




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
空调公司保密制度精编版商用空调公司保密制度。司权力和权益,依照特定程序确定,在一定秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显第二章保密范围和密级确定(一)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项(二)公司的年度工作总结、财务预算决算报告、缴纳税款、营销报(三)公司有关销售业务资料、货源情报、供应商咨信调查登记资(四)公司开发设计资料、技术资料和生产情况。(五)公司与同行对手的竞争策略、计划。(六)公司各部门人员编制、调整、未公布的计划,员工福利待遇资(七)公司的安全防范状况及存在问题。(八)公司员工违法违纪的检举、投诉,调查材料,发生案件,事故(九)公司、法人代表的印章,营业执照,财务印章,合同协议。。机密是重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受到严重的损(一)公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为机密级;公司的规划、销售报表(包括价格、机型等)、财务报表、(二)公司人事档案、合同、协议、员工工资性收入、尚未进入市场措施思想教育,增强保密观念。(一)公司中层以上领导,要自觉带头遵守保密制度;部门草拟文(二)公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育,增(三)全体员工自觉遵守保密基本准则,做到:不该说的机密,绝对不说,不该看的机密,绝对不看(含超越自己职责、业务范围的文件、资料与电脑复印软件)。负责执行,并采用相应的保密措或通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈,应及时将所有有关公司经营活动有关的文以任何方式带离公司或泄露给任司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即任与处罚(一)泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的;(二)违反反本制度第十一条、十二条、十三条规定的内容的;(三)已泄露公司秘密但采取补救措施的;的;公(三)利用职权强制他人违反保密规定的。(一)公司秘密被不应知悉的;(二)使公司秘密超出了限定的接触范围,被不应知悉者知悉的;(三)本制度未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年租赁合同样本下载
- 2025年江苏省张家港市高三下学期高考适应性测试(二模)物理试题含解析
- 河南省信阳市二中重点名校2025年初三下学期第一次模拟-物理试题试卷含解析
- 成都职业技术学院《应用时间序列分析Ⅰ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年中国城委托经营管理合同
- 浙江省诸暨市同山中心学校2024-2025学年初三(寒假第4次)质量检测试题化学试题科含解析
- 2025年柴油垫资合同模板
- 吉林省长春市榆树市第一高级中学2024-2025学年高中毕业班5月模拟考试英语试题含解析
- 承德医学院《动画造型基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 柳州护栏施工方案
- 浙江省温州市2025届高三下学3月二模试题 英语 南瓜雕刻比赛故事续写 讲义
- 县人民医院开展产前筛查技术服务可行性研究报告
- 小红书运营:小红书账号运营培训课件
- 2025年上半年上海青浦新城发展(集团)限公司自主招聘9名易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 墙纸墙布施工工艺标准化流程
- 水泥混凝土路面翻修施工方案详解
- 《射雕英雄传》好书读后感
- DB51T 2049-2015 建筑消防设施检测规范
- 【MOOC】风景背后的地貌学-华中师范大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024版《安全生产法》考试题库附答案(共90题)
- 企业天然气转让协议书范文范本
评论
0/150
提交评论