2022年政风行风个人工作总结

2/22022年政风行风个人工作总结20xx年政风行风个人工作总结五篇工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。那你知道政风行风个人工作总结都有那些吗?下面是东星资源网我为大家收集的关于20xx年政风行风个人工作总结五篇。盼望可以关心大家。

20xx年政风行风个人工作总结1

为全面深化开展民主评议政风行风工作，进一步加强学校的政风行风建设，促进学校各项工作良性进展，我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、紧紧围绕党的“十八大”和十八届三中、四中全会的重要部署，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，仔细执行“三重一大集体决策、主要领导四个不直接分管和末尾表态”制度。根据“管行业必需管行风”的原则，紧紧围绕推动教育和谐进展这一主题，通过层层宣扬发动、深化开展学习、广泛征求意见、狠抓边查、边整、边改，取得了一些成效。现将半年来的工作总结如下：

一、加强领导，细心部署，顺当启动了政风行风评议工作，为政风行风评议工作奠定了基础。

我校党支部根据县纪委、教科局党委政风行风评议工作实施方案的要求，细心部署、周密谋划，成立了我校政风行风评议工作领导小组，由校长安春辉同志担当组长，党支部书记、副校长阿不力克木同志及两位副校长任副组长，各处室负责人为成员的政风行风评议领导小组。领导小组下设办公室，详细负责行风评议工作日常事务，从组织上保证了政风行风活动的正常开展。同时我校政风行风评议工作依据《和静县教育系统20xx年民主评议政风行风工作实施方案的通知》和相关会议精神，结合我校的实际状况，制订了《和静县其次中学民主评议政风行风活动方案方案》，明确了工作的指导思想、主要目标、工作阶段目标和工作措施。另外准时召开动员大会，学校先后召开了中层领导以上的干部会议和全校教职员工参与的动员大会，在会议上，校长作了动员报告，并宣读了《和静县其次中学民主评议政风行风活动方案方案》，支配部署了政风行风评议工作。通过层层思想发动，教职员工对行风建设的意义有了明确熟悉，充分熟悉到：搞好行风建设是实践“三个代表”重要思想和党的群众路线教育实践活动的需要；是新时期抓好班子带好队伍的需要，是进一步亲密党群干群关系的需要；是推动教育进展和社会全面进步的需要，这些都为搞好查摆工作奠定了良好的思想基础。

二、公开承诺，接受监督，有力保障了政风行风评议工作的顺当进行

依据政风行风评议工作的实施方案，一是开展了政风行风的承诺活动。学校通过公开栏向社会和服务对象进行了政风行风公开承诺，接受社会、家长、同学对学校的政风行风建设进行民主监督。二是聘请政风行风监督员，督促我校政风行风建设。学校先后聘请了玉苏普江（教科局副局长）、欧云（吉利社区主任）等18位来自社会各界的人士担当学校政风行风监督员，对学校的政风行风进行民主监督，邀请其对学校的政风行风建设提出建议和意见，并将合理化建议落实到实际工作中，增加政风行风的透亮     度。三是畅通诉求渠道，建立民主评议机制，学校设立民主评议举报电话，民主评议意见箱，接受教职工、同学、家长及社会的意见和建议。

三、调查评议，明查暗访，使政风行风评议工作有序开展。

学校采纳走访同学及同学家长、召开民主评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式，多方收集政风行风建设的意见和建议。派专人负责接收、处理来电、来信，做到有电必回，有信必复。并对来电、来信做到“四实”：调查讨论知实情，征求意见听实音，解答怀疑讲实话，落实整改重实效。学校定期邀请评议代表、同学及同学家长、政风行风监督员对学校的行风建设进行面对面的评议，广泛听取社会各界人士对我校各项工作的意见和建议，使办学依靠群众，服务群众，同时学校领导深化学部、班级、同学、同学家长及老师中进行了明察暗访，深化街道社区广泛倾听社会反响，请大家提意见和建议，并将有利于我校进展的合理化建议准时接受并推行。

四、建章立制，仔细整改，有效开展了政风行风评议工作。

一是梳理意见，分类解决。对评议代表提出的意见和建议进行归类梳理，对能准时解决和制造条件解决的问题作了要求并仔细做好落实工作，对一时无法解决的问题作了具体说明。例如，老师停车问题准时得以解决，同学洗浴问题正在解决，估计明年将完成浴室建设并投入使用。二是建章立制，形成长效机制。本年度我校进一步完善了“三重一大集体决策”制度，拟定了“主要领导四个不直接分管和末尾表态”制度，并在工作中严格落实责任，加强对权力的监督，保证了学校各项工作良性互动。

五、校务公开，强化监督，有力开展了政风行风评议工作。

一是同学校服、办公用品等在教科局招标的单位中选购。二是学校定期向全校师生公开学校重大开支同学每月的伙食补贴及惠民补助事宜。我校凡“三重一大”事宜均经过校党支部会议讨论通过。为了严厉 纪律，学校实行了收费问题一票拒绝制，凡发觉擅自向同学收费的部门和个人，一经查实，均要追究当事人的责任，当事人当年师德师风考评为不合格。三是深化校务公开工作。严格执行校务公开制度，使校务公开工作“制度更健全，校务更透亮     ，管理更规范”。学校在招生、老师聘请、任职等方面面，坚决执行党的有关政策，依法执教。四是学校充分发挥教代会的民主管理与民主监督作用，以制度来切实保障全员参加民主管理的权力。校务公开的内容做到全面、精确     ，公开的形式做到敏捷、有效，公开的程序做到严密、规范。

六、狠抓师德师风建设，不断提高老师的职业道德水平。

一是将师德师风建设列为学校民主评议政风行风工作的重中之重。学校把教育行业的一些不良现象作为警示内容，教育广阔教职工警钟长鸣。大会必讲，小会常谈，全体教职工都能自觉执行老师职业道德标准，严格要求自己。二是学校和每一位老师签订了禁止有偿家教及依法执教承诺书。公布了规范老师从教行为的14条禁令和廉政准则的8个严禁：不准体罚或变相体罚同学；不准对同学进行有偿家教；不准利用职务之便向同学及同学家长谋取私利；不准为同学滥定滥发复习资料等。三是学校规定用师德规范要求每位老师，做到宽严并济。对待同学要和气、急躁、关怀、尽心。要尽量了解所教班级的每一位同学家庭，了解同学在家里的学习、生活状况，取得同学家长的乐观协作，促进同学早日成才。四是严格对教职工进行综合考评和师德师风考核，通过向同学、家长发放调查表，统计教学常规考核、老师专业进展等，公正公正地对老师进行考评，促进老师的工作乐观性。

七、加强教辅材料使用管理工作，的确减轻同学课业负担。

加强对中学校教辅材料的使用管理，是践行科学进展观、构建和谐社会的必定要求，也是订正行业不正之风、办好人民满足的教育的重要内容。学校充分熟悉加强中学校教辅材料使用管理工作的重大意义，将此项工作摆上重要议事日程，依据《关于进一步加强中学校教辅材料使用管理工作的实施意见》文件要求，加强组织领导，强化部门协作，明确管理责任，落实工作措施，形成规范完善的中学校教辅材料的使用管理制度，使教辅材料问题不再成为群众反映剧烈的问题，把利民便民之事办实办好、办出成效。

总之，我们糊涂地熟悉到，民主评议政风行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作不行能“毕其功于一役”。我们将以更加乐观的姿势、更加努力的工作，进一步加强行风建设，不断提高老师队伍政治业务素养和职业道德水平，为同学供应良好服务，推动依法治校、治教进程，大力弘扬社会主义核心价值观精神，全力把和静县其次中学打造成为风清气正社会满足的优质中学。

20xx年政风行风个人工作总结2

为进一步建立健全民评工作机制，深化我司政风行风建设，依据福州市__年民主评议政风行风工作部署与要求，我司以群众路线教育实践活动为契机，仔细贯彻落实中心八项规定，坚持不懈订正“**”，仔细开展以解决群众利益的热点、难点为目的，以人民群众满足为标准的政风行风活动。现将上半年工作的进展状况和取得的成效汇报如下：

一、领导领先垂范，强化责任意识

（一）确定机构，制定方案。依据市纠风办的部署与要求，确定民主评议政风行风工作领导机构，党政主要领导亲自挂帅，并结合企业实际状况制定了公司20__年度民主评议政风行风工作方案，讨论解决20__年度民评工作中存在的问题和群众提出的意见与建议，抓好选项工作，重新抽取了掩盖四城区200位供水用户服务对象，接受市民评议。

（二）组织动员，提高熟悉。在全司范围内召开了动员部署大会，要求各级领导要转变思路，增加民评工作的使命感和责任感。进一步提升广阔职工的主动服务意识，以群众的满足度为动身点和落脚点，不断改进工作作风，着力解决供水服务中的薄弱环节。以更大的决心、更高的标准和更严的要求，让我司的供水服务工作和民主评议政风行风工作登上一个新台阶。

（三）加强沟通，促进工作。为确保民评工作更好地开展，我司加强与市民评代表的沟通联系。邀请市民评代表参与我司监督员会议和动员大会，参观了解供水生产与服务工作，并汇报我司政风行风工作开展状况，时时将我司开展的各项工作、活动以简报的形式上报，时常与市民评代表联系听取意见，改进工作，促进我司民评各项工作扎实有效地开展。

（四）权责明晰，确保落实。为更好的贯彻落实民评工作，我司严格执行问责制。从公司领导、高管到基层单位都明确了各自的职责，并确定了对外公开事项的负责部门与负责人。为进一步提高办事效率，提升民评工作满足度起到了很好的监督保证作用，真正做到让政府放心，让群众满足。

二、健全民评工作机制，深化政风行风建设

（一）多元化推动户表改造进度。

今年，我司在扩大宣扬力度、加强与社区、物业协作的基础上，强化主动户改的力度，实行用户自愿申请与福州市小区综合整治工程相结合的方式，加快推动户表改造，进一步提高供水平安，让用户尽早喝上放心水。上半年完成一户一表改造7926户，地面管改造6474户，余下户数力争在年底前完成。

（二）抓好管网修理服务水平。

公司合理布局修理点，加大设备投入，增加人员配置，乐观采纳新工艺、新技术，限度缩短停水时间，提高抢修准时率。上半年，我司累计完成小区管网及供水设施修理任务15992项；管线管理所累计完成市政管网修理任务4938项，二者修理准时率均达%。

（三）做好供水服务评级工作。

为强化企业管理，提升公司整体供水服务品质，20__上半年，我司作为发起单位正式加入中国供水服务促进联盟，并依据中国供水服务评级指标体系（版）的规范要求，开展20__年度供水服务评级工作。目前已完成第一阶段自评工作，中国水网联盟专家组于7月3日莅临我司，开展评定前指导工作。

通过评级工作可直观了解我司在运营管理过程中存在的问题和潜在风险，逐步建立和完善自我进展、自我约束的机制，在“以评促改，以评促建、以评促管、评建结合”的基础上，提升供水服务水平，直立行业标杆，重塑行业品牌，实现行业可持续进展。

（四）加大违章用水查处力度，规范用水次序。

加大违章用水有奖举报宣扬力度，对外公布举报嘉奖电话、嘉奖条款，提高违章行为的曝光和查处。加强对《福州市城市供水管理方法》等供水法律法规的宣扬，充分运用法律武器规范用水次序。上半年，我司共查处违章用水案件74起，累计追缴违章爆管索赔万元。

（五）加强重点项目建设，为我市的平安优质供水供应保障。

1、水厂建设方面：造福福州人民的飞凤山水厂建设已完成立项现着手土地报批及土地征收前期预备。新义序水厂完成选址、总平、建筑设计方案，现进入招投标阶段。两水厂建成后将解决江南、江北水厂分布不合理，江南片区供水力量不足，特殊是福湾片区奥体中心水量、水压无法满意需求的问题，为海峡西岸经济区的跨越式进展奠定良好的基础。

东南区水厂鳌江引水原水管道工程已完成沿线岩土勘察和地下管线探测任务，下穿铁路涵洞的初步设计，并进入平安评估阶段和可研审批程序。该项目工程完成后，东南区水厂将成为我市第一个双水源供水厂，进一步提升水质应急处理力量，确保该片区平安优质供水。

2、市政管网改造工程方面：上半年公司投资完成温泉支路、观海路、洪山桥过河管联络管改造等5条小街巷改造项目，总长1363米。协作完成地铁1号线东街口二期给水管道迁改工程、六一南路（南江滨-三高路）给水管道改造工程等6条市政管道改造项目，总长1523米。改造后有效缓解周边小区的供水压力；解决了部分地区由于旧管埋设太深而导致的管道严峻漏水却无法修理的问题。

（六）加大宣扬力度，提升企业形象。

1、我司建立首次同新闻媒体的专项合作关系，首家定点媒体单位为福州晚报社，合作事宜包括以下几个方面：确定停水通知的媒体定点发布事宜；同福州晚报热线968800建立协作对接机制；供水服务定期正面专版宣扬；同福州晚报社联合组织策划各项便民及宣扬工作。让更多用户了解供水行业，促进我司品牌形象的提升。

2、为了让市民关注水、认知水，使他们更加了解福州市自来水有限公司各项工作。3月份我司组织开展了20__年其次届供水联合开放日活动，邀请了近60名来自各行各业的市民代表和数家新闻媒体记者参观了北区水厂，实地了解城市供水的制水工艺流程、水质管理和水质平安状况，通过组织讲解、演示、参观、互动问答等活动环节，建立了公众与供水企业间的沟通渠道，让市民们亲身感受到了生命之源的宝贵。

通过零距离的接触，切身感受到福州自来水的平安与优质。同时，我司还和福州闽江学院附中共同开展了“学雷锋·节水月”活动暨雷锋班交接启动仪式，提倡环境爱护和节省用水两大主题，并组织中同学走进西区水厂，近距离地观看自来水的生产过程，提高他们爱护水源地，节省水资源的意识。

（七）、结合党的群众路线教育实践活动，切实改进作风建设。

我司始终坚持以“为民务实清廉”为主题，以“确保平安供水，打造优质服务，提升企业形象”为进展目标，大力弘扬“立刻就办、办就办好”的优良传统，深化贯彻落实中心八项规定，紧紧抓住反对“**”这个重点，把教育实践活动与企业改革进展冲突和难题紧密结合起来，着力解决群众反映剧烈的“**”突出问题和切身利益问题，切实做到刹“**”、树形象、解难题、促进展。

1、公司领导依据各自党建目标联系分工点，下基层召开15场党内外职工群众座谈会，在公司两级班子“**”方面存在的问题、关系职工群众切身利益方面的突出问题、企业基层党组织建设方面、对开展好群众路线教育实践活动等四个方面征求职工的意见，共收集职工意见、建议168条，其中归纳整理后65条，为领导班子决策供应重要参考，促进了企业的改革与进展。

2、公司行政服务中心窗口严格执行礼仪规范，努力提升业务服务水平，供水服务工作实现零投诉、零差错，各项供水服务工作得到了市行政服务中心领导的高度确定。4月份我司在市行政服务中心的营业窗口获得福州市行政服务中心先进窗口称号。

3、公司与司属各基层单位纷纷以党员活动日、团员活动日、志愿者活动日等形式，深化社区开展便民服务45次218人（次），为群众答疑解惑、排忧解难，宣扬供水政策、节水意识。半年来，我司共收到用户送来的锦旗17面，感谢信22封。

（八）内外结合、纠建并举，强化对民评工作的监督检查。

1、公司纪委监察不定期对基层单位，尤其是对外服务窗口单位进行抽查，发觉问题准时提出，并要求他们限期整改。

2、要求机关各职能部门每季度不少于2次主动为基层服务，并上交下基层服务卡，列入部室季度考核。加强对机关部室的监管，提高他们主动服务意识。

3、每年召开公司内部党风廉政建设监督员会议，针对公司管理机制、职工福利、企业文化等方面征求职工的建议，供领导班子决策、参考。在机关大楼报刊栏上方设意见箱，接受广阔职工群众的监督。

4、五月中旬，我司召开供水服务社会监督员会议，邀请社会监督员、市民评代表参与，仔细听取他们的意见与建议。会议共征集意见与建议12条，为我司的改革与进展提出了珍贵的建议。

三、不足之处与下阶段努力的方向

半年的工作取得了肯定成效，但我司在客服管理模式、二次供水维护管理和户表改造工作等方面有待进一步创新。下一阶段，我司将连续从全面优化客户服务质量入手，进一步强化对客户的分类、管理模式等基础管理，加强二次供水维护管理和加快户表改造步伐，进一步改进工作作风，优化办事流程。

要坚持纠、评、建并举，把民主评议政风行风工作与本单位（部门）各项业务工作有机结合，把解决热点难点问题作为主线贯穿于民主评议全过程，不断讨论新状况，解决新问题，总结新阅历，使之适应群众的新需求、新期盼，为把我市建设成为“百姓富、生态美”的文明城市做出贡献。

20xx年政风行风个人工作总结3

____年，我大路收费所在交通局党委的正确领导下，依据市交通局签定的《二○__年行风评议工作目标责任书》的部署和要求，结合我所行风工作实际，大力弘扬求真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风建设工作力度，有力地推动了行风建设工作，保证了我收费所各项事业的健康协调进展。

回顾一年的行风工作，我们详细抓了以下五点：

（1）窗口形象

收费站的形象建设是行风建设工作的重中之重，是塑造“奉化交通窗口”，树立第一形象的重要内容，我收费所下属各站紧密结合开展创建“文明服务示范窗口”活动，从文明服务、规范用语、仪容仪表、礼仪疏导等方面，时时、事事、到处体现出语言文明、举止文明和服务文明，在社会上树立了良好的窗口单位形象。二是我们勤抓站容站貌、各项服务设备齐全、摆放人性化提示牌、体现出美丽干净的整体形象；三是做到了服务过程程序化、服务管理规范化和服务质量标准化，以特色的服务铸造大路窗口品牌，树立大路收费人文明服务的优质形象。四是做到随时随地为过往司乘人员排扰解难，在收费现场设立了饮水桶、修车工具、医药箱、针线包等便民服务设施，并乐观为司乘人员供应指路服务、车辆通行规费询问服务、便民信息提示服务等，以保持站容靓丽、功能完善、平安畅通的行车环境。

（2）切实解决好群众反映的热点、难点问题

我们坚持“以人为本、以车为本、确定群众利益无小事”的理念，到处体现“人为关怀”，实实在在地为群众办实事、办好事。一是常常听取和征求群众意见，对群众的意见能解决的我们尽快解决，不能解决的我们向其说明缘由；二是解决好保畅问题，下属各收费站狠抓落实、落实、再落实；三是落实好涉农优待政策，确保鲜活农产品“绿色通道”的高效、畅通；四是解决好售票员与司乘人员的口角问题，做到文明礼貌、态度和气、急躁解释。决不允许用“楞、横、硬”的态度去对待司乘人员，避开事态扩大；五是凡被媒体爆光的部门和个人，一经查实，追究当事人和责任人的责任。

（3）加强行风建设的宣扬力度

一是我们在所部、下陈收费站、畸山收费站适时悬挂质量好、内容新的行风建设宣扬标语，努力营造深厚的行风建设氛围；二是利用黑板报、宣扬栏、《收费简讯》、大路收费博客等宣扬工具，准时刊发行风建设动态、好人好事、先进事迹等以弘扬正气，压制邪气；三是撰写质量好、水平高的稿件，向奉化市交通局《简报》、宁波市高速（收费）大路管理处《简报》、《路》刊、奉化日报等宣扬媒体投稿，提高了我所的社会影响力。我们要求各站各部门负责人高度重视此项工作，鼓舞员工踊跃投稿。并把每个月的写稿数量作为绩效考核的指标之一。

（4）加强选树典型工作

典型和力气是无穷的，一个先进典型就是一面旗帜、一个标杆，我们开展了创宁波市级“巾帼文明示范岗”、奉化市级“青年文明号”等活动，广泛开展“收费员佩星上岗”评比活动，各站各班注意挖掘和培育典型，以典型引路，以点带面，形成比、学、赶、帮、超的氛围，培育和造就了一批“三收费员”，进一步推动了行风建设的深化开展。

（5）内强素养、外树形象

员工队伍素养的凹凸，直接关系到行风建设的成效，关系到收费所乃整个奉化交通行业的形象，我们把提高员

工队伍素养放在首要位置。以创“三收费站”、“文明单位”和树立“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育活动为有效载体，全面提高员工队伍的学问和思想素养；我们乐观开展“应知应会收费业务测试”等活动，提高了收费员的业务素养；我们开展丰富多彩的活动，如组织员工去上海周庄旅游，组织员工开展军训、卡拉ok竞赛等，增加了员工的责任意识、服务意识和大局意识，增加了团队的分散力和向心力。

下步工作准备

（一）我们将乐观探究收费行业行风建设工作的有效途径，落实责任，分解任务，细心组织，抓好检查，确保行风建设工作各项目标任务的完成。

（二）我们将进一步改进作风，深化实际、深化基层、对行风建设中的难点和重点问题加强调查讨论，准时提出对策和建议，推动纠风工作深化开展；

（三）拓展纠风工作思路，创新行风廉政建设工作方法。我们将不断健全《奉化市大路收费管理所干部职工目标绩效奖惩考核方法》，建立教育、制度、监督并重的预防和订正不正之风的工作体系，坚持制度创新，强化监督管理机制，建立用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

（四）我们依据大路收费行业行风建设的工作特点，发动广阔职工乐观参加监督，建立职工有序参加、上下有机结合的行风建设工作新机制。

20xx年政风行风个人工作总结4

依据上级关于政风行风建设的工作部署，我校仔细执行上级要求，深化贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案，加强政风行风建设，树立良好的工作作风，以师德建设为重点，以群众满足为标准，以民主评议为载体，办人民满足的教育，为社会服务，以评促建，注意实效，扎实推动，推动学校教育事业的改革和进展。现将我校政风行风建设工作总结如下。

一、细心组织，广泛宣扬。

学校以科学进展观统领全局，制定行风建设的目标，把政风行风评议工作与师德建设、中层干部评议、领导班子评议等工作结合起来进行，成立了行风建设领导小组，校长亲自抓。组织全体老师学习有关文件精神，做好宣扬动员工作，强调师德建设要求，充分发挥村委、居委会、关系单位、家委会成员组成的社区监督员队伍的作用，听取他们的意见。给家长发信，宣扬政风行风评议工作的重要意义。我们还充分利用学校网站，向社会公开承诺服务，设立校长接待日。利用广播向全校同学进行教育动员。使全社会都来关怀学校的建设和进展。

二、措施到位，落实责任。

学校制定了政风行风工作方案，有方案、有措施。校长主抓这项工作，教育组、教学组齐抓共管，党支部负责监督，形成机制，形成掩盖面，不留死角。对学校工作中的敏感问题、涉及到老师的切身利益问题、或是简单消失问题的地方，在学校拿出意见后，都要经过教代会的争论通过才能实施。比如：绩效工资的发放方法、岗位设置方案、评优、老师晋级、工作嘉奖方法等都是经过反复酝酿，教代会争论后实施的，做到公开公正透亮     。再如收费问题是一个社会特别关注的问题，校长办公会打算，全部按规定应收费的项目必需通过学校统一发布收费公示通知，代收代办的收费也要经过学校批准才能操作，从根本上杜绝了乱收费现象的消失。学校特殊加强了师德师风工作，规范自己的行为。在老师读书沙龙的活动中，全校老师同读一本书《细节打算教育成败》，畅谈自己的读书收获，从书中学到了许多有用的有效地方法，来转变自己以往的工作缺失，巩固了师德建设的成果，爱校爱生，奉献自己的事例比比皆是，老师之间相互学习蔚然成风。

三、公开承诺，服务社会。

学校进一步深化和规范校务公开工作，设置了公示栏。学校网站的师德栏目，向社会公开《致家长的一封信》和全校《老师对社会的公开承诺》，长期设立校长接待日，公布热线电话。对待家长反映的每一个问题，学校都会责成相关处室的主任处理解答，在三个工作日内完成任务，假如不能完全解决，也要赐予解释，做到有问必答，有事必查。此外，我们通过校讯、座谈会、开放问卷调查等活动形式将学校的状况介绍给家长，了解家长的意愿和意见，达成共识，相互协作，把问题解决在学校，冲突化解在基层。有的家长为表达感谢之意，送来了锦旗或感谢信，老师们都是静静地收下，不愿张扬，学校了解到状况后，准时进行表扬，为全校老师树立榜样。

除此之外，学校在校舍特别困难的状况下，尽力解决外来务工人员子女的入学问题，解决同学的养分餐问题，放学后的托管问题等，解决家长的后顾之忧。

“为同学的一生负责”是我们的教育理念，我们本着为人民服务的宗旨，热心为社会服务，为家长服务，为同学服务。

四、问卷调查，落实整改。

我们向社会监督员和家进步行了问卷调查，群众对学校政风行风建设工作的满足率达到99%。通过问卷调查，我们了解到群众对学校政风行风工作的意见和建议，对比自查，特制定整改措施。

1、加强政风行风工作的宣扬力度和广度，用多方式、多角度、多侧面进行宣扬，让更多的人关怀教育，关怀学校进展。

2、不断改善办学条件，使全体同学在优良的学习环境生活，愉悦心情，陶冶情操，增加学习效率。

3、严格收费管理制度，坚持收费公示，公示牌、校讯通等要得到充分利用。严格按政策招生。

4、连续加强师德建设工作，用多种方式加强对老师的师德教育，依法治校，依法办事，根据中学校老师职业道德规范去做，关爱同学，急躁指导。

20xx年政风行风个人工作总结5

20__年，县统计局被确定为政风行风评议单位，体现了县委、县政府对统计工作的高度重视和关注，也是对我局政风行风建设工作的一次检验。为此，我局依据县纠风办关于政风行风评议工作的要求，在市统计局的指导下坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以服务县域经济进展为核心，以推动政风行风建设为切入点，仔细组织领导，广泛宣扬发动，强化责任纪律，多方征求意见，深化查找问题，切实改进作风，提高工作质量，政风行风建设取得肯定成效。

一、加强领导，乐观布署

1、统一思想，提高熟悉。全县民主评议政风行风工作会议召开后，我局准时召开了局务会，专题讨论我局民评工作，明确了民评工作的目标要求和方法步骤，理清了民评工作思路，乐观部署全县统计系统民主评议政风行风工作开展。

2、成立机构，制定方案。为切实推动我局民评工作有序开展，我局成立了以局党支部书记、局长罗艳娟为组长的民主评议政风行风工作领导小组，全面负责对我县统计系统民主评议政风行风工作的统一组织和监督检查，领导小组下设办公室，抽调特地人员负责日常工作，制定下发了《关于开展20xx年明溪县统计局民主评议政风行风工作的通知》。

3、宣扬发动，广泛动员。为准时贯彻传达民主评议政风行风工作会议精神，全面部署民主评议政风行风工作，我局于6月14日召开了全局民主评议政风行风动员大会，学习民评政风行风工作会议精神，提高熟悉，统一思想，端正态度。通过政务网络、宣扬栏等工作平台，广泛宣扬民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、方法步骤及工作要求，广泛宣扬评议工作，大力宣扬工作职能和业务范围，公布服务承诺及便民措施，主动接受群众监督。

二、广开言路，征求意见

我局仔细贯彻落实“机关作风年”建设活动，特殊是乐观开展了问卷调查，全年一共发出征求意见函35份，回收35份，满足度达100%，一共征集来自企业、部门单位以及个人建议或意见3条：

第一条，来自政府部门反映的我局统计工作中，统计数据应用开发薄弱，对区域经济进展动向和运行趋势分析不透彻，政府和民众对统计数据需求服务不足，统计服务水平尚待加强的意见和建议，我局整改项目责任部门是综合股，整改措施是从与县政府分管领导、上级统计部门、相关经济部门三个层面上加强沟通沟通，增加统计工作主动性。仔细搜集好月度及年度全市及周边县（市）的经济进展动态信息，加强统计数据开发应用，精确     做好我县经济运行态势监测猜测和统计数据服务，为经济进展和社会民众服务。整改结果是加强统计数据开发应用，编制好《国民经济进展资料》和《明溪县统计年鉴》，精确     做好我县经济运行态势监测猜测和统计数据服务，为经济进展和社会民众服务。

其次条，来自企业的反映我局深化基层、深化企业、深化项目调查讨论少，未能准时发觉我县经济运行中存在的问题和困难。整改项目责任部门是经济股、农调队、城调队，整改措施是切实改进统计人员工作方法，增加统计人员在统计数据分析、统计数据开发方面的力量，围绕县域经济社会进展的中心，挖掘热点问题，深化基层、深化企业、深化项目进行调查讨论，针对促进县域经济进展提出有建设性、实效性的对策，逐步增加统计部门的统计信息服务、统计数据询问功能。整改结果是相关责任人准时深化基层企业开展工作调研3篇，撰写推动县域经济进展调研报告，为经济进展服务。

第三条，来自问卷调查表的反映我局开展统计执法工作力度不够，统计迟报、瞒报、虚报等现象依旧存在。整改项目责任部门是法制股，整改措施是仔细开展统计“六五”普法工作，结合新《统计法》内容，开展统计法制宣扬和领导干部统计教育工作；要连续推行统计监督检查工作机制，开展统计监督检查工作，重点查处经济普查、能源、工业、施工企业、投资、房地产业、商业、劳动工资等统计中的违法行为，准时发觉问题，提出有效的整改意见；要严厉 执法，对违反统计法的，要加大统计违法案件的查处和曝光力度，扩大统计执法的影响范围。要加强基层统计人员的素养教育，进一步规范统计报表报送工作，增加统计抗干扰力量。整改结果是全年对瀚仙镇、沙溪乡的2家基层单位，工业、固定资产投资、劳动工资专业的各5家单位，贸易专业的2家单位进行了常规统计监督检查、专业统计数据质量执法检查。

总之，在广征意见，乐观整改上我局坚持做到以下三点来保证这项工作的顺当开展：

1、充分发挥民评监督员代表的参加、监督、指导、建议的作用，通过定期召开座谈会，听取监督员评议意见和建议，并逐条梳理对比加以整改。

2、充分利用各种平台，多形式多渠道广泛征求和倾听部门和群众意见。在局政务网络平台设立了举报信箱、举报电话，并利用宣扬栏、政务公开栏等载体，向全社会公开征求政风行风评议意见和建议。

3、结合工作调研和工作检查，组织乡（镇）村、企业等基层统计人员开展民评意见征求活动，广泛收集统计工作中存在的问题和工作建议，对存在的问题准时整改，乐观反馈，切实推动民评工作深化开展。

三、自纠自查，仔细整改

全年单位干部职工17人进行自查，并照实填写了自评表，单位内部6个部门（城调队、农调队、办公室、法制股、经济股、综合股）进行了互评，经过自查和广泛征求意见，征求意见和建议，归纳起来主要包括以下3个方面：一是统计工作中，与上级统计部门沟通沟通不够，把握全市及周边县份的经济进展动向不全面，没能准时精确     猜测好经济运行态势。二是深化基层、深化企业、深化项目调查讨论少，未能准时发觉我县经济运行中存在的问题和困难。三是开展统计执法工作力度不够，统计迟报、瞒报、虚报等现象依旧存在。

针对存在的问题，我局实行措施，落实责任，仔细进行整改。

1、从与县政府分管领导、上级统计部门、相关经济部门三个层面上加强沟通沟通，增加统计工作主动性。仔细搜集好全市及周边县（市）的经济进展动态信息，精确     做好我县经济运行态势监测猜测，为经济进展服务。

2、切实改进统计人员工作方法，增加统计人员在统计数据分析、统计数据开发方面的力量，围绕县域经济社会进展的中心，挖掘热点问题，深化基层、深化企业、深化项目进行调查讨论，针对促进县域经济进展提出有建设性、实效性的对策，逐步增加统计部门的统计信息服务、统计数据询问功能。

3、要仔细开展统计普法工作，结合《统计法》主要内容，开展统计法制宣扬和领导干部统计教育工作；要连续推行统计监督检查工作机制，开展统计监督检查工作，重点查处经济普查、能源、工业、施工企业、投资、房地产业、商业、劳动工资等统计中的违法行为，准时发觉问题，提出有效的整改意见；要严厉 执法，对违反统计法的，要加大统计违法案件的查处和曝光力度，扩大统计执法的影响范围。要加强基层统计人员的素养教育，进一步规范统计报表报送工作，增加统计抗干扰力量。

四、建立机制，巩固成果

民主评议政风行风工作是一项长期工作。在政风行风评议中，我们虽然取得了肯定的成效，但目前我局行风建设与各级领导、各位评议代表和广阔人民群众的要求相比，还有很大差距。今后，我们将连续把政风行风建设做为重要工作长抓不懈，乐观探究完善政风行风建设长效机制，不断巩固行评成果，坚决防止各类问题反弹，推动我局政风行风建设不断迈上新台阶。

第一，狠抓思想教育学习不放松。我们将把思想教育学习贯穿政风行风建设始终，纳入干部学习教育内容，常常性地开展学习，坚固树立长期抓好政风行风建设的思想意识，坚决杜绝政风行风建设走形式、走过场的错误思想。把政风行风建设作为进一步加强干部队建设，促进统计工作，树立良好形象的重要举措，把政风行风建设变为广阔干部职工的自觉行动，常抓不懈。

其次，狠抓政风行风建设不放松。对政风行风已经整改到位的问题，进行一次“回头查”，一个一个问题的复查，防止问题反弹；对于一时难于解决的问题，制定整改方案，落实责任人、责任部门，加大措施，逐步整改到位；对于发觉的新问题，马上整改，努力做到长期整改、随时整改、自觉整改。

第三，狠抓制度建设不放松。进一步完善目标考核管理机制，把政风行风建设纳入全年工作目标内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，将政风行风建设的各项详细工作内容，量化到日常工作中。对新消失的问题，准时制定相应的规章制度，随时进行修订完善，充分发挥制度的保证作用。

第四，狠抓强化监督不放松。加强内部的监督管理，完善公开办事制度，提高工作透亮     度，自觉接受社会各界和人民群众的监督。向社会通报政风行风状况，接受监督，准时整改问题。定期召开风政风行风评议座谈会，征求对政风行风建设意见和建议，准时解决和整改存在的问题。

很好的联系了工作实际。

根据区政府纠风办和市安监局的统一部署和详细要求，我局细心组织、深化发动、广泛宣扬、仔细实施，扎实推动民主评议政风行风活动各项工作，评议满足和基本满足率达%，行评团评议等次为“满足”。现将评议工作状况总结如下：一、政风行风评议活动的基本状况

(一)加强组织领导，落实工作责任。我局高度重视民主评议政风行风工作，根据区纠风办和市安监局的统一部署，紧密结合“机关服务年”活动，仔细组织开展民主评议政风行风工作。局领导班子和党支部多次召开专题会议，讨论制定民主评议工作实施方案，准时成立了局评议工作领导小组。领导小组下设办公室，详细负责民主评议各项活动的组织开展工作。形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了民主评议政风行风工作的顺当开展。

(二)做好发动工作，提高思想熟悉。准时召开了民主评议政风行风活动动员大会。局全体干部职工、各街道安监中队长共50余人参与了动员大会。会议宣读了越秀区安监局《20xx年民主评议政风行风工作实施方案》,从5月份开头至10月底，分组织动员、自查自评、综合评议、总结提高四个阶段全面深化开展民主评议政风行风工作。陈锡鸿局长作了动员讲话，要求全体安监人员要统一思想熟悉，充分熟悉政风行风评议工作的重要性，要通过民主评议政风行风活动，使我区安监系统政风行风工作切实收到“六个明显成效”(服务理念明显增加，依法行政水平明显提高，工作风气明显好转，监管机制明显加强，服务质量明显改善，服务水平明显进步)、形成“五种良好风气”(刻苦学习的良好风气，勤奋工作的良好风气，团结和谐的良好风气，秉公执法的良好风气，廉洁自律的良好风气)。(三)加大宣扬力度，营造良好氛围。我局结合平安生产监管工作特点，实行多种形式，大力宣扬民主评议政风行风工作。一是根据区纠风办的要求，在区政务网站设立了我局《行风评议》专题共享文件夹，把我局民主评议政风行风实施方案、领导动员讲话等文件材料，以及开展民主评议活动的动态信息等图文资料准时放到文件夹，作为加强与有关单位沟通沟通，接受各方面监督的措施;二是在局办公楼内开设政风行风评议工作专题墙报，定期宣扬政风行风评议工作动态等状况;三是加强政务公开工作，把我局有关工作制度、廉政制度、办事指南等制度公开张挂在办公楼走廊的墙壁上。通过这些措施，乐观营造民主评议政风行风的良好氛围，使全体干部职工充分熟悉政风行风评议工作是加强民主监督的重要形式，是推动安监系统党风廉政建设和政风行风建设的重要手段。通过广泛宣扬，进一步统一了思想，提高了熟悉，端正了态度，增加了政风行风评议工作的责任感和使命感，并把政风行风评议作为今年的一项重要工作，切实抓紧抓好抓实。

(四)广泛征求意见，仔细查找问题。一是召开征求意见座谈会，听取有关单位和企业的意见。6月中旬，我局先后邀请区安委会部分成员单位和辖区部分企业负责人，分别召开了民主评议政风行风征求意见座谈会，仔细听取有关部门和服务对象对区安监系统政风行风的意见和建议。会上，局领导介绍了我局开展政风行风评议工作的基本状况，盼望与会单位领导对我局政风行风和廉政建设工作多提珍贵意见和建议，以进一步促进和加强我局政风行风和廉政建设。与会人员对我局在履行职责、完成任务、行政执法、工作效率、服务

质量和廉政建设等方面取得的成果赐予了充分确定，认为我局在平安生产监管工作中领导重视、措施得力、依法办事、廉洁自律，对维护我区平安生产形势持续稳定好转起到了乐观的作用。同时，也对我区基层安监队伍建设、平安培训方式方法等方面提出了很有建设性的意见和建议。二是以问卷调查形式，广泛征求区安委会成员单位和机团、企业的意见。为广泛了解区属单位及企业对我局工作的评价，6月中旬，我们通过各种渠道进行政风行风评议问卷调查，广泛征求各方面对我局平安监管、依法行政、服务质量、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议，共发出调查表近400份，收回312份，评议的各项内容的满足率均达93%以上。

(五)深化基层调研，解决实际问题。针对部分街道反映安监中队人员工作任务重、压力大，且福利待遇普遍较低，消失思想工作不稳倾向，我局领导高度重视，作为这次民主评议工作重点解决的突出问题之一，由局长带队，分管领导和有关科室干部一起，先后深化各街道进行调研，全面了解基层安监人员的思想状况及存在的实际问题，并与街道领导共同协商，谋求解决问题的方法，稳定街道安监队伍。经过沟通协商并得到街道领导的理解重视，大部分街道已实行措施解决问题。二、政风行风评议活动的主要成效

通过开展政风行风评议活动，提高了全局干部职工对加强政风行风建设重要意义的熟悉，增加了为民办事、服务基层的意识和自觉性，提升了依法行政的工作水平。

(一)服务意识进一步强化。全体干部职工思想熟悉普遍提高，依法行政意识、服务意识明显增加。立足本职岗位，保持蓬勃朝气，加快工作节奏、简化办事程序，坚持高标准、严要求，尽心尽力做好本职工作。进一步主动深化企业，关心解决平安生产工作中遇到的困难和问题，主动向企业宣扬平安生产法律法规，使其进一步了解自身在平安生产工作中的责任、义务和权利。

(二)工作作风明显好转。全体干部职工工作乐观性和工作热忱大大提高，精神面貌焕然一新，学习氛围深厚，能够自觉相互学习，乐观沟通，工作上相互支持，团结协作;仔细履行职责，高质量高标准地完成各项工作任务。工作纪律明显好转，自觉执行规章制度，杜绝办事拖拉、纪律散漫、迟到早退等不良现象。提高了办事效率。建立了节假日值班制度，确保非工作日急、难、重的事项随时得以处理。

(三)基层队伍建设得到加强。通过深化调研，了解街道安监队伍不稳的状况;乐观与区财政、各街道进行沟通协商，逐步争取增加对街道安监队伍的经费投入，完善其办公条件和设备，调动了他们的工作热忱，确保了基层安监队伍稳定和平安生产监察巡查工作的正常开展。

(四)执法监察水平日渐提高。一是平安生产监管力度得到强化，日常执法巡查与专项联合执法相结合取得良好成效。加强了与安委会各成员单位的沟通与联系，完善平安监管网络，充分发挥了我局平安生产综合监管、协调作用，形成齐抓共管局面。二是依法行政的意识和力量大大提高，大力推行执法行为规范化、执法监督常常化，执法程序完善，执法手段有所创新，切实推动公正执法、文明执法，提高了执法水平和效率，保证了执法质量。三

是严格执法和热忱服务相统一，提高了平安生产行政执法的社会公信力，得到相关部门、企业对平安生产工作的理解、关注、协作和支持，对加强和完善行政执法工作，营造大平安氛围和意识起着及其重要的作用。

(五)宣扬教育方式不断创新。实行了制作教学光盘免费发放给生产经营单位、依附市的平安教育平台进行网上学习考试等敏捷多样的形式，便利企业、便利群众，肯定程度上改善了生产经营单位与安监部门的对立抵触心情，减轻了街道的培训压力和工作负担。不断查找新的切入点，运用新载体，推陈出新，充实、丰富教育培训的形式和内容，寓学于教，寓教于治，以学促治，良性互