作。
5、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施。
6、对作业队进行岗前培训,技术交底,做好施工前的'技术准备工作。进行首项、首件、首次施工示范指导,在施工过程中进行全程技术指导。
7、负责新技术、新工艺、新设备、新项目的指导、推广工作,并做好技术总结,结合施工生产组织开展“QC”攻关活动,组织解决施工现场出现的技术难题。参与建立并组织各种安装记录、预配记录的填制工作。
8、负责对作业队填写的各种原始记录的检查工作,参加编写工程技术总结,编写、整理、编制工程竣工资料,编写送电开通方案,参加工程质量等级检验评定和工程竣工验收工作。
9、参加建设单位、监理单位、项目部组织的安全、质量检查,对出现的问题提出处理意见。
10、参加项目部组织的各种生产会议。配合验工预算人员做好工程索赔资料的编写工作。协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。
11、完成领导交办的其它工作。
工程技术科岗位职责3一、坚持“安全第一、预防为主”的原则,执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度,对施工现场的安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场,制定安全生产的各种防护措施,及时向有关人员进行安全交底,并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底,安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作,组织在施工过程的.安全问题技术措施制定和实施,对上级部门及安全员提出的安全问题,迅速采取有效措施,落实整改,有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录,并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查,从材料的选型,质量的认定,施工技术的鉴定方法,安全措施的审定及实施等全方位进行检查,及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立,施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时,一定要服从安全的需要,随时纠正施工中的不安全行为和违章行为,严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护好现场,及时上报、组织抢救,协助上级分析调查处理事故。
技术科岗位职责5篇(扩展4)——it技术岗位职责3篇
it技术岗位职责1IT岗位职责
IT软件技术员:
1.软件项目交付期,配合外包公司软件工程师进行软件的实施和稳定性测试,并对各个功能模块提出完善性建议;
2.对景区现有的智慧管理系统进行日常维护、问题修复;
3.参与智慧管理系统新项目的开发,配合软件工程师完成功能模块代码的编写;
4.配合软件工程师完成监控系统架构设计和软件编程,负责定义相关接口协议;
5.持续总结智慧管理实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享;
6.对智慧管理系统的实用性和安全性进行评估;
IT硬件技术员:
1.与智慧景区相关人员配合完成硬件系统及线路的修改、测试以满足功能需求;
2.配合施工单位完成景区内部硬件设备的埋线布点工作,熟悉景区内部的线路走向、交换机的汇聚点、指挥中心的线路布置情况;
3.协助软件工程师及时有效地处理景区智慧管理系统软硬件上的问题;
4.为所需部门人员提供相关的专业技术支持;
5.负责指挥中心电脑及相关设备的日常运行维护,解决或处理软硬件故障,保障设备的完好运行;
IT硬件技术员工作流程:
1.操作系统状态监控
每天登陆系统查看系统运行的负荷如何,有无报错日志或报警日志。
2.操作系统故障排除
依据操作系统故障日志分析出现该报警或报错的原因,从而解决问题,保证操作系统的高可用性。
3.服务器状态确认
服务器上除了跑着操作系统,必然会安装一些应用程序或数据库,每天需要查看系统上运行着的应用程序或数据库状态是否正常。
4.备份
数据库备份和恢复,一般来说只要给数据库制定了备份策略它会自己备份,
负责需要监控备份任务是否执行了
5.服务器调优
随着使用时间的增长,各种设备及系统状态会有所下降,有能力的可以对操作系统及数据库进行性能调优,保证系统处于一个最佳状态。
7.日常线路的检查
每星期对园区的线路做一次检查,确保线路出现问题隐患及时处理,做好对应急突发事件的准备。
it技术岗位职责2IT技术员岗位职责1.认真贯彻公司的网络部署,制订公司网络相关制度及应急处理办法。
2.负责保证公司网络制度的贯彻实施,维护公司利益。
3.负责对各部门申请的网络设备审查,检测及申请。
4.负责对公司项目故障设备进行检测、处理、维修等工作,并做好相关登记。
5.保证公司网络的安全可靠性。做好公司及各项目监控中心的病毒防治工作,确保设备的正常进行。
6.负责公司各服务器的安装、配置、维护,并做好相关更新,记录。
7.负责公司管理信息系统的维护、管理,数据的备份与恢复,发现故障及时修复,并分析故障原因,杜绝事故隐患。
8.负责做好网络的保密工作,正确运用防火墙技术、加密技术、口令管理、用户账号管理方式,完善网络安全。
9.负责主要信息资源的日常备份,为数据安全提供保障。
10.培训公司的网络用户,对新入网的员工提供技术上的支持和帮助。
11.监控、管理、维护公司网络的相关设备、设施及通讯线路,确保公司网络的正常运转。
12.完成上级领导交办的其他工作
it技术岗位职责3IT技术支持岗位职责
职位描述:岗位职责:
1执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作,并推动实施。
2维护地区分布式系统及数据库、定期对数据库数据进行清理和备份,保证数据库稳定运行,并向用户数据报表需求或相应的'数据提取。3编写各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议,分析需求可行性,从而协助需求部门完成需求的提交。
4定期检查和分析全区所有IT软件硬件设备资产及配置标准,并提供相应的服务支持和优化建议,保证设备在各岗位稳定、高效的运行,5制定各系统或网络的应急方案,定期进行应急方案的测试、优化应急或灾备系统性能,落实和监控网络使用相关规定,制定和完善建设标准并及时同步相应工作指引。
6根据公司信息安全相关规定,维护和优化域、桌面管控相关系统,病毒、ISA、WSUS等相关系统,保证信息安全工作能全面落实和监控,并定期对其进行分析做出相应的工作调整。
7提供弱电技术的诊断和技术指导8规范和监控全区所有用户的使用习惯、系统可用性能、设备使用流程,定期进行应急方案的测试;9培训全区所有用户,以提高其IT技能、规范系统操作,形成良好的信息安全意识,以保证工作高效、有序的进行;
公司信息资产得到良好的安全保证。
10根据集团相关制度,细化和执行全区用户相关IT资产、岗位软件硬件配置标准;
11完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、计算机专业大专及以上学历;
2、具有工作经验者优先(择优录取?
3、工作踏实、认真、肯干肯学。
技术科岗位职责5篇(扩展5)——信息技术科的工作总结3篇
信息技术科的工作总结1本学期,我们以学校的工作计划为中心,在学校领导的关心和支持下,并在全体科组教师的共同努力下,我们顺利完成了科组的各项教育教学工作,营造良好的信息技术教学氛围,提高我校教育信息化程度,推动我校教育的现代化。
一、常规教学工作
1.本学期我们继续抓好、做好网络教学工作,做到每个教案电子化。在完成每个课时课标要求外,我们还对知识进行迁移、进行课外知识的拓展等。通过网络上布置作业提高学生的学习兴趣、锻炼同学们自主学习的能力,也很好地解决了不同能力学生之间的矛盾。
2.赵静静老师主要负责三、四年级的课程;黄亮老师主要负责五、六年级的课程。
3.认真做好集体备课。我们科组按照学校要求,集体备课做到定时、定人、定地点、定内容;做到单元备课“五统一”,课时备课“三统一”;做到有中心发言人;做到活动有记录。
4.信息组还负责学校摄影、摄像的工作,记录下每一节公开课老师的教学活动、为每一次的教学研讨会议进行拍照,并在学校网络进行共享。
5.积极开展听课、评课活动。为了提高科组老师的教学水*,增进教学交流及互相学习,听完课后我们还进行评课,做到发扬优点、找出不足、互相学习、共同进步。
6.参加校外信息研讨会:本学期信息组老师积极参与校外关于信息化建设的会议,吸取优秀学校丰富的教学经验,了解最前沿的技术:云*台、OA办公系统,并将好的教学理念深入到本校的教学中来。
7.对全校教师继续教育报名管理。通知组织并培训教师在继续教育网站进行注册及报名。
8.同时主动承担起学校临时安排的代课工作,尽自己所能协助学校的各项工作。
二、电脑室及学校网络设备的维护
我们科组负责维护四个电脑室(电脑一室、电脑二室、软件制作室、网络电教室)。本学期,我们对所有电脑室的一些系统及软件进行升级,并对办公室、班级电脑、投影机、展台等教学设备进行日常维护。
随着校园网应用的普及,网络资源使用率的提高,网络的安全和畅通显得非常重要,本学期我们对校园网络进行了全面的规划和系统设置,校园网络使用比较正常,保证教育教学的顺利进行。
三、科研活动及比赛
本学期我们科组还参与“高效课堂小课题研究”:探讨云端教学设计与实务应用的基础,注重云技术与公开教学相结合、注重集体研讨与个人实践反思相结合,注重课题研究的务实性。该课题也取得了初步的教学研究成果:初步构建将云技术运用到教学环节中的,用新媒体技术丰富和活跃课堂教学;云技术实现多媒体教学资源的共享,整合优秀的教学资源,辅助教师进行课前备课;在课后环节,学生可以在云*台上再次回顾教师整合的优秀资源;本学期黄亮老师所带学生参加十一届科技信息节获得一等奖1个,二等奖5个,三等奖1个,辅导的同事在微课比赛也获得两个三等奖。
四、总结
信息技术是一门不断发展的学科,它需要我们不断地进取,以更高、更快、更强的理念进一步来推进信息技术的教学,我们信息技术科组将不断加强自身的业务和理论学习,争取为学校做出更多的贡献!
信息技术科的工作总结2本学期我担任七年级1个班和八年级8个班的信息技术教学工作,顺利地完成了任务。本人在教育教学上,爱岗敬业,严谨治教,热爱学生,努力做到把学生教好,让学生成功成才。信息技术课,不仅仅是让学生学会几种操作,更重要的是要提高学生的信息素养。因此我在教育教学方面积极加强教学理论素养,努力搞好教学工作。
现将本学期的工作总结如下:
一、教育教学方面
从开学我就给自己制定了一套详尽的工作计划,其中最主要的,也是最需要自己去努力的,就是本学期内一定要把八年级的课备好,制作课件,以便上课的时候能更直观形象的将每节课所要学习的内容以及操作步骤完整的展示给学生看,让教学过程更直观更简单,更好地完成教学任务。
1、重视问题的提出和解决
在信息技术课的学习中,教师首先要组织学生从学习和生活中选择和确定他们感兴趣的专题,去发现问题和提出问题,这些问题可以是课堂内教材内容的拓展延伸,也可以是对校外各种自然和社会现象的探究;可以是已经证明的结论,也可以是未知的知识领域。在学习中,问题是学生学习的重要载体,学生在解决问题的过程中会涉及多种知识,这些知识的选择,积累和运用完全以问题为中心,呈现横向的、相互交叉的状态。例如:在“EXCEL2022”这一章教学过程中,若不布置给学生具体的学习任务,学生们往往表现的是虽然报有极大的兴趣,但却是无所适从,不知从何下手,结果几节课下来,学生们对自己的作业计算,几乎没有完整的作品产生。所以我采用“任务驱动”的方法,让学生有自己研究、操作的目标,让学生有的放矢。
2、让学生在兴趣中学习在EXCEL2022教学中,对于表格兴趣大,电脑操作基本功好,基础好的学生,我要求他们结合自己的兴趣爱好来制作创意的标志,而对于少部分对该部分教学内容学习兴趣不大的学生,我安排他们只要完成书本上的例子的制作。
由于难度不大,降低了EXCEL2022在他心中的高度,所以这些学生基本能够顺利完成教学任务,而且在这一小部分学生中,有的`因为有了制作的成功,尝到了成功的喜悦,也为他们继续努力学习后面的课程提供了动力。
二、即学即用,因材施教
工具性是信息技术课程的突出特点,即学即用是信息技术课堂教学中激发学生学习兴趣的重要手段。在教学中,我淡化学科系统性,将每一个教学模块相对独立出来,
在每一个教学点后,我都尽量安排学生联系生活学习实际,学以致用。因为各个学生家庭条件不一,所以学生的信息技术基础参差不齐,差异很大。针对这一状况,我在教学中对学生实施因材实施,学习任务安排上分层要求,从而让每个学生都学有所获,体验成功的喜悦。同时,鼓励基础好的学生积极协助老师辅导基础较差的同学共同进步。
三、调动学生的学习积极性
放下严肃的面孔,关爱学生,尊重学生的人格,包容学生无知的过错,久而久之,逐步形成了良好的师生关系。把共同面对的困难、应对措施和目标拿出来与学生*等对话、讨论,增进了学生对老师的信任感。结合现实,讲明学习好信息技术的重要性和必要性,从思想上就树立坚决的学习动机。由易到难,注重培养学习兴趣,多表扬,不偏袒;多激励,不打击;营造轻松的,没有压力的课堂氛围,使学生从开始的轻视信息技术课常常逃课转变为喜欢信息技术课。
四、自身业务水*的提高
信息技术是一门特殊的课程,它不同于传统的课程,它的更新速度快得实在让人不敢怠慢,只要你有稍微的不留神,你绝对被抛得远远的,而且你永远无法追赶上它的脚步,所以对于我来说,不断地接受新知识,不断地在日常的设备维护中积累经验是十分重要的。因此,不论是看电脑杂志,还是在互联网上查阅资料,我都非常认真,更甚者,我会不断地去接触一些新鲜的东西或软件,在使用的过程中掌握它们的操作方法,使用技巧。这对于*时的教学都是很有帮助的,而且对自己业务水*的提高也是非常有好处的。
五、不足与改进的方向
教学上仍需进一步加强差生的转化,尽量将低分率降低为零。在完成作上,虽然采用作业积分制,但仍存在一些不在乎作业积分的学生。还得再想想更加行之有效的办法,来激发学生学习的兴趣。今后,我还将一如既往的学习各种理论知识,增加实践经验,努力在业务水*上能不断进步,不断更新。
技术科岗位职责5篇(扩展6)——煤矿技术科年度工作总结
煤矿技术科年度工作总结120xx年生产技术科在公司领导和矿领导的正确领导下,在各科室、区队的互相协助下,全体技术人员兢兢业业、团结协作,围绕我矿安全生产和企业发展目标,在矿井生产技术管理、布局安排、掘进回采、计划设计、工程质量验收等方面做了大量细致的技术工作。生产技术科严格按照我矿制定的各个施工作业规程、措施,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,顺利完成了矿领导交给的各项任务。为了更好的完成下一年度工作,及时总结经验,改进不足,现对生产技术科20xx年工作总结如下:
一、20xx年以来主要特点和具有创新性的内容:
1、通过生产技术科的努力工作,技术管理工作逐渐走向正规化、制度化。首先完善基础资料,从矿井水文地质、矿井测量、矿井图纸、巷道设计抓起,积累了自己的资料管理经验并建立资料管理制度,从技术上确保矿井的安全生产;其次规范并修编了我矿的各种施工作业规程、技术措施及各种图纸资料,严格执行作业规程的修编、会审,要求“一工程一措施”,增补了技术资料管理漏洞,完善并规范了月度规程及措施会审制度,健全了单项工程开、竣工验收制度,单项工程施工技术交*度、顶板分析会制度、隐患排查分析会及周、月度生产技术例会制度。建立施工规程及措施管理台账,并将各类规程及措施归档。在开展好各项技术工作的同时,加强与基层单位的工作联系和沟通,及时提供基层单位所需的各种技术资料,对矿井建设一、
二、三期验收资料进行了汇编,组卷,存档,制定了《青岗坪煤矿20xx年度灾害预防和处理计划》记起每季度的修编,并组织全矿采、掘、机、运、通各单位学习。
1、质量标准化建设体系按照新的规范进行了的完善,坚持采、掘、机、运、通等各专业质量旬检查、旬检的管理办法,与安监科组织各采掘单位及辅助单位每月上、中、下旬组织三次质量标准化检查,并及时通报检查结果,在检查中互相取长补短,促进质量标准化建设步伐,共组织各类质量标准化检查33次,使我矿安全质量标准化建设水*得到进一步提高。
2、在矿井生产计划、采掘接续及设计方面,做到每月及时编制月度生产接续及作业计划。为更好的做好矿井设计,生产技术科相关技术人员现场考察,编写查看资料,分析对比,提出设计方案,在总工程师及各个矿领导的指导下,共完成矿井设计5个:42103工作面安装、42104工作面拆除、一采区东翼采空区导水通道、一采区4#车场、42106工作面。通过现场把关,现场指导,42104工作面拆除、42103工作面安装、一采区东翼采空区导水通道掘进、一采区4#车场掘进工作顺利完成,达到了预期的目标。
3、20xx年矿井防治水为我矿工作重中之重,生产技术科地测组加强了矿井地质及防治水管理工作,提供准确地质资料,彻底消除了水害安全隐患。
(1)雨季三防及防治水制度由总工办牵头编制矿井防治水制度汇编,并成立专门的矿井防治水机构,并以公司文件下发。
(2)完成了42103工作面的探煤情况汇总,对回采工作面进行探顶底煤,充分掌握回采期间的煤层实际情况,为后期回采掌握更为充分真实的地质资料。对工作面内可能存在的构造进行分析,为综采工作面的防治水工作提供了可靠的依据。
(3)一采区4#车场,掘进过程中岩性由岩巷—半煤岩—煤巷,在掘进过程中,及时编写记录巷道的地质资料,为42106掘进打好地质资料基础。
(4)每月都对各回采工作面进行了地质及水文地质预报,目前已下发11份地质及水害和地质预报。每月月初对本月采掘计划内的工作面进行了防治水隐患排查分析;月底对本月的水情水害情况进行了总结。
(5)每月不定时的对全矿各个涌水点进行水情观测,及时观测涌水点水量变化,建立完善了涌水台帐,并分析变化的原因,及时为矿井的水害防治提供准确的依据。
(6)加强对42101、42102、42104回采工作面老塘出水的观察、分析、记录。编制42103工作面防治水应急预案。
(7)随着42106掘进工作的开展,评估了42104老空积水对42106掘进及回采的影响,编制了疏放42104采空积水设计及安全技术措施。
(8)加强对42103工作面回采期间防治水水工作,对有水患的区域提前预测预报,制定防治水专项措施。
(9)青岗坪煤矿井下排水系统改造:
井下排水系统(清水部分):
1)42101采空区涌水从运输顺槽密闭墙流出→42102回风顺槽联络巷水沟→一采区辅助运输巷里端水沟→42102回风顺槽联络巷水沟→42104运输顺槽密闭墙翻水池→进入42104运输顺槽→一采区东翼采空区导水通道→42102采空区(进行沉淀)→一采区疏水巷→井底强排水泵房→井底水仓外仓→地面
2)42104采空区涌水(进行沉淀)经42104运输顺槽→一采区东翼采空区导水通道→42102采空区(进行沉淀)→一采区疏水巷→井底强排水泵房→井底水仓外仓→地面
3)42102采空区涌水(进行沉淀)→一采区疏水巷→井底强排水泵房→井底水仓外仓→地面
井下排水系统(污水部分):
42103工作面涌水经回风顺槽用管路排出→一采区辅助运输巷外端水沟→一采区联络巷水沟→井底大巷水沟→井底水仓水沟→沉淀池(进行沉淀)→井底水仓内仓、外仓→地面污水处理厂
5、认真做好矿井测量工作,一丝不苟,精益求精,为矿井准确施工提供可靠的技术保障。生产技术科测量组人员定期对测量仪器进行校验,以减少因仪器误差而导致的测量误差。为避免因矿井自燃条件和其他各种因素对导线点的影响,坚持从基准点导点对施工巷道的导线点不断进行复测,对以破坏的导线点进行重新放样砸点,以保证在掘巷道的准确性。除此,由于井下巷道压力比较大,测量组对井下巷道布臵了顶板沉降和巷道收敛观测点,并根据规范对各处点进行测量观察并完善台账,为我矿巷道的支护提供指导性依据。此外,测量组还对地面建筑物布臵了沉降观测点,按照规程规定对建筑物进行测量并建立台账。特别是今年在施工强排水硐室时,测量起到了至关重要的作用,科室坚持每天安排技术人员配合工区对强排硐室基准线进行校验,并给出各个关键部位的基准线。
6、煤炭生产管理
作为管理全矿煤炭生产的科室,在日常的生产管理过程中,生产技术科始终坚持珍惜资源,减少浪费,确保工作面回采率达到要求,面对严峻的安全形势以及井下复杂的生产条件,全科人员,特别是生产调度室人员,科学调度,合理安排,对工作面的每一个生产细节进行跟踪,及时调度及督促现场生产环节,不但实现了稳产,而且最大限度的回收了煤炭资源。由于42103工作面煤质较硬,出现放煤困难、上、下隅角悬顶等问题,生产技术科于7、8、9月份组织人员进行跟班,召开各种专项会议,期间采用了预裂爆破等措施,保证工作面的安全生产。9月末42103工作面上、下出口底板标高基本持*,老塘出水不易排出,积聚在工作面,生产过程中积水由前后部刮板输送机随煤炭一同拉出,严重影响煤质,由生产技术科牵头,在矿领导的带领下,采取了不同措施:波浪式采煤,加高后溜,改变42103工作面排水系统,经过两个月的努力,42103工作面排放水达到预期效果。
7、掘进管理
20xx年掘进任务较少,前半年主要协助进行42022工作面安装、42104工作面回撤、强排水泵房浇筑支护及巷道修护工作。下半年,根据矿井接续计划,编制了一采区4#车场设计、规程及42106工作面设计、规程,并于10月份开始掘进。
(1)在强排水泵房浇筑期间,不断优化不同断面的浇筑工艺,采用木模板加钢管扣件式脚手架组合制模,高质量的完成了井下强排水泵房的大硐室浇筑。
(2)协助完成了42104工作面的回撤与42103工作面的安装工作,在此期间培养了一批综采工种,为青岗坪煤矿成立综采工区提供了人员保障。
(3)完成了一采区辅运大巷至一采区辅助运输巷延伸间多处巷道、特殊硐室的近千米的修护工作,优化修护质量控制。
(4)编制一采区4号车场与42106工作面掘进作业规程2本。
(5)一采区4#车场掘进设计标高把控要求比较严格,巷道断面多,巷道拐线施工频繁,并有3处过巷施工,综掘工区每班安排技术员跟班,严格把控,按照图纸设计施工。
二、工作中存在的差距和问题,以及针对性的解决方法:
生产技术科现有人员大部分比较年轻,在生产技术与管理经验上存有不足,有待于进一步的提高,以下为主要存在问题:
1、生产技术科人员流动性比较大。
2、技术工作超前性不够。基础技术工作比较薄弱。体现在日常技术工作不规范;工作面设计内容程序不够规范;作业规程的针对性、可操作性不强;基础技术资料编写、整理不全面、不及时,图纸管理不规范;超前指导性不够。
3、技术管理制度有待进行一步健全和完善。
4、对新技术、新科技运用上存在不足,不能很好运用现在的科技手段服务于技术工作。
煤矿技术科年度工作总结2一、上半年工作总结
20xx年上半年,技术科在各级领导的正确领导下,紧紧围绕公司及矿上的各项指标和安全生产为目标,抓住以矿井生产系统建设和首采工作面早日形成为重点,理清生产思路、精心规划,科学指导矿井的安全、高效生产。在结合我矿井下实际面临的瓦斯大、地质条件复杂和通风系统改造等生产条件和队伍现状,通过全体员工的共同努力,克服人员少任务重,大力推广应用新技术、新工艺,积极参与安全、生产各项活动,很好的完成了公司和矿上下达的各项任务,现将上半年工作总结如下:
(一)规范技术管理工作,确保安全生产:
1、坚持技术例会制度,每月15日召开技术例会,总结这一个月来技术工作,并安排下个月的工作重点。通过技术例会使各职能科室之间,同时和生产单位充分进行沟通,对生产中存在的技术问题,进行讨论拿出解决办法,提出防范措施,使技术管理具有超前性。对于我矿地质条件复杂情况,定于每周召开一次地测防治水例会制度,及时解决地测防治水方面存在的问题,并安排各科室、各单位在地测防治水方面主要工作。
2、严格按照技术管理规定做好资料编写、整理、存档工作:每月底由技术科下发下月技术工作安排及工作重点。执行一措施一施工,杜绝无措施施工现象。
3、强化地质构造探测及巷道贯通管理工作:对掘进工作面严格超前探测水和构造的'安全措施并认真落实,地质钻施工期间技术科安排本科室人员进行了现场跟班,保证打钻资料的准确性,给地质分析奠定了基础。上半年共5处贯通,每个贯通测量人员都进行了多次复测,保证了准确贯通。
4、加强了防治水超前物探和地质钻探工作,规范了物探和钻探牌板管理制度,从而确保安全生产。
(二)优化布局,合理安排生产接替:在巷道设计和生产上紧紧围绕各生产系统建设,认真制定计划,合理安排地区。上半年主要是加快中央采区通风系统、运输系统以及首采面生产系统的形成,技术科积极进行谋划,合理安排生产衔接,认真编制月度和年度生产计划,并在每月根据实际情况进行调整计划,确保了生产工作的顺利施工。
(三)不足之处是在对地质钻探分析上还不还不到位,其中主要原因一是施工的地质钻孔数据与实际有偏差,特别是较远钻孔,由于钻杆及岩层硬度影响,实际钻孔施工中出现偏斜;二是对钻孔资料分析中还不全面,上半年出现两次误揭煤事故,由于我矿是高瓦斯突出矿井,煤层间距小,所以做好地质探测和分析工作,是保证矿井安全生产的一项非常重要工作,所以在钻孔设计和钻孔资料分析方面还需要加倍努力。
二、下半年工作安排
技术科在下半年中,要继续在完成公司和矿上下达的各项生产任务同时,更要坚定不移地贯彻落实“安全第一”的指导方针,筑牢安全生产防线,以安全稳定带动其他工作扎实推进。
下半年技术科主要工作有以下几个方面:
(一)、加强与科研院校合作,积极开展科技创新活动,提高核心竞争力,努力向科技要安全,以科技促生产,全面提升矿井科学技术实力。
1、根据现场实际情况,及时优化巷道设计方案,尽可能减少巷道揭煤次数,保证安全施工。
2、继续优化巷道设计及巷道支护,在确保施工安全情况下,减少巷道支护成本。
(二)、狠抓地测防治水工作,保证矿井安全生产。
由于我矿地质条件复杂,地测防治水工作任务多、难度大,所以必须高度重视地质防治水工作。在工作中继续搞好水文探查,严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘”原则。提前编制打钻设计,制定打钻措施,保证安全施工,主要有如下任务:
1、加强物探和地质构造探测工作:针对赤峪煤矿地质构造复杂,断层多,从技术上想方设法采取措施探测探明,如采取取芯钻、钻孔测斜等措施。
2、加强地质预报工作:针对每月确定的下月进度计划,及时做出与计划相适应的地质预报,并确保预报的准确性。
3、加强地面和井下的测量工作:定期对地面工业广场边坡的变形观测工作;加强井下各主要巷道的变形观测工作;及时对各巷道进行复测,保证巷道方向和标高按设计施工;及时做出各大型贯通设计,保证贯通精度。
4、进一步完善地测防治水质量标准化工作,完善各种图纸和各种台账的资料整理,保证及时准确。
5、对中央采区和北风井北一采区及工作面进行设计。
存在问题:
地质、采煤方面人员严重不足,赤峪煤矿施工头面多,地质条件复杂,而且随着生产的不断进行,工作面距离越来越远,现有的地质人员已经不能满足安全生产的需要,望领导尽快给予补充地质方面的人员。
煤矿技术科年度工作总结320xx年生产技术科在公司领导和矿领导的正确领导下,在各科室、区队的互相协助下,全体技术人员兢兢业业、团结协作,围绕我矿安全生产和企业发展目标,在矿井生产技术管理、布局安排、掘进回采、计划设计、工程质量验收等方面做了大量细致的技术工作。生产技术科严格按照我矿制定的各个施工作业规程、措施,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,顺利完成了矿领导交给的各项任务。为了更好的完成下一年度工作,及时总结经验,改进不足,现对生产技术科20xx年工作总结如下:
一、20xx年以来主要特点和具有创新性的内容:
1、通过生产技术科的努力工作,技术管理工作逐渐走向正规化、制度化。首先完善基础资料,从矿井水文地质、矿井测量、矿井图纸、巷道设计抓起,积累了自己的资料管理经验并建立资料管理制度,从技术上确保矿井的安全生产;其次规范并修编了我矿的各种施工作业规程、技术措施及各种图纸资料,严格执行作业规程的修编、会审,要求“一工程一措施”,增补了技术资料管理漏洞,完善并规范了月度规程及措施会审制度,健全了单项工程开、竣工验收制度,单项工程施工技术交*度、顶板分析会制度、隐患排查分析会及周、月度生产技术例会制度。建立施工规程及措施管理台账,并将各类规程及措施归档。在开展好各项技术工作的同时,加强与基层单位的工作联系和沟通,及时提供基层单位所需的各种技术资料,对矿井建设一、
二、三期验收资料进行了汇编,组卷,存档,制定了《青岗坪煤矿20xx年度灾害预防和处理计划》记起每季度的修编,并组织全矿采、掘、机、运、通各单位学习。
1、质量标准化建设体系按照新的规范进行了的完善,坚持采、掘、机、运、通等各专业质量旬检查、旬检的管理办法,与安监科组织各采掘单位及辅助单位每月上、中、下旬组织三次质量标准化检查,并及时通报检查结果,在检查中互相取长补短,促进质量标准化建设步伐,共组织各类质量标准化检查33次,使我矿安全质量标准化建设水*得到进一步提高。
2、在矿井生产计划、采掘接续及设计方面,做到每月及时编制月度生产接续及作业计划。为更好的做好矿井设计,生产技术科相关技术人员现场考察,编写查看资料,分析对比,提出设计方案,在总工程师及各个矿领导的指导下,共完成矿井设计5个:42103工作面安装、42104工作面拆除、一采区东翼采空区导水通道、一采区4#车场、42106工作面。通过现场把关,现场指导,42104工作面拆除、42103工作面安装、一采区东翼采空区导水通道掘进、一采区4#车场掘进工作顺利完成,达到了预期的目标。
3、20xx年矿井防治水为我矿工作重中之重,生产技术科地测组加强了矿井地质及防治水管理工作,提供准确地质资料,彻底消除了水害安全隐患。
(1)雨季三防及防治水制度由总工办牵头编制矿井防治水制度汇编,并成立专门的矿井防治水机构,并以公司文件下发。
(2)完成了42103工作面的探煤情况汇总,对回采工作面进行探顶底煤,充分掌握回采期间的煤层实际情况,为后期回采掌握更为充分真实的地质资料。对工作面内可能存在的构造进行分析,为综采工作面的防治水工作提供了可靠的依据。
(3)一采区4#车场,掘进过程中岩性由岩巷—半煤岩—煤巷,在掘进过程中,及时编写记录巷道的地质资料,为42106掘进打好地质资料基础。
(4)每月都对各回采工作面进行了地质及水文地质预报,目前已下发11份地质及水害和地质预报。每月月初对本月采掘计划内的工作面进行了防治水隐患排查分析;月底对本月的水情水害情况进行了总结。
(5)每月不定时的对全矿各个涌水点进行水情观测,及时观测涌水点水量变化,建立完善了涌水台帐,并分析变化的原因,及时为矿井的水害防治提供准确的依据。
(6)加强对42101、42102、42104回采工作面老塘出水的观察、分析、记录。编制42103工作面防治水应急预案。
(7)随着42106掘进工作的开展,评估了42104老空积水对42106掘进及回采的影响,编制了疏放42104采空积水设计及安全技术措施。
(8)加强对42103工作面回采期间防治水水工作,对有水患的区域提前预测预报,制定防治
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