应知应会-通用附有答案

应知应会-通用[复制]1、中国中车的使命是（）[单选题]*A、一切为了员工利益B、连接世界，造福人类(正确答案)C、成为省内一流企业2、中国中车的愿景是（）[单选题]*A、创新领跑未来B、丰富人们的沟通和生活C、成为以轨道交通装备为核心，全球领先、跨国经营的一流企业集团(正确答案)3、中国中车的核心价值观是(

)，中国中车的组织氛围是()。[单选题]*A、正心正道，善为善成；阳光和谐、简单坦诚、开放包容(正确答案)B、一切为了企业利益；幸福、和谐C、可持续发展；快乐工作4、中国中车“十四五”明确了（）的战略定位和()的业务布局，向着可持续、

高质量发展而努力。[单选题]*A、好优美高强；五个一B、五个一；七个新突破C、一核两商一流；一核三点多极(正确答案)5、中国中车的工作作风是（）[单选题]*A、由我来办、马上就办、办就办好(正确答案)B、令行禁止C、聚焦客户利益6、中国中车的品牌定位是()[单选题]*A、成为省内一流企业B、以高端装备为核心的全价值创造者(正确答案)C、持续为客户创造最大价值7、中国中车的品牌核心价值是（）[单选题]*A、质量好、服务优B、高性能、低成本C、客户导向的(Customer-oriented)、负责任的(Responsible)、可靠的(Reliable)、创造的(Creative)(正确答案)8、中国中车的品牌形象是（）[单选题]*A、生产智能产品B、成为优秀供应商C、国内的品牌形象：创新引领者；国外的品牌形象：创新推动者(正确答案)9、公司的企业作风是：()[单选题]A、追求完美，永争第一B、产品如人品，动手即负责C、“三精一认真”，即精工细作、精益求精、精打细算、认真负责D、以上三项都是(正确答案)10、各分、子公司在提炼和使用企业文化核心理念时，应该遵守“（）”的原则。[单选题]*A、使命统一，愿景贴切，中车之道、企业精神必共守，经营理念可独有(正确答案)B、企业精神可独有C、子公司可自我提炼企业愿景11、公司积极践行习近平主席提出的“共商共建共享”“一带一路”建设倡议，以“五本”、“四角色”、“三零三好”经营理念和实践，推动国际合作从共融走向共赢，打造人类命运共同体。其中，“三零三好”指的是()

①零缺陷、质量好

②零投诉、服务好

③零距离、感情好

④零失误、技术好[单选题]*A、①②③(正确答案)B、①③④C、①②④12、公司英文全称和简称正确的是：（）[单选题]*A、全称：CRRCElectricLocomotiveCo.,LtD、简称：CRRCZELCB、全称：CRRCZhuzhouLocomotiveCo.,LtD、简称：CRRCZELC(正确答案)C、全称：CRRCZhuzhouElectricCo.,LtD、简称：CRRCZELC13、我国第一台干线电力机车于()年诞生。()年，公司全面转产生产电力机车，成为我国第一家电力机车专业制造厂家。[单选题]*A、1949年；1978年B、1958年；1978年(正确答案)C、1960年；1968年14、2001年，企业获得地铁车辆生产资格证。2002年获（）订单，该车于2004年12月18日下线，标志着企业已形成电力机车和城轨车辆两大主业并行发展的格局。[单选题]*A、长沙磁浮快线列车B、广州海珠线储能式现代有轨电车C、上海轨道交通明珠线二期地铁车辆(正确答案)15、()，湖南造首列CJ6动车组在长株潭城际铁路上开始载客运营，株机人圆了20年坚持不懈的动车梦；()，中国首列出口欧洲双层动车组在公司下线，这是我国自主研制的满足TSI标准(欧盟铁路互联互通技术规范)的双层动车组，最高运营时速200公里。[单选题]*A、2019年12月24日；2021年5月31日(正确答案)B、2019年12月30日；2020年5月31日C、2020年1月10日；2022年1月31日16、下列不符合员工重大活动和重要仪式行为规范的是：（）[单选题]*A、仪式中途不随意离开，若有事须离开现场时，以不影响现场氛围、不影响他人B、仪式活动结束后，迅速四散离场。(正确答案)C、在仪式开始前，将手机置于静音，不在仪式现场接电话，保持现场安静。17、（）负责对公司各单位所开设的各级工作群和公司有关单位牵头组建的其他交流工作群等网络社交平台信息传播行为进行监督，同时，()广泛接受员工对群内违法违规行为的举报，并为其保密和给予相应表扬、奖励等。[单选题]*A、党委宣传部/互联网信息办公室(正确答案)B、运营与信息管理中心C、保密办18、下列不符合员工保密行为规范的是：()[单选题]*A、严格遵守涉密文件登记、备案与传阅制度，不得私自扩大知悉范围，但可以私自翻印、复印、摘录和外传涉密文件资料。(正确答案)B、涉密文件应存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令。C、工作人员离开办公室时，须将涉密文件放入指定的保密设施文件柜中，不随意丢放。19、员工在网上发言应该遵守法律法规、道德规范、伦理常识等，根据法律关于互联网“谣言转发（）次以上即可定罪”的最新相关规定，公司要求员工不在网络造谣、传谣，以免受到法律制裁。[单选题]*A、200次B、500次(正确答案)C、1000次20、在互联公司员工应自觉遵守公司网络行为规范，做到以下几点：（）

①不得将公司的商业秘密等发布在社交媒体上；

②不得原创、转发、参与讨论对客户(铁路总公司、各个铁路局、神华集团、各地铁公司、城际铁路公司、海外客户及利益相关方)不利的消息；

③不得将新项目进程、下线、启运、抵达、上线、试运营、正式运营及举行仪式等，新技术新产品的试验进程和数据等方面的信息，在未经公司宣传部对外发布，即在网上私自发布；

④不得将有关表现厂房内部生产信息、操作加工过程及技术细节等图片、视频在网上发布；

⑤不得将经营数据，包括年度销售收入、利润、年度车辆制造机车及城轨车辆数、投资金额、员工收入(含往年数据)等私自发布；

⑥禁止拍摄或记录公司出现的突发异常情况。[单选题]*A、①②③④⑤⑥(正确答案)B、②③④C、④⑤⑥21、（）岗位员工不得在社交媒体上透露自己的工作行程，以免让竞争对手了解到营销信息。[单选题]*A、关键岗位人员、营销人员(正确答案)B、采购人员、售后人员C、售后人员、设计人员22、出现以下情形之一的，员工不得穿着公司统一定制的服装：()[单选题]*A、员工陪同到访人员参观现场B、员工进入营业性消费娱乐场所，不得穿着公司统一定制的服装(正确答案)C、售后人员在异地售后现场作业23、在网上发现不利于公司的负面信息或公司内部舆情隐患，可以通过公司内网网站的()提供线索。[单选题]*A、舆情举报电话栏目B、纪检举报电话栏目C、“不忘初心、牢记使命”主题教育意见箱栏目(正确答案)24、根据《公司员工使用网络社交工作群管理办法》，以下员工网络行为正确的是：()

①工作群创建和管理由所属基层党组织依据《公司员工使用网络社交工作群管理办法》制度采取逐级审批，逐级管理原则，制订管理细则；②公司工作群采用实名制，群内成员，在群内昵称采用实名显示；

③如群内发现舆情，经核实后第一时间向分管领导及党委宣传部进行报送；

④员工加入其他工作群不得利用中国中车员工身份做出与自身职责不符的言行。[单选题]*A、①②B、③④C、①②③④(正确答案)25、下列表述不正确的是：（）[单选题]*A、员工不必对自己的言行举止负责。(正确答案)B、员工应以实际行动自觉维护公司产品质量，自觉遵守公司规章制度，敬畏法律、敬畏制度。C、各单位应强化员工言行举止的组织管理，形成优秀的作风和氛围。26、发党委宣传部(企业文化部)的稿件(

)。[单选题]*A、须本单位党政正职审核签字确认(正确答案)B、作者可以直接发党委宣传部(企业文化部)C、本单位任一中层管理者27、公司各事业部、中心、职能平台、分子公司及所有员工在运用公司标识时：(

)

[单选题]A、提交领导审核B、提交本单位品牌专管员进行VI审核(正确答案)C、无需审核28、如有参观科技文化展示中心的需求，应至少提前()天发送()至()，并电话联系28464951进行确认。具体参观执行中可直接对接科展中心，电话：28441182。（）[单选题]*A、1，来宾接待安排表，企业文化部(正确答案)B、1，业务联系书，科技管理部C、2，来宾接待安排表，科技管理部29、科技文化展示中心参观全程谢绝录像，其中第(

)层同时谢绝录像和拍照。[单选题]A、一B、二C、三(正确答案)30、参观科技文化展示中心请自觉爱护公共设施，勿触摸展品、展台，勿攀爬躺卧，如有损坏（），参观团体的组织单位负()。[单选题]*A、照价赔偿连带责任(正确答案)B、依法追责连带责任C、追责到底照价赔偿31、下列符合员工班前喊话规范顺序的是：（）①集合整队②理念承诺③案例宣导④布置工作⑤鼓舞士气⑥排队上岗[单选题]*A、①②③④⑤⑥(正确答案)B、①⑤⑥②④③C、①④⑥②③⑤32、公司开通了以下哪些新媒体平台：(

)

①微信②微博③抖音④快手⑤脸书⑥推特⑦英格⑧优兔[单选题]*A、①②④⑤⑦⑧B、①②③④⑤⑦C、①②③④⑤⑥⑦⑧(正确答案)33、2021年8月25日，中国中车召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题会暨2021年经营管理工作视频会，中国中车党委书记、董事长孙永才强调，要深度把握高质量发展主题，以“七个新突破”开启中车“十四五”发展新征程。“七个新突破”指的是(

)

①在产业布局上实现新突破；②在市场拓展上实现新突破；

③在科技创新上实现新突破；④在改革创新上实现新突破；

⑤在管理提升上实现新突破；⑥在产融结合上实现新突破；

⑦在党建“金名片”建设上实现新突破；⑧在产业链升级上实现新突破[单选题]*A、①②③④⑤⑥⑧B、①③④⑤⑥⑦⑧C、①②③④⑤⑥⑦(正确答案)34、各单位(分、子公司)制作视频，首先由视频制作立项单位向（）提交视频制作立项申请，后期制作完成后再向其提交成片审核后方可发布。[单选题]*A、本单位领导B、党委宣传部(企业文化部)(正确答案)C、运营与信息管理中心35、“智慧株机”的内涵指的是（）

①产品智慧化

②制造智慧化

③运营智慧化

④服务智慧化和园区智慧[单选题]*A、①②B、①②③C、①②③④(正确答案)36、国家安全生产方针是（）[单选题]*A、安全第一,预防为主,综合治理(正确答案)B、安全第一，防治结合C、责任重于泰山D、预防为主，防消结合37、公司生产安全的“四零一无”是（）[单选题]*A、零隐患、零违章、零事故、零伤亡、无危险源B、员工操作零违章、工序质量零缺陷、产品运行零故障、客户零投诉、企业形象与实物无损失C、零隐患、零违章、零事故、零伤亡、无新增职业病(正确答案)D、零隐患、零违章、零事故、零伤亡、无财产损失38、新《安全生产法》提出了三个必须的要求，具体是指：（）[单选题]*A、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全(正确答案)B、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管设备必须管安全C、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管人员必须管安全39、安全工作必须坚持的基本原则(

)[单选题]A、谁主管谁负责(正确答案)B、安全部门全权负责C、生产单位全权负责40、反“三违”是为了防范事故的发生而采取的重要措施。“三违”是指（）[单选题]*A、违章指挥、违章操作、违反法律法规B、违反工艺文件、违反质量标准、违反操作规程C、违章指挥、违章操作、违反作业流程D、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(正确答案)41、三级安全教育是指(

)安全教育，三级安全教育培训时间不得少于()学时[单选题]*A、公司级、事业部(车间级)、班组级安全教育24(正确答案)B、国家级、省级、市级12C、中车级、公司级、部门级24D、厂级、分厂级、车间级1242、公司的安全战略是（）[单选题]*A、大安全观立于心四零一无践于行(正确答案)B、绿色装备引领大安全四零一无同行新智造C、创造安全健康作业条件实现优质安全文明生产D、夯实基础管理打造大安全型企业43、安全标志分为（）四类[单选题]*A、禁止、警告、命令、提示B、禁止、警告、指示、提醒C、禁止、警告、指令、提示(正确答案)D、禁止、命令、指令、提示44、安全色分为“红、黄、蓝、绿”四种颜色，其中()表示传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息，()表示传递注意、警告的信息，()表示传递必须遵守规定的指令性信息，()表示传递安全的提示性信息。[单选题]A、黄色红色蓝色绿色B、红色黄色蓝色绿色(正确答案)C、红色黄色绿色蓝色D、红色蓝色黄色绿色45、株洲中心医院田心院区急救电话是(D)，公司火警电话是()。[单选题]A、28441120122B、22288120和2844111928441120C、28441119120D、28441120和2228812028441119(正确答案)46、未经（）的从业人员，不得上岗作业。[单选题]*A、技能考试合格B、安全生产教育和培训合格(正确答案)C、安全生产教育D、取得安全资格证47、发生安全生产事故后，正确的做法是(

)。

[单选题]*A、抢救伤员，保护事故现场，迅速报告上级(正确答案)B、抢救伤员，保护公司财产，迅速报告上级C、逃离现场D、不顾危险，抢救伤员和保护公司财产48、当公出人员出现安全事故时，现场负责单位(如售后服务队长所在单位、技术援助组织单位、异地作业组织单位和其他出差人员派出单位等)要及时组织处理，并在（）内将信息反馈到质量与安全中心和公出人员所在单位。[单选题]*A、半小时B、1小时(正确答案)C、24小时49、公司的环境保护方针是：（）[单选题]*A、建设环境良好企业，提供节能环保交通装备，追求人与自然和谐统一B、建设环境友好企业，提供绿色交通装备，追求人与自然和谐统一(正确答案)C、建设环境友好企业，提供节能环保交通装备，追求人与自然和谐统一50、公司的职业健康安全生产方针是：()[单选题]*A、预防为主，防治结合，综合治理B、创造安全健康作业条件，实现优质安全文明生产(正确答案)C、预防为主，防治结合51、火灾初起阶段是扑救火灾()的阶段。[单选题]*A、最不利B、最有利(正确答案)C、较不利52、（）是造成火灾中人员伤亡的主要因素。[单选题]*A、高温B、恐惧C、烟气(正确答案)53、酸雨主要由（）和氮氧化合物气体的排放引起。[单选题]*A、二氧化硫(正确答案)B、二氧化碳C、氧气54、公司2021年建设中车绿色工厂，旨在推进企业用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源（）、资源能源利用高效化。[单选题]*A、低碳化(正确答案)B、高碳化C、低产化D、高产化55、在“中国能效标识”中能效等级根据色彩所代表的情感安排的等级指示色标，其中红色代表禁止，橙色、黄色代表警告，（）代表环保与节能，最短的是深绿色，代表“未来四年的节能方向”，也就是国际先进水平。公司新采购设备原则上不应低于二级能效。[单选题]*A、白色B、黑色C、绿色(正确答案)D、蓝色56、公司的能源方针是：（）[单选题]*A、建设资源节约型企业，促进高效可持续发展(正确答案)B、控制用能、断电先行C、铺张浪费，随意用能D、用能免费，服务社会57、职业病的防治方针是(

)[单选题]*A、“安全第一、预防为主”B、“预防为主、防治结合”(正确答案)C、“以人为本、防治结合”D、“预防为主、综合治理”58、COVID-19(新型冠状病毒肺炎)属于(

)类传染病，按()类传染病管理。[单选题]A、甲类乙类B、乙类甲类(正确答案)C、丙类甲类D、乙类乙类59、车辆经过公司园区主马路铁路平交道口时，(

)时应该停车让行。

[单选题]A、调车连接员做出打旗信号(正确答案)B、红灯亮C、火车通过D、黄灯亮60、5S的理想目标是（）[单选题]*A、现场合理高效B、设备故障率低C、人人有素养(正确答案)D、企业效益提升61、星级现场建设的目标是(

)[单选题]*A、组装现场三星级B、组装现场五星级C、组装现场五星级，加工现场三星级(正确答案)D、加工现场三星级62、5S包括哪几个方面(

)[单选题]*A、整理、整顿、清扫、素养、安全B、整理、整顿、清扫、清洁、素养(正确答案)C、整理、清扫、清洁、素养、节约D、整理、清扫、清洁、素养、安全63、中车安全生产十二条禁令中禁止的六个违章作业指的是：()[单选题]*A、严禁违章指挥和强令他人冒险作业、严禁无证从事特种(设备)作业、严禁接触网下登顶作业、严禁未经许可进入有限空间作业、严禁不系安全带进行高处作业和严禁酒后上岗作业B、严禁违章指挥和强令他人冒险作业、严禁无证从事特种(设备)作业、严禁接触网下私自登顶作业、严禁进入有限空间作业、严禁不系安全带进行高处作业和严禁酒后上岗作业C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业、严禁无证从事特种(设备)作业、严禁接触网下私自登顶作业、严禁未经许可进入有限空间作业、严禁不系安全带进行高处作业和严禁酒后上岗作业(正确答案)64、中车安全生产十二条禁令规定：严禁在易燃易爆场所（）、严禁穿越()、严禁在起重吊物下()、严禁()能源介质或动力源[单选题]*A、动火或吸烟移动车辆或作业线路行走或滞留违章停送B、违规动火或吸烟移动车辆或作业线路行走或滞留违章停送(正确答案)C、违规动火或吸烟移动车辆或作业线路行走或滞留停送65、中车安全生产十二条禁令中关于操作、使用设备的禁止行为包括：()[单选题]*A、严禁触摸和跨越设备的运转部位和严禁拆除或停用安全防护装置B、严禁触摸和跨越设备的运转部位和严禁擅自拆除或停用安全装置C、严禁触摸和跨越设备的运转部位和严禁擅自拆除或停用安全防护装置(正确答案)66、对于质量定义中要求所指的“明示的，通常隐含的或必须履行的需求或期望“，下面说法不正确的是(

)。[单选题]*A、“明示的“可以理解为是规定要求B、“通常隐含的“是指组织、顾客和其他相关方的惯例或不言而喻的需求或期望C、“必须履行的”是指顾客或相关方强烈要求的(正确答案)D、要求可以由不同的相关方提出67、PDCA循环的四个阶段中，C阶段是（）。[单选题]*A、策划B、实施C、检查(正确答案)D、处置68、质量目标由（）组织相关部门编制、总工程师审核、公司总经理批准后通过年度质量工作计划的形式予以发布。[单选题]*A、质量与安全中心(正确答案)B、运营与信息管理中心C、公司办69、为确保策划的有序性和与组织运作方式的一致性，质量计划的策划的内容应包括：（）。

a)质量目标和要求；

b)工作分解以及职责和权限；

c)阶段的划分、工作内容和阶段性可交付成果，所需建立的过程和文件，以及所需的资源和设施；

d)针对过程和产品的符合性提供所需的记录；

e)适合于每个阶段评审、验证和确认、监视、检验和试验活动，以及验收准则。[单选题]*A、a)b)c)B、a)b)c)d)C、a)b)c)d)e)(正确答案)70、PDCA循环的四个阶段中，D阶段是（）。[单选题]*A、策划B、实施(正确答案)C、检查D、处置71、致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标是()。[单选题]*A、质量方针目标管理B、质量策划(正确答案)C、质量保证D、质量控制72、PDCA循环的四个阶段中，P阶段是()。[单选题]*A、策划(正确答案)B、实施C、检查D、处置73、认真贯彻2022年2月25日全路电视电话会议会议精神，国铁集团2022年3月起全面开展以（）为主题的安全专项整治行动。[单选题]*A、守底线B、补缺陷C、除隐患D、防风险E、以上都是(正确答案)74、2022年全路开展的安全专项整治行动，是贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神。铁路是安全生产重点行业和重点领域，铁路的安全畅通事关国家总体安全，事关经济社会平稳健康发展、事关旅客生命财产安全，作为铁路党组织和广大职工应坚持（），以确保铁路持续安全稳定运行。[单选题]*A、守土有责B、守土担责C、守土尽责D、以上都是(正确答案)75、质量检验记录应（）。[单选题]*A、保持清晰，易于识别和检索(正确答案)B、只要保持清晰，其他可以不作要求C、只要有检验记录，是否清晰是次要的76、发生不合格品时应进行评审，当作出让步放行决定时（）。[单选题]*A、应经过主管质量的领导批准B、应经有关授权人员批准(正确答案)C、应经质量检验员批准D、不需要批准77、对返修或返工后的产品应按规定程序（）。[单选题]*A、立即放行B、重新检验，合格后放行(正确答案)C、视具体情况决定是否重新检验78、造成总质量成本降低最好方法是降低（）。[单选题]*A、预防成本B、鉴定成本C、故障成本D、劣质成本(正确答案)79、按检验人员分类：自检、互检、()。[单选题]*A、首检B、错检C、专检(正确答案)D、漏检80、不合格“纠正措施”对象是（）。[单选题]*A、不合格原因(正确答案)B、产品质量特性C、不合格品D、不合格程度81、按生产过程顺序分类：进货检验、()、最终检验。

[单选题]*A、过程检验(正确答案)B、首检检验C、巡检D、过程完成检验82、一个风险的大小，可以由()的结合来表示。[单选题]*A、风险后果和发生可能性(正确答案)B、风险后果和风险源C、风险发生可能性和风险源D、风险源和风险原83、质量检验的实质是（）。[单选题]*A、事前预防B、事后把关(正确答案)C、全面控制D、应用统计84、质量成本分类为预防成本、鉴定成本、内部故障(损失)成本、()。[单选题]*A、外部故障(损失)成本(正确答案)B、符合性成本C、非符合性成本D、投入成本85、以下()情况不需要进行首检评审(检查)。[单选题]*A、批量生产前B、连续生产(正确答案)C、距上次生产时间超过12个月D、产品技术条件变更86、让步是对使用或放行不符合规定要求的（）。[单选题]*A、口头认可B、重复认可C、许可(正确答案)D、再确认87、公司质量安全风险等级分（）。[单选题]*A、A、B类两各等级B、高、中、低三个等级(正确答案)C、A、B、C、D四个等级D、A、B、C、D、E、五个等级88、纠正措施应与（）相适应。[单选题]*A、纠正B、不合格影响(正确答案)C、预防措施D、组织规模89、改进活动包括()。[单选题]*A、改进产品和服务以满足要求B、纠正、预防或减少不利影响C、改进质量管理体系的绩效和有效性D、改进产品和服务以满足要求，纠正、预防或减少不利影响，改进质量管理体系的绩效和有效性(正确答案)90、以下哪个是质量管理原则的新表述（）。[单选题]*A、管理和系统方法B、持续改进C、基于事实的决策方法D、关系管理(正确答案)91、根据《产品防护管理办法》，()按照产品研发中心输出的产品防护技术要求，分析防护技术方案。[单选题]*A、物流部B、设计开发部门C、工艺部(正确答案)D、项目管理中心92、根据ISO/TS22163标准，一共有(

)个K.O问题。

[单选题]A、12B、10(正确答案)C、8D、693、“中车Q”质量管理体系标准建设工作是（）提出的重点工作。[单选题]*A、领导B、年度质量工作C、年度工作会议D、中车十三五质量规划(正确答案)94、“中车Q”标准确定了“质量是由顾客定义的”等(

)项质量管理原则。[单选题]A、七B、八C、九(正确答案)D、十95、“中车Q”标准相对于ISO/TS22163标准在生产制造过程，新增了(

)的条款内容。[单选题]*A、过程评审B、管理评审C、供方管理D、精益的生产制造(正确答案)96、在岗员工在本企业连续工作(

)，可以享受一定时间的带薪休假(年休假)。

[单选题]A、半年以上B、一年以上(正确答案)C、两年以上D、五年以上97、目前收入证明/在职证明/调档函可快速办理，员工持工牌或身份证前往（）智能一体机进行办理。[单选题]*A、共享服务中心(正确答案)B、人力资源部C、员工所在部门D、以上均不对98、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。[单选题]A、解除B、续订C、终止(正确答案)D、中止99、劳动者()，用人单位不可以解除劳动合同。[单选题]A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的(正确答案)C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的100、(

)是指劳动合同订立后，由于当事人约定或法定事由出现，或者当事人之间达成一致意见，双方提前取消劳动关系的法律行为。[单选题]A、劳动合同的订立B、劳动合同的变更C、劳动合同的终止D、劳动合同的解除(正确答案)101、以下情形中，公司与员工解除约定服务期的劳动合同的，员工不需要向公司支付违约金的是（）[单选题]*A、员工严重违反公司规章制度的B、员工从事第二职业的C、员工在试用期间被证明不符合录用条件的(正确答案)D、员工被依法追究刑事责任的102、以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。(

)

①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的

②因从事第二职业等原因严重影响本职工作，或经公司提出，拒不改正的

③试用期内被证明不符合录用条件的

④恶意损害公司声誉情节严重的

⑤故意造成他人轻伤以上人身伤害的。[单选题]*A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤(正确答案)D、①③④⑤103、同一用人单位与同一劳动者只能约定(

)次试用期。

[单选题]A、一(正确答案)B、二C、三D、四104、员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作(

)。[单选题]A、事假B、病假(正确答案)C、工伤假D、疗养假105、员工在本企业累计工作已满1年不满10年的，年休假为()。[单选题]A、5天(正确答案)B、10天C、15天D、20天106、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、（）、培训实施、培训效果评估四个阶段。[单选题]*A、培训策划(正确答案)B、培训目标确定C、培训方案设计D、培训预算107、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。[单选题]*A、用工之日(正确答案)B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日108、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。[单选题]*A、十五日B、一个月(正确答案)C、二个月D、三个月109、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。[单选题]*A、解除B、续订C、终止(正确答案)D、中止110、员工有以下哪些行为，公司将按照解除劳动合同处理(

)

①非法持有鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的；

②向他人提供毒品的；

③吸食、注射毒品的；

④胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的；

⑤教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的。

⑥在进入公司园区时，同一员工在一个季度内出现三次未正确穿戴工作服或职业装的。[单选题]*A、①②③⑤⑥B、②③④⑤⑥C、①③④⑤⑥D、①②③④⑤(正确答案)111、员工违反专项培训协议中服务期约定条款的，应当按照约定条款向公司支付（）。[单选题]*A、违约金(正确答案)B、赔偿金C、补偿金D、损失费112、未婚员工探望父母，每年享受探亲假1次，假期均为()天，并可报销往返车[单选题]*A、5天B、10天C、15天D、20天(正确答案)113、对特殊疾病员工，如癌症、精神病、瘫痪等，在（）内尚不能痊愈的，经公司批准可适当延长病假时间(医疗期)。[单选题]*A、六个月B、十二个月C、二十四个月(正确答案)D、三十六个月114、员工本年度有下列情形之一的，不享受当年的年休假()①新进员工在本企业工作未满1年；

②员工依法享受寒暑假，其休假天数多余年休假天数；

③员工本年度请事假累计超过20天以上且单位按照规定不扣工资的；

④在本企业累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；

⑤在本企业累计工作10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；

⑥在本企业累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上。[单选题]*A、①②③④⑤⑥(正确答案)B、①②③④⑤C、①③④⑤⑥D、②③④⑤⑥115、员工的父母和配偶住同一地区或相距（）公里以内，员工在探望配偶的同时可探望父母，不能再享受探望父母的探亲假。[单选题]*A、30B、40C、50(正确答案)D、60116、员工直系亲属(祖父母，外祖父母，父母，配偶祖父母，配偶父母，配偶与子女)死亡时，可享受丧假（）天，异地奔丧的适当增加路程假。[单选题]*A、3(正确答案)B、5C、8D、10117、病假要求出具医疗保险定点医院的(

)，如在外地遇急性病不能及时返回公司治疗的，必须要由当地医院开具的治疗时间证明，并经后勤保障部社会保险组审核确认后方能按病假处理。

①挂号费；

②药费收据；

③病例；

④病情治疗时间证明。[单选题]*A、①②③B、①③④(正确答案)C、②③④D、①②③④118、员工收取薪酬信息短信的手机号码应在以下()系统中维护？[单选题]*A、财务共享系统B、SHR系统(正确答案)C、EAS系统D、OA系统119、公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，必须与该员工订立协议，约定（）[单选题]*A、服务期(正确答案)B、协议期C、培训期D、试用期120、各种假勤均以天数计算，全年月平均计薪天数为()天，月平均工作时间为()小时。在计算假勤待遇时，假勤时间原则按整天计算，不足半天的可按半天计算。[单选题]*A、20.83,168B、21.75,168(正确答案)C、21.75,174D、22，176121、员工培训费用报销需要准备以下(

)附件材料。

①培训通知

②计划外员工外出培训申请表

③培训费发票(增值税专用发票)

④培训协议[单选题]*A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④(正确答案)122、员工培训差旅费报销需要准备以下（）附件材料。

①交通票

②住宿发票

③培训通知

④计划外员工外出培训申请表[单选题]*A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④(正确答案)123、公司各职业生涯发展通道实行差异化评价，各评价要素赋予不同的权重值，各通道权重总值均设置为（）。[单选题]*A、105%B、100%(正确答案)C、95%D、103%124、申报高级职称近三年绩效考核果是（）[单选题]*A、3AB、2A1BC、1A2BD、3BE、以上都对(正确答案)125、参评中级职称论文要求在企业以上刊物发表(

)篇[单选题]A、1(正确答案)B、2C、3D、4126、公司职业生涯发展等级评聘工作每(

)年评聘一次。[单选题]A、1年B、2年(正确答案)C、3年D、4年127、人力资源共享服务中心是一种全新的人力资源服务模式，将人力资源业务集中化、线上化交付，为员工提供一站式、高体验的HR服务。人力资源共享服务中心的英文缩写是（）。[单选题]*A、HRSSC(正确答案)B、HRCOEC、HRBPD、HRSDC128、人力资源共享服务中心的主要职能是（）[单选题]*A、人力资源业务处理中心B、员工服务窗口C、人力资源数据运营和共享平台D、以上都对(正确答案)129、公司人力资源共享服务中心目前可为员工办理的业务包括(

)。

[单选题]*A、入职、离职、调动、转正、退休B、劳动合同签订C、收入/人事证明、调档函开具D、以上都对(正确答案)130、人力资源共享服务中心的自助服务渠道包括(

)。[单选题]*A、S-HR员工自助B、云之家HR服务小程序C、智能一体机D、以上都对(正确答案)131、员工可在S-HR系统自助办理的业务包括（）。[单选题]*A、个人档案修改B、异动申请C、绩效填报D、以上都对(正确答案)132、共享服务中心开通了热线电话和柜台服务，热线电话号码为(B)。

[单选题]A、4000-1937-81B、4000-1936-81(正确答案)C、4000-1954-81D、4000-1936-11133、共享服务中心为员工提供了工卡办理服务，以下工卡办理步骤正确的是(

)。

①前往共享大厅，将一寸蓝底高清电子证件照发至共享服务前台工作人员；

②通过微信/支付宝/银联扫码进行缴费(以旧换新20元，工卡补办50元)；

③在共享服务大厅一体机上进行制作工牌相关操作;

④一体机激活新卡;

⑤到各部门激活本部门门禁，公司大门门禁由共享服务中心统一处理。[单选题]*A、①②③④⑤B、②①③④⑤C、①③②④⑤(正确答案)D、②①④③⑤134、社会保险不含（）。[单选题]*A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、交强险(正确答案)135、实施社会保险根本目的()。[单选题]*A、法定性B、保障性(正确答案)C、互济性D、福利性。136、社会保险对劳动者提供的是（），只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系，已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。[单选题]*A、基本生活保障(正确答案)B、经济帮助C、物质帮助D、困难补助137、医疗保险基金不支付()。[单选题]*A、职工住院医疗费用B、特殊病种门诊医疗费用C、住院检查费用D、在国外或者在香港、澳门特别行政区以及台湾地区进行治疗的医疗费用(正确答案)138、转诊转院至统筹区外医院住院治疗的，其住院医疗费用先个人自付()。[单选题]*A、20%B、30%C、10%(正确答案)D、不需要个人先行自负139、自2019年11月1日起，生育保险合并到基本医疗保险实施，合并后的基本医疗保险单位缴费比例为（）。[单选题]*A、5.7%B、8.7%(正确答案)C、4.7%D、8%140、职工住院发生的医疗费用，医疗保险统筹基金的起付标准为：年度内第一次住院，社区卫生服务中心（）元。[单选题]*A、300(正确答案)B、200C、500D、700141、一个保险年度内，基本医疗保险统筹基金加大病互助支付参保人员的住院医疗费用和特殊病种门诊医疗费用的累计最高支付限额为（）元。[单选题]*A、30000B、60000C、120000D、400000(正确答案)142、养老保险单位缴费比例（）。[单选题]*A、10%B、8%C、16%(正确答案)D、2%143、国家法定的企业职工退休年龄是：男满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满（）周岁。[单选题]*A、45B、50C、55(正确答案)D、60144、职工退休后死亡，如果养老保险个人账户没有支付完，余额中的个人部分()。[单选题]*A、退还职工(正确答案)B、收归养老保险统筹基金C、必须捐赠D、冻结不作处理145、职工退休后可按月领取的养老金不含（）。[单选题]*A、基础养老金B、个人账户养老金C、企业年金D、住房公积金(正确答案)146、女职工生育津贴办理资料包括()[单选题]*A、生育证原件及复印件B、婴儿出生证原件及复印件C、出院诊断证明书原件(加盖医院公章)及复印件D、以上都是(正确答案)147、员工个人每月缴存住房公积金最高额为()。[单选题]*A、株洲市上年度职工月平均工资三倍的12%(正确答案)B、公司上年度职工月平均工资三倍的12%C、株洲市上年度职工月平均工资三倍的5%D、公司上年度职工月平均工资三倍的5%148、不属于住房公积金一般提取条件的是（）。[单选题]*A、购买、建造、翻建、大修自住住房的B、偿还购房贷款本息的C、房屋装修的(正确答案)D、无房户支付房租的149、下列情形不属于住房公积金销户提取的()。[单选题]*A、退休B、出境定居C、死亡D、偿还商业贷款的(正确答案)150、公司员工个人住房公积金缴存比例()。[单选题]*A、5%B、10%C、12%(正确答案)D、15%151、公司企业年金单位部分缴费标准()。[单选题]*A、本人上年度月平均工资的1%B、本人上年度月平均工资的4%C、本人上年度月平均工资的5%D、本人上年度月平均工资的8%(正确答案)152、员工在本单位参加企业年金计划不满4年的，企业缴费归属(

)。[单选题]*A、企业缴费不归属个人(正确答案)B、企业缴费的10%归属个人C、企业缴费的20%归属个人D、企业缴费的100%归属个人153、公司企业年金员工个人月最高缴存额为（）。[单选题]*A、公司上年度在岗员工月平均收入五倍的1.25%B、公司上年度在岗员工月平均收入五倍的2%(正确答案)C、株洲市上年度职工月平均收入的1.25%D、株洲市上年度职工月平均收入的2%154、员工在本单位参加企业年金计划缴费满8年时，企业缴费部分归属个人比例为（）。[单选题]*A、80%B、90%C、100%(正确答案)D、50%155、职工达到法定退休年龄退休，其企业年金个人账户中的企业缴费部分（）归属职工本人。[单选题]*A、90%B、100%(正确答案)C、10%D、50%156、2016年1月1日以后合法生育的参保女职工，可享受产假（）天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。[单选题]*A、60天B、158天(正确答案)C、98天D、45天157、下列情形应认定为工伤（）。[单选题]*A、私自顶班受伤B、上班干私活受到事故伤害C、上班时入厕不慎滑倒受伤D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(正确答案)158、职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇（）；生活不能自理的还可享受护理待遇。[单选题]*A、不变(正确答案)B、全部自己负担C、减半D、享受企业职工病假待遇159、工伤保险的补偿不含()。[单选题]*A、医疗B、康复C、基本生活D、参观学习(正确答案)160、职工有下列情形之一的，应认定为视同工伤（）。[单选题]*A、故意犯罪的B、酗酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(正确答案)161、享受失业保险必备条件（）。[单选题]*A、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上，且不欠费未间断，非因本人意愿中断就业的，并已办理失业登记，并有求职要求的(正确答案)B、经过失业保险培训的C、自动离职的D、因病不能坚持工作的162、在岗员工、退休返聘员工以及符合条件的离岗病休员工的住院医疗费用经基本医疗保险、补充医疗保险一次报销以及其它途径获得的医疗费用补偿后，剩余自负费用超过(

)元的部分，按()比例给予再报销，每年报销一次，报销限额为()元。[单选题]A、3000、50%、10万(正确答案)B、3000、100%、10万C、5000、50%、10万D、5000、100%、10万163、员工退休后，补充医疗保险个人账户使用期限为(D)。

[单选题]A、2个月B、半年C、一年D、无期限(正确答案)164、（）是由年度经营目标、经营类指标、经营计划方案、计划实施与管控、运营动态监控、经营情况对比分析、经营计划执行情况考评等组成的完整体系。[单选题]*A、经营计划体系(正确答案)B、资源计划体系C、工作计划体系165、经营计划周期是指经营计划编制所覆盖的经营期间和经营计划的实际执行期。计划周期为每年的（）。[单选题]*A、4月1日至3月31日B、1月1日至12月31日(正确答案)C、7月1日至6月30日166、公司年度经营计划编制遵循哪些原则：（）

(1)战略规划为纲领

(2)零基预算，注重实效

(3)量入为出，非必要不支出

(4)投入产出相适应[单选题]*A、(1)(2)(3)(4)(正确答案)B、(1)(2)(3)C、(1)(2)167、为便于在公司范围内的区别管理，按照职责界面、具有的约束力以及业务繁简程度，以公司名义制定颁布的规章制度视为（）。[单选题]*A、一级规章制度(正确答案)B、二级规章制度C、三级规章制度168、公司各单位(含分公司、控股子公司)负责根据业务需要拟订本单位归口管理规章制度编制计划，规章制度草案的调研、起草，并组织（）和修改工作。[单选题]*A、第一级评审(正确答案)B、第二级评审C、第三级评审169、规章制度起草单位须向运营与信息管理中心提供规章制度草案和()等材料。[单选题]A、规章制度立项申请表；B、各评审单位提交的《规章制度评审意见(汇总)表》扫描件及规章制度评审意见汇总表；(正确答案)C、规章制度审批表。170、本着实用、高效的原则，公司各单位制定或修订一级规章制度的同时应(

)

[单选题]A、编制相应流程图B、编制工作标准C、编制相应流程图及工作标准(正确答案)171、控股企业应依据（）及有关法律法规，建立健全法人治理结构，依法设立股东会(股东大会)、董事会(执行董事)及监事会(监事)。[单选题]*A、《环境保护法》B、《公司法》(正确答案)C、《企业法》172、公司依照（）的规定向控股企业推荐董事、监事及经营层人员，并可根据需要在任期内对推荐的人员进行调整。[单选题]*A、公司控股企业管理办法B、公司章程(正确答案)C、公司行为准则173、控股企业应严格按照（）要求进行会计核算；遵守法律法规及财经纪律，不得设立账外账和小金库。[单选题]*A、企业风险管理办法B、企业会计准则(正确答案)C、公司财务管理系统174、责任执规考核申诉仲裁由（）组织，需要提请仲裁的单位应首先在责任执规考评系统中对考核项点进行申诉描述，在申诉期结束后提交考核仲裁申请表，同时附上关键证据材料；仲裁人员根据双方事项描述，了解事项经过，给予意见，并在(B)中对该项点判定结果。[单选题]*A、运营与信息管理中心，组织绩效管理系统B、运营与信息管理中心，责任执规考评管理系统(正确答案)C、人力资源部，组织绩效管理系统D、人力资源部，责任执规考评管理系统175、组织绩效体系优化后，行政绩效包括（）？[单选题]*A、关键业绩指标B、改善创新评价C、责任执规考核D、以上都是(正确答案)176、组织绩效体系优化后，新的绩效体系构成中行政绩效占比为()？[单选题]*A、50%B、60%C、70%D、80%(正确答案)177、绩效体系优化强化的两个导向是（）？[单选题]*A、强化问题导向B、强化结果导向C、以上都是(正确答案)178、公司提出，要加强对职能部门的推诿与不作为现象、并在项目执行、设计变更及产品在段质量、客户投诉等问题类型的考核力度，突出对（）。[单选题]*A、各级管理者的纵向连带考核，涉及责任关联部门的横向连带考核(正确答案)B、涉及责任关联部门的横向连带考核，涉及供应商的外延连带考核C、涉及供应商的外延连带考核179、根据对考核事项的责任大小进行考核与连带考核，原则上根据直接责任的考核标准（）。[单选题]*A、递减(正确答案)B、递增C、减半180、公司BI建设指标中规定，工作期间炒股、玩游戏、看电影或电视剧，或非工作需求浏览购物网站，（）。[单选题]*A、直接责任部门考核0.2分/起。B、直接责任个人考核1000元/人。C、直接责任部门考核0.2分/起，直接责任个人考核1000元/人。(正确答案)181、在公司园区内不按公司统一着装制度文件要求规范着装，不佩戴工牌，考核直接责任人()元/次。[单选题]*A、2000B、1500C、1000(正确答案)182、员工关键行为指标中，培训纪律，培训代替上课、违反考场纪律，对直接责任人考核标准是()元/人，对关联责任人的考核标准是()元/人。（）[单选题]*A、2000，1500B、1000，500(正确答案)C、500，200183、节拍是指在一个工作日时间内，以()一次生产一个产品，连续生产两个产品之间的时间。（）[单选题]*A、规定的时间B、标准的时间C、连续的频次(正确答案)D、正常的频次184、中车精益管理体系标准化指的是()。[单选题]*A、管理要素标准化B、生产工位支撑标准化C、工位标准化D、以上三者都是(正确答案)185、以下哪项内容不属于精益改善提案的内容：（）[单选题]*A、提高产品质量、降低生产成本B、产品设计改善和售后服务C、节省材料、能源、经费D、设计变更(正确答案)186、准时化生产是指（）[单选题]*A、在需要的时间按照需要的量完成所需要的产品B、按照需要的量完成客户所需要的产品C、在必要的时间按照必要的数量完成客户所需要的产品(正确答案)187、公司精益改善提案不受理的是：(

)[单选题]*A、生产管理流程改善B、现场工作方法的改善C、未实施的改善和专题改善(正确答案)D、节省原材料、废料降低或再利用、能源节约，提高效率等改善188、IT服务问题管理的来源有哪些？()

1.事件

2.重复发生的事件

3.IT服务

4.重大故障[单选题]*A、1.2.B、2.4.(正确答案)C、1.3.D、3.4.189、公司员工遇到IT运维服务问题，应首先联系（）咨询相关工作流程与故障类别确认，由员工本人在公司主页的“IT运维平台”填报。[单选题]*A、本单位的信息管理员(正确答案)B、直接在公司主页的“IT运维平台”填报C、其他同事D、找信息管理部190、组织深化应用新一代信息技术，策划实施系统性解决方案，涵盖了（）要素，支持打造新型能力，加速业务创新转型。[单选题]*A、业务、能力、技术、组织B、数据、技术、流程、组织(正确答案)C、新技术、新材料、新工艺、新装备D、设备设施、信息技术、网络、平台191、数字化转型的根本任务是()[单选题]*A、价值体系优化、创新和重构(正确答案)B、数据的重新生产和重新采集C、多元数据融合和数据集成D、实现新颖的数据模式创新

192、企业两化融合涉及到的职能和层次为（）。[单选题]*A、管理部门、决策层B、业务部门、基层员工C、企业所有的职能和层次(正确答案)D、信息化部门、管理层193、企业应以()为导向制定两化融合考核指标，并将其分解至相关的部门和岗位。[单选题]*A、部门划分B、人员职责C、业务流程(正确答案)D、两化融合绩效194、下列对渎职罪描述错误的是（）[单选题]*A、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守B、妨害国家机关的正常活动C、致使国家与人民利益遭受重大损失D、维护公职人员职务人员客观公正性(正确答案)195、对贪污罪主体描述正确的是()[单选题]A、国家工作人员(正确答案)B、私营企业管理人员C、自由媒体人D、个体商户196、《中国共产党廉洁自律准则》第八条要求，(

)，自觉带头树立良好家风。

[单选题]A、廉洁从政B、廉洁用权C、廉洁修身D、廉洁齐家(正确答案)197、党的纪律处分工作应当坚持五项原则，以下错误的是(D)[单选题]*A、党要管党、从严治党B、党纪面前一律平等C、实事求是D、民主分散制(正确答案)198、党员的纪律处分不包括（）[单选题]*A、警告，严重警告B、撤销行政职务(正确答案)C、留党察看D、开除党籍199、党员受到警告1年，受到严重警告处分（），不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。[单选题]*A、1年B、2年C、5年D、1年半(正确答案)200、党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党。[单选题]*A、1年B、2年C、3年D、5年(正确答案)201、对党员的纪律处分种类下列哪种行为可以从轻和减轻处分(

)[单选题]*A、主动交代本人应当受到党纪处分的问题的(正确答案)B、强迫、唆使他人违纪违法的C、串供或者伪造、销毁、隐匿证据D、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的202、下列不属于开除党籍处分的情形是（）[单选题]*A、因故意犯罪被依法判刑的B、单处或者附加剥夺政治权利的C、因过失犯罪，被依法判处三年以上有期徒刑的D、见义勇为的(正确答案)203、下列不属于党内监督的主要内容是（）[单选题]*A、遵守党章党规，坚定理想信念B、维护党中央集中统一领导C、坚持民主分散制，严肃党内政治生活(正确答案)D、落实全面从严治党责任204、党内监督的重点对象是（）[单选题]*A、党的领导机关和领导干部(正确答案)B、一般党员C、民主党派D、九三学社205、以下不属于党内问责条例的原则的是()[单选题]*A、依规依纪、实事求是B、失责必问、问责必严C、惩前毖后、治病救人D、领导负责、担负主要责任(正确答案)206、依据《中国共产党问责条例》，以下情况不应当予以问责的是()[单选题]*A、党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实；B、党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散；C、坚决贯彻全面从严治党，主体责任、监督责任落实有力；(正确答案)D、维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力；207、对党组织的问责方式不包括()[单选题]*A、检查B、通报C、改组D、升格(正确答案)208、以下行为中，不属于对抗组织审查的是(

)

[单选题]*A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的B、主动检举揭发，主动说清自己的问题(正确答案)C、包庇同案人员的D、向组织提供虚假情况，掩盖事实的209、以下不属于违反组织纪律行为的是（）[单选题]*A、违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的B、在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的C、如实填报个人档案资料、个人有关事项(正确答案)D、篡改、伪造个人档案资料210、以下不属于违反廉洁纪律行为的是（）[单选题]*A、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益B、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡C、违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待D、篡改、伪造个人档案资料(正确答案)211、中央八项规定内容不包括(D)[单选题]*A、改进调查研究、精简会议活动B、精简文件简报、规范出访活动C、改进新闻报道、严格文稿发表D、加强警卫工作、适当奢侈浪费(正确答案)212、中央要求精简会议活动，切实改进会风，以下行为不正确的是（）

[单选题]*A、严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动B、提倡开短会、讲短话C、力戒空话、套话D、可在风景名胜区召开会议(正确答案)213、以下哪种情况可以适当饮酒（）[单选题]*A、班组聚餐B、兄弟企业来客来访C、商务活动(正确答案)D、学习培训期间214、以下不属于“新四风”表现的是（）[单选题]*A、表态多调门高，行动少落实差B、搞形式、走过场，走秀式调研C、门好进、脸好看、事难办D、改进新闻报道、严格文稿发表(正确答案)215、以下哪项行为值得肯定推广（）[单选题]*A、不怕群众不满意，就怕领导不注意B、文件机械照搬照抄C、真抓实干、敢于担责(正确答案)D、搞“材料出政绩”216、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》规定，中央政治局委员每人每年出访不超过()次，时间不超过()天。（）[单选题]*A、110(正确答案)B、210C、115D、215217、关于办公用房，以下行为正确的是（）[单选题]*A、超标准新建办公用房B、豪华装修C、占用多处办公用房D、不长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房(正确答案)218、国家监察委员会对()负责[单选题]*A、全国人民代表大会及其常务委员会(正确答案)B、中央政治局C、中央纪委D、全国政协219、国家监察委员会主要职责不包括（）[单选题]*A、对公职人员开展廉政教育B、对涉嫌贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪进行调查C、对违法的公职人员依法作出政务处分决定D、对违纪的党员依法作出政务处分决定(正确答案)220、下面不属于国家监察委员会监察权限的是（）[单选题]*A、依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据B、对可能发生职务违法的监察对象直接进行谈话C、对涉嫌贪污贿赂的被调查人进行讯问D、对被调查人无故进行扣留、刑讯逼供(正确答案)221、根据公司全面风险管理制度，廉洁风险属公司一级风险中运营风险下的二级风险，根据风险追溯性原则，廉洁风险不包含(

)[单选题]A、思想道德风险B、岗位职责风险C、制度机制、业务流程和外部环境风险D、合同履约风险(正确答案)222、关于轮岗交流办法错误的是()[单选题]*A、绩效考核不合格、达不到关键岗位要求的人员，向本部门或其他部门低层级岗位调整。B、除财务类岗位外，其他男年满45周岁、女年满40周岁的关键岗位员工，并且工作绩效良好,原则上不再进行轮岗交流(正确答案)C、财务主管会计原则上进行跨部门交流。D、不服从公司安排轮岗交流的关键员工，进入公司内部人力资源市场待岗。223、公司纪检监察体制改革后，公司纪委二级机构不含()[单选题]*A、监察部(正确答案)B、纪委办公室C、纪委监督检查室D、纪委案件审理室224、公司党委巡察问题整改的第一责任人是()[单选题]*A、被巡察单位B、被巡察单位的党组织书记(正确答案)C、被巡察单位其他班子成员D、被巡察单位部门负责人225、对党员干部的党内监督形式描述错误的是（）[单选题]*A、党组织(含党员所在支部)的监督B、上级行政领导的监督(正确答案)C、党员干部相互之间的监督D、专职机关的监226、下列群众监督的错误形式是()[单选题]*A、非法程序进行监督(正确答案)B、通过来信来访实行监督C、通过群众举报进行监督D、通过协商对话实行监督227、领导干部重要情况报告不包括：()[单选题]*A、个人有关事项报告制度B、礼品登记制度C、收入申报制度D、出差信息公布制度(正确答案)228、对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话形式为()[单选题]*A、诫勉谈话(正确答案)B、廉政谈话C、函询谈话D、任前谈话229、公司员工因公出国(境)管理按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的原则，由（）归口管理，形成公司三办、海外市场营销中心、项目管理中心、人力资源部、客户服务中心、科技管理部、维保分公司、系统工程部等部门协调配合的工作机制。[单选题]*A、公司三办(正确答案)B、财务中心C、人力资源部D、海外市场营销中心230、关于因公出国(境)部门职责分工说法不正确的是（）。[单选题]*A、公司三办负责因公出国(境)事宜的行文报批，护照、签证的统一办理以及国际机票、计划内国外城市间机票的统一购买。B、财务中心负责境外人员商业保险的筹划、投保、理赔、核算、报销等。C、海外市场营销中心负责牵头办理因售后服务需要出国(境)公务的内部审批流程，负责派出团组的保密、安全和意识形态等方面管理，并负责信息管理、机票报销及行前培训等。(正确答案)D、客户服务中心负责牵头办理因售后服务需要出国(境)公务的内部审批流程，负责派出团组的保密、安全和意识形态等方面管理，并负责信息管理、机票报销及行前培训等。意识形态等方面管理，并负责信息管理、机票报231、关于因公出国(境)任务说法不正确的是（）。[单选题]*A、公司员工出国(境)执行公务，按“谁组团，谁负责”和“谁审批、谁负责”的原则科学合理安排因公临时出国(境)团组，由任务归口部门或牵头部门按照任务类型以“多事一报告”为原则统一办理。(正确答案)B、因商务营销、售后服务、项目执行、学习培训、科研项目、维保执行、海外总包项目执行需要出国(境)的团组，分别由海外市场营销中心、客户服务中心、项目管理中心、人力资源部、科技管理部、维保分公司、系统工程部统一填报《因公出国(境)任务审批表》后，呈报公司分管高管审批。除上述情况外的其他公务需要出国(境)的团组，由任务牵头部门填报《因公出国(境)任务审批表》后，呈报公司分管高管审批。C、所有的工作任务必须要有明确的来源和实质的工作内容。对于出国(境)执行项目执行、售后服务等任务，需附相关会议纪要等证明材料；对于出国(境)参加会议、技术交流、培训等，需附邀请函或其他证明材料。D、公司三办对任务审批表进行统一编号，并通过中车外事管理系统向中车总部报送出国(境)任务请示文件。232、因公出国(境)事项涉及公司内部审批、向总部报批、外部申办证照和签证等诸多环节，公司各单位对可预见的出国(境)团组应提前天以上申报，对个别特殊情况需要加急办理的，也须提天申报，以免影响团组正常出行。（）[单选题]*A、10天,5天B、20天,10天C、30天,20天D、40天,30天(正确答案)233、遵照公司《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施