中滑-w自动01预习全14讲义_第1页
中滑-w自动01预习全14讲义_第2页
中滑-w自动01预习全14讲义_第3页
中滑-w自动01预习全14讲义_第4页
中滑-w自动01预习全14讲义_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第PAGE第PAGE1 上篇卷民法:调整主体的人身、财产关系。——横201820172016第一章89658★★第二章第三章78★第四章第五章第六章法律制第七章第八章8699★第一章201820172016卷 题 第PAGE第PAGE1024241212121122111111—————————1/626879564568向以客观题为主,题个别小问涉及与非程序法的内容,如:仲裁掌握与非程序第二章201820172016卷 2424122424111111111116161.59—16———1121/628157.516518816有连续考核题的优良传统,是2019年综合题的热点章节,以两大公司【注意】2019年本章内容预计无重大调整,且公司法理解容易难,提前第三章201820172016卷 题 24244812121111112222————16—————795771178612题考核三年打鱼两年晒网,由于最近两年四套试卷均未考核,2019对比掌握普通与有限的差第四章201820172016卷 题 1212124836111122112216160.53———————6分6128.512912、熟悉、【注意】2019无重大调整,本章涉及内容广,票据法、法对理解的要求高,法对的要求高,属于全书最难啃的骨头,预习阶第五章201820172016卷题分 题 1分243624242分11112211—161616—1分———4/687分10 15【注意】合同法无需死记硬背,理解才是王道,活学活用是,19年本章第六章20182017年卷 题分243624121211111111—16——1616——112——91611 题分2019了解的基本原熟悉的征收管理【注意】2019年本章内容预计会根据政策进行较大幅度的修订,预习阶第七章201820172016卷 题 36122424362211221122———16——112———11 2019年有考核简答题的可能,中级所得税考核以基本计算为主辅以第八章201820172016222233444424241224241122111111——————————57685679799732.529832.523015103题分分分分分(一)选对得1分,倒扣0.5分,不答不得分也不扣分。本类题最低得分“”【注意】单选题和判断题,选择选项后,再次单击可以撤销,因此若判断题拿,建议不试卷整体阅读量较大,型考题与理解运用型题目占比为4:6,一个题目涉及两三个加以变化;5%的考题会考核相对边角型知识,甚至个别题目可能超出范围。知识层面:对时间及数字性规定进行“总结”梳理,并在“反复强化”。:应认真审题“抓”。【示例·单选题】(2018年卷1)据民事法律制度的规定,当事人地方第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起一定期限内向上一级提起上诉,该期限 )A.10B.15C.20D.30『正确答案』『答案解析』当事人地方第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级提起上诉。【2018年串讲】民事表四、民事审判制度:审判员“独任制”变更程序:简易→普通(√);普通→简易:送达之日起“15裁定:送达之日起“10各级院长→本院→提交审判讨且“不停止”已生效的、裁定的执行【示例·单选题】(2018年卷2)根据民事法律制度的规定,下列权利中,属于时效适用对象的是()。兑付国债、金融债券以及向不特定对象的企业债券本息请求『正确答案』『答案解析』下列请求权不适用时效的规定:①支付存款本金及利息请求权(选项②兑付国债、金融债券以及向不特定对象的企业债券本息请求权(选项A);③基于投资关系产生的缴付出资请求权(选项B);④依法不适用时效的其他请求权。此外,停止侵害请求权、消除请求权、消除影响请求权,不应适用时效制度。时效适用于物权请求权中未登记的动产物权的权利人请求返还财产的权利(C)。【2018年串讲】民事用“存款、债券、出资”;“行为请求权”;“物权请求权(未登记的产除外⑴普通时效“知道或应当知道”→“3年⑵最长时效“权利被之日”→“20年【注意】超期,权利人“胜诉权”消灭但“实体权利”不消灭;时效期间抗辩一般应在“一审”时提出;时效期间法定,约定无效(原因导致复位)“当事人提讼”、“当事人一方提出要求”或:将案例还原成法条以判定考点,抓50()。『正确答案』『答案解析』人将合同的义务全部或者部分转移给第三人,应当经债权人同意。否则,债务人转移合同义务的行为对债权人不发生效力,债权人有权第三人向其履行,同时有权要求人履行义务并承担不履行或者延迟履行合同的。知识层面:掌握基本原理及计算规则【示例·单选题】(2018年卷2)甲公司为符合条件的小型微利企业,经主管核定,2015年度亏损8万元,2016年度亏损3万元,2017年度16万元,无其他需要纳税调整2017()万元。『正确答案』『答案解析』企业的所得可以弥补以前年度(5)2017112019123150(50)的小型微利企业,其所得【示例·单选题】(2017年卷1)甲企业为符合条件的小型微利企业。2016年甲企业的25()万元。『正确答案』知识层面:可利用散碎时间通读,“混个脸熟”很关键的原则,运用生活加以判定。部分防型题目,绝对不会太多,不会影响通过,可放【示例·单选题】(2018年卷2)下列关于公司名称预先核准制度的表述中,符合公司法律制度规定的是()。B.6『正确答案』『答案解析』设立公司的,应当由全体股东指定的代表或者共同委托的人向公司【示例·多选题】(2017年卷1)根据公司法律制度的规定,下列关于可转换公司债券的表述中,正确的有()。C.可转换公司债券在时必须规定转换办法『正确答案』『答案解析』可转换为的公司债券的,公司应当按照其转换办法向债券持有人换发股票,但债券持有人对转换或者不转换有选择权。(二)1.题题型及命题规考点一般出自公司法、合伙企业法、票据法、合同法、、企业所得税【注意1】2019年综合题命题可能较高的章节为“公司法”和“”【注意2】税法部分考核题,不仅仅考核计算,也要求理论阐述【示例·综合题】(2017年卷2节选(6)计算事项(6)中甲企业是否需要缴纳?如果需要,说明理由并计算销项税额;如2.题答题要⑵可以合理使用“”、“粘贴”功能,但决不能只、粘贴题目表述而无自己观点【示例·综合题】(2018年卷1节选(1)计算甲企业2017年度企业所得税汇算清缴中费和业务宣传费支出应调整的应纳税所(4)题答题要全面但不能画蛇添足【示例·简答题】(2015年节选)甲、乙、丙、丁、戊于2010年共同出资设立了A有限责任公司(A),22%、30%、20%、20%、8%。2014A(1)3月,甲向银行申请时请求A公司为其提供担保。为此甲提议召开临时股东会,董A3.题命题规分并非难于上。4.题应对策③分析案例:“在本案中……”结合案例、人物等简略描述重申观点。(可省略【注意【注意2】票据法、合同法部分,涉及人物、时间、相对复杂,应学会画“当事人关系【示例·简答题】(2014年节选)2010年3月8日,食品厂向面粉厂出具了见票即付的其中第二问:本案例中,保证日期为哪一天?简要说明理由。(2也可简写为:保证日期201038(1.5)根据规定,保证人在汇票或者粘单上未记载保证日期的,以出票日期为保证日期。(1.5☆不记得法条原文,用自己的话分析案例,且答 保证日期。(1.5)☆不记得法条原文,用自己的话分析案例,但未答 ①错误;②引述法条;③正确处理【示例·综合题】(2011年节选)某自行车厂为一般,主要生产“和谐”(一)(1)销售自行车取得不含销售收入5950万元,同时收取送货运费收入58.5万元。(二)要求:根据上述资料和相关法律制度的规定,回答下列问题(1)分 该自行车厂财务人员在汇算清缴企业所得税时存在的不合法之处,并说明定。(0.5)(表明观点)债券利息收入,属于企业所得税应入不得从应纳税所得额中调减。(1分)(引述法条)【注意①解题框架【示例·综合题】(2018年卷1节选)甲企业为中国居民企业,主要从事新能源汽车的2000600第PAGE第PAGE14(1)销售费用:费500万元、业务宣传费220万元(1)计算甲企业2017年度企业所得税汇算清缴中费和业务宣传费支出应调整的应纳税所5.题评判标近年来中级的阅卷标准相对宽松,只要题表述能让阅卷老师知道你“确实中级题的阅卷标准较为细致,细化到“0.125分”,因此答题务必规范无论如何,请的走上考场!“指南”为矛,“”为(1)要用新,要用新,要用新(2)有错误,考试会尽量回避或通过题目具体案例的设置加以规避【原文】2018年P168页,又如,该法第四十五条规定,“投保人”故意或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者的,人不承担给付金的责任。 人”故意或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者的,人不承担给付金的责任。【示例·单选题】(2016年)2013年为自己投保人寿,并指定其妻为受益人。2015年实施时被他人捅死。事后,请求公司支付金遭到。经查,已缴纳3年费。下列关于公司是否承担支付金责任的表述中,符合法律制度规定的是()。公司应承担支付金的责 金的责任,也不退 单的现金价 金的责任,但应退 单的现金价公司不承担支付金的责任,但应退还『正确答案』【注意】考试命题要求所有考题答案必须在当年中找到原文出处,但机考之后执12【示例·简答题】(2018年卷1节选)2018年7月14日,甲公司从乙公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论