新员工代表发言稿

第页新员工代表发言稿新员工代表发言稿1

敬重的领导，敬爱的同事：

大家好！

很荣幸能够作为员工代表在这里发言。转瞬，技有限公司又长大了半岁，半年的时间，既漫长又短暂。6个月，日日夜夜，我们在我们自己的岗位上艰苦奋斗，兢兢业业，做着平凡的工作，做着不平凡成就；6个月，时间长河中的沧海一粟，企业成长道路上的一块基石，我们总是觉得还有许多的工作要做，还有太多的东西要学。

半年以来，我们员工从不懂什么叫电池到能够娴熟操作自己的工作，能够相互检验产品品质，能够发觉工作中潜在的问题。我们进步了，公司进步了。各部门的领导亲密关注生产线的品质及平安，悉心培训教化，监控监督，多数次陪伴我们一同加班到深夜。在此，特殊感谢关切员工、指导员工生产、赐予员工培训的全部公司领导及工程师，感谢你们。

是个充溢机遇的舞台，关键是看我们耐不耐的住孤独。机遇到来的时候，胜出的总是有打算的人。平凡的人计较今日明天挣到了多少钱，高尚有情操的人武装好了自己静静地等待机遇的到来，一举实现价值体现和达到人生目标。在这个充溢机遇、充溢竞争的战场，你的枪擦亮了吗？你做好打算了吗？

团队，是有激情、讲合作、相互包涵、共同进步的组织，是一个对企业、对社会有益的团体。团队的力气是一加一超越二的力气，是把不行能实现变为实实在在成就的力气。现在不是靠个人的时代，一个人再聪慧，光靠自己也不能胜利。那些聚在一起，谈论他人是非、对这对那不满的人群不叫团队，他们叫累赘。这样的团队是企业和社会的负担。

欲穷千里目，更上一层楼。要看到更高远的风景，自己就要站的更高。来吧，挚友们，让现在的欢乐与苦痛告一段落吧，跟着我的脚步，踏上通往更高处的楼梯，在那里，你会看到更漂亮的风景，说不定，你就是英雄！

感谢！

新员工代表发言稿2

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！

我是理赔中心查勘定损岗的袁长欣，感谢各位领导、同事，给我这个机会能作为新员工代表在此共享我的经验。今年是我正式加入picc的第一年，也是从学校出门跨进公司的第一年，加入picc，我学到了许多东西，学会从一名一般高校生到一名公司员工的转变，起初进入公司时，对于保险理赔概念都不太清晰，一路上多亏有各位老师指导，在学习过程中，先是注意熟识保险条款，熟识地图，后来跟随查勘老师曾胜，向师军等学习查勘定损常识及相应的沟通技巧。在他们的带领下，渐渐对理赔操作流程熟识起来。

我自20xx年10月加入人保公司以来，在公司领导的带领下，在查勘老师悉心教育下，学习了相关查勘定损技能，也学到了相关的工作看法，自20xx年3月份起先单独操作，工作中，我始终希望能做到今日事，今日毕。工作方面有些想法，希望能与大家共享。

我们从事的查勘环节，应当从接到报案起先，联系客户，在约定的时间赶往现场，到达现场后，先着重了解现场状况，首先是核实事故的真实性，对于双方事故须要核实事故责任，然后核定事故损失，在查勘现场过程中，要尽可能多的收集相关信息，例如拍照的时候：拍照远景照片，基本双证，损失照片，车架号码，被保险人账号等，对于有更换配件的车辆须要拍摄车辆铭牌，对C2驾驶证要拍摄档位，三者车要拍摄交强险标示，对于有疑问的案件，还可能须要三者车商业险承保状况等，查勘现场工作尽可能做足，后续流程会轻松些，查勘工作是车险理赔的第一道关口，也是很重要的一环，假如现场资料不足，后续流程就无法正常进行，也会影响到赔案的周期，查勘是一项很杂的工作，就要求我们尽可能将自己工作简化，不要放过每个与客户沟通的机会，对于认定无疑问的案件，我们心中都知道赔案须要哪些资料，每次主动与客户联系或者客户联系我们时，都想一想这个案子还需哪些资料，是缺账号还是缺证件，立马告知客户供应，这样到案件流程走完时，资料也差不多收齐了，避开到理算时才知道缺这个，缺那个。

我们所处理的案件有许多，我在这里也许分为二种，可能不太恰当，一种是5000元一下，这类案件，我们走完定损流程，告知客户后续供应资料后（但并不是不须要供应），可以先进行赔付，这类案件，在查勘现场确认事故可以赔付

后，尽快联系确定损失，这类案件，是我们每天须要都关注的案件，也是须要我们重点清理的案件，对于超过5000的案件，须要供应纸质材料后，方能赔付，这些案件，在确定损失后，须要我们对案件进行一次复核，一次性告知客户供应相关资料，如：责任书，发票，证件等，有的还可能须要授权书，登记证书，须要我们撰写查勘报告，协议等，告知客户尽快带齐资料来我司理赔。

在工作中，我会将每天工作的内容用电子表格写好，每天跟进修改，这个我也是跟查勘老师学的，我觉得这是一个很不错的方法，制作一个表格，将案件的报案号，事故时间，地点记录好，将案件进行到哪一步进行标注，让我们对案件的进展状况一目了然，例如：一般我们查勘现场后，上传现场照片，然后在后面标注下一步应当是定损，还标注下，这个案件还缺什么资料，案件是否存在疑点，是否须要向上级反馈等，依据表格的标注，实行相应的操作方法来处理这些案件。

公司的胜利，不是靠一个人的努力，是靠公司团队的共同努力，作为团队的一员，作为株洲市理赔中心的一员，作为株洲理赔狼性团队的一员，很感谢能身处于这样一个团队，每个人分工明确，各个部分通力合作，每个环节都有相关工作人员支持，也让我们一线员工倍感暖和，工作中遇到有问题的案件，或者生活上的问题，刚好向上级反馈，总是能给出一个合适的解决方法，记得上次由于处理案件操作不当，客户到公司来找麻烦，后来多亏经理帮忙处理，才解决这个问题，在这样的一个团队，我也坚信，公司能够健健康康的运营下去。公司员工也能在这个团队里面，实现自己的价值。

每个人都有自己的工作方法，详细的方法可能不尽相同，这就须要我们在工作中专心去体会探讨，将心思收拢，找到合适自己的工作方法。查勘是一项很累的工作，但是我们既然处于这个位置，就该有相应的思想打算，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，让我们认仔细真做好每天的工作，每个人都是英雄。

我不是一个特殊精彩的人，有许多缺点，感谢一路走来，各位的包涵与谅解，我将努力改进，同时希望我们能够共同进步，共同为株洲理赔狼性团队贡献自己的一份力气，最终祝福各位领导，各位同事工作顺当，阖家快乐，祝福株洲理赔狼性团队能够永夺先进，名列前茅。

新员工代表发言稿3

敬重的各位领导，各位同事：

上午好！

特别荣幸能够代表新员工在这里发言，首先要感谢各位领导和同事对我的信任，感谢大家！

不知不觉就已经毕业参与工作一个星期了，对于我们这样一群刚刚走出校内的学生，在新的环境中，可能还是多少有些忐忑，也感到特别激烈，激烈的是我们最终工作了，可以赚钱孝顺父母长辈，也可以在工作中实现自己的人生志向和社会价值。同时也要感谢我们的父母把我们抚养成人，感谢我们的老师把我们教化成才，更感谢公司的领导，是你们这些伯乐赐予了我们机会，给我们展示自己实力的舞台，可以实现自己的人生幻想。

每天上班，看到的是领导和同事的笑脸，感受到是一种亲切和暖和。因为，我们现在也是xx这个大家庭中的一员，我们也是这个家庭中的主子！另外多少有些惊慌，因为我们将担负起更多的责任，为学校的发展发挥自己的作用，贡献自己的力气！但是，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们须要思索解决的问题。

我们刚刚也进行了一个具体的入职培训，从各位领导那里了解到了公司的组织结构和管理制度公司，公司的目标和规划，公司的企业竞争力和资质状况等等。这些培训让我们初步的相识了xx，虽然这只是一种感性的、语言上的相识，但是，我想xx的企业文化和精神，在这个时候是已经获得了我们认同的，这也使我们对公司充溢着信念，对自己的将来也有着很多的向往。带着这样一种心情，我们即将起先在xx的的工作和生活。

现在是个浮躁的社会，外在的事物可能过多影响我们的价值取向，如何在以后的工作中把对公司的相识逐步理性化，脚踏实地的仔细工作，真正发掘自己内心深处是否情愿为了我们的事业和幻想不怕艰难，奋斗不息。在这个过程中，我想我们会为自己的选择而更加努力！作为新人，我们阅历不足，在今后的工作中，我们可能会遇到许多困难，这就须要我们努力学习，驾驭过硬的本事。提高职业素养和技术实力，多做多学多问多思索，不仅要向书本学习，更要向实践学习，向有阅历的老专家老员工们学习。把学习作为一种生活方式，在生活中我们也要

互助关爱，尽快融入团队。珍惜缘分，携手并进。

在这里当然要感谢日后对我们诸多照看和提携的专家前辈们，要感谢你们的耐性指导和教化指责。

咱们公司大多数都是年轻人，我们都清晰，我们现在最大的资本也就是年轻，所以，给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。刚刚走出校门，可以说我们每个人都有着施展才华的雄心，都希望自己能够有个美妙的前途，有番胜利的事业。但是，空想不能解决问题，而盲目行动也会事与原违，但无论怎样，脚踏实地地工作、不断地学习和充溢自己是我们每个人都必需去履行的，这样才能使自己胜任工作，有所创新，才能获得公司的认同和客户的确定。

我想在xx所收获的将是我们人生中一笔珍贵的财宝。我们也会加倍努力，爱岗敬业，不辜负公司领导和前辈们的期望，踏踏实实地去工作，孜孜不倦地去学习，做一名有创建思维、有素养、有实力、有贡献的员工。

最终想说：希望在xx公司一起的奋斗中，我们共同体会创业的艰辛和华蜜，共同体会劳动所给予生命的意义。希望在此工作的岁月是我们生命中激情、活力、绚丽的时间。

新员工代表发言稿4

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座各位领导、同志以及那些正在前线奋斗工友们至以一声最深祝愿，大家新年好。

当我们走出校门，跨进企业门槛时候。我们就应当醒悟相识到，我们已经不是学生，已经是一名企业员工。还记得我第一节课，不是领导谆谆告诫，也不是老员工言传身教，而是门口那十六个大字“诚信待人，仔细做事，团队协作，专心服务。”一个公司本着这样经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上！我很兴奋我选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作环境是专业，务实，而不是夸夸其谈。李经理对我说第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你工作存在误会，虽然非标不是你专业，但你肯定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学学问上，要不断充溢自己，这样才能使自己路更宽”。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他恒久不会看到前面风景。我们须要在工作中不断提高自己实力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导关系，我们在领导支配任务上不但要听从，并且要做好。我们要学会听从，敬重。每一个部门都是我们家，每一位员工都是我们家人。我们要学会如何跟我们家人相处，并且始终信任，我们每个人都是这个家族核心。少说多做，肯定会被团队认可。每个人身上都有闪光点，***机敏、**幽默、刘师傅老练、**豁达，王工睿智、杨工严谨等等，只要我们虚心学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。

艰苦环境能磨练一个人意志，更能体现一个人价值。纵使对现在工作不满足，也不能一心二用。干好我们自己本职工作才是最重要。应当努力去调整自己，归根结底是我们在努力适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干比平常更精彩，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己价值拓展了空间。同样在这个特别情势下，面对新挑战，我们要凝合成一股力气，不断变革、持续创新，让泉舜在这个崭新平台上书写亮丽篇章。

最终我有四句话献给公司：泉心服务似甘浆，舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担，盛世金牛奔远方（盛世唐庄胜盛唐）。

新员工代表发言稿5

各位领导各位来宾女士们先生们：

新年好！

领导让我代表优秀员工讲几句话，首先感谢院领导激励和认可给了我们这样荣誉。同时又有一种沉甸甸感觉，无论我们以前做了什么，都将成为过去。在这份荣誉面前，我们感觉到了院领导期望和不行推卸重任。

我们会经常问自己，我为真爱原委做了什么？在市场竞争如此激烈形势下，在全国连高校生就业都很困难严峻格局中，我们是否珍惜自己岗位，我们是否珍惜真爱给我们每个人供应这个平台，是否在本职工作中不遗余力？我们要有以院荣为己荣、院兴为己兴主子翁精神。

xx年是极其不平凡一年，由于大环境诸多不利因素，我们曾经有过困惑、迷茫、甚至感到退却，是医院企业净胜、弘扬企业文化让我们又重新找回自己，找回信念和全员职工一道坚挺走出低谷。

在社会上，在外办事经常有人问及在哪里工作，当我说出在真爱上班时人家立刻会说，“真爱在上海名气很响，真爱在上海很出名。”听到这些我为自己是真爱员工而感到傲慢和骄傲。也说明白真爱在上海经过多年拼搏已有了肯定品牌效应，如何运用真爱品牌效应，迎接新挑战，是摆在我们每一个真爱人面前现实问题。什么都会过去，但市场竞争格局不会变更，而且会愈演愈烈。市场竞争残酷在于不进则退。假如我们前进了一步，我们就会得到属于自己份额回报。假如我们怠慢了就会被市场坚决果断淘汰。在上海这个国际大都市中，机会多多、人才济济、风险无处不在。这就要求我们有充分精神打算团结一样。以我们优质服务、精湛技术、温馨优良就医环境来赢得市场，开拓、创新将是我们虎年主要方向。

在这辞旧迎新，虎年即将到来之际，给各位领导拜年，祝大家虎年财源滚滚，虎视眈眈、虎虎生威！真爱会虎啸上海滩。来年再相聚时，肯定以最好成果，荣登虎榜，让上级领导批阅。

新员工代表发言稿6

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。

来到公司已经半年了，在这半年里，我经验了从学生到公司员工的角色转变，

这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣，同时给予我们更多的坚毅。

进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，起先不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的酷爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地相识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行，因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她始终都很关照我，不但耐性地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我主动主动的工作看法，在北京出差期间，师傅废寝忘

食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工数不胜数，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力气。

在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐性地倾听我们的想法，平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关切我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。

在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮助。感谢你们！

同时我也信任我们这些新员工的加入，肯定会让我们的团队更加暖和，更加充溢凝合力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心同德，共同奋斗，一起建设公司的美妙明天！

我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐，感谢！

新员工代表发言稿7

敬重的周主席、黎主任、各位敬爱的同事：

大家好!我叫庞欢，首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是20xx年7月入职公司，目前是分公司管理部的职员，对于我们可以不必觉得太过生疏，我也是比在场的各位早来几个月而已。

不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的相识。公司处于一个大发展的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我们打造一个良好的熬炼平台，对我们的工作实力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势困难严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，接着向前奋进，可见公司的实力与领导气魄。

作为新加入广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作看法、为公司创建更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告知大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作阅历比我多多许多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作阅历而感到自卑，因为集团对我们这些实习生很重视，情愿花时间和精力培育我们将来能独当一面，成为公司的骨干。

刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节沟通课，主席讲了自己创建集团艰辛的经验让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生，就为我们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就肯定要有证，证不是我们说的五大员证那么简洁，而是建立师，我们都知道考取建立师证是要有肯定的条件的，就比如说，一级建立师就要本科毕业。因此主席建议也激励我们肯定要想方法考个本科证，来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本连接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以立刻支配我们去考一级建立师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了。

集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战阅历，还特地支配了工程部的中层领导来给我们特训，常常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作实力等方面都有了了解，便依据大家的实际状况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很特别关切，常常给我们这帮新员工打电话，关切我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，须要公司帮忙解决的，除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地探望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，公司还特地支配人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持亲密的联系，让我们在项目能更好的发挥自己。

一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都有固定的考核期，不要小看这个考核期，我们要利用这个考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员，他是个特别努力的人，在项目，我常常跟他联系，他会告知我，他白天跟师傅学习，晚上自己会自己看书看到2,3点，通过一个月的时间，由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视，就目前的工资也达到了3千块，他跟我们一样，同是一名没有毕业的实习生。在项目，他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用，以后的发展前途那就不用细说了。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新加入集团的员工，我们要满怀雄心壮志做好打算和公司一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各位领导同事们共同进步。要信任，只要我们真心为公司服务，脚踏实地的做事，幻想终会实现!

感谢大家!

新员工代表发言稿8

大家下午好。福羊辞岁去，金猴迎春来！在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，这是我第一次参与公司的年会，心情特殊激烈。

我是来自选购 商务部的穆月，很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。首先，我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导，为我们大家搭建这么好的平台，让我们大家能够在这样一个团结互助，创新务实的公司工作。我认为：人生须要一个展示自我、实现自我的平台，东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台，我们可以展示长期实践积累的应变实力、适应实力、协调实力和处事实力；借助这个平台，才能一点一滴地积累阅历，增长技能，培育和熬炼能受益终身的'本事，才能最终达到全面充溢自我、提升自我的目的；借助这个平台，才能充分品尝工作的乐趣，享受工作带来的荣誉，体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。

其次，我代表新员工感谢公司的每一位同事，对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的向往来到公司选购 商务部工作，刚到东泰公司，还不怎么适应，我的新同事给了我很多帮助，学到了很多东西，从日常工作到新环境的生活习惯，从一起先的不适应到快速融入东泰这个大家庭，点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。

这一路走来，我经验的没有老员工的多，但仅仅是这几个月，同样让我对东泰公司"上善若水，至诚无息"的企业文化深有感受。在这里我要感谢人力资源部，让我有缘结识并加入东泰公司，最起先我并没有接到人力资源部门的面试电话，当我回拨电话的时候，我感受到的是人力资源部门较高的职业素养和道德修养，那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素养。通过这几个月对东泰公司的深化了解以及和同事的相处磨合，更使我坚信我当时的选择是正确的。当然，我不行避开地也遇到过挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作，支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，感谢大家，感谢你们对新员工们的照看和帮助。感谢你们！

感谢的同时，我也要向公司的优秀员工看齐，多践行，少空想；多微笑，少报怨；多理解，少计较。努力坚守自己的工作岗位，专心去做人，专心去做事，专心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦，愿这个大家庭越来越壮大，越来越和谐，越来越美妙。

最终，我祝愿我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚，在20xx年再创辉煌，越来越好，早日实现东泰企业目标！祝福公司的每一位同事身体健康，工作顺当，万事大吉。

新员工代表发言稿9

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特殊激烈，而且特别荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮助，在此，我深表感谢，感谢大家!

首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，刚好上报，刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作，娴熟驾驭工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑醒悟，刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。

其次，我们看法端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，主动主动，虚心向各位同事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的看法工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，须要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵看法公司是平台，我们每个人都是主子，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：安排限制财务成本、审核监督费用开支、主动协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜!

感谢大家!

新员工代表发言稿10

敬重的韩总、各位经理主管、各位同事，晚上好！

我是笔记本部门的**，很兴奋今日站在这里代表公司新同事发言。

12月是一个承上启下的特别月，它代表着劳碌而充溢的一年即将过去，充溢希望和美妙的一年又将到来。20xx年12月12日我和其他十几位年轻人走进了，这之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不论你我来自何方，此刻我们喜气洋洋团聚在这里。

第一次来到***等待面试的空暇时间，我环顾四周，宽敞而光明的办公大厅里，整齐有序的排列着办公桌，每个人都在宁静、仔细的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣扬板，其中一个写着“PDCA”——持续不断的改进，细致看时才明白是Plan安排、Do行动、Check检验、Action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则，挂在这里可以时刻提示每一个人驾驭良好的做事方法，提高办事效率。每个人心中的幻想要去实现，一样须要这个准则来帮助自己。

墙壁右侧是员工天地，上边贴着不少照片，是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的英雄坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡，陡峭的地方已经与90度接近，而且这一段山坡没有一条人工修建的路，完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性，但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里，我已经对***有了一个粗略的相识：肃穆、仔细、关怀、团结。

正式被公司聘用后，在行政部***的带领下，我们进入了紧凑的培训阶段，现在回想起来，如此规范的岗前培训是我始料未及的。

第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的***介绍联进达的成长历程和公司文化。醇厚说，我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方，会有一家公司仔细的给新员工介绍自己的公司文化，而介绍的公司文化正是我所认同的。

接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着新奇和渴望的心情，我们从这些培训中吸取到了丰富的学问和阅历。

数天的培训中，有理论也有实践，既肃穆又活泼，有倾听也有沟通。理论培训中穿插了市场实际调查，这是一个特别富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场，仔细调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场状况，竞争品牌、竞争代理商、产品德情等等，然后返回公司集体探讨和总结。虽然时间只有一个上午，或许只是看到一些表面的状况，但是让我们每个人都对市场有了很深的相识，将了解到的市场状况结合公司当前的环境，考虑到自身的条件，将会让我们更快的融入到新的工作当中。

当时我被安排进行笔记本的市场调研，这是一个我所酷爱的产品销售，虽然之前的工作经验已经让我对笔记本的各种品牌有些相识，但是我不清晰明基这个品牌详细处在整个行业中的哪个位置，它的品牌定位是怎么样的？它的产品线是如何分布的？联进达又是处在这个市场里的哪种位置？与我们做同样代理的公司它们的状况是怎么样的呢？“知已知彼，百战不殆”，对自已了解越清晰，对行业了解越多，对敌人越熟识，就能更好的生存，就能更好的发展。

市场实际调查的活动让我们有了一个很好的相识。

短暂的培训结束了，投影部的**，显示器的***干炼而沉稳，光存储的**亲善而稳重，笔记本的**活力而