会计调查报告15篇

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一、调查体会

为了运用所学习的专业学问来了解会计核算的工作流程和管理方法，加深对会计工作的熟悉，将理论联系与实践，培育实际工作潜力和分析解决问题的潜力，到达学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的根底。我们于xxxx年1月6———xxxx年2月10日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位进展了实践调查。

二、调查总结

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部依据业务分工而设置的职能岗位。在会计内部设置一些会计工作，能够减轻会计工作的工作量，提高会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和管理，明确会计工作的分工。各会计工作岗位相辅相成，共同围围着公司经济而运作。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其进展动力来自两个方面：一是社会经济环境的改变;二是会计信息使用者信息需求的改变。

(一)、调查结果及分析

透过调查得知，高校学历占的比例较大，其次是高中。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。高校生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2：3。能够看出，女性占大多数。工作年限方面，一年的很少且根本都是担当出纳，5年以下所占比例较多，其次是6-10年的。其中，会计年限越久一般担当的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。取得的会计职业技能程度方面，取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数，中级会计师证次子，高级和注会的较少甚至没有，并且资格越老所取得的证书等级越高，这反响出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作阅历丰富的人才。透过调查觉察，国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高，而私营企业与个体经营户对学历那么没有独特要求。从数据中得出，学历较低并且经受较少的人在公司中一般担当出纳等会计员，而学历较高阅历较丰富的那么担当会计师或高级会计师，其中有一局部人那么任职较多。

刚刚步出校内的高校生及高中生在企业一般担当出纳，月薪1000-20xx元，一般会计员月薪20xx-5000元，高级会计师月薪较高，5000元以上。在问到对目前工作满足度时，30%的人较为满足，认为会计专业前景为较有前途，10%的人不满足，认为无前途，60%的认为还行，安于现状。对于福利的满足度，局部人较为满足，局部人那么感觉一般。刚取得从业、初级的人每年都参与会计人员连续教育，资格较老、年龄较大的那么没有。调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理潜力应用是异样突出的，而其它的经济业务处理潜力、税务业务处理潜力、统计分析潜力、审计潜力等相应地应用较少。而大局部人那么表示情愿理解在财会范围内的岗位调整。

透过对会计人员的沟通，他们认为在任职的根本要求中，专业学问和职业道德是比拟重要的，其次就是专业的从业资格证以及老实守信客观公正的看法，由此能够说明，此刻大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业学问为主的。

(二)、感受

透过这次的调查，我们学到了许多，也了解到了许多关于自己专业在社会就业方面的需求状况。

我们还对财会人员做了访谈记录，记录如下：

1、中小企业会计专业人员应具备哪些方面的学问

受访者普遍认为财务会计、本钱会计、税务、审计、职业道德、信息系统是基层会计岗位所必需的学问要素。

2、会计专业人员应具备哪些方面的岗位职责

受访者认为最重要的是专业技能分别是会计核算潜力、本钱计算潜力、纳税申报潜力、会计软件应用潜力、财务分析潜力。

3、会计专业人员除专业技能外，还应具备哪些方面的技能

受访者认为会计专业人员还需要职业品德、计算机技能、语言沟通潜力、人际关系、分析性/批判性思维、学问更新潜力、团队合作、决策潜力等。被调查的会计从业人员那么认为人际关系、分析性/批判性思维在专业教学中重视不够。从中总结出了以下几点，也期望供大家参考。

作为一名合格的会计人员需具备以下几点：

(1)必需要具有良好的专业素养，职业操守以及敬业看法。

(2)要有严谨的工作看法，巩固的财务根底学问和专业学问把根底理论学问学扎实。

(3)广泛的学问面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的学问，还要学习与经济相关的学问。

(4)把握会计电算化，不断提高英语水平。

(5)具备良好的沟通潜力，良好的综合素养。

我想，真刚要做好一名会计人员，也不仅仅仅是以上几点那么的简洁。在这个纷繁冗杂的社会上，我们需要的就是坚守自我，定好自己位置，不随波逐流。“学会做事，学会做人”，这句话说起来很简洁，去做好，却很难。

理论应用必需要在实践的根底上，而我们在应对时间务必在学习理论的前提下才能够更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习时机加强实践阅历，真正的把理论和实践相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作潜力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺当，带来胜利，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。

不管毕业后我们在世界的哪个角落，不管我们从事的是什么工作，每个人都就应有自己所坚持的东西，有自己的信仰，踏踏实实的走好人生的每一步。

(三)、对学院教学的推举

培育适合社会需求，理论功底与实践潜力较强、综合素养较高的复合应用型人才。强化电算化会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。

会计调查报告2

管理睬计又称“内部报告会计”，是指以企业如今和将来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者供给经营管理决策的科学根据为目标而进展的经济管理活动。随着管理睬计掌握技术方法不断的应用和创新，不但大大促进了企业管理睬计的进展，并使其管理掌握系统更趋完善。为了更好地了解xx集团股份有限公司的管理方法实际运用状况，于XX年10月10日至11月10日笔者对该公司的内部管理状况进展调查，在调查中得到了公司同事的支持和关心。笔者本着客观、求实的原那么，采纳了详查会计资料、访谈、实地观看等调查方法。现将调查状况报告如下：

一、xx集团股份有限公司根本状况及财务状况

XX集团，是以xx集团有限公司为核心企业，以母子公司为主体，以产权为纽带，集科、工、贸、金、农为一体，主要从事塑料制品加工和根底化工的大型综合性企业集团。集团现拥有23个成员企业，员工5000余人，其中各类专业技术人员已达1500余人。有21个生产场区，总占地面积129万平方米，建筑面积81万平方米。如今有塑料加工力量30万吨以上。产品优质品率达98%以上。根底化工方面总生产力量已达10万吨以上，主要有离子膜烧碱、pvc树脂、木糖醇等产品。十五年前，XX集团还是一个职工不满300人，仅能生产塑料鞋底和热水瓶皮的小型国有企业。之所以能有今日，最主要的还是比拟胜利地走出了一条消化、汲取、改造、创新相结合的技术引进之路。但却在近年，发生财务状况。一位翔安股份内部人士表示,翔安股份因重大决策失误而导致资金运转消失困难。

二、XX股份内部管理睬计运用存在的问题及成因分析

〔一〕管理睬计现今在我国的进展状况

随着社会经济的进展和经济管理科学技术的进步,管理睬计理论在我国大中型企业中得到了肯定的应用,如责任会计、量本利分析、变动本钱法、零基预算、净现值法等。然而,不管中西方国家，对于管理睬计的讨论仍不健全，严峻制约着管理睬计作用的发挥。再细想管理睬计的理论学问，绝大局部都是借鉴经济学与统计学而来，介于两者之间，以数学模型推算出结论，但本身这些理论学问较难理解，实际运用起来更是冗杂，运用条件也极有可能与现实状况不符合。且结合我国现今国情和将来进展状况，管理睬计这门学科在中国还并未被深化了解，这类学科的书籍也大多是翻译国外著作，就是说我国还没讨论和形成适合我国企业的管理睬计方法，目前来说，这对我国大多需要有效管理睬计方法的大中型企业很不利。

〔二〕XX股份管理睬计的运用状况

该企业因长期投资决策错误，导致资金链断裂，给投资者带来巨大损失。XX年初，XX股份为赚取更高利润，对其主要产品中单位奉献边际最大的产品进展扩大生产规模。为此，该企业新建厂房，购置更多更先进设备。在真正投产后，却觉察生产出比原先更多的该产品，却无更多的厂家购置或原厂家无法接纳更多的该产品；而卖到外地那么需要更多的本钱，假设增加单价那么无竞争优势，假设单价不变，那么会导致亏损。XX股份投入的大量资金无法准时收回，投资回收期变长使得企业自身资金无法正常流淌，正常运营遭到影响。

明显，该企业并没有很好的运用管理睬计方法，在对扩大生产规模作出决策之前没有考虑周全，认真分析，对于工程的风险没有多加思考。根据理论，假设生产出更多产品并把产品按原定打算卖出企业确实可以到达高收益，但实际状况是，生产出的更多产品却无法按原定打算卖出而导致企业亏损。企业管理人员没有将管理睬计的理论学问和实际状况相结合，而决策失误使得企业面临财政问题。

〔三〕我国管理睬计的人才缺乏

由于人们尤其是管理者错误的熟悉，造成对管理睬计与财务会计重要性看法失衡。只要谈到会计就想到记账、算账、编制报表等的财务会计，完全无视了预算、分析、决策等的管理睬计。在有些人眼里，管理睬计师的看法无足轻重，没有管理睬计企业的生产经营照常进展。因此，财务会计、审计就变得非常的吃香，提起财务会计、审计，那是“路人皆知”，提起管理睬计，那么知其者甚少。且在我国高校本科和专科招生的专业名目中，好似没有见到管理睬计的踪影，会计学专业也多侧重于财务会计的学习，即使开设了管理睬计的课程，也大都只介绍其理论构架和计算方法，而没有深化了解其在企业的详细运用状况。在就业导向上也存在重财务会计和审计，轻管理睬计的倾向。最终导致我国管理睬计人才缺乏，缺口到达300万人。

三、加强该公司对管理睬计方法运用的几点措施

〔一〕管理睬计要加强典型案例讨论

管理睬计能否在实践中得到有效的推广和使用,在很大程度上取决于如何准时地将实践中得到的胜利阅历进展归纳、总结、整理和推广,以形成示范效应。加强管理睬计学科建立,需准时总结我国企业开展管理睬计的典型案例和胜利阅历,形成具有中国特色的理论与实践相结合的讨论成果,并从中找出管理睬计进展的客观规律,使管理睬计能够真正适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经营的高效运行。

〔二〕改善企业管理运用状况

加快企业改革，尽快建立标准的现代企业制度，使企业真正对自己的一切行为负责。只有企业机制真正转换了，管理睬计的应用才会由“别人要企业用”变成“企业自己要用”，使企业产生一种运用管理睬计的内在驱动力。并且要转变传统观念,培育企业领导人管理睬计意识。提高管理睬计的应用水平,企业领导已经成为一个关键因素。必需增添企业领导人尤其是重要领导人的管理睬计意识,应当建立肯定的社会约束机制,促使企业领导层重视管理睬计应用。

〔三〕进一步加强管理睬计教育,提高会计人员素养

要真正使管理睬计在实践中加以推广应用,需进一步提高会计人员素养,造就一支专业的管理睬计人员队伍。这要求在高等学校教育中,要重视管理睬计学科的教育,改革现有的管理睬计教学模式,引进案例教学方法,增添所学模型的有用性。同时,应加强会计人员的后续教育,我国现有会计人员许多没有承受过系统的管理睬计教育,因此,对会计人员的后续教育是提高会计人员管理素养的一条途径。此外,应早日建立管理睬计师资格考试制度,促进管理睬计人员的培育、资格认证和选拔。

四、调查体会

笔者通过这次对xx股份有限公司管理睬计方法实际运用状况的调查，将所学的专业学问更好的运用于实践，使得实践力量有所提高以便今后在会计工作中能更好的发挥所学学问。同时，笔者认为，目前该公司管理睬计运用状况存在的问题是多方面的。企业要想削减此类因决策失误而导致的重大损失，需结合企业自身进展状况，总结出适合企业运用的管理睬计方法，并主动招纳管理睬计人才，在作出决策前更应当对企业所针对的市场进展全面分析，使企业不仅可以避开损失，更可以制造出高额的利润。

会计调查报告3

学生：安晓彤

(商学院会计五班，学号202241736201)

一、实践调查的目的

〔一〕实习的目的和意义

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作力量。专业社会实践调研活动一种同学深化社会实地从事专业社会大事调查讨论或专业管理的实践活动。专业社会调研活动的开展，有利于加强同学对国情、民情以及社会生活的了解，也有利于提高同学专业学问和专业技能的理解，对以后同学步入社会奠定了扎实的实践根底。

〔二〕调研时间

利用寒假的休息时间来到高新技术开发区进展深化调查。

〔三〕调研对象

河南天方药业股份有限公司

〔四〕调研方法

实地调查。利用问卷调查的方法对企业财务会计方面的内容进展调查。

〔五〕公司概况

河南天方药业股份有限公司的前身是成立于1969年的驻马店地区制药厂，经过几代天方人的不懈努力和奋力拼搏，并于20xx年12月在上海证券交易所挂牌上市。天方药业股份有限公司是以新药开发、化学原料药、生物原料药、中药及成品制剂生产、销售为主的大型医药工业企业，是全国512家重点企业之一，也是国家科技部和中科院共同认定的高新技术企业.下属有5个子公司、1个技术开发中心、80个驻外办事处。现有员工3000余人。资产总额15亿多元。年产片剂68亿片，居亚洲第一位，拥有抗生素发酵吨位5000立方米，居全国同行

业其次位，年产乙酰螺旋霉素500吨，居全国第一位。公司生产装备居全国一流，拥有国内外先进生产、检验设备近万套，生产根本实现计算机自动掌握，具有完善的质量检验和质量保证体系，公司生产的11个类型350个品种规格的产品畅销全国及西欧、东南亚、中东的一些国家和地区，主导产品天方罗欣、乙酰螺旋霉素、维脑路通和金霉素的市场占有率分别到达95%、55%、40%和30%。“一流技术、一流管理、一流产品、一流效劳”是天方锻造品牌不变的目标，先进的检测手段，精益求精的管理，保证了天方一流的产品质量。“质量第一，用户至上、开拓进取、勇创一流”是天方永久的宗旨。

二、实践调查的内容与过程

〔一〕调查内容

我将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，详细包括为：

1.岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2.人员素养状况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3.账册设置状况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否准时，账账、账证、账实是否相符。

4.主要针对内部财务制度是否健全。