行政内勤个人工作计划

行政内勤个人工作总结计划计划行政内勤个人工作总结计划计划第页码页码页/总合NUMPAGES总页数总页数页行政内勤个人工作总结计划计划行政内勤个人工作计划【篇一】一、增强公司公司文化建设及宣传公司文化是公司文化，是老板的文化。是公司中长久形成的共同理想，基本价值观，作风，生活习惯和行为规范的总称、是公司在经营管理过程中创办的精神财产的总和。对公司成员有感人力和凝集力，能把众多人的兴趣，目的，需要以及由此产生的行为一致同来。它包含价值观，目标，行为准则、管理制度、道德风俗等内容。它以全体员工为工作对象，经过宣传，教育，培训和文化娱乐，谈心联谊等方式，以限度地一致员工意志，规范员工行为，凝集员工力量、为公司总的战略目标服务。二、优化后勤保障没有后勤的保障，就保证不了生产坚固正常的进行。要保证公司坚固正常的生产经营必然要有一个坚毅的后勤做后援。必然第一制定有关制度，优化对食堂，宿舍，水，电，办公用品的看守。优化零星修葺，部分固定财产的的申报看守，优化卫生，环境，车辆等看守(按程序)。1、增强行政岗位责任制、圆满行政岗位制度。2、增强行政后勤岗位责任制、圆满行政后勤岗位制度。3、增强行政总务岗位责任制、圆满行政总务岗位制度。4、增强保位(保安)岗位责任制、圆满保安岗位制度。5、增强财产管理及零星修葺、圆满财产管理及管理制度。6、增强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取等监察管理措施，圆满管理制度7、增强车辆的停下班作。8、增强环境卫生的监察管理9、做好与公司各部门的协分配合工作。三、增强安全捍卫评选一个公司的兴盛，利害，盈余，损失，就在于这个公司必然是具备有一个安全感。因此要安全就得增强公司员工的安全意识、提高保安人员的思想素质和业务水平，增强“四防”工作，落实保安管理制度，培训提高保安队长的管理水平。增强对人员进出，公事访客，车辆物件进出，消防安全。做好防火、防盗、防灾，防破坏、防职业安全事故等管理。同时对员工进行安全教育，贯切落实：“安全第一，预防为主”的指导思想。创办一个平和祥和的工作，生活环境，保证公司财产和公司员工的人身及合法财产的安全。【篇二】一、工作思路201x年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓勤学习，全面推动各方面提高。环绕公司为中心，即后勤工作要素来环绕公司各部门、全部工作顺利张开这其中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利张开的服务，为公司各部门工作顺利展首创建优异的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的张开获取最实时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓勤学习，即时辰做好对公司规章制度的学习，与时俱进时辰保持知识的累积和更新，确实做好理论指导行动。二、工作目标今年度后勤工作的整体目标是：做到三个保证、三个力求。三个保证是：保证公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利张开、办公生活用品的保护、维修、采买、保存、供给实时到位;保证采买账目管理规范、精良，帐物吻合;保证公司水电通信正常保障。三个力求是：力求进一步圆满服务设备;力求进一步提高服务质量;力求进一步提高服务效益。三、工作措施1.在后勤工作的张开中增强自己的思想建设，在工作张开和进行中逐渐培育及建立管理思想、意识、理念，为此后行政工作进入管理等更高阶段做好先期锻炼和打下坚固基础。将服务的见解和意识，以实质行动带到后勤保障工作的实质张开中去。新的一年新的开始，后勤工作的张开要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自己后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的张开过程中逐渐培育和建立管理和服务的见解和理念，在后勤工作顺利张开的同时增强与四周同事的交流和交流，学习优异同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，增强交流增进相互共同进步，同时对四周同事进行感染及教育影响，比方：劳动知识教育、培育珍爱公物意识、保持珍爱公共及办公环境的洁净卫生、培育奋斗图强的意志等。为了提高自己的工作效率和管理、服务教育的质量，在今年度联合后勤工作增强自己思想建设方面的主要措施是(1)仔细学习和贯彻落实公司领导和严格依据岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习公司的各项规章制度，提高自己涵养，敬业爱岗，吃苦耐劳。建立为公司全体员工服务的思想，不停提高职业道德水平。(3)仔细落实精良化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利展首创建优异条件，在搞好服务的过程中，实现自己价值，贡献自己的力量。2.增强公司财产管理，健全公司财产档案(1)对办公用品及固定财产的采买，做到货比三家，严格资料购进，资料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅了然。(2)按期和不按期对库存进行盘点，做到物件管理胸中有数，查对领用及采买登记，做到帐物吻合。(3)不论固定财产仍是办公耗费品，均形成档案，物件的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常例服务工作(1)每个月做好对办公用品的采买和发放，检查及认识各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通信能否正常，各部位照明设备检查维修，保障公司全体员工工作顺利张开。(2)公司财产及实体物件管理。包含公司办公地区内的全部公共财物和办公地区外环境地区内的财物，按期或不按期对这些财务进行检查认识这些物件的使用状况和所处地点，做到胸中有数。对平时工作和使用中破坏的财物进行盘点和统计，按期请工人进行维修，以节俭为根本，做好物件的循环及可连续利用。(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监察、管理和统计，对波及固有财产的做好财产登记，同时随时关注租借宿舍的租借合同到期状况，对租借合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及开销支付工作，对需要新增的员工宿舍依据公司及领导的建议进行增添，做好账目清楚，登记了然。(4)对公司的值班、保安、安全防备工作。对公司邀请的安保人员值班状况进行咨询，认识公司夜间和节假日捍卫安全工作状况。关于出现的问题实时发现实时办理。注意捍卫歇息值班室和平时工作区卫生内务状况。逐渐建立值班登记和会客登记制度，防备闲杂人员任意进出，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。(5)管理和使用好平时用水用电，注意大家平时工作中的节水节电，逐渐培育和指引公司全体员工养成自觉节水节电的优异习惯，根绝长流水和长明灯，下班或长时间分开注意对办公电脑和取暖设备的封闭。按期或不按期检查各部门的用电使用状况，对存在浪费或使用安全隐患的实时加以指出和纠正。要实时改换或维修破坏的用电设备和用水设备，防备水源浪费和用电安全，提高安全系数。【篇三】一、指导思想坚持以“教育就是服务”的理念为指导，研究“敬业、服务、教育、管理”工作方式，努力实现优异服务、自主高效、内抓管理、外树形象的工作目标。二、详细目标1、努力实现学生、家长、教师和各级领导、贵宾对招生招待服务工作满意度达100%，家长和学生对行政后勤线的满意度达90%。2、主动宣传，抓好《东升教育》网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣传报导工作。3、严格安全排查制度，开销和损失超出1000元的安全事故为0.4、增强物业排查，建立按期排查制度。5、建立师生个人档案，圆满档案管理制度，保证档案文印工作100%的满意度。三、工作措施（一）增强培训，形成共鸣1、踊跃张开学习讨论活动，努力指引全体员工建立服务见解，真实了然“教育就是服务，就是为学生服务，就是为学生的成长、成人、成才服务。学校必然以的质量、的服务、的条件，服务于学生、服务于家长”的理念，全面走进市场。2、指引教员工调整工作和生活的心态，建立以校为家、爱校为荣的正气。让全体员工们懂得，只有学校不停发展，才能给每位员工一份长久坚固的工作和收入。3、建议“合作、高效、责任、自强”的团队精神，同事之间必然坚持建立正气，反对左道旁门；坚持多干实事，反对满腹怨言；坚持换位思虑，反对锱铢必较；坚持以诚待人，反对评头论足；思想上正确立位，工作上确实到位。教育员工们做好自己上级的助手和顾问。4、严正工作纪律，建立实验学校的形象，工作要准时尽责，举止要文明大度，在任何状况下都不得与家长争执。（二）突出细节，重视过程1、主动工作，增强交流，在学生生活管理过程中，要主动与班主任联系，与家长联系，不得推委与回避。2、注意工作细节，坚持在内务、卫生、静校、校车接送工作中创办特点。3、增强学校宣传，量化工作任务。每个月要在《萍乡报》上宣布一篇稿子。（三）落实制度，严格管理1、联合实质建立就餐、生活管理、校车接送、人事工作、物件采买方面的制度。2、增强迫度的履行力度，在讲清道理、程序管理、仔细检查的前提下，严格管理，严格核查。（四）明确分工，明确职责1、周筱明（主任）：全面负责行政后勤工作；制定工作计划、核查方案；组织管理与核查。2、陈说文（做事）：负责行政后勤部平时工作；办公室管理、会议记录、电话接听及记录、文件收发、资料打印工作；组织学生搭车和正午学生静校管理工作；辅助组织住宿胜晨练晨操工作。3、易琦（做事）：负责学校招待、联系