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文档简介
《养老机构管理》试卷含答案《养老机构管理》试卷含答案一、名词解说(15分).护老院.自收自支管理.专人护理.质量目标.介助老人二、单项选择题(在以下每题四个备选答案中选出一个正确答案, 并将其字母标号填入题干的括号内,每题 2分,共18分)TOC\o"1-5"\h\z.依据我国国情将以下哪个年纪及以上者界定为老年人比较适合( )A.55岁B.60岁C.65岁D.70岁.为短期招待老年人托管服务的社区养老服务场所,设有生活起居、文化娱乐、痊愈训练、医疗保健等多项服务设备的机构称之为( )A.养老院或许老人院 B.老人公寓 C.护老院 D.托老所.因各种原由长久卧床不起,不可以下地行走者应当采纳哪一种等级护理( )人.自理等级护理 B.半护理等级护理 C.全护理等级护理 D.特别护理.养老机建立设规划露台栏杆的高度不该低于( ).养老机建立设规划户内过道的有效宽度不该小于( ).经过计算机技术、通讯技术和管理科学在机构管理中的应用,是计算机技术对机构管理的影响、浸透以及互相联合的产物称为( )A.信息化管理 B.制度化管理 C.标准化管理 D.目标化管理.负责财务档案管理属于( )的岗位职责A.副院长 B.财务主管 C.会计D.出纳.负责院内的医疗保健、痊愈,卫生宣传教育工作属于( )的岗位职责A.副院长 B.医务主管 C.护理主管D.入出院主管.养老机构质量管理的 5S方法不包含( )A.整理 B.整顿 C.齐整D.教育三、填空题(每空1.5分,共30分).多半养老机构依照入住老人健康情况和生活自理能力,并参照临床医疗护理等级,将入住老人区分的等级有 、 、 和特别护理等级。.养老机构管理依照子系统种类进行分类, 可分为 、 、.质量管理系统中第一一定拟订和明确的是 和.养老机构最常有的不测损害事故是 和 .养老机构制度建设拟订应依照的原则有 和稳固性原则。.养老机构行政管理包含和经营.在养老机构推行信息化管理能够实现上的扩充化。和经营四、问答题(共25分)1、怎样拟订养老机构收费标准?2、申报养老机建立设应准备哪些资料?3、若是你是一位新上任的院长,你的岗位职责是什么?4、简述5S管理。5、怎样做好养老机构消防安全管理?五、阐述题(12分)1、若是有一所80张床位的养老机构你经营,你该怎样管理?参照答案:一、名词解说.护老院:专为招待介助老人安度暮年而设置的社会养老服务机构,舍友生活起居、文化娱乐、痊愈训练、医疗保健等多项设备。.自收自支管理:是指单位收入不需上缴,其支出也不由估算拨款,而是以其收入按指定用途用于相应的支出,节余不上缴,差额不补贴,自求进出均衡。.专人护理:属于特级护理级别,又称“一对一”的护理,是指养老护理员与老年人的配比常常为1:1的关系,并且相对固定。.质量目标:是指组织在质量方面所追求的目的,往常是在必定的额时间或限制的范围内,组织所规定的与质量相关的预期应达到的详细要求、标准或结果。.介助老人:相当于半自理老人,这种老人经过察看或生活自理能力评估,属“生活自理能力轻度和/或中度依靠”,平时活动需要别人部分详细帮助或指导的老人,这种老人常借助扶手、手杖、轮椅和起落等设备生活。二、选择题BDDBCACDC三、填空题1、(自理等级、半护理等级、全护理等级)2、(行政管理、业务管理和后勤服务管理)3、(组织质量目标和质量目标)4、(跌伤、骨折)5、(服务性原则、目的性原则、标准化原则、可操作性原则)6、(组织构造管理、大政目标管理以及规章制度建设与管理)7、(管理上的规范化、决议上的科学化、服务上的亲情化)四、问答题1.养老机构收费标准制定应试虑的几个要素: (1)应当考虑当地居民经济收入情况和物价水同等要素。乡村集中养老收费要低于城镇,经济欠发达地域要低于经济发达地域。 (2)应当考虑养老机构地理地点、居住条件、硬件设备等要素,如楼层、户型、面积、朝向、装饰、居住与配套设备等。(3)应当考虑护理等级、护理难度和老人及家属特别要求等要素。养老机构收费标准拟订原则:(1)严格依照国家、地方、行业政策法例和物价部门的规定拟订的原则;(2)让多半老人经济上恩能够蒙受的原则。 (3)应当成立在经营成本核算,保证有必定的、合理的收益空间的原则。 (4)宽泛征采建议的原则2、提交以下资料:(一)申请书、可行性研究报告;(二)申办人的资格证明文件。(三)拟办社会福利机构资本根源的证明文件。(四)拟办社会福利机构固定场所的证明文件。3.院长的职责1)贯彻履行党的路线、目标、政策,规范履行国家法律法例,行业规范,保证养老机构给下哪个工作在法律同意的范围内正常进行。2)制定养老机构发展的大政目标、年度工作计划,带领职工脚扎实地做好为老年人服务的工作。3)坚持以老年为中心,兼顾安排养老机构各项工作。4)深入养老机构组织人事制度、管理制度和分派制度改革,努力提升养老机构营运效益。5)拟订养老机构目标责任,并与近邻沐恩负责人签署责任书,保证目标责任得以落实。6)常常深入科室、住区、病房,检查指导工作,帮助基层解决服务与管理工作中存在的问题。7)增强班子内部团结,推行民主管理,科学决议,躲避养老机构经营风险。8)增强经营管理,降低成本,根绝浪费,提升经济效益,增强养老机构自我发展能力。9)坚持以人为本,对职工既要严格管理,又要人性化管理,关怀职工的疾苦,确实帮助解决职工的实质困难。10)增强对外沟通与宣传,努力求取上司部门和社会各界对养老机构工作的支持。.所谓“5S”是由分别代表“整理”、“整顿”、“洁净”、“打扫”、“教育”五个日语单词的第一个日语发音,它们都是S打头,因此称5s。其涵义分别为:1)“整理”:就是明确区分需要的和不需要的东西,要求在工作场所不搁置与工作没关的物件。2)“整顿”:就是使所需物件一直处于在需要使用的地点,要能够实时获得,高效使用。3)“打扫”:就是使工作场所一直处于无垃圾、尘埃的整齐状态。4)“洁净”:就是常常进行整理、整顿和洁净,一直保持工作环境洁净的状态。5)“教育”:就是正确履行公司的规定和规则,并养成优秀的习惯。.(1)成立消防安全管理制度,明确消防安全责任,增强巡视监察。(2)增强老人居住区抽烟、冬天取暖火源、电器的管
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