应届毕业生制作个人简历的方法

千里之行，始于足下让知识带有温度。第2页/共2页精品文档推荐应届毕业生制作个人简历的方法简历内容的撰写是向HR展现自身综合力量的方式。从简历内容、语言水平、排版设计等多个方面对中英文简历进行优化，展现你的工作业绩、专业技能、个人特质、突出优势、教育背景等信息，同时了解你的职业目标，提高简历内容的说服力和匹配度。今日我给大家带来的是应届毕业生制作个人简历的方法介绍，盼望对大家有关心。

制作个人简历的方法

(1)个人简况

面试主试人一般要查找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如消失这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜爱和什么样的人共事等等。由于他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你详细工作表现的问题的答案中查找它们的印迹。

动力：完成工作的欲望，目标定位。

动机：热忱及乐于不耻下问。任何企业都意识到有乐观性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。

交际力量：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作力量比以往任何时候都重要，是通向胜利的关键。

表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人开心合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。

精力：在小事及大事上总情愿付出额外努力。

决心：遇到问题或状况恶化时不退缩。

自信：不自夸，镇静，待人友善、诚恳，对同事，不论其职务凹凸都坦诚相见;在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。

(2)专业简况

全部的企业都盼望查找到敬重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、牢靠以及可信的人。

牢靠：依靠你自己的力气，从不依靠他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。

诚恳/正直：对你自己的行为(无论好坏)，都能担当责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。

骄傲感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并留意细节。

献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆忙作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避开全部可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

倾听力量：仔细倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。

(3)成就简况

企业的爱好其实很有限：挣钱、节约开支和节约时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式都是获得就职机会的关键。

节约的经费：你以才智及高效率节约的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。

节约的时间：用你的才智及高效率节约的每一分钟都会使你的公司节约开支，用节约的时间挣更多的钱。

获得的利润：增加收益是每个公司的目标。

求职简历制作原则

1.简历是你的第一份产品，肯定要仔细对待，大方得体是王道。从聘请网站下载一个垃圾模板，任凭填一大堆无用的信息，谁能信任你会仔细对待自己的工作?

2.贴照片要谨慎，只能选择清楚的大头证件照。绝不要贴游客照和婚纱照，谁知道哪个是求职的。也不要工作10年了，还贴高中的准考证照片。

3.除了没有任何实习阅历的在校生，删掉自己在社团、同学会、班级、寝室里获得的各种嘉奖。它们除了告知别人你很嫩之外，没有任何用。

4.要让别人从简历中看出你的经受和核心竞争力。最好做到规律清楚无废话，能一张纸写完绝不用两张。

5.个人资料的必备字段是：姓名、年龄、电话、邮箱、毕业学校。不会有任何一家正经公司，盼望在简历里看到饮食口味、三围、罩杯之类的信息。

6.假如是做设计或产品的，简历只用一到两种字体，不要炫技。附带的作品集，保证有3-5个能代表最高水平的就好，不要连练手的作品都放进来。东西越多，机会越少。

7.不能加分的东西就会减分。越长的简历，越简单出错。例如，你是曼联球迷，你觉得面试官说“我也是”的机会很大。但可能初筛时，就被一个沉迷阿森纳的HR砍了。与工作无关的爱好，一笔带过，不要绽开。

8.自我评价不要超过1条微博的长度。写800字那是高考作文，没人想看你给自己写的自传。

9.别作死。作死会让别人记住你，但是并不会让人招你。5年前，我在老东家时，收到过一封让我至今仍刻骨铭心的简历。邮件第一句话是，“其实我并不喜爱你们公司”，不喜爱你投简历干什么。

10.不要一遍又一遍的在简历里强调“我什么都不会，但是我很努力，我可以学”。活了20多年都没学会，凭什么信任你入职就能学会?

求职简历制作技巧

一、确定求职方向。这是最困难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄盼望于HR会从你流水账般的排列中为你安排最适合的工作，你必需明确地告知HR：你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的学问与技能。这也是关键的一步，假如不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

三、列出全部与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚恳、精练、有选择地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成果能体现自己的力量。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有关心，小事也能体现成果。

五、描述这些成果。用简练、明确的语言描述这些成果(不要流于对大事或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、逆着时间挨次。列出全部相关工作经受包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出全部相关的学历和培训状况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特别要求，一般无需列出中学学历。假如你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。

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