危化班组长安全培训试卷B及答案

危化企业班组长安全培训试卷B(202212)姓名： 单位： 成绩：〔一、选择题〔230〕1、哥们义气型班组长的治理水平是：〔B 〕B、最简洁感情用事，做事缺乏原则，爱讲江湖义气。C、得过且过、缺乏责任心。2〔A是变异最大最不行控的因素。A、人 B、机 C、料 D、法 E、环3、目标治理的核心是让〔B，发挥员工的乐观性。A、员工不断追求更高的目标 工自己治理自己C、班组长更好地监视员工 组长奖惩有依据属于6S中的〔A。A、整顿 B、整理 C、清洁 D、清扫5、班组长的权力不包括〔A〕A、决策权 B、嘉奖权 C、惩罚权 权力、6S中整顿的目的是〔A 。A、削减查找时间 B、腾出空间 C、杜绝产品缺陷 对本钱7、以下关于班组长班会的说法，不正确的选项是〔D。A、安全工作内容主题明确，针对性强C、察言观色，关注组员心情、思想状况变化8、企业欢送〔C〕类型的班组长。A、事必躬亲型B、唯命是从型C、外科医生型 埋头苦干型9、安全工作的重心在〔C ，班组安全工作的关键在班组长。A、公司 B、作业区 C、班组 D、岗位职工10、特种高危作业人员必需经过〔B 取得特种作业操作资格证书前方可上岗作业。A、职业教育 全作业培训C、学历教育 位技能培训11、人本原理表达了以人为本的指导思想，包括三个原则，以下不包括在人本原理中的是〔D〕。A、鼓励原则 B、动力原则 C、能级原则 D、安全第一原则1、人本原理中的鼓励原则，是指以科学的手段激发人的〔A ，使其充分挥乐观性、主动性和制造性，从而实现有效的治理。A、内在潜力 B、制造热忱 C、个人兴趣 D、合作精神13、生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产治理理论中〔B。A、系统原理的动态相关原则 B、人本原理的鼓励原则C、系统原理的反响原则 D、预防原理的3E原则14、工业生产过程中，毒物最主要是通过〔D〕途径进入人体的。A、耳 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道15、一般缺氧和特别缺氧危急作业场所，作业人员必需配备并使用〔D。A、一般口罩 B、防毒口罩 C、过滤式防毒面具 离式呼吸器二、多项选择题〔210〕1、老赵是班组的一名老工人了，技能水平相当高，寻常不爱说话，一说话就是，对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人，作为班组长，你会实行哪些沟通方式〔ACD 。A、了解老赵的真实想法，再想对策B、命令老赵今后不能在班组里发牢骚D、适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助2、安全技能教育包括〔ABCD 。ABCD、安全抢救技能3、班组长的使命，包括〔ABCD。A、提高产品质量 B、提高生产效率C、降低本钱 D、防止工伤和重大事故的发生4、6S〔ABC〕A、安全有保障B、提高工作效率C、提高工作形象D、增加工作负担5、打造班组团队文化，班组长应〔ABC 。A、消退担忧全因素，给员工归属感C、建立员工教育培训打算D、充分敬重每一位员工的每一条意见与建议,并帮助其实现三、推断题〔240〕1、班组长在日常工作中，办事公正是一个最起码的前提。 〔√〕〔√〕〔√〕4〔×〕5〔√。6〔×〕〔√〕8〔×〕9〔√〕10〔〕〔√〕12〔×〕〔×〕人员撤离指令。〔√〕15即使没有实行自保措施也要进展救援。〔×〕权越级上报。〔√〕因此，在皮肤裂开时，应停顿或避开对有毒品的作业。〔√〕〔√〕19、需要使用行灯照明的场所，行灯电压一般不应超过36V，在潮湿的地点和金12V〔√〕被治理者同意便可实行掌握行动。(√)四、简答题〔共20〕110〔四个100%和两个明显提高〕？提出“对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员”应实行什么措施