2022年事业单位个人工作总结范文

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在工作中，我也深切地感受到，投资科工作涉及面广，要真正做好这一工作，就要有一套过硬的功夫，要不断加强学习和更新学问，不断提高自身素养。一起和素材网来看看2022年事业单位上半年个人工作总结范文大全，欢迎查阅!

事业单位上半年个人工作总结1

20x年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关怀指导下，紧紧围绕市委、市政府的决策部署和上级业务部门的工作支配，根据“进展第一要务，稳定第一责任，民生第一追求，党建第一保障”的思路，以实施机构改革为主线，不断深化行政体制改革，着力加强机构编制管理，注意加强部门自身建设，不断提高机构编制工作水平，较好地完成了上半年的各项工作任务。

一、围绕服务进展大局，发挥机构编制保障职能

(一)乐观做好镇街机构改革工作，全力服务城乡一体进展。在镇街机构改革工作中，我们根据“正确把握改革关键、高度重视社会稳定”的原则，仔细做好镇街机构改革各项工作。一是深化基层，搞好调研。成立了镇街机构改革工作调研小组，深化各镇区街、企业和村，围绕乡镇职能转变、行政机构及事业站所设置等问题，通过座谈、走访、发放征求意见表等形式绽开调研，充分听取意见。共收集意见和建议16余条，为科学制定镇街机构改革方案供应了第一手资料。二是统筹考虑，合理设置机构。在深化调研的基础上，根据“精简、便民、效能”的原则，紧贴全市中心工作、重点工作，围绕优化整合站所资源，着力提高镇街机构为民服务的力量，设立了精简效能的综合性工作机构，为全面建设漂亮富庶和谐幸福新供应组织保障。三是围绕职能，科学制定方案。通过调研，在对各镇街原机构职能仔细分析的基础上，形成初步改革方案，几经征求意见并多次向编办汇报、沟通和争取，最终形成了《市镇(街道)机构改革的实施意见》。

(二)科学制定增人方案，全力服务社会需求。围绕我市产业进展和单位需求，坚持“三个”突出的原则，即：突出向卫生、教育等事关民生领域倾斜;突出监管、执法和一些严峻缺乏专业技术人员的单位需要;突出向缺编单位倾斜，兼顾人才培育的连续性，适当考虑相关单位人员需求。在仔细调研，科学分析，统筹考虑的基础上，于5月中旬制定了2022年度事业单位增人方案，时间早于往年，确保了考录人才的质量。今年，全市有关事业单位共拟增人170名，其中教育系统58名、卫生专业80名、其他事业单位32名。

(三)搞好重点领域调研，全力服务经济建设。上半年，我们本着有利于开发区经济进展的原则，乐观探究制约进展的管理瓶颈，通过外出学习、调研等形式，就理顺开发区管理体制等相关问题拟定了初步意见。同时，对开发区、高新区、度假区现有机构设置状况、人员编制等状况进行调研，广泛征求三区有关人员的意见，因地制宜设置机构，使机构设置更趋科学、合理，能更好地为经济进展服务。此项工作现已进入领导决策程序。

(四)强化民生服务职能，全力服务社会事业。为增加食品药品平安监管，在乐观争取的基础上，设置了市食品药品稽查大队;为加强对道路运输管理，将市道路运输管理处的建制级别由股级调整为副科级，设置综合科、客运科、货运科和平安科四个股级内设机构。使事关民生和百姓平安的职能得到了加强，在机构、编制及人员方面予以了保障。

(五)深化巩固改革成果，全力服务科学进展。为进一步巩固政府机构改革成果，深化行政体制改革，提高行政效能，促进政府职能转变。从5月下旬开头，利用半个多月时间，我们对涉及政府部门职责和行政审批项目调整的31个部门，通过实行自查和实地查看相结合的方式，对落实状况进行了检查，确保政府部门职责和行政审批项目调整落实到位。

二、围绕落实制度规定，加强机构编制管理

(一)坚持机构编制“三个一”审批制度。为强化机构编制工作地位，推动机构编制管理工作的制度化、规范化，在机构编制管理中，凡涉及职能配置和调整、机构设立与变动、编制与领导职数的核定与增减、经费管理形式的确定与转变等机构编制事宜，都必需经机构编制委员会办公室一个部门承办，由编委领导“一支笔”审批，机构编制部门一家行文。各单位不得直接向市委、市政府或市领导打报告请示机构编制事宜,市直各部门不得在工作文件、领导讲话、检查评比中干涉机构的设置。以此杜绝机构编制管理政出多门、各行其是等不良现象。

(二)规范机构编制工作程序。为规范业务办理程序，建立了机关、事业编制审批、增人进编审批、事业单位法人年检、登记等工作流程，使各科室间的工作协作程序更加明确，削减重复性工作。同时，较好维护了编制工作的严厉 性，促进各部门自觉遵守机构编制管理的各项规定，严格堵塞机构编制和人员管理中的漏洞。

(三)加强机构编制监督检查。为仔细贯彻《省机构编制监督检查工作方法》，我们以龙编办〔2022〕3号文件下发了《关于对全市机关事业单位机构编制执行状况进行监督检查的通知》，各单位自查结束后，组成三个检查组利用两个周时间深化各部门，通过实行听汇报、查看有关资料等形式对全市机关、事业单位机构编制执行状况进行实地检查。检查中做到“两突出”即：突出检查重点内容，主要对各部门“三定”规定执行状况、机构挂牌、事业单位信息公开、人员使用状况进行检查，发觉问题，准时指出;突出检查重点部门，对这次市政府机构改革中，机构整合、职能调整较大的部门进行重点检查，巩固改革成果。通过检查，切实维护了机构编制管理的法律效力。

(四)严格“编制实名制”。为强化对机构编制管理和人员选配工作的监督，2022年在原有纸质人员编制台账的基础上，建立了电子版人员编制台账。同时，依据上级部署，建立了人员信息采集系统，对全市在编人员信息进行补充完善，并乐观协调相关部门开通了政务专网，较好落实了“实名制”。制定了日常数据更新制度，凡人员编制变动，随时进行审核登记，动态反应人员增减状况，确保编制数据的准时、精确     。

三、围绕规范管理，夯实事业单位管理基础

(一)圆满完成事业单位法人年检工作。建立健全事业单位登记管理的各项规章制度，严格规范年检程序，严把审验材料关，全面推行网上登记(试行)管理，圆满完成了登记年检任务。截止目前，需参与年检的436个事业法人单位全部参与了年检，年检率达到100%。其中今年新登记法人单位3个，变更事项109项、注销事业单位1个，补领证书4个。

(二)加强事业单位监管。在狠抓登记率、年检率的同时，乐观搞好后续跟踪监管和x服务。一是坚持日常管理与专项检查相结合。定期和不定期地深化基层对事业单位法人执行《条例》状况进行监督检查，重点把握单位名称是否变更、法定代表人是否更换、住宅是否搬迁、职能履行状况等。针对存在的问题，提出规范意见和措施。二是坚持法人监管与法定代表人监管相结合。在事业单位年度检验中，充分发挥举办单位的作用，要求主管部门对其下属事业单位的财务收支状况进行核查，并加盖行政印章。通过单位自身的申报和主管部门的内部审计，完善了对事业单位运行状况的监管链条，使登记管理部门对事业单位运行状况一目了然。三是坚持登记管理与编制管理相结合。建立协调联动机制，实行综合管理，把事业单位登记、年检工作同机构编制管理、财政工资统发等结合起来，有效促进登记、年检工作的开展。

(三)规范事业单位登记档案。根据“材料齐全、内容完整、专人管理、存档规范”的要求和市事业单位登记档案检查标准，上半年对全市事业单位登记档案进行了统一整理、规范和完善。一是加大力度，整理资料。为做好事业单位登记档案的规范归档工作，在人员少、各项工作比较繁忙的状况下，合理支配时间，加大档案整理的力度，对不规范、不完善的档案准时查缺补漏，确保归档的文件材料齐全、完整、有效、清楚，签字盖章手续完备。二是严格要求，规范归档。对事业单位档案按单位的形式进行归档，根据登记、变更、年检、注销进行分类、排列、编制名目、统一立卷归档保存，实行专人负责。保证档案材料真实、有效、齐全。

四、围绕经济社会进展，促进和谐稳定

(一)全力做好招商引资工作。在招商引资工作中，突出一个“早”字，早动手，早预备。在春节期间，利用节假日返乡探亲有利时机，全员发动，范围搜集招商信息。同时，进一步创新机制，完善服务，从项目洽谈、签约到投产，实行全方位服务。目前，胜利引进渤海腾飞塑业项目，已备案公示。

(二)仔细做好“在线民声”答复工作。“在线民声”自开通以来，我们支配一名工作人员每天定时查看网站，第一时间将群众反映的问题进行答复。在职能范围之内的，在具体调查后，根据规定程序予以解决。在回复过程中，尽量将问题讲明白、说透彻。在非职能范围之内的，也是以最快的速度将事情调查清晰，并说明理由。真正做到“件件有说法，事事有回音”。截止目前，共收到“在线民声”交办案件7个，回复率为100%，处结率为100%。

(三)乐观做好政协提案答复工作。上半年，我们共收到政协提案1件，针对提案的办理工作，单位领导高度重视，仔细讨论，我们本着“提高办理实效、保证办理质量”的原则，对提案中提出的意见和建议进行深化调研，仔细答复，高质量地完成了政协委员提案的回复工作。

五、围绕加强队伍建设，提升整体工作水平

(一)以加强机关作风建设为主线，不断提高服务水平。

根据市委、市政府的要求和部署，通过加强领导，仔细组织，强化措施，全面完成了学习争论、查摆问题和制定措施三个阶段的各项工作任务。并把活动向深处延长，贯穿整个编制工作之中，从而使机关作风建设制度化、长期化。一是加强学习，提高力量。坚持把提高“三基”力量贯穿整个工作，仔细开展了政治理论、法律学问和业务学问的学习，开设了机关干部课堂，并坚持做到每周一学习，每月一争论，每季一沟通，进一步提高了广阔干部的政治思想素养和业务水平。二是明确目标，强化责任。根据“一对一”原则，实行岗位目标责任制，对领导、科室及详细工作人员的岗位职责、任务目标进行明确。同时，制定了《市编办岗位目标责任制考核方法》，主要考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面，详细分“工作实绩、作风纪律、民主评议和奖罚分”四部分。通过逐级分解、强化责任，形成层层抓落实的垂直工作责任目标链条。三是强化工作督查，抓好工作落实。在明确工作责任目标的基础上，讨论制定了《编办工作督查制度》，对市委、市政府及上级业务部门重要会议、文件、打算、交办工作任务及岗位目标责任制等的贯彻落实状况进行督查，督查状况以简报的形式进行公开，逐步形成刚性的、常态化的内部督查考核机制，强化工作落实效果。

事业单位上半年个人工作总结2

在领导的关怀、指导和同事们的关心、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，乐观进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将半年来的学习、工作状况简要总结如下：

1、思想上，严于律己，自觉加强党性熬炼。

始终以来，本人关怀我国的民主政治进程，在工作生活中留意摄取相关的政治经济政策x，注意学习与工作有关的各经济法律法规，注意经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类学问不错的途径。通过上述学习，使我坚决了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

半年来，仔细学习“三个代表”重要思想，深刻领悟其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方x，坚持正确的世界观、人生观、本文来自小草价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。喜爱祖国、喜爱党、喜爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度全都。

工作中，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过仔细系统地学习党的基本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素养。

2、业务上，仔细学习业务学问，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的熟悉。

工作日变日新，时时需要学习，到处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了肯定的熟悉，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

半年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，仔细参与本文来自小草各类培训，半年来参与了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成果通过考核，娴熟把握了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。

3、工作上，勤奋努力，仔细完成工作任务。

半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能急躁向其解释清晰，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，来使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并准时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有关心的相关书籍，提高工作力量，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对大事反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并准时总结，找出差距与不足，准时改进。

事业单位上半年个人工作总结3

我的工作职责是协作局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣扬工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神准时传达贯彻，对基层反映的问题准时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养

书到用时方恨少，我越来越深刻地熟识到学问的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论学问，学习党的民族宗教政策法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中心保持全都，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我仔细学习有关的民族宗教学问、治理学问、法律学问，不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中消失的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。

二、脚踏实地，仔细做好本职工作

我深深地感慨到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件轻易的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老狡猾实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣扬材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类

规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，根据年初制定的学习方案，仔细预备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈准时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室供应参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素养上和工作力量上得到了强化练习。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有季节假日、双休日也不能休息，要支配客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和把握。

三、在信息治理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕获重要信息，准时上报，搞好宣扬。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，削减费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章治理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打英复印文件和张数按要求审批，削减铺张现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到态度热忱，急躁解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在民族宗教工作和其