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文档简介

…2………2………3七、员工功过抵消规八、一年中如累计被大过九、奖惩案件公告与……5……5二提执十一、核准公布实………6，象所有好易通科技(中国)有限公司在职员工。三.奖励种类次作记大功一次论。、浪费、损毁公物或其它有关本公司权益者;;申诫三次作记过一次论，记过三次作记大过一次论。实者，予以“申戒”处分：，妨害他人工作；在工作现场吃零食；在无理取闹者;聚众闹事者;打架斗殴者;失者;七、员工功过抵消规定：嘉奖与申戒抵消;奖三次，抵消记小过一次或申戒三次;消大过一次或记小过三次;八、员工在同一年度内累计被记大过二次的，可予以降级、降职、案件的公告与提报:规定时，应由直属主管提报，审核至部级主管开除职工，人事部门应记入人事档案，并于七日内报企业主管部门及被开除职工所在地市(县)\区劳动局备案。案件的执行00%；%；0%；%；工，应当按照情节轻重，给予必

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