土木工程专业面试问题

土木工程专业面试问题

土木工程专业面试问题(1)

(1)为什么想进本公司?

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开头评断录用与否了，建议大家先推断自己去应征的工作性质，是专业力量导向呢，或是需要沟通力量，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本力量之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业力量即诚意，弥补口才不足的部帧?

回答这个问题时，肯定要乐观正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新奇人的建议则是，由于之前没有工作阅历，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。

(2)喜爱这份工作的哪一点?

信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通便利，工作性质及内容颇能符合自己的爱好等等都是不错的答案，不过假如这时自己能认真思索出这份工作的与众不同之处，信任在面试上会大大加分。

(3)自己的优缺点为何?

有很多面试官都喜爱问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的恳切度等等，在这之前应当好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中选择亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如乐观，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。

(4)对公司的了解有多少?

这时预备的功夫就派上用场，将你之前所汲取的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，供应哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以肯定要事前预备!

(5)对工作的期望与目标何在?

这是面试者用来评断求职者是否对自己有肯定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有的确学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较简单进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个的确的答案，如业务员的工作可以这样回答："我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我肯定会努力学习，而我信任以我仔细负责的态度，肯定可以达到这个目标。'其他类的工作也可以比照，只要在目标方面略微修改一下就可以了?

(6)为什么要离职?

回答这个问题时肯定要当心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避开对公司本身主管的批判，避开面试官的负面心情及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习进展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是乐观正面的。

(7)选择这份工作的缘由为何?

这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的向往或是的确的爱好来应征这份工作，此时之前所强调的事先讨论功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的爱好协作工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向胜利之路。

(8)你认为相关产业的进展为何?

这也是事前预备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思索，表现出自己对此相关产业的的熟悉，假如是同业转职者，可强调以自己的阅历为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议实行较为保守的方式，以目前资讯所供应的资料为主作答，表现出高度爱好及诚意为最高指导原则。

(9)你盼望的待遇为多少?

这是一个特别敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在聘请时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有很多仍以个人力量，面试评价做作为议薪的`标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，协作个人的价值观，阅历，力量等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作阅历者应实行保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，"依公司规定'的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成很多困扰。

(10)在工作中学习到了些什么?

这是针对转职者提出的问题，建议此时可以协作面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经受了哪些困难，学习到哪些阅历，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。

另外留意：尽量叙述你曾做过的某个胜利的个案，以此来表现你的卓越才能。由于个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官仔细地听你讲完才能发挥其最大的作用。如何才能做到这一点呢?

⑴、在保持真实性的前提下，事先要尽量将该个案编得有故事性、情节性。

⑵、在叙述前应先引起对方对你要讲的个案产生深厚的爱好。例如，可能对此个案做一个简要的介绍，或者对它的曲折性、困难性、传奇性做一个概括，使对方自动问你这个个案的具体经过是怎么样的，然后你就可以说这样可能要花你多些时间，这时对方在奇怪   心的驱动下，就顾不得那么多了，会叫你尽快讲出来。

⑶、在叙述时留意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注意对方的反应的作用。

⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的心情，你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起爱好。比如在讲到一个广告个案在实施的过程时，你可以叹一口气，略作停顿，吊一吊对方的胃口，等对方问你为什么叹气时，你才连续讲那时遇到了很大的因难，但你还是想出了一个绝妙的方法将它解决了。

总之，为使对方能听完你的故事，应尽量运用技巧，这样才能取得预期的效果。记住，叙述一个胜利的个案并让对方认仔细真地听完比任何的说服方式都有效。

土木工程专业面试问题(2)

1、你认为土建工程师的岗位职责有哪些?

解答：对于此问题的话，面试者需要从以下几个方面回答。

1、合同;

2、工程材料;

3、工程质量、进度、平安、成本;

4、工程资料;

5、现场验收。对于这一问题的回答，应为答案比较固定，没多少自由发挥的余地，因此面试者尽量在面试前预备好这一问题的回答。

2、假如给你一批钢筋，你应当怎么验收?

解答：

1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告，标示等;

2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等;

3、钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率;

4、箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等;

5、预埋件的规格、数量、位置等。

3、大体积砼施工方法?防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些?

解答：

1、施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥;

2、依据施工详细条件，尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可削减水泥用量，降低水化热;

3、选用适量的缓凝剂(如本质素磺酸钙)和外掺剂(粉煤灰)，削减水泥用量，降低水化热;

4、砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而消失的裂缝;

5、大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可采纳水养护方法，冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，应在外部掩盖保温材料或短时加热法。(PS:此题专业性较强，应试者考察的是面试者对施工中技术方面的问题。假如你不能很好的理解的话，那在面试之前，建议你将此题背下来。)

4、工地文明施工的爱护项目有哪几项?并简洁的说一下

解答：文明施工爱护项目共有六项。

1、施工现场四周设置围栏，市区要求2.5m，其余地区要求1.8m;

2、设有大门和门卫封闭管理，与施工无关人员禁止入内;

3、施工现场进行硬化处理;4、按总平面挂牌对方材料;

6、作业区和生活区要分开;7、现场设消防措施。

5、试述造成楼地面"三起一裂'的原则及防治措施?

解答："起砂、起皮、起壳'缘由有：水泥标号不够或使用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等;开裂