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文档简介
1/1岗位责任制主管会计(菁华1篇)岗位责任制主管会计1作为一名主管会计,其具体的岗位责任制是怎样的以下提供一则主管会计岗位责任制,供参阅。
按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织本企业的财会人员办理会计(制度职责大全会计)事务,会计核算,实行会计监督。
协助总会计师工作,支持会计人员依法行使职权,发挥企业会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。
具体组织企业的财务会计、管理会计、股东会议工作。
认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度,并从本企业的实际出发,会同有关职能部门制定企业内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度,同有关方面共同贯彻执行,服从财务总监(制度职责大全财务总监)工作安排分本。
根据有关规定,负责制定企业内部的会计岗位责任制。
即结合本企业会计运作情况和经营管理的需要,制订各岗位分工合理,既明确职责范围,又能够密切协作的工作规划,并坚持严格考核,促进会计工作的科学化、规范化,不断提高工作质量和运作效率。
搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需要量预测等项财务预测,充分运用会计信息和资料,向企业经理。
总会计师提供生产决策。
短期经营决策。
长期投资决策的依据。
参加生产经营会议,参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议,为提高企业的盈利能力、营运能力。
偿债能力,减少损失,献计献策。
根据企业的经营目标和整体经营规划,定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划,并将已定的计划指标归口分类,按经济责任范围下达给各责任单位,落到实处,作为控制标准,定期进行检查,认真总结分析,实事求是地进行业绩评价,针对存在的问题,提出建议和措施。
按照国家的规定,积极从不同渠道、采取不同方式筹集资本金。
编制集资的长期规划和短期计划,并办理集资申报。
注册和验证等手续,力促其实现。
负责对企业日常财务活动的管理。
按期编制各种长短期负债的偿债计划;
开展全面预算管理,严格控制财务收支;
建立现金和各种银行存款的内部控制制度,经常检查货币资金收支和管理情况。
负责按国家有关规定,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位办理转交手续,做到按期足额完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。
定期或不定期地向企业和董事会、监事会汇报企业财务状况和经营成果,提报企业财务评价。
按会计制度规定,及时向有关方面报送会计报表,认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料,保证数字准确、真实可靠,并按董事会的要求发表股票上市报告书、业绩报告和公告。
按国家《会计档案管理办法》的规定,指定有关岗位专门保管暂存于会计部门的会计档案,定期立卷按期移交档案部门归档。
监督因调动工作或因故离职的会计工作人员,认真办理会计交接手续,保证会计记录的连续性和会计资料的完整性,突发事件向总经理(制度职责大全总经理)汇报。
负责按有关规定,建立财产清查制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作,并结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。
根据企业决定,按经营管理要求,协助有关部门做好核定机器设备需要量和物资储备定额等项工作。
组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术。
现代工业会计的理论和方法,不断提高会计工作人员的素质。
全面熟悉《企业财务通则》、《企业会计准则》和股份制企业财务制度、会计制度,并根据现代工业社会化大生产的要求,组织会计工作人员学习现代经济管理知识,以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的需要。
承办总经理。
总会计师交办的其他工作。
岗位责任制主管会计(菁华1篇)扩展阅读
岗位责任制主管会计(菁华1篇)(扩展1)
——主管会计岗位责任制(菁华1篇)
主管会计岗位责任制11、根据会计法和矿的实际情况负责矿的全面会计核算工作。
2、参与制定矿的会计核算制度和财务管理制度工作,根据公司下达的各项经济技术指标,制定矿财务收支计划,并认真执行和实施。
3、负责审核票据的合法性、合理性、正确性,并以此填制凭证,登记帐簿。
4、负责填制科目汇总表,据以登记总帐,并与各明细帐核对相符。
5、负责编制会计报表,做到帐表相符,并检查预算和财务收支计划的执行情况。
6、负责并参与财产清查工作,定期限或不定期对仓库进行盘点,检查帐实是否相符,财务科的财产帐目与仓库帐是否一致,做到帐实相符、帐帐相符。
7、对出纳工作及其他会计工作进行督促和监督,并协调会计内部工作。
8、督促办理有关税款的计算、申报。
9、领导交办的其他工作。
岗位责任制主管会计(菁华1篇)(扩展2)
——公司会计主管岗位责任制(菁华1篇)
公司会计主管岗位责任制1一、在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。
二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
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三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
四、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
六、负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
七、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。
专用基金的往来款项要及时对帐清算。
八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。
十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期编写、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。
十四、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。
十六、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。
十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水*和业务工作能力。
岗位责任制主管会计(菁华1篇)(扩展3)
——岗位责任制会计主管(菁华1篇)
岗位责任制会计主管1作为一名会计主管,其具体的岗位责任制是什么如果疑惑,请参考以下这则会计主管岗位责任制。
一、认真学习和贯彻执行国家法律、法规、财政、财务会计制度,遵守财经纪律,制止一切违反制度规定的不合理开支,充分发挥会计的监督作用。
二、按照*门的要求,认真编制年度教育事业费预算,科学合理地安排教育经费,努力提高资金使用效益。
三、按照《会计法》及财务制度的规定,认真算帐、记帐、报帐,做好会计核算的基础工作。
要做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按期报帐,要按照财政和上级教育部门的要求高质量地汇总和编制系统财务决算和各类报表。
四、加强财务管理,积极筹措教育经费,严格执行财务预算,及时供应,合理使用资金,坚持量力办事的原则,从严控制开支,力争做到收支*衡。
五、组织基层财会人员学习国家有关财政、财务方面的法律、法规和《会计基础工作规范》。
根据会计人员现状,制定本系统业务培训计划,经常深入学校指导基层财会人员的业务工作。
六、配合*门按期完成本系统国有资产统计和年度检查工作,定期完成财会人员继续教育工作。
七、加强本系统会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水*,争取一年内会计基础工作达到合格以上。
八、做好会计档案管理工作,听从财务总监(制度职责大全财务总监)工作分本。
岗位责任制主管会计(菁华1篇)(扩展4)
——岗位责任制公司成本主管(菁华1篇)
岗位责任制公司成本主管1公司成本主管岗位责任制
一、在财务部经理的直接领导下,负责分管营业部门的经济核算业务。
二、负责主管营业部门的成本控制,及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。
三、负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度,促使合理使用原材料、减少浪费。
四、负责主管各营业部门按照会计制度,及时填制自己所属部门会计凭证,记好收入、支出费用的明细帐,及时清理分管部门的债权债务,月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。
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五、负责分别制定各营业部门成本费用指标,并严格检查控制,以“CVP成本控制法”确保每月各部门实际成本低于指标成本。
六、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理,降低成本提供准确可靠的依据。
七、坚守岗位,坚持原则,及时统计报告各营业部门的经营状况,提出改进意见,设法降低成本,提高经济效益。
八、负责各营业部门的成本核算,并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证,据以编制结算成本、记帐和凭证及登记帐簿。
九、严格执行财经制度,做好营业部门的发票管理,及时检查作废发票并立即收回。
十、监督、检查和考核所属员工的工作情况,及时解决工作中发生的问题,保证本组工作能顺利进行。
十一、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度,不断提高组员的业务技术水*。
十二、严格遵守公司各项规章制度,以身作则带领所属员工做好本职工作。
岗位责任制主管会计(菁华1篇)(扩展5)
——工程部主管岗位责任制(菁华1篇)
工程部主管岗位责任制1岗位责任:
1、模范执行岗位责任制、操作规程、员人守则和各项规章制度,承上启下,及时完成各项工作任务。
2、管理好、使用好本班负责范围的设备,使设备经常处于良好的技术状态,优质高效、低耗、安全运行,是班组主管的首要责任。
对管辖设备要严格做到三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净;
四不漏:不漏电、不漏油、不漏水、不漏气;
五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好。
3、主管是一班人在工作上、技术上的带头人,是班组的骨干,应具备良好的思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助经理作好班组管理工作,解决技术上的疑难问题。
4、做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题,设备发生故障时,有效组织力量抢修,保证公司的正常营业。
5、负责制订本班设备的检修计划和备品备件计划,报经理审核,并负责检修保养计划的实施。
6、做好本班设备的技术档案。
设备维修、故障排除、更换零部件情况应清楚的记录在班组档案,每月交经理审阅。
7、做好班组人员考勤和维修台帐,每月报办公室汇总。
救助站制度
岗位责任制主管会计(菁华1篇)(扩展6)
——电气岗位责任制(菁华1篇)
电气岗位责任制11班长的职责
班长是本班生产和行政上的负责人,在值班时间内,对电气全部设备的安全经济运行负责;
领导全班完成上级交给的一切工作任务;
班长在行政上受专业主管领导,在运行操作上受值长的领导和指挥。
班长应熟知发电厂一次系统、厂用电系统、直流系统、继电保护、自动装置及各种运行方式、掌握发电厂各类电气设备结构、特性、操作维护。
班长在值班时间内,负责与调度的联系工作;
负责领导本班全体人员完成电气设备的安全、经济运行任务,为此应做好以下工作:
及时与调度联系并接受调度命令,并及时将调度令汇报值长。
领导全班人员做好交接班工作;
带头执行规章制度,严格值班纪律,并检查全班人员的执行情况。
负责领导全班人员对电气设备的事故及异常运行进行正确迅速的处理,并对事故的发生及处理经过做好记录和分析。
注意完成本班计划指标,保证电能质量,随时分析运行情况,督促指导监盘人员精心调整,及时向值长提出必要的意见和要求。
认真做好运行设备缺陷管理工作,重大紧急缺陷及时报告上级领导。
按时认真、详细地查阅、填写各种运行和技术记录。
负责审查并监督做好第一、二种工作票的安全措施。
担任第一、二种工作票和低压操作票的许可人。
批准、审查操作票,担任高压设备操作的监护人。
接受值长下达的停、送电操作命令。
发布低压电气设备停、送电操作命令。
抓好班内安全技术培训和图纸、资料管理及清洁卫生工作。
亲自担任监盘工作,每班不得少于2小时。
班长参加值长召开的运行分析会,负责贯彻分析会上研究决定的事项。
班长根据领导的安排,领导学习活动,负责对值班员的技术业务指导工作。
班长应掌握全班人员的思想情况,做好政治思想工作。
当班长不在时,正值班员不得离开主控制室,并根据调度员和值长的要求进行联系,这些联系工作事后必须向班长汇报。
2正值班员的职责正值班员是厂用电气设备安全、经济运行的负责人,正值班员应熟知发电厂主结线系统、直流系统、厂用电系统、照明系统及主要电气设备运行特性、极限参数、继电保护、自动装置、厂用系统二次接线、额定数据、动力保险定值等。
正值班员在运行操作和行政关系上受班长的领导,并协助班长搞好本班培训及其他管理工作。
当班长离开控制室时,正值班员应代替班长的职务。
正值班员的主要工作岗位是控制室,主要职责是监盘,合理地调整机组有、无功负荷,保证机组安全、经济运行和电能质量,并能正确使用信号,每班监盘一般不小于4小时。
在班长的统一指挥下,主动、迅速、正确地处理事故及异常运行。
在事故和异常运行情况下,应由班长监盘。
负责厂用电系统、直流系统、照明系统的检查、维护及停、送电操作,监护值班电工进行厂用系统的倒闸操作。
根据班长的指示做好厂用电系统工作票的安全措施。
在班长的统一指挥下,主动、迅速、正确地处理事故和异常情况。
根据值长的指示,正值班员可以担任厂用系统工作票的许可人。
对机、炉人员不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议,并给予适当的纠正。
副值班员及值班电工的职责副值班员及值班电工在行政上受班长领导,在运行操作及业务技术上受正值班员的指导。
副值班员及值班电工应熟知主结线系统、厂用电系统、直流系统及发电机变压器等主要电气设备的极限电流、温度及其他主要极限参数。
当正值班员不在时,副值班员及值班电工应主动代替正值班员的工作。
搞好报表、仪表、安全用具、钥匙及材料备品的管理工作;
负责检查并备齐高、低压配电室、车间盘、配
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