关于爱岗敬业演讲稿通用范文3篇

关于爱岗敬业演讲稿通用范文3篇

爱岗敬业演讲稿1

敬重的各位领导、朋友们：

大家好！

爱岗敬业，不行是一种优秀的品德，同时也是一种职责，一种我们应当做到的事情，并且也是能够更好的提升我们自身本领的。

要做到爱岗敬业其实并不难，平常少聊一会天，多想一些工作的事情，平常工作时候多思索如何做好，少想什么时候下班，喜爱自我的岗位，做自我喜爱的事情，好好的把工作去给做好，这是我们必需要有的一个职业修养，同时也是能够磨练我们，让我们得到更大的一个成长的。可能有人说，工作又辛苦，又不是自我喜爱做的事情，怎样能做到爱岗敬业，确实这是不简单的，可是其实假如我们坚持做下去，把一件事情做到专一，做到优秀，那么就不行能做不到的。并且一件自我不喜爱的事情都能做好的人，那么当他去做自我爱做的事情的时候，那不是做得更好，得到的成就不是会更高嘛。

进取投入是爱岗敬业必需的，每一份工作其实都是有它精彩的地方，只要你专心的去发觉，好好的去努力，把自我的工作去干好，那么你会发觉，你自我提高了，成长了，同时也是会得到应有的收获。在自我的岗位上去仔细的做好，每一件事情都情愿进取的去投入进去，那么你不行是会做好工作，同时也是会在工作中收获特别的多，自我的工作阅历也是得到更快更好的增长。

浑浑噩噩的去工作，那样的话其实很简单被淘汰掉，我们的社会是高速进展的，假如不情愿学习，那么也是没有铁饭碗的，更是会被别人超越，所以爱岗敬业不行是一种奉献的精神，好的品德，更是我们能连续前进，不被淘汰的必要。喜爱自我所在的岗位，把一件小事情做到最好，那么也是能做好大事的，同时经过一件件小事的积存，会让我们获得更多的工作阅历，但有时机降临的时候，只要我们抓住，那么就能获得更多的收获，而不敬业的人，即使有时机来了，由于工作不仔细，没有阅历，也很难抓住时机。

爱岗敬业不仅仅是为了公司好，更是为了我们自我好，能让我们变得更加的优秀，能让我们的工作阅历积存更加的丰富。期望我们都能爱岗敬业，把事情都做得更加的好，积存我们的工作阅历，当有时机降临的时候，我们也是能抓住，能在我们的岗位上去作出奉献，获得成就。

我们年轻，所以我们朝气蓬勃，无论何时我都会骄傲的说，这个职业让我的青春岁月从今无悔!

多谢大家!

爱岗敬业演讲稿2

我叫xxx，在矿区总站xx分站做收费员工作。我是一位外表共性文雅，但内心布满了无限激情的女孩。我对本职工作倾注了自我的心血和热诚，我喜爱收费员这个工作岗位。这天我给大家演讲的题目是：让青春在岗位上闪光。

青春韶华，完善时间。青春，是人生的花季，是生命的春天，她漂亮，但却很短暂。青春是属于我们每一个人最可珍贵的人生财宝，在她属于我们的时候我们要倍加珍惜和呵护。我们青年一代是祖国的将来，是民族的期望。我们要努力学习，奋勉向上，找到属于自我的人生坐标，属于自我的靓丽舞台，展现才华，大有作为，要做自我人生的主宰者。

播送电视事业是布满期望的朝阳产业，每每想到我的名字能与播送电视事业严密相连，在工作岗位上透过个人的专心努力和辛勤付出，能够为播送电视事业的富强进展添砖加瓦、奉献力气，我的内心就感到无尚的荣耀和无比的`骄傲；我感到自我的工作和生活非常充实而有好处。

让青春在岗位上闪光。收费员这项工作平凡而一般，但我认为它却不是无足轻重、可有可无的。喜爱是最好的教师，我刻苦钻研收费员业务，参与公司组织的业务学习，我每次都仔细听讲，做好笔记；在实际工作当中，我细心操作，削减、甚至杜绝失误；每当公司新的营销政策出台，我都在第一时间找来阅读、学习，直至娴熟把握。

让青春在岗位上闪光。营业厅是效劳用户的窗口，收费员的言行举止表达着公司的礼貌形象。我坚持在工作中着装干净得体，使用“十字”礼貌礼貌用语，做到用户来有迎声，走有送声，热忱周到地对待每一位用户。我在思想上真正树立起用户就是上帝的效劳理念，得到了用户的认可和赞扬，为公司赢得了良好声誉。

让青春在岗位上闪光。只要是工作需要，我勇挑重担，不分份内份外。矿区收费员每一天收费，办理业务（新装、移机、报停等），受理用户询问、投诉，存款，机顶盒调试等，工作紧急而繁琐。但是，为理顺矿区各站的营业厅业务，标准治理，矿区总站领导安排我担当兼职核算员，我没有推辞，并尽心尽力干好这项工作。能为公司经营治理多出一把力，多尽一份职责，我感到虽苦犹荣，心里非常满意和甜美。

敬重的各位领导、各位同事，只有我们的青春与人生和社会的进步、祖国的强盛、民族的复兴大业和谐共振时，才能够弹奏诞生命和时代的最强音。

让我们的完善青春在岗位上闪光，在奉献中绽放异彩吧！

爱岗敬业演讲稿3

敬重的各位领导、同事

大家好！

我们共同的家－“食间”就犹如金秋的红叶一样自开店以来始终红红火火，有了这样的前景，我们公司马上开设一家新店，当我听到这个消息的那一刻，我感动的心情难以用语言来表达，这标志着“食间”向着更加辉煌又迈进了一大步，我与“食间”风雨历程走过了7个年头，由于“食间”的将来就是我事业的将来，今日我能够站在这竞聘店长的竞聘台上，缘由只有一个，那就是我要与“食间”同命运，同进展，同进步。

在座的各位领导对我也是特别了解，我在“食间”这个大家庭里整整7年，7年不是弹指一挥间，那是20xx多个日日夜夜，我对“食间”的感情已经不能用了解、熟识来表达，应当说“食间”走过的每一步就犹如我身体的血液在跳动一样与我息息相关，我是从一名后厨切菜的小工干起，在各位领导和同事的帮忙下走到了今日，虽然我始终从事厨房工作，但我时刻关注每一个店的整体经营，同一些店长的交谈中也积存了一些经营的阅历，不能说我对店长一职垂怜以久，应当说我时刻要求着我要进步，我要尽我所能为“食间”的进展奉献我的一份力气。7年的店内工作和我自身的学习，我积存了肯定的经营店的阅历，今日竞聘店长我的优势在于；我做事脚踏实的，做人恳切，7年在“食间”的每一件事我都当成我家的事来做。我喜爱这个职位，我有较强的学习和适应力量，理解力量强，组织力量精，固然我也有

缺乏的地方，例如：阅历缺乏，所以我还要不断地学习，同时象公司学习理念一样：成事皆在于有恒学，学习要持之以恒，不三分钟热血。躬身入局，虚心实做，从自己做起，真真正正做一名专业的治理人员，树立一个好典范。，我深信我也具备了店长的根本素养：我爱岗敬业，做事一丝不苟，不弄虚作假，每一次遇到困难和难处我总是自我校验，从不怨天尤人，我不断加强个人的修养，时刻严格要求自己。

假如我能有幸成为一名店长，我把对新店营销的设想和现实状况说一下：

作为一名店长，要经营好这家店，首先要有全局意识，能够实施菜品筹划定位，效劳筹划定位，价格筹划定位，环境气氛筹划定位，企业文化筹划定位，营销与治理筹划定位，这样才能使店正常经营和稳定进展，全部的这些都要表达在经营之中，不能纸上谈兵，对于光临我店的顾客要犹如上帝的到来那样赐予他们最真诚的接待。

在我的营销策策略中包括两个方面，

第一：顾客

每天迎接我们的顾客即要给他们供应优雅舒适感的就餐环境，又要供应满足的饮食，同时要了解我们四周的消费人群，马上开业的新店地处繁华的重庆路，首要的客源是香格里拉，卓展，以及周边员工，和居民，他们都有肯定的经济条件，消费水平很高，他们中大多都是胜利人士，在餐饮方面，餐牌上的餐是有肯定的档次的，对于这样的顾客我们还要为他们供应新奇的消费理念，定期为他们引进新的餐品种类。时时满意客人口味，要时刻洞察他们喜爱尝试的心理，其次客源就是四周的商场、超市的员工，他们常常要午餐，可能会在我们店里消费。这部

分人的特点就是消费水平居中。主要是中午休息时间有限，所以给他们配餐就像（一茶一坐）那样的餐牌，给他们以快速、精确、多样选择性。满意他们对工作及口味的消费需要。做好这两局部顾客的效劳那新店的营业额应当根本能保证，但是我们追求的是更高的目标，那就是我们的店能在重庆路餐饮业上占有一席之地，保证我们的营业额稳中提升，实现这样的目标我们还要从效劳在抓。供应最好的效劳，如何把效劳做到最好最优，我认为行之有效的方法就是，对于不同的消费上帝，我们应当为其量身定做一份效劳，

我们做的就是效劳行业，效劳的好与坏，关系到我门店的生存，我们的消费群有两种，第一种胜利人士的消费群，我们的效劳要很重质量，做到希尔顿人生格言那样：勤奋、微笑、自信。由于这这局部消费群体重视的是享受生活，期望在一个轻松，愉悦的气氛下享受他们的美食。其次种打工族消费群，我们要给他们供应温馨，舒适，如家的环境，物美价廉的可口美食。不管是哪一种消费群体我们都要做到效劳热忱周到，让他们充共享受“食间”给他们供应的美食。

其次：就是我们内部员工的治理

就如俗话所说国有国法，家有家规那样，店要有店的规规章制度，做好人员培训，不管是前台还是后厨都要选用优秀的人才，这样才可以保证新店以最快进入优质的营业，精彩的，高素养的，优秀的员工也可以很快的树立新店人文形象，

为第一批进入我店的客人供应高质量的效劳，才能为新店树立良好的口碑。那样还能进展潜在的客源，详细的人员治理我还有更深入的设想。由于时间有限不在这里细说，

可以这么说我对新店店长一职很期盼，并为我这一期盼作出任何努力我都无怨无悔，但今日走上这个新店店长竞聘演讲台我并没有怀着“破釜沉舟”、“唯我是选”的思想，而是着眼新店开业能够开门红，我们公司能够在上一个新台阶的大局，我想出一份力，假如